2012年学习雷锋活动方案
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学习雷锋活动月方案
一、活动目的
让广大团员青年继承和发扬雷锋精神，让雷锋精神在我矿有新的青春，为促进我单位员工团结，安全生产服务；同时努力提高全体团员青年的服务意识和互助意识，确保我矿各项工作的顺利开展。
二、活动主题：弘扬雷锋精神 构建和谐矿区，完善自我，服务他人，奉献社会
三、活动要求：
“学雷锋”活动要立足本职，立足区队,使学雷锋深入到每个职工，
从自我做起，从身边小事做起，像雷锋那样干一行爱一行，专一行，不流于形式。
四、活动时间：2012年5月起
三、组织领导
组 长：杨克云 党委书记
副组长：杨正扩 党委副书记、纪委书记
杨国伟 副局长
许保林 副局长
成 员：李茂志、伏保忠、陈正玉、唐永先、龚树生、李淑萍、崔庆锐、吕如民、章光华、马琦勇、张如党、周慧泽。
四、活动内容
（一）全面开展主题教育实践活动。机关各科室、煤管所、流通执法大队、煤炭企业要广泛开展“岗位学雷锋、行业树新风”为主题的教育实践活动，要通过标语、宣传栏、倡议书、电子宣示屏等多种形式，宣传雷锋事迹，弘扬雷锋精神；要组织广大党员干部广泛开展煤炭人职业理想、职业精神和职业道德大讨论，以实际行动学雷锋、作贡献，立足岗位，埋头苦干、敬业奉献；要引导全行业广大干部职工感悟雷锋新时代精神，深入“四群”教育联系户，走访慰问困难群众，送温暖、献爱心。通过主题教育实践活动的全面开展，使全系统所有人员积极投身、踊跃参与雷锋活动，不断形成学习雷锋、争当先进的生动局面。
（三）深入推进煤矿安全文化建设。以学雷锋活动为契机，积极倡导和弘扬煤矿安全文化，加强职工教育培训，提高从业人员安全知识和生产技能，为煤矿企业提供精神动力和智力支持，提高煤矿安全生产保障的软实力，从而真正实现煤矿的安全生产。
（四）大力选树宣传先进典型。在全系统及时发现和选树煤炭系统为民服务创先争优的先进典型，以典型人物为示范，推动全县煤炭系统人人学先进、赶先进、当先进。 五、活动要求
（一）加强组织领导。各煤炭企业要充分认识深入开展学雷锋活动的现实意义，把组织开展学习、宣传和实践雷锋精神摆上重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。要紧密结合煤炭行业工作实际，对深入开展学雷锋活动进行认真准备、周密安排、精心部署，迅速掀起学雷锋活动的高潮。
（二）注重工作实效。坚持求真务实、真抓实干，严防走过场、搞形式主义。要结合实际、发挥优势、突出重点、强化特色，以群众喜闻乐见的方式，搭建便于参与的平台，开辟乐于接受的渠道，调动全系统广大干部职工参与学雷锋活动的积极性、主动性，增强工作的针对性、实效性。
（三）营造良好氛围。要大力宣传雷锋事迹、雷锋精神和涌现出来的雷锋式模范人物，围绕深入开展学雷锋活动的总体要求和主要内容，充分利用广播、电视、报刊及《罗平煤炭》等宣传阵地报道，充分反映煤炭系统学雷锋活动的特色、亮点，不断增强煤炭系统学雷锋活动的影响力，努力在全系统营造践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。
（四）建立长效机制。机关各科室、煤管所、流通执法大队、煤炭企业要将学雷锋活动当作一项常态工作来抓，结合“四群”教育和创先争优活动深入开展，列入年度工作计划和安排，制定完善考评措施。要适应时代发展和需求，改进和创新学雷锋活动的内容、载体和形式，使之不断焕发出生机活力。要认真总结交流经验，研究解决问题，强化督促检查，确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。
