爱岗敬业尽职尽责忠诚使命共22页
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爱岗敬业尽职尽责演讲稿(10篇范文)爱岗敬业尽职尽责演讲稿(10篇范文)爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。
爱岗敬业尽职尽责演讲稿如何写?下面是小编为大家整理的有关爱岗敬业尽职尽责演讲稿范文,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!爱岗敬业尽职尽责演讲稿(篇1)尊敬的领导、同事们:大家好!人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点就是谋生的依托。
既然把酒店管理作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。
有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!”爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位,做好每一次巡检,填好每一张记录。
总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交办工作的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。
这就是爱岗敬业!细节决定成败,精益求精争创一流业绩。
有哲学家说过“细节差之毫厘,结果谬之千里”,真理和谬论往往只有一步之遥。
相信大家都有这样的体验,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干年的努力泡汤,这就是细节的重要。
看看今天的公司,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成绩,经营规模不断扩大,经营效果明显改观,员工收入增长,事实证明细节是成功的关键,事事精细成就百事。
如果我们人人都精细,就能成就公司繁荣兴旺的明天。
实现人生价值,永无止境追求自我完善。
在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远,我们就走多远!”一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简单,废寝忘食、绞尽脑汁,在自己任职的岗位上做出新的成绩,能让客人宾至如归,能得到经理的一声肯定;付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分。
各位领导、同志们:大家好!今天我演讲的题目是《爱岗敬业,尽职尽责,努力做一名优秀的组工干部》。
2014年度“一创双优”集中教育活动在全市全面铺开了。
与前四轮不同的是,这次集中教育活动提出了一个明确的主题,就是“担当、敬业、服务”。
使组织系统的“一创双优”活动主题更加明确,方向更加准确,随着“一创双优”活动的深入开展,我更加清醒地认识到爱岗敬业,尽职尽责,是组工干部义不容辞的职责;为组织工作负责,是组工干部鲜明的职业要求。
加入到组工干部这个行列,是一种际遇,一种荣誉,更是我人生当中一次无悔的选择。
自我被调到市委组织部后,我对组织部门的过硬作风有了更加清晰的认识,从傍晚下班后各科室灯火通明中,我看到了什么是敬业;从一份份加班工作餐中,我体会到什么是廉洁;从领导修改的每一字句和标点中,我学会什么叫严谨;从同事的每一句关心和话语的指点中,我感受到什么是温暖。
那周密严格的考察方案和纪律,昭示着公道正派的风范;那群策群力推进的每一项重点工作,彰显着团结拼搏的力量。
我被部内同志对党的事业忠诚执著、公道正派、无私奉献的优秀品质深深感动着,也逐渐感受到了“组工干部”这四个字的分量,我以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲和自豪。
在人们的眼里,组工干部是管干部的干部,手握干部任免大权,既风光又神秘。
其实,这是一种误解,无私奉献才是组工干部的真实写照。
涂红刚、李林森等都是发生在我们身边的典型例子!他们用言行,甚至生命书写了一名优秀组工干部的时代风范,感人至深、催人奋进。
那些淡泊名利、两袖清风、吃苦在前享受在后、甘为人梯的精神,在他们身上体现得那么真实具体,那么的可信、可鉴、可学、可用。
在组工干部的心目中,奉献就是敬业,奉献就是对自身品行和作风的高要求,奉献就是组工干部最本质、最鲜明的特点。
为组织工作奉献不是空洞的要求、虚浮的荣耀,而是郑重的践诺、实际的付出。
通过这几年的实际工作,我深深体会到:组工干部讲奉献,就要把奉献,看成是一种荣誉,不畏困苦,不计辛苦,“苦累面前多思得,工作当中多思责”,把苦和累看成一种磨炼和考验;组工干部讲奉献,就要不求索取,甘于当无名英雄,正确看待自己的努力和付出,带着感情、责任和追求,做好自己的本职工作,用出色的工作成绩体现自身的价值。
关于“爱岗敬业,尽职尽责”学习心得演讲稿(五篇)尊敬的领导们大家晚上好,我是来自蓝村支行的李小明,今天我演讲的内容是“爱岗敬业,尽职尽责”。
什么是爱岗敬业。
爱岗敬业首先就是热爱自己的企业,尊重自己的岗位,忠诚自己的工作。
什么是尽职尽责。
在我看来,无论你从事哪种职业,哪个岗位,“在其位,则忠其事,尽其力”,全心全意在自己的岗位上发挥到最好才是尽职尽责的表现。
怎样才算爱岗敬业,尽职尽责呢。
对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心尽力、全身心地投入。
对待事业不仅要有愚公移山的意志也要有默默无闻无私奉献的精神,着眼于大局,立足于小事,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,充分发挥自己的光和热,这就是爱岗敬业,这就是尽职尽责。
“爱岗敬业尽职尽责”更是一种境界。
有句广告语这样说。
“思想有多远,我们就能走多远”。
当我们将爱岗敬业和尽职尽责当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献;少一些抱怨,多一些责任;少一些懒惰,多一些上进;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得尊重和认可,实现自己的人生价值。
如果我们能在工作上能爱岗敬业尽职尽责,并且变成一种习惯,我们将会一辈子从中受益。
有了这种习惯,就可以在岗位上施展自己第1页共16页的才能。
即使自己的岗位不在一线,只要处处以尽职尽责的态度去工作,也能增添个人的荣耀;如果我们能爱岗敬业,自己也会变得更自信,敢于面对任何困难,排除种种障碍,使工作和人生都获得圆满。
身为的一名员工,我们的命运与的未来息息相关。
面对越来越激烈的市场竞争,我们应怀着一种忠诚感和主人翁的责任感,时刻关注自身和的生存与发展,将个人的利益、成长、发展融入到的利益与发展中,与企业同舟共济,荣辱与共。
要找准自己的位置,尽职尽责,认真工作,发扬忠于职守、克己奉公、无私奉献的精神,保质保量完成每一项工作。
爱岗敬业尽职尽责爱岗敬业的精神基础是忠诚。
忠诚,是事业天空的阳光,是心灵田园的交响。
忠诚,是回报春晖的寸草,是擎起精神大厦的基桩。
爱岗敬业是企业发展的根本保障,是职工实现自我价值、走向成功的必由之路,也是社会主义职业道德建设的题中应有之义。
一个人生活在这个世界上,总要有个目标,有个发展方向,说的再实在一些,就是要有个谋生的依托。
既然投入这个给你依托的集体,就要把自己的理想、青春、才智毫无保留地奉献给这个集体,就像鱼儿离不开水,花儿离不开秧。
如何表达对集体的这种爱呢?最基本的做法就是:爱岗敬业。
爱岗敬业说的具体一点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,从我做起,从小事做起,在平凡的岗位上,充分的发挥你的光和热。
怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心尽力、全身心地投入。
对待事业要有愚公移山的意志,有老黄牛吃苦耐劳的精神,着眼于大局,立足于小事,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,这就是爱岗,这就是敬业。
如果你在工作上能爱岗敬业,并且变成一种习惯,你会一辈子从中受益。
有了这种习惯,就可以在事业上施展自己的才能。
即使你的职业是平庸的,你处处以尽职尽责的态度去工作,也能增添个人的荣耀;如果你能爱岗敬业,你就会充满自信,敢于面对任何困难,排除种种障碍,使工作和人生获得圆满成功。
身为企业的一员,我们的命运与企业的前途息息相关。
面对越来越激烈的市场竞争,我们应怀着一种对企业的忠诚感和主人翁的责任感,时刻关注企业的生存与发展,将个人的利益、成长、发展融入到企业的利益与发展中,与企业同舟共济,荣辱与共。
要找准自己的位置,尽职尽责,认真工作,发扬忠于职守、克己奉公、无私奉献的精神,保质保量完成每一项任务。
只有这样才能不负时代的重托,不负事业的期望,不负我们的人生价值观。
若干年后,当我们回首往事,就会为我们为之奋斗的事业、终生追求爱岗敬业的奉献精神感到无比自豪和骄傲!宋代大儒朱熹说:“敬业者,专心致志,以事其业也。
各位领导、同志们:大家好!今天我演讲的题目是《爱岗敬业,尽职尽责,努力做一名优秀的组工干部》。
2014年度“一创双优”集中教育活动在全市全面铺开了。
与前四轮不同的是,这次集中教育活动提出了一个明确的主题,就是“担当、敬业、服务”。
使组织系统的“一创双优”活动主题更加明确,方向更加准确,随着“一创双优”活动的深入开展,我更加清醒地认识到爱岗敬业,尽职尽责,是组工干部义不容辞的职责;为组织工作负责,是组工干部鲜明的职业要求。
加入到组工干部这个行列,是一种际遇,一种荣誉,更是我人生当中一次无悔的选择。
自我被调到市委组织部后,我对组织部门的过硬作风有了更加清晰的认识,从傍晚下班后各科室灯火通明中,我看到了什么是敬业;从一份份加班工作餐中,我体会到什么是廉洁;从领导修改的每一字句和标点中,我学会什么叫严谨;从同事的每一句关心和话语的指点中,我感受到什么是温暖。
那周密严格的考察方案和纪律,昭示着公道正派的风范;那群策群力推进的每一项重点工作,彰显着团结拼搏的力量。
我被部内同志对党的事业忠诚执著、公道正派、无私奉献的优秀品质深深感动着,也逐渐感受到了“组工干部”这四个字的分量,我以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲和自豪。
在人们的眼里,组工干部是管干部的干部,手握干部任免大权,既风光又神秘。
其实,这是一种误解,无私奉献才是组工干部的真实写照。
涂红刚、李林森等都是发生在我们身边的典型例子!他们用言行,甚至生命书写了一名优秀组工干部的时代风范,感人至深、催人奋进。
那些淡泊名利、两袖清风、吃苦在前享受在后、甘为人梯的精神,在他们身上体现得那么真实具体,那么的可信、可鉴、可学、可用。
在组工干部的心目中,奉献就是敬业,奉献就是对自身品行和作风的高要求,奉献就是组工干部最本质、最鲜明的特点。
为组织工作奉献不是空洞的要求、虚浮的荣耀,而是郑重的践诺、实际的付出。
通过这几年的实际工作,我深深体会到:组工干部讲奉献,就要把奉献,看成是一种荣誉,不畏困苦,不计辛苦,“苦累面前多思得,工作当中多思责”,把苦和累看成一种磨炼和考验;组工干部讲奉献,就要不求索取,甘于当无名英雄,正确看待自己的努力和付出,带着感情、责任和追求,做好自己的本职工作,用出色的工作成绩体现自身的价值。
2024年尽职尽责爱岗敬业演讲稿各位领导,各位同事:大家好。
我是建设银行财会部的一名经理。
在此,我要分享的主题是《爱岗敬业,履职尽责》。
众所周知,目标指引人生方向。
在我们建设银行这个大家庭中,有些人可能对当前的工作岗位感到不满,觉得工作缺乏乐趣,甚至感到沉重和劳累。
他们或许将工作仅仅视为一种雇佣关系,认为工作的成效与个人的意义不大。
我想强调的是,我们工作的真正意义何在?如果我们将工作看作是在为他人付出,而忽视了敬业与责任感,那么我们将无法实现个人的成功。
以我们财务部门为例,我们的核心职责是全面负责建设银行的财务管理工作,确保每一笔资金都得到有效利用。
缺乏责任心,财务工作将陷入混乱,建设银行的利益将无法得到保障。
因此,我们必须对待工作中的每一个细节都细致入微,不容忽视。
在日常工作中,我们严格遵守建设银行的规章制度,勤奋自律。
一方面,我们致力于业务发展,寻求多渠道的创新与增收;另一方面,我们加强内务管理,全体财务部门员工秉持勤俭节约的原则,认真履行职责,严格遵守工作要求,确保财务工作的准确无误。
责任的重要性不言而喻。
在当今物欲横流的社会环境中,能够保持诚实守信、廉洁从业的作风实属不易。
身边有许多优秀的同事,他们兢兢业业,全身心投入工作,他们的无私奉献精神令人敬佩。
实际上,我们是在为自己和工作努力。
建设银行提供的薪酬待遇值得我们为之付出努力和汗水。
如果我们因为工作不努力、不负责任而失去工作,届时将追悔莫及。
俗语说,“今日不努力工作,明日必努力找工作。
”这句话道出了现实的严峻。
我们在建设银行拥有了一份工作,我们没有理由不珍惜。
我们应该保持积极的工作态度,不论职位高低,都不能拖延懈怠。
我们要努力克服困难,明白工作是对个人人生价值最大的体现。
因此,我们要对自己的工作负责,尽职尽责,无论从事何种工作,都应充满责任感,这是敬业精神的首要体现。
作为建设银行的一份子,我们与银行共同成长,共同面对挑战。
银行为我们提供了广阔的发展舞台,让我们能够充分发挥自己的才能和特长。