一、四个凡事：凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督
二、杜邦安全理念：
1、所有安全事故是可以防止的
2、各级管理层对各自的安全直接负责
3、所有安全隐患是可以控制的
4、安全是被雇佣的一个条件
5、员工必须接受严格的安全培训
6、各级主管必须进行安全检查
7、发现的安全隐患必须及时更正
8、工作外的安全和工作中的安全同样重要
9、良好的安全就是一门好的生意
10、员工的直接参与是关键
三、十条禁令内容是什么？
1、严禁无票作业；
2、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；
3、严禁着装不规范进入生产现场；
4、严禁安全交底不清开工作业；
5、严禁未办理动火工作票进行动火作业；
6、严禁不系安全带进行高空作业或上下抛掷物品；
7、严禁使用不合格脚手架；
8、严禁擅自扩大工作范围或变更安全措施
9、严禁使用不合格的工器具和特种设备；
10、严禁安全教育和技能培训考试不合格者上岗作业。
四、安全文化内容是什么？
任何事故都是可以避免的，对于生命和健康的无谓损坏是一种道义上的罪恶，对可以防范的事故，不采取必要的防范措施，是有道义上的责任，采取先进技术手段与加强管理，有足够的预防和减少事故使我们义不容辞的责任。
五、海恩法则的内容是什么？其中强调了什么？
每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
强调了：一是：事故的发生是质量的积累结果。二是：再好的技术、再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。一、四个凡事：凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有
据可查、凡事有人监督
二、杜邦安全理念：
1、所有安全事故是可以防止的
2、各级管理层对各自的安全直接负责
3、所有安全隐患是可以控制的
4、安全是被雇佣的一个条件
5、员工必须接受严格的安全培训
6、各级主管必须进行安全检查
7、发现的安全隐患必须及时更正
8、工作外的安全和工作中的安全同样重要
9、良好的安全就是一门好的生意
10、员工的直接参与是关键
三、十条禁令内容是什么？
1、严禁无票作业；
2、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；
3、严禁着装不规范进入生产现场；
4、严禁安全交底不清开工作业；
5、严禁未办理动火工作票进行动火作业；
6、严禁不系安全带进行高空作业或上下抛掷物品；
7、严禁使用不合格脚手架；
8、严禁擅自扩大工作范围或变更安全措施
9、严禁使用不合格的工器具和特种设备；
10、严禁安全教育和技能培训考试不合格者上岗作业。
四、安全文化内容是什么？
任何事故都是可以避免的，对于生命和健康的无谓
损坏是一种道义上的罪恶，对可以防范的事故，不采取
必要的防范措施，是有道义上的责任，采取先进技术手
段与加强管理，有足够的预防和减少事故使我们义不容
辞的责任。
五、海恩法则的内容是什么？其中强调了什么？
每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和
300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
强调了：一是：事故的发生是质量的积累结果。二
是：再好的技术、再完美的规章，在实际操作层面，也
无法取代人自身的素质和责任心。
一、四个凡事：凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有
据可查、凡事有人监督
二、杜邦安全理念：
1、所有安全事故是可以防止的
2、各级管理层对各自的安全直接负责
3、所有安全隐患是可以控制的
4、安全是被雇佣的一个条件
5、员工必须接受严格的安全培训
6、各级主管必须进行安全检查
7、发现的安全隐患必须及时更正
8、工作外的安全和工作中的安全同样重要
9、良好的安全就是一门好的生意
10、员工的直接参与是关键
三、十条禁令内容是什么？
1、严禁无票作业；
2、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；
3、严禁着装不规范进入生产现场；
4、严禁安全交底不清开工作业；
5、严禁未办理动火工作票进行动火作业；
6、严禁不系安全带进行高空作业或上下抛掷物品；
7、严禁使用不合格脚手架；
8、严禁擅自扩大工作范围或变更安全措施
9、严禁使用不合格的工器具和特种设备；
10、严禁安全教育和技能培训考试不合格者上岗作业。
四、安全文化内容是什么？
任何事故都是可以避免的，对于生命和健康的无谓
损坏是一种道义上的罪恶，对可以防范的事故，不采取
必要的防范措施，是有道义上的责任，采取先进技术手
段与加强管理，有足够的预防和减少事故使我们义不容
辞的责任。
五、海恩法则的内容是什么？其中强调了什么？
每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和
300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
强调了：一是：事故的发生是质量的积累结果。二
是：再好的技术、再完美的规章，在实际操作层面，也
无法取代人自身的素质和责任心。
