《杜邦十大安全理念》考试卷
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一、填空题（每空2分，共20分）
1、企业安全生产的四项基本原则是安全生产实行总经理负责制；（管生产的必须管安全）；谁主管、谁负责；（安全生产,人人有责）。
2、根据事故特性的研究和分析，事故具有因果性质、（随机性）、不可预见性、（可预防性）。
3、为了全面实行安全生产责任制，我们将着重抓好四个落实，具体是（目标落实）、组织落实、人员落实、（措施落实）。
4、所谓隐患，是可能引起事故的因素。就工业企业而言事故隐患包括（人的隐患）、物的隐患、（管理的隐患）、环境的隐患，其中以（人的隐患）隐患最为重要。
5、隐患就是隐形的事故，所以我们要建立“分级排查、提级管理、四个一百、（两个经常）”的事故隐患排查体系。
二、不定项选择题。（每题2分，共20分）
1、杜邦公司基于“责任关怀“的核心价值观，形成了（C ）的安全管理体系。
A、安全至上
B、生产第一
C、以人为本
D、综合治理
2、安全是企业核心论点，那么安全的意义在于（ B ）。
A、安全的效果
B、安全的回报
C、安全的投入
D、安全的标准
3、影响人的自然环境主要有雨、雪、雾、大风等天气，影响人的生产环境主要有（
ＡCD）。
A、粉尘、有毒有害气体
B、自身情绪
C、生产过程中的噪声与振动
D、光照问题
4、安全检查中的“三老问题”是（BCD ）。
A、老思想
B、老检查
C、老问题
D、老不改
5、下面属于隐患排查方法的是（ABD ）。
A、对照法
B、类比法
C、逐推法
D、排除法
6、员工参与安全管理的主要形式有（BCD ）。
A、外部参与式
B、内部参与式
C、品质参与式
D、代表参与式
7、安全管理的对象是（ B ）。
A、事故
B、风险
C、价值
D、可持续发展
8、安全生产工作是一个社会系统工程，需要全社会共同参与。因此，在专项整治和安全大检查中实行（ABCDE）的方针。
A、分级负责
B、归口管理
C、协调配合
D、突出重点
E、集中整治
9、员工参与安全管理过程中的关键条件是（ABCE ）。
A、授权
B、企业信息
C、知识体系
D、职位
E、报酬
10、下面属于安全检查方式的是（ABCDE ）
A、日常检查
B、定期检查
C、专项检查
D、季节性检查
E、突击性检查
三、判断题（每题2分，共10分）
1、经济要快速发展，事故就难以避免。（×）
2、聘用的合格员工是企业安全的基石，聘用的不合格员工是岗位安全的“定时炸弹”。（√）
3、在员工参与管理的过程中，几方面的因素不一定同时发挥作用。（×）
4、安全是被雇佣的附加条件。（×）
5、发现事故隐患延后处理，安全生产一样可以保障。（×）
四、简答题（25分）
1、杜邦十大安全理念的内容是？（5分）
所有的安全事故都是可以预防的 ;各级管理层对各自的安全直接负责; 所有安全操作隐患是可以控制的;安全是被雇佣的必要条件；员工必须接受严格的安全培训；各级主管必须进行安全检查；发现安全隐患必须及时消除；工作外的安全和工作安全同样重要；良好的安全就是一门好的生意；员工的直接参与是关键2、员工的认同和参与是企业安全管理的关键，怎样做到员工参与安全管理。（5分）（1）以员工为本,抓好民心工程
（2）加强沟通，提升员工对企业安全文化的认同度
（3）树立榜样，以模范员工的精神激励职工
（4）广泛宣传，培养主体意识，倡导员工积极参与
3、新员工安全教育培训应该达到的标准？（5分）
（1）具备必要的安全生产知识
（2）熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程
（3）掌握本岗位安全操作技能
4、安全检查的基本要求和安全检查的内容是什么？（10分）
安全检查的基本要求：安全检查时必须有检查单位的安全生产第一责任者在现场；每次检查要有准备、有重点、有针对性；要有下决心解决问题的思想准备；检查时要做好记录，检查后要写出书面总结和填写“安全大检查整改安排表”，交有关单位，研究整改，并作为安全大检查以后的效果复查依据。
检查内容：查思想、查认识、查制度、查措施、查事故隐患、查劳动纪律、查安全技能经费提取、查劳动用品使用发放、查三违现象、差遗留问题的整改等。
五、论述题（25分）
结合杜邦十大安全管理理念，谈一谈你作为一名安全管理人员身边存在的不良因素，应如何构建一个安全、和谐的工作环境？
