河北省装备制造业竞争力评价指标体系研究

面向装备制造业的知识创新能力动态评价方法萨日娜;乌日娜;裴承慧【摘要】Aiming at the interrelationship among evaluation index and the randomness of the knowledge innovation process for equipment manufacturing industry,a navel dynamic evaluation method for knowledge innovation capability for equipment manufacturing industry is proposed.It constructs the evaluation index system of the industry knowledge innovation capability from the perspective of the knowledge base stock level,the knowledge sharing capability level,and the knowledge creation capability level.The evaluation index importance is obtained on the basis of the grey correlation analysis.Meanwhile,Markov chain model is constructed for the equipment manufacturing industry knowledge innovation.The state of the equipment manufacturing industry knowledge innovation level and initial state matrix are given.In the light of the initial state matrix and the evaluation index importance,the state transition probability matrix and knowledge innovation relative progress degree for equipment manufacturing industry knowledge innovation process are calculated.The dynamic evaluation of knowledge innovation capability for equipment manufacturing industry is realized on the basis of knowledge innovation relative progress degree.Finally,a dynamic evaluation example of knowledge innovation capability for six equipment manufacturing industry is given to verify the feasible and effectiveness of the method.%针对装备制造业知识创新评价指标的关联性和知识创新过程的随机性,提出面向装备制造业的知识创新能力动态评价方法.从行业知识基础存量、知识共享、知识创造的角度,构建装备制造业知识创新的评价体系,基于灰色关联分析得到知识创新评价指标灰色系统,以灰色关联度反映评价指标重要度.同时构建装备制造业知识创新马尔可夫链模型,划分装备制造业知识创新水平状态空间,获得初始状态隶属矩阵.根据状态初始矩阵和评价指标重要度,得到状态转移概率矩阵,计算知识创新绝对进步度和相对进步度.并以相对进步度为依据实现装备制造业知识创新水平动态评价.最后以六大装备制造业知识创新水平动态评价验证了所提方法的可行性和有效性.【期刊名称】《机械设计与制造》【年(卷),期】2017(000)006【总页数】4页(P26-29)【关键词】知识创新;动态评价;装备制造业【作者】萨日娜;乌日娜;裴承慧【作者单位】内蒙古工业大学机械学院,内蒙古呼和浩特010051;内蒙古工业大学机械学院,内蒙古呼和浩特010051;内蒙古工业大学机械学院,内蒙古呼和浩特010051【正文语种】中文【中图分类】TH16;C93-0知识创新过程是通过科学研究，包括基础研究和应用研究，获得新的基础科学和技术科学知识的过程。

邢台市城市竞争力的S W O T分析HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】邢台市城市竞争力的SWOT分析摘要城市是全球、国家和地区资源集中度最高的区位节点，也是其经济发展的龙头。

伴随着国际经济全球化和区域经济集团化的发展，国家与国家，区域与区域之间的竞争更多的反映在城市与城市之间的竞争上。

城市的发展与城市竞争力有密切关系，城市竞争力体现了一个城市现有的发展水平和未来的发展潜力。

城市竞争力形成与提升的重要途径涉及到城市发展的优势与劣势，同时也离不开城市发展的机遇与挑战。

通过使用SWOT分析方法，结合城市发展理论，对邢台市内外环境所形成的机会、风险、优势、劣势四个方面的情况进行分析，并进一步对邢台市的发展提出合理化建议及措施。

给出的SWOT策略结果表明：邢台可以突破本地区域发展的限制与自身瓶颈，以达到提升城市综合竞争力，促进地区经济发展的目的。

关键词：邢台市；城市竞争力；SWOTAbstractResources city is one of the world, countries and regions with thehighest concentration of locational nodes, as well as the development of the economy. With the development of international economicglobalization and regional economic collectivization, state and national, regional and regional competition among the more reflected in the competition between cities and city. The development of cities and urban competitiveness have close relations, the urban competitiveness embodies the development level of a city existing and future of development potential. Urban competitiveness and ascension is an important way to involve the advantages and disadvantages of city development, at thesame time also cannot leave the city development opportunities and challenges. By using the method of SWOT analysis, combined with city development theory, the internal and external environment of xingtai formed by chance, risk, advantages, disadvantages from the four aspects of the situation analysis, and further to the development of xingtai forward reasonabte Suggestions and measures. Given the SWOT strategy results show: xingtai can break through local regional development bottleneck restriction and itself, in order to achieve comprehensive upgrade the city competitiveness, improve the purposeof regional economic development.Keywords: Xingtai, Urban competitiveness; SWOT前言当今世界经济迅速发展，尤其是城市经济的高速发展促使城市重要性程度的不断提高，加之全球化进程的加速，使得城市竞争力研究引起了国内外学者和政策制定者的高度关注。

装备制造业系统化人才培养方案研究与实践1. 引言1.1 研究背景装备制造业是我国重要的产业之一，对国家经济发展具有重要意义。

当前我国装备制造业面临着人才供给不足的问题，人才队伍结构不合理、专业技能不足等问题日益凸显。

在这样的背景下，如何系统化地培养装备制造业人才，成为了当前亟待解决的问题。

装备制造业要想保持竞争力，必须具备优秀的人才队伍，而人才的培养又是一个长期的系统工程。

深入研究装备制造业系统化人才培养方案，对于提高企业整体竞争力、推动行业发展具有重要意义。

本研究将以装备制造业为研究对象，探讨现有人才培养模式存在的问题，设计并实施系统化人才培养方案，并通过实践应用情况的分析和方案效果评估，总结出一套适合装备制造业的人才培养模式。

希望通过本研究，可以为装备制造业人才培养提供一定的借鉴和参考，促进我国装备制造业的持续发展。

1.2 研究意义装备制造业是一个国家重要的支柱产业，对于国家经济发展和国防建设有着重要的意义。

随着科技的发展和市场的竞争，装备制造业对人才的要求也越来越高。

开展装备制造业系统化人才培养方案研究与实践具有重要的意义。

系统化人才培养方案可以有效提高装备制造业人才的整体素质和能力，使其更加适应当前市场需求和科技发展的要求。

通过系统化的培养方案，可以培养出更多的具有创新精神和实践能力的优秀人才，为装备制造业的发展提供有力的支持。

对于装备制造业企业来说，系统化人才培养方案可以提高员工的职业素养和综合能力，使他们能够更好地适应企业发展的需要，提高企业的核心竞争力和可持续发展能力。

开展装备制造业系统化人才培养方案研究与实践对于行业的发展和企业的发展都具有重要的意义。

只有不断提升人才培养的水平和质量，才能够推动装备制造业的创新和发展，为国家经济的持续增长做出贡献。

【字数: 240】1.3 研究对象本文的研究对象主要包括装备制造业领域的人才培养系统。

在当前经济全球化和信息化快速发展的背景下，装备制造业作为国民经济支柱产业之一，对于人才的需求日益增长。