新员工入职流程表
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新员工入职流程表
新员工入职流程表 NO HR-OP-007 姓名:_____________ 部门:______________ 职位:________________ 汇报
主管: __________________ 报到日期: ________________ 请至下列各部门办理报到手续,完毕后将此表交人力资源部。I . 人力资源部(薪资福利)A. 员工提交
1.工商银行帐号
2. 公积金帐号 B. 原单位社保帐户是否转出,转出时间_ __ C. 社保帐户新建(首次参加工作/原公司未缴
纳过) D. 外地城镇保险(外地户口) E. 外地综合保险帐户
(外地户口) F. 其他□ □ □ □ □ □ □ 已向人力资源部(薪资福利)报到。签字:日期: II. 人力资源部(招聘)A. 员
工提交
1.退工单或离职证明*
2. 劳动手册(上海员工)*
3. 学历证
书复印件*4. 身份证原件及复印件 *5. 以下证件二选一持上海
户口员工提供户口簿复印件2份 * 持上海市居住证的员工提供居
住证复印件2份 *6. 一寸证件照3张 B. 健康证/体检合格报告(原件/复印件) C. 签订《劳动合同》 E. 签署《员工手册》 F. 签订《保密协议》 G. 个人电脑.电子邮件信息 H. 办公用品 I.
其他□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 标志为办理
入职员工当场必备材料,其剩余材料则要求入职者在两周内提供
完整,超出者则视员工自动放弃被公司录用。
已向人力资源部(招聘)报到。
签字:日期: III. 本部门 A. 带新员工熟悉公司环境.设施,及向各部门及在部门内部介绍新员工;
B. 向新员工介绍本部门机构.职能.工作目标等;
C. 确认新员工工作职责,签署工作说明书;
D. 安排新员工上岗培训
E. 安排工作台.电话;
F. 抽屉/文件柜/保险箱钥匙
G. 部门认为重要的其他事项□ □ □ □ □ □ □ 已向本部门报到。
签字:日期: IV. 销售支持部 A. 领取个人电脑;
B. 设定E-mail地址及相关帐号;
C. 其他事项□ □ □ 已向销售支持部报到。
签字:日期: V. 其他说明