强化责任担当意识切实落实“两个责任

以第一责任人意识落实“两个责任”作者：白霖来源：《环球市场信息导报》2017年第24期落实“两个责任”要树立第一责任人意识树立第一责任人意识是全面从严治党的必然要求。

十八大以来，管党治党主体责任标准越来越高，纪律要求越来越严格，管党治党越来越紧。

十八届六中全会专题研究全面从严治党，对全面从严治党提出新的更高的要求，全面从严治党不是权宜之计，全面从严治党永远在路上。

党委书记是党建工作的第一责任人，也是党风廉政建设的第一责任人，是全面从严治党的领导者和践行者，担负着抓班子、带队伍，团结、带领党内外干部、群众完成本单位各项工作的任务，担负着加强党风建设和协调反腐败工作的任务。

树立第一责任人意识是落实“两个责任”的思想基础。

落实党风廉政建设主体责任是“一把手”工程。

党委书记既要“挂帅”又要“出征”，还要带动班子成员履行“一岗双责”，发挥好齐抓共管的整体作用，通过一级抓一级来带动党风廉政建设的不断深化，做到压力层层传递，责任层层落实，工作层层到位。

落实“两个责任”要使责任主体主动担当第一责任党的十八届六中全会开启了全面从严治党新征程。

全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出，加强和规范党内政治生活是全党的共同任务，必须全党一起动手，落实党委主体责任和纪委监督责任。

党组织书记要履行第一责任。

发挥好“一把手”的示范带动作用，是主体责任履行到位的关键所在。

要增强管党治党的意识。

抓好党建、抓好作风建设，是各级党组织特别是党组织书记的根本职责，书记抓党建是本职，抓好党建是称职，不抓党建是失职，充分发挥廉洁从政的表率作用，坚决惩治腐败，落实好主体责任。

要以身作则，真抓实千。

各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，对照责任清单，抓住关键点发力，真抓实千，以更高标准、更严要求加强作风建设，做廉洁从政的表率，做好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。

要敢于担当，勇于探索。

目前，在落实“两个责任”方面，还存在压力传导层层递减、落实不到位、对上级要求生搬硬套等问题。

强化“两个责任”深化巩固从严治党新常态作者：龙翔来源：《唯实》2015年第06期从严治党新常态建设和巩固是当前加强党的建设的重点和难点，也是各级党委政府和纪检监察机关必须不断探索实践的基本课题。

十八大以来，南京市各级党组织在市委的坚强领导下，按照中央和省委部署，强化“两个责任”，严肃惩治腐败，抓住作风建设不放松，从严治党出现了新变化、新面貌、新气象，党心民心为之一振，从严治党的新常态已初显端倪。

一、南京市建设从严治党新常态成效显著中央作风建设八项规定制定和实施以来，南京市各级党委迅速跟进，结合本地区、本部门实际出台落实规定，按照从严治党的要求，从治理“四风”着手，明纪律，严管理，强监督，肃贪腐，坚持“严”字当头，不断创新方式方法，出实招，干实事，求实效，全市从严治党新常态建设取得了阶段性成效。

以“两个责任”为抓手推动责任落实，责任担当意识不断强化。

南京市委在全省率先制定了南京市落实“两个责任”的实施办法，明确党委十项主体责任、纪委五项监督责任和七项保障措施；坚持以上率下，经常听取党风廉政建设重点工作汇报，研究有关案件情况，把党风廉政建设放在全局工作中研究部署，举办全市“两个责任”负责干部培训班，以深化各级党委和纪委落实“两个责任”的担当意识。

各区各部门也都制定了相应的实施细则，召开专题培训会，或是邀请市领导做“两个责任”专题辅导，强化对“两个责任”的认识；有的部门在落实中建立“责任清单、执行清单和个人信息清单”制度，强化责任落实。

市纪委根据市委要求，把责任追究作为“撒手锏”，对落实“两个责任”不力的实施责任追究，并在组织全市各级各部门对落实党委主体责任情况全面开展自查自纠的基础上，对区和部门的落实情况进行了专项监督检查，以监督责任的落实督促各级党委对主体责任的落实。

以规范权力运行为重点加强监督，监管举措渐趋完善。

始终把规范权力运行作为从严治党的重点，推行权力清单，完善“三重一大”事项决策程序，推进对重要决策监督的具体化、程序化。

一、正确把握形势,认清加强党风廉政建设的必要性当前，国有企业党风建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,滋生腐败的土壤依然存在，一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决；在全面深化改革的新时期，新旧制度变动频繁，多元文化交织碰撞,利益格局深刻调整，国企因其特殊地位，面临的利益冲突和权钱交易的风险有可能进一步增大；信访举报、查办案件的数量呈上升趋势，一些腐败案件给企业造成巨大经济损失，严重损害了职工群众的切身利益，严重影响了国有企业的形象,妨碍了企业廉洁发展。

有的企业反腐倡廉建设责任制还存在流于形式，缺乏责任追究；有些党组织缺乏主体责任的担当意识；一些企业对重点人员教育管控不力；在一些企业中，由于不直接参与生产经营活动，纪检监察机构的职能存在弱化的倾向；从纪检监察工作自身存在的主要问题看，普遍存在教育较强而惩治力度偏软的问题;个别纪委书记仍有缺位、错位,不履职、不作为的问题.对此，必须要加大国有企业反腐力度，加强国有企业党风廉政建设，通过进一步理顺和完善党风廉政建设的责任体系，切实解决中央企业反腐败体制机制不健全、监督力量分散、腐败案件频发、责任追究不力等问题,实现压力逐级传递、责任层层落实,不断推动国有企业党风建设和反腐败工作深入开展.二、明确两种责任，强化责任担当意识国有企业的各级党组织要紧密结合公司改革发展的大势,紧密结合公司反腐倡廉建设的实际，统一思想认识,强化责任担当。

要牢固树立不抓党风建设和反腐败工作就是失职的意识，始终坚持党风廉政建设与改革发展“两手抓、两手硬”，切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,把反腐倡廉工作与国企改革发展同部署、同实施、同检查，把党风廉政建设作为基础性工程抓实抓好.各级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。

强化政治担当坚持问题导向切实推动党风廉政建设“两个责任”落在实处作者：江涛来源：《企业文化》2018年第03期摘要：当前能源价格持续低位运行，原油行业面临着前所未有的冲击，新形势下，如何深入落实党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的良好政治环境，助推企业稳健发展，成为油气生产单位面临的重要课题。

本文以华北油田采油三厂为例，厂党委切实发挥政治核心作用，强化政治担当、坚持问题导向，认真落实党风廉政建设“两个责任”，实现了“抓党建、严纪律、促发展”有机统一，为建成特色地区能源公司做出显著的贡献。

关键词：党风廉政建设；问题导向；两个责任党的十八届三中全会提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。

华北油田采油三厂党委按照油田公司党委的相关部署，坚持“党要管党、从严治党”，强化政治责任，坚持问题导向，让“两个责任”在全厂落地靠实，实现了“抓党建、严纪律、促发展”的有机统一，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得较好成效，为厂持续有效稳健发展奠定坚实的政治基础。

一、落实“两个责任”存在的主要问题（一）思想重视程度有待加强。

部分基层单位主体责任意识依然比较薄弱，党风廉政建设说起来重要，忙起来不要。

（二）“两个责任”落实有待细化。

部分党员干部存在想做不会做、缺乏有效抓手操作性不强的问题。

（三）责任考核机制有待完善。

有的单位没有将落实党风廉政建设“两个责任”情况与业绩考核办法有机结合，与绩效考核、评先选优等挂钩不到位。

（四）监管责任落实需要强化。

部分基层单位与厂纪委的沟通联系不够紧密，基层监督通道需要进一步畅通，纪检监察网络需要进一步完善。

二、落实“两个责任”的具体措施（一）贯彻全面从严治党，强化政治意识。

坚持“七位一体”中心组理论学习模式，将十八大以来中央全会、中纪委全会精神和习近平总书记关于深化党风廉政建设相关要求，以及《处分规定》、《准则》、《条例》等内容纳入两级中心组理论学习，全面贯彻集团公司党组、油田公司党委关于党风廉政建设工作的部署要求。

加强党的领导落实“两个责任”让管党治党职责落地生根作者：闫录锁李景林张爱武来源：《现代企业文化·理论版》2017年第21期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01摘要在当今时代，不论是在经济上还是文化上，中国的发展都是有目共睹的。

而为了保持中国现有的成就，则需要坚持党的领导，将“两个责任”落到实处，明确其职责，做好银行工作。

关键词党的领导落实责任明确工作职责党的十八届六中全会指出：办好中国的事情关键在党，关键在党要管党，从严治党。

十八届六中全会深刻阐述了全面从严治党的新内涵，明确了管党治党的新要求，开启了全面从严治党的新实践。

近年来，人行陇县支行积极实践“四种形态”，努力探索落实“两个责任”的有效途径，营造了风清气正的政治生态，为支持县域经济社会健康发展和助力“三个机制”落实发挥了基层央行应有的作用。

一、抓住关键少数，发挥关键作用落实“两个责任”，关键在党组，主要在党组成员，核心在党组主要负责同志。

抓党组领导班子建设，坚决把落实“两个责任”作为学习和贯彻《党章》的根本要求，作为必须履行的政治担当和必须遵守的政治纪律，充分发挥党组主要负责同志领导、组织和表率作用，自觉履行“第一责任人职责”。

党组班子成员认真贯彻“三严三实”要求，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚守共产党人的政治操守，严字当头、严字带头，敢于担当，自觉把正气、清气、锐气作为执政之魂、用权之道，严守党的“六大纪律”，自觉树立“四种意识”，坚决落实好党风廉政建设“一岗双责”，带头遵章守纪，带头锤炼党性，带头查找党风廉政建设方面存在的问题，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持对苗头性、倾向性问题抓早抓小，做到防微杜渐，防患于未然。

党组各成员带头投身到“两学一做”教育学习教育，将不断提升自身的党性修养作为一生的必须课，以党章为镜子，时常对照自己，反思自己。

以《条例》和《准则》党规党纪为戒尺，一日三省自己工作生活中的言行，严格要求自己，经得起考验，抵得住诱惑，始终做到一身正气、两袖清风，为落实好“两个责任”发挥关键作用。

推进“两个责任”，不断转变作风体会心得4篇贯彻落实“两个责任”，进一步确保纪检监察监督责任的实效性。

下边是产生的推进“两个责任”，不断转变作风体会心得，期待能够帮到大伙儿。

篇一：推进“两个责任”，不断转变作风体会心得党的xx届三中全会对反腐败体制机制创新做出关键布署，明确提出“两个责任”、“两个为主”、“两个覆盖”等改革创新措施，在其中主要的便是贯彻落实党风廉政教育基本建设负责制，党组负监督责任，纪检监察负监督责任，制订执行行之有效的责任追究制度规章制度。

领导班子做为党风廉政教育基本建设的第一责任人，务必严苛执行监督责任;纪委书记做为贯彻落实党风廉政教育基本建设监督责任的第一责任人，务必严苛执行监督责任。

由于工作中的必须，领导班子和纪委书记的确有权利，但有权利就应当责任，责任就务必履行职责。

不然，无所作为，置之有什么用?不可以权利恨小总嫌大，义务怨大吝惜小。

“镇长”虽然率先垂范示范性，自身保证清正廉洁。

另外，“镇长”还务必保证率先垂范，真真正正“看中自己的门，管住自己的人”。

对执行“两个责任”不及时的“2个镇长”，追责她们的渎职义务，乃为理所应当，有理有据合规管理。

一要提升思想意识，恪守责任与担当。

要进一步提高政治自觉、观念主动、行動主动，守廉责任，执纪尽职。

地方党委(党委会)要树牢抓党风廉政教育基本建设是本职工作，不抓是比较严重渎职的观念。

党组(党委会)负责人要時刻铭记自身的第一真实身份是共产党人，第一岗位职责是为党工作中，自身是所所管的地域和单位党风廉政教育基本建设的第一责任人。

领导成员组员要依据职责分工担负岗位工作职责内的党风廉政教育基本建设的主体责任，认真落实“一岗双责”。

各个纪检监察(纪检组)要聚焦点主责主业，做好监管执纪问责，刚直不阿，铁面执纪。

二要坚持不懈精准施策，选准工作重点。

一要坚持不懈抓干部作风建设。

推进正风肃纪、止懒治庸“9 1”集中整治，严厉查处“四风”案子，切实创建常态化，推动干部作风建设常态。

两个责任专题培训体会：根本在担当关键在行动以下是关于两个责任专题培训体会：根本在担当关键在行动，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

两个责任专题培训体会：根本在担当关键在行动7月22日，集团公司再次举办落实“两个责任”专题培训，董事长、党组书记尹家绪以《坚决落实管党治党责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作》为题作专题讲座，并对进一步落实“两个责任”作出部署。

参加培训的党委书记、纪委书记纷纷表示，这次培训非常必要，十分重要。

培训中尹家绪书记讲话寓意深刻、部署明确，党组成员、纪检组组长王耀东要求严格具体、重点突出，对各单位抓好“两个责任”落实具有深刻的指导意义和教育作用。

东北工业集团党委书记于中赤表示，我们必须改变固有思维，改变过去一说抓廉政、抓反腐就是纪委的事儿的错误认识。

贯彻落实“两个责任”，是一项严肃而又必须做好的工作，是对领导干部的一次政治检验，必须入脑入心、真正领会、落到实处。

我们坚决贯彻落实党组要求，我们坚决落实好“两个责任”：一是迅速把“两个责任”的内容、意义等整理下发到全体班子进行学习；二是迅速召开专题会议，由党委书记主持进·行系列宣讲；三是在子集团两级班子中开展研讨，统一思想、提高认识、领会实质；四是把已制定的“两个责任”实施方案进一步落实责任分解，用责任倒逼目标，用目标明确认识，并认真落实从严治党问责制度，锤炼一支讲政治、守规矩、严纪律、忠诚可靠的干部队伍。

西北机电工程研究所党委书记邹服进表示，作为基层单位党委书记，既要组织落实好党委主体责任，又要切实履行好第一责任人的职责，做到“心中有责”、“肩上担责”和“依纪问责”。

要做到“心中有责”，首先是强化责任意识。

要把落实好主体责任上升到政治高度。

其次是要明晰主体责任内容。

既要细化党委的组织责任，又要细化党委书记以及党委班子成员的个体职责，并通过强力教育和培训，使各级党组织及其成员真真正正对主体责任“入脑入心”。

要做到“肩上担责”，一方面要按“角色办事”，抓好班子，带好队伍；另一方面要按“本色做人”，从我做起，向我看齐，以身作则，洁身自好，带头执行廉洁从业各项准则和作风建设各项规定，要求别人做的，自己首先要做好，不搞特殊，要求别人不做的，自己要绝对禁止，不行变通。

两个责任落实责任制度在当今社会，责任是一种至关重要的价值观念，它涉及个人、组织、社会等多个层面。

为了确保责任能够得到有效执行和落实，许多单位和组织都制定了责任落实责任制度。

本文将详细讨论责任落实责任制度的两个方面。

首先，责任落实是指在一个组织或单位中，每个成员都应承担起自己的责任，履行自己的职责。

责任落实责任制度首先要求明确各个岗位的职责和任务，确保每个人都清楚自己应该做什么。

只有当每个成员都明确自己的职责，才能保证整个组织的正常运转和高效工作。

其次，责任落实责任制度还要求建立相应的监督机制和奖惩制度。

监督机制可以通过领导对下属工作的督促和检查来实现，确保责任能够得到有效执行。

而奖惩制度则是对责任的一种激励和约束机制，通过奖励那些履行责任出色的员工，同时对那些不履行责任的员工进行惩罚，来促使每个人都认识到责任的重要性，并努力履行自己的职责。

责任落实责任制度不仅适用于企事业单位，也适用于社会组织和政府机构。

在政府机构中，责任落实责任制度有助于提高公务员的工作效率和廉洁从政意识。

通过建立明确的职责和任务，政府机构能够更好地履行自己的职能，为公民提供更好的公共服务。

同时，政府机构也需要建立一套完善的监督机制和惩罚机制，以确保责任能够得到有效执行，不容忽视。

在社会组织中，责任落实责任制度同样重要。

社会组织往往承担着为社会发展和进步做出贡献的重要责任。

只有责任能够得到有效履行，社会组织才能够更好地推动社会的进步和发展。

因此，在社会组织中建立起责任落实责任制度，是非常必要的。

综上所述，责任落实责任制度是一种重要的管理制度，它有助于确保责任能够得到有效执行和落实。

无论是企事业单位、政府机构还是社会组织，都需要建立相应的责任落实责任制度，明确各个成员的职责和任务，并建立相应的监督机制和奖惩制度。

只有这样，我们才能够确保整个组织或单位的正常运转和高效工作，推动社会的进步和繁荣。

医院党委书记讲话稿XX镇党委书记落实党风廉政建设“两个责任”座谈会发言现有17个党支部,党员人数624名.我镇落实党风廉政建设两个责任的具体做法是：一强化学习教育,树立担当意识.作为XX镇党委主要负责人,自己注重加强个人修养,把强化学习作为一种政治责任,坚持读书看报学文件,注重养成良好的道德修养,自觉在思想上、政治上、行动上,同上级党委保持高度一致.同时,注重镇村干部的学习教育,坚持逢会必学,利用中心学习组、镇村干部大会、党员冬训等时机,去年先后共开展集体学习26次,重点学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神及纪委四次、五次全会精神、省委3783主体责任体系和州委123610工作思路,特别是加强了对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及八项规定、省委双十条和州委五要十不准、市委八要八不准八严禁等一系列相关规度的学习和教育.通过学习,强化了党员干部的责任意识和担当意识,在党政班子和村三委班子中牢固树立了不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职的理念.二、强化一岗双责,细化责任落实.一是落实党委的主体责任.镇党委始终坚持把党风廉政建设纳入党委政府的重要议事日程,把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,进一步明确党委对党风廉政建设负总责,每个村党支部对本村负责,支部书记是第一责任人,将党风廉政建设目标责任细化量化,制订了《XX镇党风廉政建设实施方案》,与12个村党支部签订了党风廉政建设目标责任书,明确具体任务要求,层层传导压力责任,一级抓一级,层层抓落实.在年初安排部署各项重点工作任务的同时,及时研究制定当年党风廉政建设和反腐败工作计划,每月对各村及站办所的党风廉政工作任务进行详细安排,并定期不定期加强督促检查,年终进行严格考评,切实做到了与中心工作同部署、同检查、同考核.二是落实党委主要负责人的第一责任.作为镇党委书记,自己带头讲原则、讲团结,守纪律、讲规矩,严格执行集中制,对各重大事项都上会研究,尤其是对党风廉政建设的重要工作自己部署,重大问题自己过问,重点环节自己协调,重要案件自己督办,先后6次与班子成员和村支部书记进行了集体约谈,与4名村支部书记进行了个别谈话,发现苗头问题,从早从小抓起,及时提醒,保护干部,切实落实了第一责任人的责任.三是落实班子其他成员职责范围内的领导责任.坚持集体领导与个人分工负责相结合,建立了班子成员党建工作联系点制度,每个班子成员联系一个村支部,班子成员根据各自分工负责职责范围内的党风廉政建设工作,班子成员先后2次与分管的办站股所负责人和包村干部进行了谈话,并每月2次到各支部对党风廉政建设工作进行督导检查,了解情况,处理问题,有力地推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展.通过狠抓以上责任的落实,镇、村班子成员都认真履行一岗双责,带头执行各项制度规定,带头发挥表率引领作用,形成了副职分管,正职监管,集体领导,决策的良好工作机制.三、强化监督制约,规范权力运行.一是严明党的政治纪律.利用每周镇村干部例会,开展警示教育,教育全体党员干部学习党章,遵守、贯彻、维护党的政治纪律,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象.同时,积极组织党员干部、村三委班子成员开展警示教育活动,通过参观警示教育基地、观看警示教育片、举办预防职务犯罪报告会、开展两常教育活动、党委书记上党风廉政课等形式,提高了广大党员干部廉洁自律的意识,树立了全心全意为人民服务的宗旨,始终与镇党委做到了同心、同步、同向.二是持久抓作风建设.继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,狠抓作风建设,在对征求到的425条四风方面意见建议全部整改的基础上,加大对修订完善的71项和新建的11项制度执行力度,严格按照八项规定的要求,一把手不直接分管人事、财.务、项目建设,严格执行镇村零接待制度和节假日公车封存制度,班子成员两节期间带头做到不相互宴请、不赠送礼品,带头腾退超标办公用房共计140平方米,认真改进文风会风,精简简报90余份,压缩会议35场（次）,压缩三公经费2.5万元,认真开展了会员卡和干部职工违规经商办企业整治工作,同时,从社会。

强化担当意识提升履职能力措施强化担当意识提升履职能力措施责任担当方面存在问题及整改措施责任担当方面存在问题及整改措施如下：一、存在问题:1、联系群众不够深入。

2、担当精神不足。

3、性格急躁，有时不讲究方式方法。

4、服务老干部不讲究方式方法。

5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够。

6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。

7、吃苦精神和进取精神不强。

8、严于律己不够过硬。

9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚。

10、性格急躁，修养不够。

11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文。

二、整改措施:1、是夯实理论基础，努力提高履职能力。

2、是加强作风建设，不断增强宗旨意识。

3、是强化纪律意识，严格规范自身行为。

在提高干部责任心、担当及能力方面有哪些建议？一是要强化责任意识。

责任心是大庆精神的灵魂，是每个人心灵的内化，是心理的自觉。

有责任心才有责任感，才会尽心、尽力、尽责。

党员干部要具备强烈的责任意识，必须树立正确的人生观、价值观和世界观，把个人的前途命运与国家发展、社会进步、集体荣誉、家庭幸福紧密联系起来，深入思考责任在人生中的重要意义，清醒地认识到责任对于促进人的发展所起到的积极作用，无论在何时何地，都要绷紧责任这根弦，积极主动地去履职尽责、承担责任。

要大力弘扬大庆精神铁人精神，树立负责任光荣、不负责任可耻的意识，对应当承担的义务、任务和工作，不论大小、轻重、难易，都要认真对待，用心去完成，从而培养形成责任意识的思维定式和行为习惯。

只有党员干部自觉承担责任，才能影响和带动周围的人，形成一种人人负责的社会氛围。

二是要提升思想认识。

党员干部要牢固树立为民的思想，把全心全意服务人民群众作为一切工作的出发点和落脚点，在任何时候、任何情况下，都不要忘记群众、脱离群众，都要为了群众、服务群众，做到以人为本、执政为民。

作为工会干部，要牢固树立“亲职工、爱职工、为职工，全心全意为职工服务”的思想，把职工放在心上，把职工当做亲人，积极主动地深入到职工中，保持与职工群众的密切联系，努力当好职工“五人”。