基层农业技术推广体系的发展与改革

河南省基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员培训实施方案为认真贯彻十七届三中全会、中央1号文件、省委1号文件精神，切实提高我省基层农技推广人员业务素质和技能水平，增强科技对农业农村经济发展的支撑能力，促进现代农业发展和社会主义新农村建设，根据《农业部办公厅关于做好基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员培训工作的通知》（农办科[2009]58号）精神，特制订《河南省基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员培训实施方案》。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入深入科学发展观，紧紧围绕十七届三中全会、中央1号文件、省委1号文件精神，以发展粮食生产，保障主要农产品有效供给和增加农民收入为目标，以现代农业生产技术为主要内容，充分利用高中等涉农院校教育资源开展培训，切实提高其业务素质和技能水平，增强基层农技推广体系为农服务能力，促进科技成果快速转化，强化科技对农业农村经济发展的支撑。

二、基本原则（一）服务主导产业。

按照基层农技推广体系改革与建设示范县（以下简称示范县）主导产业发展的技术和人才需求，结合当地基层农技人员数量、专业水平和专业结构等实际情况，制定培训计划，确定培训内容，开展培训工作，促进当地主导产业又好又快地发展。

（二）尊重农技人员意愿。

以科学发展观为主导，坚持以人为本，广泛听取基层农技人员的意见和建议，面向学员需求，适应学员特点，设置培训课程，安排培训时间，选择培训方式，充分调动基层农技人员参训积极性和主动性。

（三）突出培训实效。

坚持培训、指导、服务三位一体，因人施教开展培训。

既突出急用、实用、管用，也着眼于全面提高基层农技人员的素质，兼顾现代农业的总体要求和地域产业特色，坚持理论教学与现场演示、实践操作相结合，切实提高培训效果。

三、任务与目标2009年全省培训任务3900人，其中重点培训117人，普通培训3783人；每个示范县推荐重点培训人员3人，普通培训人员97人。

基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案一、项目背景与目标随着农业现代化的快速发展，农技推广工作的重要性日益凸显。

然而，目前我国农技推广体系依然存在许多问题，如农技人员队伍结构不合理、技术水平参差不齐、推广手段单一等，影响到了农技服务的质量和效益。

因此，为了推动基层农技推广体系的与建设，提高农业生产效益和农民收入水平，特拟定本项目实施方案。

本项目的目标是通过与建设基层农技推广体系，提高农技服务的能力和水平，引导农民科学种植、科学管理，推动农业生产方式转变，实现农业增效、增产、增收的目标。

二、项目内容与实施方案1.农技人员队伍建设-加强农技人员培训，提高农技人员的素质和专业能力，注重实际操作技能的培养。

-完善农技人员薪酬制度，建立激励机制，吸引优秀人才从事农技推广工作。

-扩大农技人员招聘规模，加大基层农技推广站点的人员配备，提高服务的覆盖面和深度。

2.农技推广手段改进-推广新型的农技推广手段，如互联网、移动通信等，提高农技信息的传递速度和推广效果。

-引入现代信息技术，开发相应的农技推广软件和应用，方便农民获取农技知识和信息。

-加强农技推广站点的建设，提供农技服务和农产品展示的场所，方便农民学习和交流。

3.农技推广项目支持-针对农技推广工作中的重点和难点问题，设立相应的项目资金支持，鼓励农技人员创新推广方法和技术。

-加强与科研机构的合作，将科研成果快速转化为农技推广项目，提高农技推广的科学性和针对性。

-鼓励农技人员与农民合作开展农技示范项目，通过示范推广，带动更多农民使用先进的农技技术。

三、项目实施计划1.第一年-开展农技人员培训，提高农技人员的素质和能力。

-设立农技推广项目资金支持专项，拨付第一年的资金。

-开展农技推广项目评估和监督，收集农技推广效果数据。

2.第二年-扩大农技人员招聘规模，增加基层农技推广站点的人员配备。

-加强与科研机构的合作，建立科研成果转化机制。

-开展农技推广示范项目，引导农民使用先进的农技技术。

农业技术推广体系建设状况调研报告为促进我县社会主义新农村建设，进一步落实《 __关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》（国发[20xx]30号）和十七届 __《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》精神，县农业局相关股室联合组成调研组，近期对我县各乡镇农业技术推广机构体系建设情况进行了调研。

在深入调查、个别座谈、进行专题研讨分析的基础上，调研组认为，我县现行农业技术推广体系，很不适应现代农业发展和社会主义新农村建设的要求，难以满足广大农村及农民对农业科技服务的迫切需要，应引起上级党组织和政府的高度重视。

现将调研情况报告如下：一、我县基层农业技术推广体系的现状我县基层农业技术推广体系主要由县和乡镇两级农业技术推广机构构成。

20xx年机构改革后，县级农业技术推广机构主要有县农业技术推广中心站、县植保植检站、县土壤肥料工作站、县粮油经作股、农环站、农业执法大队、县茶叶办、县柑橘办等单位，共有13 个机构，实有人数106人，编制数为108人。

全县乡镇农业技术推广机构主要是原来独立的乡镇农业技术推广站，共有19个机构，实有人数33人，其中干部身份14人，工人身份19人。

具有大专及大专以上学历的21人，中专及高中学历的11人，初中学历及以下的1人；具有专业技术职称的33人，其中中级职称19人，初级职称及以下14人。

二、我县基层农业技术推广体系存在的主要问题长期以来，我县基层农业技术推广体系为农业增产、农民增收作出了巨大贡献。

但我县现行基层农技推广体系是在长期计划经济体制条件下形成的，与改革开放近三十年，农村发生的巨大变化不相适应，主要存在以下问题。

（一）管理体制不顺，机制运行失灵20xx年机构改革后，乡镇农技推广机构的隶属关系由原来的县管或县乡双重管理改变为乡镇管理，人、财、物（“三权”）下放到乡镇政府。

县级业务部门只负责业务指导，而大多数农技人员还要参与乡镇其他工作，出现多头管理现象，很多业务工作难以协调。

xx市基层农技推广机构改革与建设情况调研报告xx市位于yy省的西南部，长江中游南岸。

全市版图面积1357平方公里。

辖2乡、7镇、1个街道办事处，共有127个村、850个村民小组，总人口39.5万人，其中农业人口28.9万人。

2013年，xx市率先在全省将乡镇农技推广公益性机构恢复为全额拨款的事业编制。

这意味着湖北省乡镇农技推广机构开启了一个新纪元。

本文将从xx市基层农技推广机构改革的背景与现状、主要做法和经验、取得的成效、存在的问题、建议等方面系统阐述关于“xx模式”的思考。

一、xx市基层农技推广机构改革的背景与现状（一）xx市基层农技推广机构改革的背景2009年6月，农业部部长会议讨论并原则通过了《农业部关于加快推进乡镇区域性农技推广机构改革与建设的意见》（【2009】7号文件），该《意见》围绕中央一号文件和国务院30号文件精神，坚持农技推广的公益性定位，建设“五有”乡镇站，即有完善的管理体制、规范的运行机制、精干的人员队伍、稳定的经费保障、必要的工作条件。

明确农技推广机构公益性职能任务，科学核定编制，全面提升公共服务能力。

2012年中央一号文件指出“提升农技推广服务能力，首先要不断健全农技推广服务体系，一方面要提升公益性农技推广能力，另一方面大力发展农技社会化服务，加快形成“一主多元”的基层农技推广服务网络。

“2013年7月，xx市市委副书记带领市委农办、市委编办、市综改办、市农业局、红花套镇等单位负责人，组成农业公共服务考察组，赴浙江省桐乡市等地，就农业公共服务中心建设情况进行了考察。

在考察的基础上，结合我市实际情况，2013年9月，xx市委出台了《关于组建乡镇农业公共服务中心的实施方案》（都文【2013】35号），在全省率先将乡镇农技推广公益性机构恢复为全额拨款的事业编制。

（二）xx市基层农技推广机构改革后现状一是机构设置情况。

10个乡镇农技服务中心，10个乡镇畜牧服务中心，4个乡镇农机服务中心，10乡镇水利服务中心，10个乡镇林业站合并，每个乡镇组建农业公共服务中心，中心分设农技、农机、畜牧、水利、林业办公室。

基层农技推广体系建设存在的问题及建议随着农村经济的发展，家庭农场和农村合作社的发展成为农业发展的重要方向。

基层农技推广体系是农业发展的核心力量之一，农民对于基层农技推广服务的需要越来越迫切，但目前我国基层农技推广体系存在着一些问题。

一、资源分布不均。

现在基层农技推广体系中的技术人员和技术资源大部分集中在城市周边和沿海地区，农村地区则显得资源比较匮乏。

这导致了基层农技推广服务基础设施不完善，科技人员与农民接触不足，难以为农民提供有效的农技服务，影响到了农业效益的提高。

二、服务内容单一化。

目前的基层农技推广体系的服务内容主要着重于农作物的耕种、病虫害的防治等传统问题，缺乏创新性，不应对新兴问题及人们的实际需求，如土壤污染等综合性问题。

三、缺乏平台建设。

基层农技推广体系间缺少有效的交流与合作，缺乏建立科技基地、技术推广平台等服务平台，使得技术创新和出现的解决方案缺乏有效的使用和推广。

针对以上问题，建议：一、发展科技人才。

加大科技人员在农业生产中的推广力度，积极支持他们去乡村工作。

加大基层农技人员的培训力度，提高他们的实践经验、技术水平和服务意识。

二、创新服务内容。

探索新的服务内容模式，加大对综合性问题的研究和服务，为农民解决实际问题和需求，推进农业的高质量发展。

三、建立技术服务平台。

落实农技推广的责任与义务，建立科技基地、技术推广平台等服务平台，推动产、学、研之间的协同机制的建立和发展，实现农技创新成果快速转化和推广。

总之，随着农业的发展，基层农技推广体系必须不断地进行改革与完善，才能有效地促进农民增收与农业的高质量发展。

基层农技推广体系改革培训心得体会范文(精选篇)基层农技推广体系改革培训心得体会一、前言近年来，我国农业面临着严峻的挑战和压力，要实现农业现代化，必须加强农技推广工作。

为了适应新时代农业发展的要求，不断提高农村人民的收入水平，实现农村的全面振兴，我所在的农技推广部门对基层农技推广体系进行了改革，推行了一系列培训项目。

在这次改革培训中，我得到了很多锻炼和成长，获得了宝贵的经验和收获，特此写下这篇心得体会，与大家分享。

二、培训内容1.现代化农业理念的宣传和普及以往传统的农业观念已经无法满足现代农业发展的要求，我们在培训中学习了现代化农业的理念和思路，包括科学种植、绿色生产、节能减排等方面的知识。

这些知识为我们指明了发展方向，让我们明白了只有创新、追求卓越的农业才能在市场竞争中立于不败之地。

2.农技推广新方法的学习和应用在这次培训中，我们学习了很多农技推广新方法，如信息化农技推广、示范推广、培训推广等。

这些方法在基层农技工作中起到了很好的推动作用，提高了农民的技术水平和农业产出，也提高了我们部门的工作效率和质量。

3.农业知识的更新和深化农业知识是农技工作的基础，只有不断学习和掌握新的知识，才能更好地为农民提供服务。

在培训中，我们系统地学习了农业生产、农业技术、农业政策等方面的知识，学到了很多实用的技术，更新了自己的知识结构，提高了专业素养。

三、培训收获1.思想认识的转变通过这次培训，我深刻认识到了自己的不足和不足之处，也看到了现代化农业发展的巨大潜力和机遇。

在以往的工作中，我更多地在农民个体小范围内进行农技推广，没有形成系统化的推广体系，这不利于资源的优化利用和效益的提高。

因此，我决定积极转变自己的思想观念，学习现代化农业理念，通过农技推广体系改革来提高自己的工作水平和能力。

2.技术能力的提高通过这次培训，我学到了很多新的农业技术，如种植管理技术、病虫害防治技术、施肥技术等。

这些技术对我工作中的技术咨询和服务有很大的帮助。

基层农技推广体系建设存在的问题及建议近年来，随着我国农业现代化的不断推进，基层农技推广工作也迎来了新的挑战和机遇。

基层农技推广体系在建设过程中仍然存在着一些问题，如信息传递不畅、技术推广不精准、农民参与度低等。

针对这些问题，我们需要深入分析其原因并提出解决方案，以推动基层农技推广体系的高效建设。

一、存在的问题1.信息传递不畅基层农技推广体系在信息传递方面存在一些问题。

一方面是由于基层农技人员覆盖面不广，很多偏远地区的农民无法及时获取最新的农技资讯；另一方面是由于信息传递渠道单一，大部分农技信息依靠传统的宣传方式传达，无法满足农民对多样化知识的需求。

2.技术推广不精准目前的基层农技推广工作存在技术推广不够精准的问题。

很多农技人员缺乏对当地农田的实地调查和了解，无法根据当地的实际情况，制定精准的技术推广方案，从而影响了农民的产量和经济效益。

3.农民参与度低由于农民的知识水平和文化素养不高，很多农民对农技推广的参与度较低。

即使有一些新的农技信息，农民也不愿去尝试新的种植方式或技术，导致新技术推广的效果不佳。

二、解决方案1.建立信息平台针对信息传递不畅的问题，可以建立基层农技推广信息平台，将农技信息进行整合、汇总，并通过互联网、移动通讯等方式将信息传递到每一个角落。

也可以利用现代化的传播渠道，如微信公众号、短视频等，让农民能够更快捷地获取到农技知识。

2.加强培训与考核为了提高基层农技人员的技术推广能力，可以通过开展专业培训和考核来提升其水平。

政府可以建立农技人员绩效考核体系，对其技术推广成效进行评估，激励其提高服务水平和精准推广技术。

3.开展示范推广针对农民参与度低的问题，可以选择一些农业示范区或试验田，开展新技术的示范推广。

农技人员可以通过实地展示和宣传，让农民亲眼见到先进的农业生产模式，激发他们对新技术的兴趣和信心，从而提高其参与度。

政府可以通过一定的政策扶持，鼓励农民参与到农技推广工作中来，例如可以给予一定的技术补贴或奖励，或者开展农技知识竞赛等形式，增强农民对农技推广的积极性和主动性。