国开(山东)51550《公务员制度讲座(理工专)》形成性考核三【答案】

国家公务员制度讲座 11. 公务员是执行国家公务的人员。

A.错误B.正确满分：2 分2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A.错误B.正确满分：2 分3. 在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

A.错误B.正确满分：2 分4. 国外公务员有财产申报的义务。

A.错误B.正确满分：2 分5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。

A.错误B.正确满分：2 分二、不定项选择题（共10 道试题，共30 分。

）1. 根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员满分：3 分2. 西方国家公务员制度的特点有（）。

A.政治中立，职务常任B.公开考试，择优录用C.严格考核，功绩晋升D.官纪严明，待遇优厚满分：3 分3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。

A.调整了公务员的范围B.完善了职务级别制度C.对职位聘任制度作出了明确规定D.提高了公务员的福利待遇满分：3 分4. 根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。

CA.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率满分：3 分5. 根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。

A.模范遵守宪法和法律B.努力提高工作效率C.保持“政治中立”D.保守国家秘密和工作秘密满分：3 分6. 发达国家公务员的基本权利有（）等。

A.政治权B.职业保障权C.信仰自由权D.查阅本人有关档案的权利满分：3 分7. 下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是（）。

A.我国公务员的权利是以其身份为前提的B.我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C.公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D.公务员权利的行使是受法律保障的满分：3 分8. 我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则：（）。

中央电大国家公务员制度形成性考核答案（共五则范文）第一篇：中央电大国家公务员制度形成性考核答案《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案作业１一、名词解释⒈公务员公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

⒉公务员义务公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

⒊公务员权利公务员的权利，是指国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

⒋职务的内涵职务的内涵是公务员职务所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。

⒌职务的序列职务的序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。

二、简答题⒈简述我国公务员管理的基本原则。

答：（1）公开、平等、竞争、择优原则（2）监督约束与激励保障并重的原则（3）任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则（4）分类管理原则（5）依法管理及公务员依法履行职务行为受法律保护的原则⒉简述国家公务员级别的主要功能答：在公务员法确定的职务级别制度中，级别的功能主要体现在两个方面：（一）确定工资及其他待遇的重要依据从各国级别制度实践来看，级别主要是确定工资待遇的依据。

（二）平衡比较各类职务序列的标尺我国公务员职务序列根据职位类别分别设置，便会出现多种职务序列。

⒊简述建立职位分类制度的意义答：（一）为职务设置提供基础职位类别的划分是职务设置的前提，职务设置是职位类别划分的结果。

在职位分类的基础上，划分职位类别，是设置多样化的职务序列的必要条件。

（二）为各项管理提供证据职位分类不反是为了解决公务员职业发展问题，更重要的是为了公务员的各项管理提供依据，为实施公务员分类管理提供了前提。

⒋简述公务员的立法宗旨答：公务员的立法宗旨，可以慨括和表达为以下四下方面：① 规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。

公务员制度讲座形考答案第一单元1.我国公务员的管理机构是( D )A.各级监督部门B. 各级人大部门C.各级事业部门D. 各级人事部门难度：2. 《中华人民共和国公务员法》的施行时间是( C )A.2005年1月1日B.2005年4月27日C.2006年1月1日D.2006年10月1日3. 根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（ D ）A.依法履行公职的人员B.纳入国家行政编制的人员C.由国家财政负担工资福利的人员D.以上三个条件同时具备的人员4. 建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指( B )A.要大力培养专家型的公务员人才B.要培养公务员的专门业务能力C.要培养公务员科学技术方面的专业知识D.公务员的职位要与原来所学的专业对口5. 下列人员中属于公务员的是（ C ）A ．某大学校长B ．某区图书馆馆长C ．某县环保局科员D ．某博物馆馆长6. 在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是（ C ）A ．德国B ．日本C ．英国D ．美国7. 根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（ B ）A. 大学校长B. 法院院长C. 国有企业厂长D. 医院院长8. 公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（ A ）A. 英国B. 美国C. 法国D. 日本9. 公务员制度首先产生于（ B ）A．日本 B．英国 C．美国 D．法国10. 下列选项中，属于公务员的是（ B ）A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席11. 公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ B ）A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作12. 我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为( C )A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段13. “越权行政”违反了公务员的( A )A.依法履职的义务B.服从命令的义务C.忠于国家的义务D.为民服务的义务14. “非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C )A.申诉控告权B.获得工作条件权C.身份保障权D.批评建议权15. 机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( D )A.参加培训权B.申请辞职权C.申诉控告权D.获得报酬权16. 辞职是公务员的（ A ）A．权利B．权力C．权益 D．义务。

公务员制度讲座（理工专）-形成性考核二作业资料答案说明：每学期的课程题目都可能更换，请认真核对是您需要的题目后再下载！【题目】【判断题】我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩四个方面。

对错正确的答案是“错”。

【题目】【判断题】公务员晋升职务，应当逐级晋升。

特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

对错正确的答案是“对”。

【题目】【判断题】我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。

对错正确的答案是“错”。

【题目】【判断题】免职是指任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。

对错正确的答案是“对”。

【题目】【判断题】公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

对错正确的答案是“对”。

【题目】【判断题】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。

对错正确的答案是“错”。

【题目】【判断题】降职是属于纪律惩戒范畴，而不属于任用范畴。

错正确的答案是“错”。

【题目】【判断题】职务升降是实现公务员职务能上能下的主要渠道，也是公务员能上能下的制度保证。

对错正确的答案是“对”。

【题目】【判断题】晋升程序是指公务员晋升职务时必须经过和完成的规程，即由若干个环节所构成的晋升实施过程。

对错正确的答案是“对”。

【题目】【判断题】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个个职务层次任职。

对错正确的答案是“错”。

【题目】【判断题】公务员奖励的主体是公务员或公务员集体。

对错正确的答案是“错”。

【题目】【判断题】公务员奖励的种类分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

对错正确的答案是“对”。

【题目】【判断题】工作纪律就是公务员在执行公务时必须遵守的行为准则。

对错正确的答案是“对”。

【题目】【判断题】处分的种类分为：警告、记过、记大过、降级、开除。

错正确的答案是“错”。

【题目】【判断题】公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。