营销、小蜜蜂上班规章制度
1、上、下班时间：
（1）上班时间晚上20：30，下班时间凌晨2：00，每月有3次迟到假（不能超过半小时），超过3次迟到假后作休息处理。
（2）上班时间中途不得私自外出、早退，违者罚款100元/次，如严重者当天没有工资。
（3）21：00必须到大厅主动围台，不得坐在凳子上或玩手机游戏，发现一次罚款20元。
2、上班时间仪容仪表：
（1）20：30上班前必须化好妆，注意服装搭配。
（2）歌手唱歌时必须配合气氛挥手，嘉宾表演时配合合唱，搞好现场的气氛。
（3）见到公司管理人员必须主动问好或者面带微笑点头。
3、上班期间应酬规定：
（1）上班期间必须服从上司的一切合理调配，不得挑客人应酬。
（2）凡公司人员不得举灯，应酬时主动维护台面卫生，如需转台必须请示上司。
（3）应酬期间不得对客人指手画脚，做出一些不雅动作。
（4）应酬期间如有喝多或身体不适，可向上级请示回休息室休息一会，不得坐在大厅高卡或卡座休息。
（5）上班期间如遇到问题或突发事件，必须逐层上报，不得越级上报。
（6）公司员工不得与公司员工发生斗嘴或斗殴行为，如严重者，无薪解雇。
4、薪资问题：
（1）营销经理（男）：底薪3500元/月；（女）4000元/月，每月3天带薪假休息，病假有病假单则当天没有工资，事假为1天扣2天工资，连续请假5天或5天以上只扣当天工资。
（2）小蜜蜂：6000元-7500元/月，每月2天带薪假休息，病假有病假单为当天没有工资，事假为1天扣2天工资，连续请假5天或5天以上只扣当天工资。
（3）公司有派对或大型节目时，如无特殊情况不得随意请假。
5、提成方案：
（1）营销经理：任务35000元/月，超出按10%提成。
业绩超出45000元，按12%提成。
业绩超出55000元，按14%提成。
业绩超出65000元，按15%提成。
（提成点数最高为15%）
（2）小蜜蜂：每月任务为15张台，超出按业绩8%提成，任务没完成按每张台100元扣罚。
（3）所有新员工入职第1个月没有任务，订台没提成。
6、订台制度：
（1）所有人员订台必须提前到前台预定，客人来到门口不算个人业绩。
（2）不能订假台（例如客人来到大厅没有订台，订台人直接带进自已所订的台按作弊处理，发现一次罚款200元）。
（3）公司有派对或大型节目时，订台按22:30来控台，如取消订台，所有人不得有任何异议，必须服从。
