第四章 生产论
1. 下面(表4—1)是一张一种可变生产要素的短期生产函数的产量表：
(2)该生产函数是否表现出边际报酬递减如果是，是从第几单位的可变要素投入量开始的
解答：(1)利用短期生产的总产量(TP)、平均产量(AP)和边际产量(MP)之间的关系，可以完成对该表的填空，其结果如表4—2所示：
开始逐步下降的这样一种普遍的生产现象。本题的生产函数表现出边际报酬递减的现象，具体地说，由表4—2可见，当可变要素的投入量从第4单位增加到第5单位时，该要素的边际产量由原来的24下降为12。
2. 用图说明短期生产函数Q ＝f(L ， K －
)的TP L 曲线、AP L 曲线和MP L 曲线的特征及其相互之间的关系。
解答：短期生产函数的TP L 曲线、AP L 曲线和MP L 曲线的综合图如图4—1所示。
图4—1
由图4—1可见，在短期生产的边际报酬递减规律的作用下，MP L曲线呈现出先上升达到最高点A以后又下降的趋势。从边际报酬递减规律决定的MP L曲线出发，可以方便地推导出TP L曲线和AP L曲线，并掌握它们各自的特征及相互之间的关系。
关于TP L曲线。由于MP L＝d TP L
d L，所以，当MP L＞0时，TP L曲线是上升的；当MP L＜0
时，TP L曲线是下降的；而当MP L＝0时，TP L曲线达最高点。换言之，在L＝L3时，MP L曲线达到零值的B点与TP L曲线达到最大值的B′点是相互对应的。此外，在L＜L3即MP L＞0的范围内，当MP′L＞0时，TP L曲线的斜率递增，即TP L曲线以递增的速率上升；当MP′L＜0时，TP L曲线的斜率递减，即TP L曲线以递减的速率上升；而当MP′＝0时，TP L曲线存在一个拐点，换言之，在L＝L1时，MP L曲线斜率为零的A点与TP L曲线的拐点A′是相互对应的。
关于AP L曲线。由于AP L＝TP L
L，所以，在L＝L2时，TP L曲线有一条由原点出发的切线，
其切点为C。该切线是由原点出发与TP L曲线上所有的点的连线中斜率最大的一条连线，故该切点对应的是AP L的最大值点。再考虑到AP L曲线和MP L曲线一定会相交在AP L曲线的最高点。因此，在图4—1中，在L＝L2时，AP L曲线与MP L曲线相交于AP L曲线的最高点C′，而且与C′点相对应的是TP L曲线上的切点C。
3. 已知生产函数Q＝f(L，K)＝2KL－0.5L2－，假定厂商目前处于短期生产，且K＝10。
(1)写出在短期生产中该厂商关于劳动的总产量TP L函数、劳动的平均产量AP L函数和劳动的边际产量MP L函数。
(2)分别计算当劳动的总产量TP L、劳动的平均产量AP L和劳动的边际产量MP L各自达到最大值时的厂商的劳动投入量。
(3)什么时候AP L＝MP L它的值又是多少
解：(1)由生产函数Q＝2KL－0.5L2－，且K＝10，可得短期生产函数为
Q＝20L－0.5L2－×102＝20L－0.5L2－50
于是，根据总产量、平均产量和边际产量的定义，有以下函数
劳动的总产量函数：TP L＝20L－0.5L2－50
劳动的平均产量函数：AP L＝TP L
L＝20－0.5L－
50
L
劳动的边际产量函数：MP L＝d TP L
d L＝20－L
(2)关于总产量的最大值：
令d TP L
d L＝0，即
d TP L
d L＝20－L＝0
解得L＝20
且 d 2TP L
d L 2＝－1＜0
所以，当劳动投入量L ＝20时，劳动的总产量TPL 达到极大值。 关于平均产量的最大值： 令d AP L d L ＝0，即d AP L d L ＝－＋50L －
2＝0 解得 L ＝10(已舍去负值)
且 d 2AP L d L 2＝－100L －
3＜0
所以，当劳动投入量L ＝10时，劳动的平均产量AP L 达到极大值。 关于边际产量的最大值：
由劳动的边际产量函数MP L ＝20－L 可知，边际产量曲线是一条斜率为负的直线。考虑到劳动投入量总是非负的，所以，当劳动投入量L ＝0时，劳动的边际产量MP L 达到极大值。
(3)当劳动的平均产量AP L 达到最大值时，一定有AP L ＝MP L 。由(2)已知，当L ＝10时，劳动的平均产量AP L 达到最大值，即相应的最大值为
AP L 的最大值＝20－×10－50
10＝10
将L ＝10代入劳动的边际产量函数MP L ＝20－L ，得MP L ＝20－10＝10。
很显然，当AP L ＝MP L ＝10时，AP L 一定达到其自身的极大值，此时劳动投入量为L ＝10。
4.区分边际报酬递增、不变和递减的情况与规模报酬递增、不变和递减的情况。 解答：边际报酬变化是指在生产过程中一种可变要素投入量每增加一个单位时所引起的总产量的变化量，即边际产量的变化，而其他生产要素均为固定生产要素，固定要素的投入数量是保持不变的。边际报酬变化具有包括边际报酬递增、不变和递减的情况。很显然，边际报酬分析可视为短期生产的分析视角。
规模报酬分析方法是描述在生产过程中全部生产要素的投入数量均同比例变化时所引起的产量变化特征，当产量的变化比例分别大于、等于、小于全部生产要素投入量变化比例时，则分别为规模报酬递增、不变、递减。很显然，规模报酬分析可视为长期生产的分析视角。
5. 已知生产函数为Q ＝min {2L ， 3K}。求： (1)当产量Q ＝36时，L 与K 值分别是多少
(2)如果生产要素的价格分别为P L ＝2，P K ＝5，则生产480单位产量时的最小成本是多少
解答：(1)生产函数Q ＝min {2L ， 3K}表示该函数是一个固定投入比例的生产函数，所以，厂商进行生产时，总有Q ＝2L ＝3K 。
因为已知产量Q ＝36，所以，相应地有L ＝18，K ＝12。 (2)由Q ＝2L ＝3K ，且Q ＝480，可得 L ＝240，K ＝160
又因为P L ＝2，P K ＝5，所以有 C ＝P L ·L ＋P K ·K
＝2×240＋5×160＝1 280
即生产480单位产量的最小成本为1 280。
6.假设某厂商的短期生产函数为 Q ＝35L ＋8L 2－L 3。 求：(1)该企业的平均产量函数和边际产量函数。
(2)如果企业使用的生产要素的数量为L ＝6，是否处理短期生产的合理区间为什么
解答：(1)平均产量函数：AP(L)＝Q(L)
L ＝35＋8L －L 2
边际产量函数：MP(L)＝d Q(L)
d L ＝35＋16L －3L 2 (2)首先需要确定生产要素L 投入量的合理区间。
在生产要素L 投入量的合理区间的左端，有AP ＝MP ，于是，有35＋8L －L 2＝35＋16L －3L 2。解得L ＝0和L ＝4。L ＝0不合理，舍去，故取L ＝4。
