关于下达生产任务通知书流程及相关问题的规定

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北京鑫中昊科技股份有限公司

关于下达生产任务通知书流程及相关问题的规定

1、生产任务通知书由销售部制定下达。

销售部要随时通过安装队、业务员、甲方等渠道,调研、搜集、整理、掌握市场情况(包括合同签订、工程现场、工程进度、每次发货较准确的时间、是否先行进场等情况);同时随时与仓库、生产部联系、沟通,掌握库存、生产情况及在中昊集团调货情况,并进行详细记录,为编制、下达生产任务通知书提供准确依据。

销售部要根据日常掌握的各种信息,分轻重缓急,综合分析,制定、下达生产任务通知书。重心问题是,在保证产品质量的前提下,达到基本按时发货,满足工地安装需要。

在上述过程中,若出现临时变故,应根据实际情况,综合安排,及时调整,并同时通知生产部、中昊集团等有关部门,相应调整生产、调货计划。

销售部要安排专人认真地、不间断地从事上述工作,其他人员积极配合。

销售部耿菁菁负责内部管理;李大伟负责外部管理,搜集全面信息,耿菁菁予以配合。

2、生产任务通知书分两种情况:(1)、公司内部生产。(2)、中昊集团调货。

无论那种情况,在核实、确定上述情况后,销售部耿菁菁与生产副总孙桂芳对接,由孙总根据上述情况综合分析,进行任务分解,确定是在公司内部生产,还是在中昊集团调货。在公司内部生产,下达生产任务通知书;在中昊集团调货,下达调货单,均由销售部耿菁菁完成,并负责实时跟进,有问题及时反映,协调解决。

3、在中昊调货,若出现逾期交货、产品质量不合格等情况,应及时处理:

(1)、第一次发货逾期,依发货额万分之一的比例给予中昊集团负激励;第二次加倍给予负激励。

(2)、中昊集团到货后,质检部立即检验,发现不合格项,整理出书面材料立即上报,集体讨论拿出处理意见(卸车整改、部分收货、退货等),重大问题报李总决定。

同时,根据实际情况给予中昊集团负激励,整理出书面材料,报中昊集团。

(3)、各种产品发货时,发货单上每种产品必须逐一注明价格。

(4)、负激励或因中昊集团原因造成的各种损失,均由中昊集团承担,在往来款项中扣除。

(每次处理意见通知书均及时通知中昊集团高层有关人员;同时交财务部,财务部用扫描邮件等形式,同步通知中昊集团财务部,双方同时进行账务处理。)

4、本规定自2016年3月1日起实行。