激发创意的十大动力法则作者：王志成来源：《企业文明》2011年第10期美国最近热销的《如何激发创意》，是励志大师鲍威尔•莫特夫最近出版的新书。
莫特夫在书中指出：我们把创意比作是根火柴，目标受众是根蜡烛，火柴只有先点燃自己，才能点燃蜡烛。
所以创意人首先要让好的创意动力点燃自己，才能以卓越的创意点燃观众。
怎样才能想出与众不同的卓越创意？莫特夫在如何成就卓越创意方面提出了与众不同的观点——激发创意的十大法则。
由于“莫特夫”的英文名“Motive”可直译为“动力”或“动机”，而且该书的主题又是“创意人首先要让好的创意动力点燃自己，才能以卓越的创意点燃观众”，于是，激发创意的十大法则被誉为“激发创意的动力法则”：动力法则一：开拓人际创意源头只要你开放自己，接受可能的偶遇，在任何场合遇到的人，都可能成为你的创意老师。
例如：参加社团活动、听演讲，有和他人一起上课、研讨、开会的机会，在这样的场合中，每个人都是来学习的，最容易因刺激、观察与共同激荡产生灵感。
透过分享彼此的智能，相互受惠。
激发秘诀：要和你的朋友维系良好的关系，从中找到创意的源头，你可以从以下几个方向着手：①重新调整自己的观点，用不同的方式看待你的行动与目标；②克服心中的恐惧，别担心遭人拒绝，提高自信心；③透过你的介绍让朋友们也彼此认识，产生新的激荡。
动力法则二：养成随时捕捉灵感的习惯创意灵感往往来得快，去得也快，不加把握就稍纵即逝。
要预防你的创意灵感流失，可以学习许多发明家或小说家，他们都有纪录灵感的笔记本，只要一有想法在脑中萌芽，就马上写下来，将这些资料逐一搜集，再经过不断的阅读与反思，才能酝酿出完整的想法。
激发秘诀：笔记本不需豪华，只要合适即可，甚至可以自制。
将你的笔记本放在随手可得的地方，例如书桌上、皮包里、床头边…… 以便记录一闪而逝的创意。
记录的内容可包括任何事例、解说、笑话、故事、比喻、引用等，即使是只字词组也没关系，如果有相关的剪报，也可以一并贴在上面。
脑力激荡法的四大法则及实施脑力激荡法（Brainstorming）是一种非常有效的创新思维方法，用于集思广益地产生新的创意和解决问题。
在一个脑力激荡会议中，参与者可以自由发表各种想法，不受时间和空间的限制，鼓励大胆、奇特和新颖的思维方式。
下面将介绍脑力激荡法的四大法则及实施。
脑力激荡法的四大法则如下：1. 不评判法则脑力激荡法的核心是鼓励创意的自由流动，不评判任何想法。
在创意的初期阶段，评判和批判往往会扼杀创意的产生。
因此，在脑力激荡会议中，要求所有参与者不评论、不评判任何想法，尽可能多地提出各种各样的想法。
这样可以为其他参与者提供更多的创意触发点，激发更多的灵感。
2. 炸弹提法则炸弹提法则意味着在脑力激荡会议中，参与者应该尽可能多地以非常短暂和简洁的方式提出自己的想法。
这是因为在大脑中，我们的思维和创意往往是瞬间闪现而过的，如果想要捕捉住这些瞬间，就需要快速记录下来，并在之后进行思考和发散。
所以在脑力激荡会议中，参与者应该尽可能快速地提出自己的想法，不管这些想法是否完整或者有多么荒唐。
3. 结合法则结合法则是指将已经提出来的各种看似无关的想法结合起来，寻找它们之间的联系和共同点。
在脑力激荡会议中，参与者可以尝试将不同的想法进行组合，产生新的创意和解决方案。
这种结合可以是在想法层面上进行，也可以是在不同领域或者学科之间进行。
通过结合，脑力激荡可以达到更高层次的创新和解决问题的能力。
4. 延伸法则延伸法则是指在脑力激荡会议中，参与者不仅可以提出自己的想法，还可以对他人的想法进行延伸和拓展。
这种延伸可以是在原有想法的基础上进行深化，也可以是对原有想法进行改良和扩展。
延伸法则可以帮助我们更全面地理解和应用他人的创意，从而进一步提升创新和解决问题的能力。
实施脑力激荡法的过程可以按照以下几个步骤展开：1. 现场准备在召开脑力激荡会议之前，需要做一些准备工作。
首先，确定问题或者主题，明确会议的目标和范围。
然后，安排好会议的地点和时间，确保参与者都能准时到达。
