企业、官方微博运营方案及计划1
微博运营计划
一、方式方法
1、内容为王，无论是转发还是原创都要是高关联、高热度、与本地
相连、和行业挂钩。
2、关注和被关注都要是互相的，不然很难互动，灵活运用微博第三
方应用平台。
3、小号管理，用小号养大号，用小号宣传大号。
4、本地美丽相关微博群建设和加入。
5、多渠道页面综合推广，多活动奖励，让粉丝与你动起来。
项目工作方法工作建议
内容建设发布
数量
周一至周
六
每天微博发10条左右
1、做好每天微博发布数量的持
续性和均衡；
发布
时间
周一至周
六
（1）8点半、一条有关医院早安的鸡汤图文微博；
（2）8:30-17:30,平均1小时发一条（10 篇)；
1、每天不同时段发微博数量尽
量均衡。每次间隔不要少于30
分钟。
2、每逢节假日，可以提前几天
预先做些准备好一些想发的内
容。（除新闻、时事）；
3、逢活动时间，根据活动发布
活动预告信息。
4、适当地应用各种定时发布的
工具。
发布
内容
时效性
(占25%)
美丽相关新闻为主和社会热点话题1、上午最好多发一些时效性、
资讯类；
2、多用一些幽默、流行网络语，
更容易引起人们的共鸣；
3、可以在结尾提出互动性问题
或诱导转发评论语言；
4、#与@符号灵活运用；
5、知识性方面应多与网站文章
链接相结合。
知识性
(占45%)
有关美学、预防、整形相关等实用性知识。可以每天设定一些选择题，问答题等多方式，
趣味性
(占20%)
有关女性的笑话、趣味图、视频等等
活动
(占5%)
促销活动信息的发布。
粉丝建主动
关注目标粉丝
1、合肥本地相关的女性大V用户；
2、涉及发表、评论、转发相关话题的微
博用户。
1、一个个关注,频率不要太快，
否则操作有限制；
2、在微博上多评论回复他们的
设
工作内容1、发现符合目标用户，则加对方关注；
每天应主动关注50名目标用户；
2、3天内对方若无对我们做出加关注、转
发、评论等，取消对其关注；
3、在加关注之后，需在当天对该用户相
关微博进行至少一次的评论。
发言；
3、可以通过“私信”的方式，
让他们感到“被关注”、“被重
视”，调动他们的积极性。转化
为自己的粉丝。
子号微博运营子号分类开设美妆、养生、颜值等类型子号帐号1、正确合理地应用粉丝工具批
量关注与取消关注，提高运营子
号微博的效率；
2、定期取消不活跃听众，积极
和活跃听众交流。
3、除了转发官方微博内容外，
还应发一些原创内容，帮忙解决
粉丝一些问题等。
工作内容
1、用粉丝工具主动关注目标粉丝，每天每个帐号应主动关注150名目标用户；
2、2天内对方若无对我们做出加关注、转发、评论等，取消对其关注；
3、适当合理地转发官方微博，并积极引导子号帐号粉丝关注官方帐号。
群
建设微群
加入群利用微博群，互粉，宣传推广。1、加入合肥本地美丽相关微
博群
2、在群里互粉群友
3、在群里私话群友
创建群创建相关微博群，具有话语权，
推广奖励综合
推广
微博内推微博信息，活动，可以进行微博内粉丝推广和潜在粉丝。
话题推广
可以在合肥本地热门话题中植入关注微博有礼送，或是活动推送到热门话
题中。
软文推广可以操作和利用软文并加入链接邀请关注。
视频推广
可以收录高转发量和阅读量的视频，加入贴片和角标和关注微信二维码等
也可以自己制做一些有趣视频加入贴片广告和角标。
平台推广制作一些视频或是动画，通过多个平台展现品牌。
活动
奖励
有奖转发有奖转发是只要粉丝们通过转发、评论或@好友就有机会中奖
有奖征集
有奖征集就是通过征集某一问题解决方法吸引参与，并通过获得奖品吸引
参与。
有奖竞猜有奖竞猜是揭晓谜底或答案，最后抽奖。
有奖调查
有奖调查主要用于收集用户的反馈意见，要求粉丝回答问题，并转发和回
复微博后就可以有机会参与抽奖。
粉丝红包推送粉丝卡券红包和现金红包。吸引更多的粉丝群。
需求：
高配电脑+高清显示器：牵涉到一些视频处理，图片制作。并同时开多个客户端。
智能手机+手机卡：手机用于接收验证码，和手机客户端，手机卡用于开通小号，或是其他平台账户。
每月1500-2000的运营费用：主要用于平台收费项目和平台外推广费用，活动的转发和粉丝的关注等。会员费用，互粉推米
推兔等平台推广，粉丝头条，活动推广。
推广项目活动：用于网店或是电话邀约的活动项目，可以被微博用于做微博互动活动奖励，同时可以邀约来院。
开通微博企业认证服务增值包，打开所有微博功能。
......
效果：
一、粉丝数量的增加;每日不少于100人的增加。
二、内容阅读量的增加;每日上万的阅读量。
活动参与人员引导来院。（根据活动多少而定)其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
