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爱岗敬业 开拓创新（分公司中心副经理事迹）

ＸＸ，1978年出生，现任分公司中心副经理，是一名年轻优秀的企业管理者。1995年调入分公司工作之时，正是公司高起点大投入、大改革、大发展的时候，经过三年多的实践，他不但使自己磨炼成为一名优秀管理者，更为公司的跨越式高速发展作出了卓越贡献。

提起沈男经理，大家都不约而同地公认，他是一名年轻优秀经营管理者和公司业务系统维护、技改能手，他坚持以人为本、改革创新的管理思路，勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦钻研业务，注重技术创新，凭着高度的工作责任感和对移动通信事业的无限忠诚，用青春和智慧去攻克技术上一道道难关，解决生产中一项项难题，在管理、网络维护上取得了令人欣喜的成绩。

面对全新的知识和技术,该同志切实加强自身专业知识和管理知识的学习，提高自身的业务知识和网络管理水平，在本职工作中取得较好成绩。该同志勤奋学习，勇于实践，在较短时间内就掌握了移动通信的相关技术，对移动业务的功能及操作技能熟练运用，准确判断和处理系统运行当中所出现的各类问题和故障，该同志十分注重对自身知识水平的更新，利用业余时间参加各项学习，不断提高自己的专业技术水平，努力学习新业务、新技术和先进的管理经验，积极参与技术交流，经过自身努力和勤奋探索，使自己的能力得到充实和提高，成为潮州公司不可多得的优秀人才。1995年底，该同志被安排负责信息技术中心的管理工作，针对中心人员少且大部分是年轻同志的特点，合理安排人员工作，制定一套设备维护、管理的方法，使中心的工作能顺利开展。以业务系统安全运行为工作重点，随时了解和掌握系统的运行情况，并针对其中存在的问题提出解决和整改方案，使系统和设备的运行质量得到了很大的提高，网络管理也趋于完善。该同志专业、管理知识较全面，对网络的各种设备、系统知识都有较深的认识和见解，技术精通，对突发性事件处理能力强。在营销帐务中心任职期间，由于业务发展迅速，系统频繁升级，而且系统开发商没有时间进行严格的测试，同时，由于其他IT系统，如1860，实时清单和ASA，都需要从帐务系统获得数据，大大增加了系统的负荷，使系统的稳定性较差。针对以上的情况，营销帐务中心严格每月帐单的校对流程和出帐期的处理时限，要求每一个步骤都必须在规定时限内完成，积极协调好和省计费中心、惠讯公司的关系，得到它们的技术支持，确保三年来公司业务系统的正常运行。沈达阳同志除了做好维护工作外，更注重软件的开发，注重通过技术改造提高生产率。在工作中，根据各部门的需要，开发了以下软件系统：各种业务报表生成、ISI-号码错

1 中央书记处第一书记陆昊在湖北调研时强调

共青团工作尤其要重视普遍性制度设计

不仅要在“点”上培育和发展典型，更要从“面”上寻找大范围推广工作的路径

7月6日至10日，团中央书记处第一书记陆昊围绕落实胡锦涛总书记提出的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的要求，在湖北武汉、仙桃、洪湖、宜昌进行调研。陆昊强调，团的工作要在“点”上培育和发展典型，更要善于总结归纳，从制度设计角度在“面”上寻找大范围推广工作的路径，抓好基层组织建设，扎实推进青年就业创业，参与青少年社会教育，夯实高校共青团工作。

青少年社会教育不能简单地复制、延续或补充学校教育

团组织如何有效参与青少年社会教育工作，是陆昊此行的重点调研内容之一。陆昊分别到武汉市青山区虹蔚青少年空间、武汉市武昌区南湖中央花园社区青少年事务综合服务平台、武汉青少年宫和武汉12355青少年服务台进行调研。

7月6日，陆昊在武汉市青山区虹蔚青少年空间与那里的社工、街道干部、街道片警亲切交流，听取意见和建议。他尤其关注团组织通过青少年空间这个载体能做什么别人做不了的事，能给地方党 2 政解决什么不好解决的难题，能教会孩子们哪些平时在学校里很难学到的东西。

陆昊说，青少年空间是一种将团组织基层组织建设、重要工作内容、工作阵地和政府青少年事务相结合的全新探索，应该进一步研究其在社会教育领域的功能。他把团组织参与社会教育划分为两个层次，基本层次是培养青少年有爱心，有劳动、科学、法制、环保等意识；第二个层次是让共青团旗臶合理、鲜明地飘扬起来，努力强化党、团、队意识在青少年思想中的衔接。他还强调了团组织参与社会教育的两种方法，一是要注重发挥真理本身的魅力，二是要善于运用情感、艺术、时尚元素来传播真理。

陆昊特别指出，不论是青少年空间，还是青少年活动中心，都应该找准自身的社会功能定位，找准党政对青少年事务工作的需求，而并非只是简单地复制、延续或者补充学校教育。在得知青少年空间开辟的“四点半”托管服务能有效地为街道党政减轻社区管理负担后，他高兴地说，共青团工作一定不能脱离社会生活，不能脱离青少年的需要。

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文章来源网络整理，仅供参考学习 服从命令心得体会

服从命令行事相当重要。关于服从命令心得体会怎么写呢?下文是橙子收集的服从命令心得体会，欢迎阅读!

服从命令心得体会一 服从命令是天职，条规法令要牢记，一切行动听指挥，步调一致得胜利。任何环境中，只有遵守规则、服从命令，才能取信于人，才能被人尊重;只有遵守规则、服从命令，才能保质保量地完成工作任务;只有遵守规则、服从命令，才能凝聚成工作的集体，成长为能打胜仗的团队。

规则的价值在哪里?曾任英特尔公司副总裁的华人虞有澄有这样一段论述：“有关规则在庞大的组织中的作用，军队也许是最好的例证。每一天准时训练，一切都井然有序，所有的武器随时保持清洁。事实上，士兵所接受的第一项训练就是遵守规则。原因很简单，在战争中，严明的规则是制胜的关键。在商场上，规则同样重要。”正是因为意识到规则的重要性，英特尔公司才将“注重规则”列为其6大价值观之一。

有的管理者为了保障企业的健康发展制定了员工必须遵守的规则，但在执行过程中，却又常常因为疏于监督而使规则变成了一纸空文。在这种情况下，当某些员工因忽视规则的约束而行为散慢松懈时，就会给企业带来不可估量的损失。因此，既然制定了规则，管理者就一定要监督员工认真遵守，并主动执行。 2 / 5

文章来源网络整理，仅供参考学习 凡事都要讲规则，违反规则必将自食其果。要想生活在一个更和谐的社会中，就要自觉地严格约束自己，时刻将规则放在心中。无视规则、对抗规则的人，常常受到规则的惩罚，到处碰壁，甚至付出生命的代价。

军人的服从命令必须是应该遵守道德底线和军旗下的誓言的。

服从命令心得体会二 一个团队是否能够获得成功，取决于每个员工是否能够目标一致，是否可以有效地执行上级的指令。

一个人是否成就事业，取决于这个认识是否懂得取舍，是否指导无条件执行，并合适的时候有所创新。

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三 字 经

第一部分

注：本部分讲述的是教育和学习对儿童成长的重要性,

后天教育及时,方法正确,可以使儿童成为有用之材

rén zhī chū xìng běn shàn

人 之 初 , 性 本 善。

xìng xiāng jìn xí xiāng yuǎn

性 相 近 , 习 相 远。

gǒu bú jiào xìng nǎi qiān

苟 不 教 , 性 乃 迁。

jiào zhī dào guì yǐ zhuān

教 之 道 , 贵 以 专。

xī mèng mǔ zé lín chǔ

昔 孟 母 ， 择 邻 处。

zǐ bù xué duàn jī zhù

子 不 学 ， 断 机 杼。

dòu yān shān yǒu yì fāng

窦 燕 山 ， 有 义 方。

jiào wǔ zǐ míng jù yáng

教 五 子 ， 名 俱 扬。

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Yǎng bú jiào fù zhī guò

养 不 教 ， 父 之 过。

Jiào bù yán shī zhī duò

教 不 严 ， 师 之 惰。

zǐ bù xué fēi suǒ yí

子 不 学 ， 非 所 宜。

yòu bù xué lǎo hé wéi

幼 不 学 ， 老 何 为。

yù bù zhuó bù chéng qì

玉 不 琢 ， 不 成 器。

rén bù xué bù zhī yì