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企业员工信息管理系统- 0 -分类号_______________ 密级________________UDC _______________ 学号_ ___毕业设计（论文）论文题目企业员工信息管理系统的设计与实现 Thesis Topic Design and implementation of enterprise employee2017年7月25日毕业设计（论文）任务书企业员工信息管理系统的设计与实现摘要随着电子信息的飞速发展，计算机已经融入到了生活的各个方面，越来越多的企业开始使用电子计算机来对企业进行管理，信息化的时代已经到来，各个企业无论大小都需要一个信息化的管理系统来对自己公司内部的员工信息进行管理，企业员工信息管理系统是一个针对此问题而进行开发的系统，使得公司的员工管理不如现代化，开启了一个新的管理模式。

本文首先对比了国内外企业员工信息管理的现状，明确了需求的不同以及需要吸收借鉴的部分，然后在员工信息管理的需求基础上，通过系统的功能需求与系统的可行性分析，确立了企业员工信息管理系统的基本功能，构建了该系统的框架以及结构设计，然后对该系统的各个功能的主要代码进行分析、设计，最后对系统的各个功能进行测试，完成了本次系统的开发。

企业员工信息管理系统分为两大模块，管理员模块和普通员工模块，管理员可以操作系统的所有功能，主要包括部门管理、员工信息管理、出勤管理、工资管理以及请假审核等功能；为了信息的保密以及系统的安全性，普通员工只具有查看工资以及请假的功能。

文章以需求分析，系统概要设计，系统功能实现，系统测试等为主要内容，详细介绍了一个基于Web技术的B/S结构的企业员工信息管理系统。

本系统主要使用MyEclipse软件进行程序编写，使用JSP作为前台的开发语言，使用MySql 作为后台的数据库管理系统，服务器采用tomcat，开发出的一个适应现代社会发展的企业员工信息管理系统。

关键词：员工信息，JSP，B/S结构The design and implementation of enterpriseemployee information management systemABSTRACTWith the rapid development of electronic information, computer has been integrated into all aspects of life, more and more enterprises begin to use computer to manage the enterprise, the information age has arrived, regardless of the size of each enterprise needs an information management system to the company's internal staff information management, employee information a management system is to solve this problem for the development of the system, making the company's employee management as the modernization, opening a new management mode.This paper first compares the present situation of domestic and foreign enterprise employee information management, clarifies the different demand and need to absorb the part, and then the demand based on the employee information management, through the feasibility of functional requirements and system analysis, establishes the basic function of enterprise staff information management system, construct the system framework and structure design, and then the main code foreach function of the system is analyzed and designed, and finally test the various functions of the system, completed the development of this system. Employee information management system is divided into two modules, administrator module and general staff module, the administrator can all functions of the operating system, including department management, employee information management, attendance management, salary management and audit functions in order to leave; information security and secrecy system, general staff wages and leave only with a view the function of.This paper takes requirement analysis, system outline design, system function realization and system test as the main contents, and introduces a B/S enterprise employee information management system based on Web technology in detail. This system mainly uses MyEclipse software to program and use JSP as the development language, using MySQL as the background database management system, using Tomcat server, an information management system for enterprise employees adapt to the development of modern society developed.Keywords:em ployee information，JSP，B / S structure企业员工信息管理系统目录摘要 (1)ABSTRACT (3)1绪论 (1)1.1课题背景 (1)1.2目的和意义 (2)1.3研究的目标与内容 (3)1.4软硬件需求 (4)1.5本文组织结构 (4)2 需求分析 (6)2.1系统功能需求 (6)2.1.1系统功能需求 (6)2.1.2用户特点 (8)2.2系统模型 (8)2.2.1参与者 (8)2.2.2管理员用例图 (8)2.2.3普通员工用例图 (9)2.3可行性分析 (10)2.3.1技术的可行性 (10)2.3.2经济的可行性 (11)2.3.3操作可行性 (11)2.3.4法律的可行性 (12)3 系统概要设计 (13)3.1系统设计原则 (13)3.2系统架构设计 (14)3.3数据库设计 (16)3.3.1数据库的概念结构设计 (16)3.3.2数据库的逻辑结构设计 (17)3.3.3数据库的连接原理 (21)4 系统详细设计 (25)4.1系统登陆页面实现 (25)4.2管理员模块 (32)4.2.1部门信息管理 (33)4.2.1.1部门信息录入 (33)4.2.1.2部门信息管理 (34)4.2.1.3部门信息删除 (37)4.2.2员工信息管理 (38)4.2.2.1员工信息信息录入 (38)4.2.2.2员工信息管理 (39)4.2.3出勤管理 (43)4.2.3.1出勤录入 (43)4.2.4修改密码 (43)4.2.5工资管理 (43)4.2.6请假审核管理 (44)4.2.7退出系统 (45)4.3普通员工模块 (45)4.3.1请假申请 (45)4.3.2我的工资浏览 (46)4.3.3修改密码 (47)5 系统测试 (48)5.1系统测试目的与意义 (48)5.2系统测试方法 (48)5.2.1系统测试计划 (48)5.2.2系统测试方法 (49)5.2系统功能测试 (49)5.2.1主页面的登录模块测试 (49)5.2.2修改密码的模块测试 (50)5.2.3部门管理的模块测试 (51)5.2.4员工管理的模块测试 (51)5.2.5出勤管理的模块测试 (52)5.2.6工资管理的模块测试 (53)5.2.7请假审核的模块测试 (54)5.2.8我的请假的模块测试 (55)5.3其他错误 (55)6 总结与展望 (57)6.1论文的主要工作 (57)6.2存在问题 (57)结论 (59)参考文献 (61)致谢 (62)外文原文 (63)中文翻译 (77)企业员工信息管理系统1绪论1.1课题背景计算机网络技术的发展，给信息时代的人们带来了很大的方便。

企业员工信息管理系统的设计与实现论文企业员工信息管理系统的设计与实现论文一、需求分析企业员工信息管理系统是集合了人力资源、薪酬等管理功能的信息系统。

该系统主要是为企业员工信息的管理、查询和统计而设计。

系统的设计者需要了解和分析用户需求，并结合企业实际情况，将其转化为系统可以支持的功能。

1、用户需求企业员工信息管理系统的用户主要是公司的人力资源管理部门。

为了方便管理人员对企业员工信息的管理、查询和统计，系统需要满足以下需求：（1）员工信息管理：可以对员工的基本信息进行录入、修改、删除、查询等操作，包括工号、姓名、性别、出生日期、入职时间、联系方式、身份证号、籍贯等信息。

（2）薪酬管理：可以对员工的工资、补助、奖金等进行管理和统计，支持工资条发布、数据导入和导出等功能。

（3）考勤管理：可以对员工的考勤情况进行统计和管理，支持请假、迟到早退等情况的处理。

（4）培训管理：可以对员工的培训情况进行管理和记录，支持课程安排、考试成绩查询等功能。

2、企业实际情况企业员工信息管理系统的设计需要结合实际情况，包括企业的规模、员工数量、薪资结构等，以及企业的管理体系、工作流程等。

二、系统设计1、架构设计企业员工信息管理系统采用三层架构，即包括表现层、业务逻辑层和数据访问层。

（1）表现层：表现层负责与用户进行交互，提供用户界面和反馈功能，包括网页、PC应用、移动端应用等。

（2）业务逻辑层：业务逻辑层负责实现系统的各种功能需求，包括员工信息管理、考勤管理、薪酬管理、培训管理等。

（3）数据访问层：数据访问层负责将数据存储到数据库中，并对外提供数据读取和写入服务。

2、数据库设计企业员工信息管理系统的数据库主要包括员工信息表、薪酬表、考勤表、培训表等。

（1）员工信息表：该表主要存储员工基本信息，包括工号、姓名、性别、出生日期、入职时间、联系方式、身份证号、籍贯等信息。

（2）薪酬表：该表主要存储员工的薪酬信息，包括工资、补助、奖金等。

药品信息管理系统论文设计摘要：随着医疗行业的快速发展，药品管理的复杂性日益增加，建立高效、准确的药品信息管理系统变得至关重要。

本论文设计旨在探讨药品信息管理系统的需求分析、系统设计、功能实现以及未来发展趋势，为提高药品管理的效率和质量提供有力支持。

一、引言药品作为医疗行业的重要组成部分，其管理涉及到患者的健康和安全。

在过去，药品管理主要依赖人工记录和操作，效率低下且容易出错。

随着信息技术的发展，药品信息管理系统应运而生，为药品管理带来了革命性的变化。

二、需求分析（一）药品信息管理的现状目前，许多医疗机构和药品企业仍采用传统的手工记录和管理方式，存在信息不准确、更新不及时、查询困难等问题。

同时，不同部门之间的信息共享不畅，导致工作效率低下，容易出现重复劳动和错误。

（二）用户需求医疗机构的医护人员需要能够快速准确地查询药品信息，包括药品的名称、规格、剂量、有效期、库存等，以便为患者提供正确的治疗方案。

药品管理人员需要能够方便地进行药品的入库、出库、盘点等操作，同时能够实时掌握药品的库存情况，及时进行补货和调整。

患者需要了解自己所使用药品的相关信息，如用法用量、不良反应等。

（三）功能需求药品信息管理系统应具备药品信息录入、查询、修改、删除、库存管理、统计分析、报表生成等功能。

同时，系统应具备良好的用户界面，操作简单方便，能够满足不同用户的需求。

（四）性能需求系统应具备较高的响应速度，能够在短时间内处理大量的查询和操作请求。

同时，系统应具备良好的稳定性和可靠性，能够保证数据的安全和完整。

三、系统设计（一）总体架构设计药品信息管理系统采用 B/S 架构，分为表示层、业务逻辑层和数据访问层。

表示层负责与用户进行交互，接收用户的请求并将结果反馈给用户；业务逻辑层负责处理用户的请求，实现系统的业务逻辑；数据访问层负责与数据库进行交互，完成数据的存储和读取。

（二）数据库设计根据系统的需求，设计了药品信息表、库存信息表、用户信息表、采购信息表等数据表。

学号：0000000000 专业课论文学院经济与管理科学学院专业工商管理年级XX级姓名XXXX论文题目ＸＸＸＸＸＸＸＸＸ指导教师XXXX 职称年月日摘要: (3)关键词: (3)一、图书馆信息管理系统的现状 (4)二、存在的问题 (5)1、信息系统安全性不高 (5)2、人员的认识不足 (6)3、传播的力度不够 (7)4、信息服务方式不健全 (7)5、信息咨询员的素质问题 (7)三、解决对策 (8)1、提高认识 (8)2、加强信息传播 (8)3、加强信息共享 (8)4、培养咨询人才 (9)四、结语 (9)参考文献 (9)图书馆信息管理系统中的问题和对策摘要:在现代的网络环境下,图书馆的管理信息系统需要将工作重心转到信息资源的开发和利用上。

互联网可以帮助读者在网上进行图书借阅、订阅的需求,但是这些需求功能在满足的同时,也必须有一个能够向用户提供安全性保障,以及隐私保密的网络图书用户的信息管理系统。

如何建设和完善信息资源,如何使高校的师生合理的利用电子资源,提高电子资源的利用和有效性就是本文所要探讨的主要内容。

关键词: 图书馆信息管理系统问题对策21世纪需要的管理人才是既懂管理，又会应用信息技术的复合型人才，管理信息系统是各级管理人员进行管理工作的重要工具。

管理信息系统是一个由人和计算机组成的，能进行信息的收集、传送、存贮、加工、维护和使用的信息系统。

它能实测企业的运行情况，利用过去的数据预测未来，从全局出发辅助决策；利用信息控制企业的行为，帮助企业实现长远规划的目标。

管理工作的成败取决于能否做出有效的决策，决策的正确与否在很大程度上取决于信息的质量，管理信息系统正式将信息资源进行有效管理和组织的计算机系统。

管理信息系统也越来越在很多领域里用到。

在高校的生活学习过程中,图书馆是一个必不可少的地方,也是对人们帮助最大的地方。

图书馆纪录了人类历史过程中的各种文明、思想及知识,其面对主要的对象是学生,老师。

信息系统项目管理论文本论文旨在介绍信息系统项目管理的重要性和研究的意义。

信息系统项目管理是指在组织中规划、协调和控制信息系统项目实施的过程。

随着信息技术的快速发展和广泛应用，信息系统项目管理变得越来越重要。

信息系统项目管理的重要性体现在以下几个方面：成本控制：信息系统项目往往需要投入大量的资源，包括资金、人力和时间。

通过有效的项目管理，可以确保项目按预算进行，并且能够合理利用资源，从而控制成本。

时间管理：信息系统项目往往有明确的时间要求。

通过项目管理的方法和工具，可以合理安排项目时间表，提前预测和处理潜在的延迟和风险，确保项目按时完成。

风险管理：信息系统项目往往面临着各种风险和挑战，如技术问题、人员变动、需求变更等。

通过项目管理的方法，可以及时识别和评估风险，并采取相应的措施进行管理，降低项目风险。

质量保证：信息系统项目的成功与否直接关系到组织的业务流程和效益。

通过项目管理的方法和工具，可以确保项目交付的质量符合要求，满足用户的需求和期望。

对信息系统项目管理进行研究的意义在于深入理解和应用项目管理的原理和方法，提高项目管理的效率和质量，进一步推动信息系统项目的成功实施。

本论文将深入探讨信息系统项目管理的重要性，研究项目管理的基本原理和方法，并结合实际案例进行分析和讨论。

通过对信息系统项目管理的研究，旨在为相关领域的实际项目实施提供参考和借鉴，促进信息系统项目管理的发展和应用。

概述已有的关于信息系统项目管理的研究成果和理论基础，介绍相关的学术观点和主要研究方向。

本论文采用了以下研究方法和技术，以深入探讨信息系统项目管理的相关问题，并为读者提供有价值的研究结果。

选用的研究方法在本研究中，采用了混合方法研究设计，结合定性和定量研究方法。

通过定性研究方法，我们可以深入了解信息系统项目管理的实践中的关键问题和挑战。

通过定量研究方法，我们可以收集大量的数据并进行统计分析，以验证和支持我们的定性研究结果。

选用的研究技术针对定性研究，我们采用了半结构化访谈和文献综述的技术。

有关人事信息管理系统论文企业人事信息管理系统是对企业员工信息资料及工资等人事工作相关信息的统一管理。

下面是店铺为大家整理的人事信息管理系统论文，供大家参考。

人事信息管理系统论文篇一浅谈民营企业人事管理信息系统人事信息管理系统论文摘要摘要：本文通过对现代民营企业人事管理现状和信息化建设的程度进行分析，发现民营企业人事管理存在人才资源存量不足、专业结构不尽合理、人才作用发挥不够的缺陷，对此为民营企业如何使用人事管理信息系统给出自己的建议和对策。

人事信息管理系统论文内容关键词：人事管理信息系统，民营企业，人事管理Abstract: this article through to the modern private enterprise personnel management present situation and the degree of informatization construction were analyzed, and found that private enterprise personnel management is human resources inventory shortage, unreasonable structure and talent role play not enough defects, this how to use the personnel management information system for the private enterprise is given his own Suggestions and countermeasures.Keywords: personnel management information system, private enterprise, the personnel management中国的民营企业经过几十年的发展，已成为我国经济发展新的增长点，在中国的市场经济已经占用越来越重要的地位，但与企业配套的管理却没有适时地跟进，尤其是人力资源管理。

信息系统项目管理师论文范文摘要，信息系统项目管理是当今企业中非常重要的一项工作，它涉及到企业的发展和运营，需要专业的人员来进行管理和控制。

本论文将探讨信息系统项目管理师的角色和职责，以及信息系统项目管理的重要性和挑战。

通过对项目管理师的职责和技能要求的分析，可以更好地了解信息系统项目管理师的工作内容和要求，为企业的信息系统项目管理提供参考和借鉴。

关键词，信息系统、项目管理、项目管理师、职责、挑战。

一、引言。

信息系统项目管理是企业中非常重要的一项工作，它涉及到企业的发展和运营，需要专业的人员来进行管理和控制。

信息系统项目管理师作为项目管理团队中的重要成员，承担着监督和控制项目进度、成本和质量的重要责任。

本论文将探讨信息系统项目管理师的角色和职责，以及信息系统项目管理的重要性和挑战，旨在为企业的信息系统项目管理提供参考和借鉴。

二、信息系统项目管理师的角色和职责。

1. 角色。

信息系统项目管理师是信息系统项目管理团队中的核心成员，主要负责项目的规划、执行和控制。

他们需要与项目组成员、客户和其他利益相关者进行有效的沟通和协调，确保项目能够按时、按质、按量地完成。

2. 职责。

信息系统项目管理师的主要职责包括但不限于：（1）制定项目计划和进度安排，确保项目按时完成；（2）管理项目团队，分配任务和资源，监督团队成员的工作进度和质量；（3）监控项目的成本和质量，及时调整项目的执行方案；（4）与客户和其他利益相关者进行有效的沟通和协调，解决项目执行过程中的问题和风险；（5）编制项目报告和总结，及时反馈项目进展情况和问题解决方案。

三、信息系统项目管理的重要性。

信息系统项目管理在企业中具有重要的意义，它能够帮助企业更好地规划和执行信息系统项目，提高项目的执行效率和质量，降低项目的风险和成本。

信息系统项目管理还能够帮助企业更好地与客户和其他利益相关者进行沟通和协调，提高企业的竞争力和市场地位。

四、信息系统项目管理的挑战。

论信息系统项目的进度管理【正文】2017年5月，受某政府部门的委托，我单位承接了某信息共享与服务系统的建设工作，在本项目中我担任项目经理，负责项目的整体规划、组织实施和管理控制。

某政府部门拥有多年积累的大量工作资源，这些信息是其开展各项行业服务的主要依据和宝贵财富。

但是这些资源在管理上存在一些问题，如信息的标准不统一，信息的保存方式不一致，应用、业务与信息相对分散，容易造成信息流失，信息查找不方便，难以实现信息的综合应用，这些问题都制约着该政府部门的行业服务能力。

为此，2017年5月，该政府部门拟建设某某信息共享与服务系统项目，解决上述问题。

该系统主要包括信息采集平台、信息共享平台、信息服务平台、综合办公平台、系统管理配置平台等五大平台，50多个子系统，实现了该政府部门办公系统的升级以及共享信息库的建设，实现了部门内部，部门与下属单位之间的数据采集，为各类用户提供了以信息资源为中心的综合性服务。

根据初步分析，该项目用户单位是综合部门，涉及客户20多个部门30多种业务，设计200多种信息类别，涉及代管单位共70家，会员单位270多家，该项目要求采用基于SOA的架构进行设计开发，涉及已有系统的技术升级改造的问题，涉及多年历史资料规整入库的问题，涉及到各业务数据在业务处理的同时自动导入到共享信息库的问题，信息分类需要支持树形结构，支持无限极的扩展。

因此该项目规模大、涉及范围广、参与人员和部门众多，技术要求高。

项目工期紧张要求在1年内完成项目工期紧张，这些都给项目在计划进度实施增加了难度。

项目进度管理是项目管理的一个重要组成部分，它是指在项目的实施过程中，保证项目的所有工作都在一个指定的时间内完成。

在项目进度管理中，主要的活动包括：活动定义、活动排序、活动资源估算、活动历时估算、制定进度计划、进度控制等。

下面就结合该项目说明我在本项目中是如何做好进度管理的：1.规划进度管理：规划进度管理过程非常重要，可以为整个项目过程中管理、执行和控制项目进度提供指南和方向。

企业管理信息系统论文——未来信息系统对工商管理专业发展的影响摘要：管理信息系统这门新兴的边缘学科，在管理现代化中起着举足轻重的作用。

它不仅促进了企业管理走向现代化的进程，同时也实现了工商管理专业的进一步发展。

本文简述管理信息系统的现状以及未来的发展趋势，讨论未来信息系统对工商管理专业发展的影响。

关键词：MIS、工商管理专业、大数据、云计算、发展、变革当今，在竞争激烈的环境中，信息已成为现代生产中最重要的投入，人类文明的发展进入信息时代，计算机技术、现代通信技术、网络互联技术、数据库技术、信息发布技术、智能信息处理技术、信息安全技术等关键技术都日趋成熟。

MIS的未来发展激烈对管理现代化、管理学、以及管理专业都有着深远的影响。

所以，浅谈MIS现状和发展是有必要的，再分析其对专业发展的影响，以及大数据时代的到来，最后做出总结。

一、MIS现状管理信息系统是一个不断发展的新兴学科，随着科技的进步MIS的定义也在不断更新。

目前阶段普遍认为MIS 是由人和计算机设备或其他信息处理手段组成并用于管理信息的系统,是一门管理科学、信息科学、系统科学与计算机技术相结合的综合性学科。

管理信息系统产生于20 世纪50 年代中期到60 年代中期,这一阶段的管理信息系统主要以处理单项事务为主。

20 世纪70 年代初,数据处理已经从单一的业务处理发展为功能比较完善、综合性较强的管理信息系统,这一时期的处理方式已发展为面向终端的联机处理。

自20 世纪80年代至今，随着数据库技术与计算机网络技术的进步，管理信息系统逐步走向成熟，进入决策支持系统发展阶段。

同时人工智能的发展，致使专家系统技术在管理信息系统中的应用。

在一个国家内，管理信息系统是否广泛应用，不仅表明国家现代科学技术的发展水平，而且标志着国家信息化程度。

我国自80 年代开发应用管理信息系统以来，取得了较好效果，目前已广泛应用于经营管理的各个领域，在不同的部门和不同的层次上参与和支持着各种经营、决策，同时扮演着非常重要的角色，取得了较好的社会效益和经济效益。

企业人事管理信息系统-毕业论文专科毕业论文企业人事管理信息系统Entｅｒprise peｒsｏnneｌ mａnagement ｉnfoｒｍaｔｉoｎ sｙstem 学院名称: 宿迁学院专业班级：０5计专（1）学生姓名: 王金龙指导教师姓名: 巫宗宾指导教师职称: 教师2008 年５月企业人事管理信息系统专业班级:0５计算机专科（1)班学生姓名: 王金龙指导教师: 巫宗宾职称:教师摘要文中设计一个基于C/S架构,用PｏwｅrBuilder与ＳQL Serｖｅr 2０0０相结合的企业人事管理信息管理信息系统，实现企业人事资源的查询与管理，运用了管理信息系统的理论和软件工程学的原理描述了该系统的体系结构设计和功能模块设计,并给出部分功能的实现方法。

系统采用灵活的设计方式具有可用性强,可扩展性强等特点。

关键词企业人事管理信息系统, PowｅrBuiｌder,SＱL Sｅｒver- 1 -Eｎｔerpriｓe personnel ｍanａgemｅnｔinformatｉｏｎ sｙstｅm Abstract Ｄesign one because of C/S fｒａｍｅwork ｉn tｈe ａrticlｅ, thｅｍaｎａgemｅnｔinｆorｍation ｓysteｍｏf ｔｈe entｅrpriｓe combined ｗith SQL Ｓerver ２00０ with PowerBuiｌder, ｒealiｚe the enteｒｐrise human ａffaｉrｓｒesourcｅs iｎｑｕiry aｎd mａnag ｅｍent ｏf exｈｉbｉtｉon iｎfｏｒmaｔion anｄresourｃe， have ｕsed the thｅｏry of the mａnaｇeｍeｎt inｆormation sｙstｅｍａnｄ p ｒiｎcｉｐｌｅ of thｅ software enｇｉneerｉｎg ｔo ｄｅscｒibe tｈat thｉs system sｙstem struｃtuｒａｌ desｉgn aｎd fｕnctiｏn modｕlｅ a ｒe desｉgｎed, ａnd prｏvide sｏmｅｆunction iｍplｅmeｎtａtiｏn met ｈｏds . Iｔ has ｓtrong usabiｌity tｈat the systeｍ adｏpts fｌexibｌe ｄesign, tｈe characｔｅristic suｃh as ｂeｉng ｓtrong of expansibility．Ｋｅy wｏrds Enterpｒisｅｐｅrsonnel ｍanaｇemenｔ iｎfｏrｍatiｏn sｙstem, ＰowerBuilｄer, SQL Ｓerver,- ２－目录引言..........................................................................................５第一章绪论 (7)7 1（1课题的来源和意义.....................................................................１．2 企业人事管理信息系统....．．..．.....．．..．...．..．．.．...．．．. (7)1．3 管理信息系统的研究状态…………………………………………………… ９1．4 本文的主要工作………………………………………………………………9 １.5 本文结构……………………………………………………………………… 10 第二章数据库理论基础……………………………………………………11 ２.1 数据库管理系统与数据库应用系统…………………………………………11 2.1.1 数据库管理系统的功能及作用……………………………………………１1 2.1.2 数据库应用系统……………………………………………………………１4 2.1.３概念模型和关系数据模型……………………………………………….．14 2.1.4 关系模式的规范化…………………………………………………………１4 ２.2 数据库设计的基本方法………………………………………………………15 ２.3 关系数据库标准语言——SQL………………………………………………17 2.3．1 SQＬ语言的主要特点……………………………………………………… １7 2.3.２数据定义语言(DDL）………………………………………………………18 2.３．3 数据操纵语言（DML）…………………………………………………………19 第三章应用系统开发工具……………………………………………………2０3.1Powｅrbuilder简介…………………………………………………………….２0 ３.2 MFC类库概述………………………………………………………………….23 3．3 Micｒosｏｆt ＳQＬＳeｒvｅr 简介………………………………………………….26 第四章企业人事管理信息系统设计分析………………………………２8－３－4.1需求分析..................................................................................28 4.1.1 机构编制的需求.....................................................................28 ４.1.2 人员信息管理的需求...............................................................２8 ４.1.3 人事档案管理的需求...............................................................２8 ４.１.4 考勤管理的需求......................................................................２8 4.1.5 薪资福利管理的需求...............................................................28４．１．6 查询管理的需求................................................................．28 ４.1．7 性能需求........................................................................．.28 4．2 总体设计.............................................................................２9 4.2.１基本设计概念和处理流程.....................................................２9 4.2.２系统功能模块划分...............................................................29 4.2.３系统流程图:.. (30)4.2.３系统功能模块图：..............................................................30 第五章企业人事管理信息系统的详细设计..............................３1 ５．１完成机构设置及编码功能............................................................31 5.1.1完成机构详细信息功能 (32)５.2完成职员信息主窗口…………………………………………………………３３ 5.２.1完成职员信息显示窗口............................................................３3 5．２．２完成职员信息查询窗口............................................................3４ 5.3完成职员信息编辑功能................................................................３５ 5.4完成当月工资管理功能. (36)37 5.5完成个人所得税设置功能…………………………………………………….５．5．1查询模块…………………………………………………………………….３7 5.5.2编辑模块…………………………………………………………………..37 5.6完成工资发放历史查询功能…………………………………………………38 第六章………………………………………………………………………………4０总结…………………………………………………………………………………．40 致谢………………………………………………………………………………….4１参考文献……………………………………………………………………………４2- ４ -引言20世纪，随着全球经济的蓬勃发展,众多经济学家纷纷提出了新的管理理论。

学生信息管理系统【摘要】随着信息技术在管理上越来越深入而广泛的应用，管理信息系统的实施在技术上已逐步成熟.管理信息系统是一个不断发展的新型学科，任何一个单位要生存要发展，要高效率地把内部活动有机地组织起来，就必须建立与自身特点相适应的管理信息系统。

本文介绍了在Visual Basic6。

0环境下采用“自上而下地总体规划,自下而上地应用开发”的策略开发一个管理信息系统的过程.通过分析某一学校学生管理的不足，创建了一套行之有效的计算机管理学生的方案。

文章介绍了学生管理信息系统的系统分析部分,包括可行性分析、业务流程分析等；系统设计部分主要介绍了系统功能设计和数据库设计及代码设计；系统实现部分说明了几个主要模块的算法, 本系统界面友好，操作简单，比较实用.【关键字】管理信息系统、学生管理、Visual Basic应用。

前言信息社会的高科技，商品经济化的高效益，使计算机的应用已普及到经济和社会生活的各个领域。

计算机虽然与人类的关系愈来愈密切,还有人由于计算机操作不方便继续用手工劳动。

为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念，学生管理系统软件为教学办公室带来了极大的方便。

该软件是以汉语编程语言为实现语言,其功能在系统内部有源代码直接完成。

通过操作手册，使用者可以了解本软件的基本工作原理。

操作人员只需输入一些简单的汉字、数字,即可达到自己的目的。

现今班级的繁索给具有强烈时间观念的行政人员带来了诸多不便，教学办公室缺少一种完善的班级软件,为了对学生档案的管理方便,因此进行本设计。

因此，管理系统软件目前已有比较完善的管理与使用功能，并且是计算机行业中用POWERBUILDER编程来完成的软件成员。

研制,学生管理系统软件是为了满足教学办公室对学生管理的方便,以现代化的创新思维模式去工作。

目录第一章绪论---—---—--—-—————-————-—--———--———-—-—----———--—-51.1 课题背景 -———---———-----—-----———-——-———----——--—----5第二章。

企业中信息管理与信息系统的运用现状分析摘要：近些年来, 随着社会经济的稳步发展, 信息科技的发展水平也在不断提升。

在这个信息化时代, 社会各领域、各部门的工作也逐渐信息化和现代化, 大大的节约人力成本, 节省了更多的时间和资源, 使得企业的工作效率得到了更好的提升, 在提升企业经济效益方面也发挥着积极的促进作用。

本文主要对信息管理与信息系统在企业的应用进行分析和研究, 旨在不断改革落后的管理体制, 推陈出新, 充分运用互联网科学技术来强化对企业的信息管理, 规范企业各部门的管理工作, 提升企业管理的效率和质量, 推动企业能够更加健康、可持续发展。

关键词：信息管理; 信息系统; 企业; 应用; 方略; 研究;目前, 在经济全球化进程不断加快的环境和背景下, 国外的市场被打开, 这给我国的企业带来了很好的发展机会, 但是同时也带来了一定的冲击和挑战。

我国社会上的众多企业不仅面临着国际市场上的挑战和冲击, 同时也要重视国内企业之间的竞争。

因此, 企业们要充分结合当前所面临的经济和社会形势, 不断强化企业的自身管理, 重视对科学信息技术的采纳和运用, 并运用先进的信息技术来丰富和提升企业的信息管理效率和水平。

与此同时, 企业也可以运用较为先进的信息管理系统来严格、规范的管理企业, 使得企业的管理过程得以更好的简化, 使得企业的管理效率得到更好的提升, 提升企业的市场竞争实力, 促进企业能够在激烈的市场竞争中处于有利地位, 从而促进企业能够更好、更快的发展。

一、信息管理与信息系统的概念及内涵信息管理与信息系统也叫管理信息系统, 其将管理科学和信息技术进行有效的融合, 具有很强的创新性和实践性。

近些年来, 很多高校均开设了信息管理与信息系统专业, 着重培养从事信息管理与信息系统的设计、分析、管理、实施以及评价等工作的综合型优秀人才。

与此同时, 信息管理与信息系统主要是通过运用网络或者电子计算机等现代化的办公凡是来搜集、储存、加工和运用各类数据, 并具备信息系统的分析功能和系统思想, 能够对企业运行的各类状况进行监测, 并能够运用过去或者现有的数据预测企业的未来发展, 辅助企业制定各类全局性的决策, 并运用信息来对企业的行为进行有效的控制, 进而更好的帮助企业实现其规划目标。

信息管理信息系统毕业论文范文一：流动形变监测动态信息管理系统研究摘要：针对流动形变监测现有的水准、GNSS、重力等观测手段，设计并开发出一套具有从流动监测任务的设计、管理与实施，到数据资料检查验收以及数据资料综合查询等功能的动态信息管理系统。

该系统利用电子地图和列表方式来设计测量任务，作业小组通过短信向管理系统报告作业状况，系统记录每个测量任务的实施过程，从而形成观测历史。

利用该系统可为任务设计和数据分析提供历史资料，提高流动监测业务的效率和数据资料的利用率。

关键词：形变监测;动态管理系统;水准观测;基础数据库;GNSS观测流动形变监测作为常态化的地球物理观测方法，常见的手段包括精密水准观测、流动GNSS观测、流动重力观测等。

和定点连续观测站相比，流动观测具有成本低、灵活性高的特点，特别是在异常和震后区域可以快速监测，为震情会商提供重要的数据支持[1-5]。

但流动监测也存在基础信息更新不及时和资料出处不统一的问题，如观测点被破坏之后，点之记信息的更新和共享不及时，导致出现使用旧点之记找不到测点等问题。

本文以大地形变流动监测数据库简称基础数据库为基础，立足于中国地震局第二监测中心现有的流动区域水准观测、流动GNSS观测、流动重力观测，开发出一套对监测项目的立项、设计、任务分解、过程管理、质量监控、指挥调度、资料检查及归档等整个监测过程的信息管理系统。

利用该系统，可实现进度、质量等的智能化管理，提高流动监测管理的效率，及时更新相关基础信息。

1管理系统设计1.1数据库设计基础数据库将观测点位信息、观测任务、观测历史和观测成果等观测要素集成为一个数据库。

该数据库将流动区域水准观测、流动GNSS观测、流动重力观测等监测手段的基础信息，设计成各自对应的主表，将观测任务设计成涵盖各观测手段的业务表。

这样从逻辑上将观测信息和观测任务分离开，并且从观测任务中可以获得每个任务的观测手段、观测点、观测人员、观测时间，记录了观测数据所对应的完整观测过程[6-8]。

软考高项（信息系统项目管理师）论文范文分享论信息系统项目的整体管理【摘要】2016 年 7 月，我参加了╳╳市物价局发起的“智慧物价”信息综合管理平台系统的建设工作，担任承建方项目经理，该信息综合管理平台系统的主要功能有括价格监测预警、价格应急监测、价格监督检查、商品价格管理、价格认证管理、成本信息管理、价格信息发布、价格行政审批、价格调节基金监管、12358 投诉举报联动、价格信息互动服务、收费管理、协同办公平台及物价门户网站等 14 个业务管理模块，建设费用780 万元，系统上线之前用单一系统来进行信息管理与业务处理，信息孤立、统计繁琐、周期长，该项目于 2017 年 6 月通过了业主方的验收上线运行后,赢得了用户的一致好评，使项目获得了圆满成功。

本文结合我的实际经验,以该项目为例,讨论了信息系统项目建设过程中的整体管理,主要从以下几个方面进行了阐述:制定项目章程、制定项目管理计划、指导与管理项目工作、监控项目工作、实施整体变更控制、结束项目或阶段等内容，有效提高了整体管理水平，满足了项目干系人需求和期望。

【正文】╳╳市“智慧物价”信息综合管理平台系统项目是在政府加强对市场物价调控能力的背景下于 2016 年 7 月由╳╳市物价局启动的，我公司中标该项目，中标金额为 780 万元，其中软件部分为 360 万元。

本人在该项目中担任项目经理，负责项目的全面管理。

项目历时一年于 2017 年 6 月通过客户方的验收。

该项目旨在建立一套集物价信息采集、分析、处理、发布于一体的系统，包括价格监测预警、价格应急监测、价格监督检查、商品价格管理、价格认证管理、成本信息管理、价格信息发布、价格行政审批、价格调节基金监管、12358 投诉举报联动、价格信息互动服务、收费管理、协同办公平台及物价门户网站等十四个子模块，涵盖了该单位的主要业务工作。

系统采用 J2EE 体系结构，可实现 B/S、手机客户端等多客户端接入，开发环境采用 eclipse（Helios Service Release 1），数据库采用 Oracle11g。

教务管理系统毕业论文教务管理系统是一种基于计算机技术、网络技术、数据库应用技术等多种技术手段的教学管理信息化系统。

它主要用于学校内部教务管理、学生成绩管理、课程管理、教师管理等方面的信息化处理，旨在提高学校内部管理效率，优化教学资源配置，提高教学质量，并实现更加智能化和便捷化的教学体验。

本篇论文将从系统设计的背景、目的及意义、系统设计的方法和建设方案、技术实现和功能特点方面来细致分析和阐述一款教务管理系统，希望能够对相关领域的研究工作者和学生的相关作业有所启示。

一、系统设计的背景随着信息与数字化时代的到来，各个领域的信息化建设已经成为人们关注的焦点。

教育领域作为一个公共服务领域，巨大的市场需求与管理体系的不断更新换代，教务管理也因技术手段的不断发展而提出新的要求和挑战。

为满足教育信息化的需求，教务管理系统应运而生。

教务管理系统具有多样化的特点，其中最主要的是它能够快速地对学校内部进行管理和教育机构的监管，提高学校的管理能力，同时能够提高学校的教育质量和教育效率。

二、系统设计目的及意义教务管理系统的主要目的是为学校内部提供一个更加高效、更加智能化和便捷化的教学体验。

它的意义在于：（1）完善教学管理体系，提高教学质量：教务管理系统能够快速高效地管理学校内部的日常教学活动，减少出勤率、请假、挂科等问题，提高教学质量以及学生的学习效率；（2）加强学校对学生、老师的综合管理：教务管理系统能够整合学生和教师的人员信息，统计各种教学信息网络，从而能够对教学、教育和管理方面进行精准的分析；（3）优化教学资源配置，提高教学效率：教务管理系统可以对学校内部的各种教学资源进行统一的管理和调配，从而能够提高教学效率，优化教学资源的利用情况。

三、系统设计的方法和建设方案教务管理系统的设计方法主要有两种，即自主开发和购买系统。

自主开发需要具有一定的技术和团队,对于学校而言,成本较高。

因此，购买系统成为了大多数学校使用教务管理系统的主要方式。

学生信息管理系统随着信息技术在管理上越来越深入而广泛的应用,管理信息系统的实施在技术上已逐步成熟。

本文介绍学生管理信息系统的系统分析部分，包括可行性分析、事务流程分析等；系统设计部分主要介绍了系统功能设计和数据库设计及代码设计；系统实现部分说明了几个主要模块的算法,本系统界面友好,操作简单,比较实用.◆系统概述◆首先概要性地给系统做一个介绍,让大家首先对系统的功能、应用背景和特点有一点总体印象.☼应用背景与系统功能随着计算机技术的不断发展，公司、企业和其他机关的计算机化管理已经逐渐普及，计算机技术已经深入到企业管理的各个方面。

例如该学生信息管理系统，利用它可以轻松、方便地了解和管理学生各方面的情况.本学生信息管理系统可以说是一个比较综合性的学校学生管理系统，它集成了班级管理模块、学籍信息管理模块、课程信息管理模快、奖惩信息管理模块等多种功能，因而具有较强的使用性和先进性。

本系统主要讲述如何使用Visual Basic来进行数据库操作。

主要完成的功能如下：●用户数据的维护,即维护用户数据表，完成各种对用户的操作，如用户信息登录、添加用户、修改密码和删除用户等，并将用户的资料存入用户资料数据表中.●学生班级信息管理块，主要完成学生所在班级的信息情况（包括:班级编号、班级名称、导员姓名、备注信息），并对其信息情况进行添加、修改和删除工作，最后将该信息写入到数据表中。

●学生学籍信息管理块，主要记录学生学籍信息的主要情况（包括：学号、姓名、性别、出生日期、班级编号、联系电话、入学日期、家庭地址和备注信息），其中可以对学籍信息进行添加、修改、删除的操作，甚至还可以进行对学籍信息的查询操作，最后将该信息写入到数据表中.●班级课程信息管理块，添加班级信息完成后，先可以添加和删除课程信息块的内容，然后将该内容添加到某班级作为该班级的课程，同时，也可以删除该班级的内容。

最后将所有信息写入到数据表中。

●个人奖惩信息管理块，先是添加和删除奖惩块的内容,在添加与删除个人奖惩情况之前先确定奖励或惩罚的时间.(其中，个人奖惩情况是按照学生学号进行查询添加。