人事专员简历

人力资源简历范文3篇一份好的简历对帮助人力资源求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。

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人力资源简历范文(一)姓名：马XX 性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍： XX 年龄： 31现所在地： XX 身高： 174cm希望地区： XX希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管质量/安全管理类-安全主任寻求职位：人事行政经理、人事行政主管、安全主任待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历19XX-XX ～ 20XX-XX XX大学行政管理大专19XX-XX～ 19XX-XX XX二高高中毕业高中培训经历20XX-XX ～ 20XX-XX XX培训顾问公司目标管理与绩效考核工作经验至今7年3月工作经验，曾在4家公司工作XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、组织、制定及公司人力资源、行政管理制度/办法及整体作业流程，形成了配套性的人力资源管理工作文件，并监督执行情况。

2、根据公司发展不同阶，制定、变更公司各部门组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析，标准人员编制。

3、结合公司的实际情况，制定培训体系，在运行中逐渐完善公司的培训流程，组织公司年度培训需求调查/培训计划/培训实施及效果反馈工作),结合公司以往不足之处,组织各部门负责人研讨后，自己总结、策划培训新议题,为公司节省了年度培训成本,并提升了团队合作及沟通技巧;4、负责建立公司内部沟通畅通的管理渠道，积极职取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;5、根据企业发展需要，审核各部门人员需求计划，发布招聘信息，组织面试工作及人员录用/选拔、初试的录用决策工作,6、结合公司的战略发展，拟定薪酬福利管理制度，执行绩效管理体系，并做好绩效评估与面谈改善工作;7、全面掌控人力资源部运作情况，并定期组织收集行业内、外影响年度目标达成的各方面的信息，掌握最人力状况，为人力信息决策提供依据(如薪酬调查、制度适用率调查、行业动态调查等);8、结合公司发展需要，在总经理的指导下，进行公司组织变革活动的整体推行管理工作;9 、审核本公司中层、基层人员异动、手续办理管理等工作，并做好监督管理好人事档案及劳动合同签订、年审等工作;有效平衡公司内部劳资关系，及时解决各项劳资纠纷并汇报，同时与公司法律顾问沟通交流在日常，圆满的处理每件纠纷事宜;10、建立公司企业文化，规划好员工职业生涯，并做好转岗换岗等职业培训及体系培训工作，营造企业壹种学习向上的氛围，从而形成企业管理软实力，为企业竟争注入强心剂;离职原因：公司搬迁XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：行政经理岗位类别：行政经理/主管工作描述：1、负责公司人力资源部年度人力资源规划、每月、周工作计划落实。

人事专员求职简历范文【篇一】人事专员求职简历范文个人信息：姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历：大专专业：公关文秘毕业院校：xx大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。

现正进修行政管理本科学历和英语二学历。

且本人有驾驶执照。

本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：1.xx年5月---xx年xx公司前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评2.xx年---xx年xx公司人事部员工关系负责人为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动3.xx年初XX公司人事部领班监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况个人简介：在大企业中工作，使我学会了很多学校没有的知识与管理技能。

本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写水平达到四级水平（当前正在进修行政管理本科学历）；较擅于实行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的使用MicrosoftOffice（如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等）的各种功能实行高效的办公室日常工作；具有几年的外企工作经验。

本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演（是公司时装队的队员，在公司内部实行过数次演出）等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

人力资源专员简历【三篇】【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。

对应聘者来说，简历是求职的”敲门砖”。

以下是整理的人力资源专员简历，欢迎阅读！人力资源专员简历一男52岁学历：大专工作年限：10年以上期望薪资：面议工作地点：广州-增城-不限求职意向：人事主管/经理工作经验(工作了21年11个月，做了5份工作)福建亿银家居有限公司工作时间：20XX年6月至20XX年12月[1年6个月]职位名称：行政主管/经理工作内容：负责协助董事长管理电子商务事业部，包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、人员的招聘及培训、考核等。

负责行政部门事务管理，包括工厂行政各项事务的处理。

广东东莞新丽宝集团河源制造中心工作时间：20XX年8月至20XX年3月[3年7个月]职位名称：制造中心总监工作内容：负责制造中心及下属各部门的全面管理，组织并指导制造中心完成生产任务，对产品品质把关及生产物料的管理控制。

广州市番禺区区氏翔顺皮具五金有限公司工作时间：2008年1月至20XX年5月[2年4个月]职位名称：行政主管/经理工作内容：负责工厂行政部管理工作，包括工厂管理制度的起草及修订、制度的推动和执行、员工的招聘培训任用和考核、企业各项资料的建档及管理、企业文化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。

负责协助业务部、运营部、生产部、物控部各项管理工作，包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发工作协调、生产现场管理改进及精益生产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利用和控制等。

负责配合各部门做好内部员工岗位职责的疏理，员工各项技能培训的开展和跟进等。

广州市白云区长波五金饰品厂工作时间：2002年3月至2007年12月[5年9个月]职位名称：生管经理工作内容：负责生产部各项管理工作，包括生产管理团队的组建、员工的培训及考核、订单评审、订单跟踪、生产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、生产现场管理、订单外加工及外加工管控、订单交期达成率及产品良品率等。

应聘人事岗位个人简历模板热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

下面就是小编给大家带来的应聘人事岗位个人简历模板，希望能帮助到大家!应聘人事岗位个人简历模板(一)基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：国籍：中国民族：汉族身高： CM 政治面貌：教育程度：本科毕业时间：xx年xx月户籍：现居住地：联系邮箱：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上目前薪水：月薪xxx人民币海外工作经历：没有求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：月薪xxx人民币期望岗位名称：人事专员其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。

希望能得到更多的培训机会。

自我评价/职业目标自我评价：本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。

在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。

本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。

最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。

我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢!教育背景学校名称：xx大学xx学院 ( xx年9月-xx年6月 )专业名称：工商管理学历：本科所在地：xx 证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：人事主管工作描述：我的工作职责主要是：1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草，组织召开每周例会、协调各部门。

人事求职简历范文3篇职信又称自荐信,是求职者向用人单位或者有关领导介绍自己的谋职愿望,展示个人才干,以便使对方了解和录用的信件。

那关人事的求职简历于有哪些呢?下面是店铺为你整理的人事求职简历范文，希望你喜欢。

人事求职简历范文篇1姓名：目前所在：天河区年龄： 24户口所在：海南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 160 cm诚信徽章：未申请体重： 45 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：网站编辑：，薪资福利专员/助理：，绩效考核专员/助理：工作年限： 2 职称：求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州,天河区,越秀区工作经历建兴光电科技(广州)有限公司起止年月：2010-07 ～2010-11公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：人事专员工作描述：1.人事招聘负责公司各部门职员招聘，通过网上筛选简历、到人才市场招聘及内部推荐等渠道，与部门主管沟通人才需求，预约面试时间，安排面试。

2.客户稽核负责公司客户每周稽核，准备稽核资料，回复客户稽核问题点解决方案。

3.办理签证负责公司港、澳、台、及外籍人员护照、通行证、就业证换本，加签业务离职原因：另寻发展人事求职简历范文篇2个人基本简历姓名：庄小姐国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：汕头身材： 165 cm 52 kg婚姻状况：未婚年龄： 25 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:人事主管、专员工作年限： 6 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州个人工作经历：2005.4-至今广州市新龙浩工业技术有限公司人事助理2003.5-2004.5 长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司) 经理助理2002.5-2003.2 深圳市雅利隆包装有限公司行政人事助理(工厂1000人左右)2001.4-2002.5 彩星新辉(印务)深圳有限公司文控助理/行政文员(工厂500人左右)教育背景毕业院校：湖北省实验幼儿师范学校最高学历：中专毕业日期： 2001-07-01所学专业一：幼师所学专业二：工商行政管理受教育培训经历： 1998.9-2001.7 湖北省实验幼儿师范学校教育学中专2006.9.4 广东省劳动和社会保障厅劳资管理人员资格证书2006.2-至今广东省技术师范学院工商行政管理大专2006.7-至今广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助师语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：优秀工作能力及其他专长5年资深的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，具体工作内容如下：1、协助人事经理拟定公司管理制度;2、处理人事部门日常事务;3、调查了解公司内部培训需求，制定年度培训计划;4、协助人事经理实施培训计划，并跟进培训后效果反馈;5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施;6、合理控制行政人事部门费用;7、了解各部门每季度人力需求，编制季度及年度招聘计划并监督实施;8、每月定期对人力状况进行分析，总结分析结果并呈交经理;9、对各部门主管进行考核评估;10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理;11、组织过公司大型文艺活动。

人力资源专员个人简历人力资源专员个人简历范文人力资源专员个人简历范文(一)基本信息姓名：巫xx性别：女婚姻状况：未婚民族：汉户籍：辽宁年龄：23现所在地：四川身高：168联系电话：135XXX27758电子邮箱：求职意向希望岗位：人力资源专员、文职人员、物业管理人员工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议社会实践xx年3月—至今xx有限公司，担任实习会计。

主要工作是：1、处理公司财务上的事情，核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的;2、电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售的目。

教育背景毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业日期：XX-07专业：国际贸易主修内容：外贸英语，会计，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。

语言能力英语水平：优秀国语水平：优秀粤语水平：一般自我评价本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等;灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。

具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。

人力资源专员个人简历范文(二)基本信息性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：身高：联系电话：电子邮箱：求职意向希望岗位：人力资源专员工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时工作经历xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人力资源专员。

主要工作是：1、据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道;2、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试;3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试筛选;4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库;5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性;6、协助培训及企业文化等其它工作。

人事行政专员求职简历范文行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；协助承办公司相关法律事务；参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；公司经营事务的管理和执行工作。

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人事行政专员求职简历范文篇一基本信息姓名：性别：男年龄： 26岁婚姻状况：未婚现所在地：芜湖籍贯：安徽本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。

乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：机械/设备/重工目标地点：芜湖期望月薪：面议/月目标职能：人事行政专员工作经验2014/8 — 2015/8：××有限公司所属行业：机械/设备/重工行政部人事行政专员1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2. 负责制定公司人事管理制度。

设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

2013/5 — 2014/6：××有限公司所属行业：机械/设备/重工行政部人事行政专员1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3. 制定劳动人事统计工作制度。

⼈⼒资源专员简历范⽂ ⼈⼒资源的⼯作你知道是做什么的吗？下⾯是店铺为⼤家整理的“⼈⼒资源专员简历范⽂”，仅供参考，希望对⼤家有所帮助，欢迎阅读！ ⼈⼒资源专员简历范⽂【1】 姓 名： xx 国 籍：中国 ⽬前住地： xx 民 族：汉族 户籍地： ⾝⾼体重： 婚姻状况：未婚 年 龄： xx岁 求职意向及⼯作经历 ⼈才类型：普通求职 应聘职位：⼈事专员：⼈⼒资源专员 ⼯作年限： 4 职 称：⽆职称 求职类型：全职 可到职⽇期：随时 ⽉薪要求： 2000--3500 希望⼯作地区： xx省 ⼯作经历： 公司名称： xx市**企业管理有限公司 起⽌年⽉：20xx-12 ～ 20xx-04 公司性质：民营企业所属⾏业：机电设备，电⼒，动⼒ 担任职务：⼈⼒资源专员 ⼯作描述：主要负责公司员⼯业绩考核⼯作，制定公司⼈⼒资源招聘及管理程序，了解各部门⼈员需求，实施招聘及初步筛选⼯作，制定公司年度培训计划，并跟进执⾏，负责员⼯的再教育和再培训等⼯作。

离职原因： - 公司名称： xx啤酒有限公司 起⽌年⽉：20xx-07 ～ 20xx-11 公司性质：外商独资所属⾏业：饮⾷，旅游业，宾馆 担任职务：⼈事专员 ⼯作描述：主要负责公司员⼯关系及员⼯信息管理，负责员⼯⼊职合同的签订及社保办理，内部员⼯的调动、提升、离职等各项⼯作，同时建⽴公司的⼈才信息库，⼯作成绩得到了公司领导的充分肯定和⼀致认可！ 离职原因： - 教育背景 毕业院校： xx⼤学 最⾼学历：本科获得学位：管理学 毕业⽇期： 20xx-07-01 所学专业：档案管理学第⼆专业： 20xx-09 20xx-07 xx⼤学档案管理学 - - 20xx-10 20xx-10 xx公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计 20xx-03 20xx-03 xx公司内训课程招聘与⾯试甄选技巧 语⾔能⼒ 外 语：英语　⼀般 国语⽔平：⼀般粤语⽔平：⼀般 ⼯作能⼒及其他专长 曾接受过管理学基础、⼈⼒资源管理、⾏政管理学、⾏政法学、秘书学、办公⾃动化、⽂书与应⽤写作、公共关系学、信息学基础、信息⽹络建设等学科的系统学习。

人事个人求职简历5篇时间过得真快，总在不经意间流逝，新一轮的聘请又在朝我们招手，让我们一起来学习写简历吧。

信任很多人都格外头疼怎么写一份精彩的简历吧，以下就是给大家整理的人事个人求职简历，期望对大家有所关心!人事个人求职简历1姓名：性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：身高：联系电话：电子邮箱：求职意向期望岗位：聘请经理/主管工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时工作经历____年3月—____年7月____有限公司，担当聘请专员。

主要工作是：1、负责部门资源市场，开拓新的资源供应商(包括学校、中介);2、为要派遣项目进行资源开发，完成聘请任务;3、主要负责广州区域聘请工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的聘请。

____年3月—____年7月____有限公司，担当人事主管。

主要工作是：1、负责公司全部职位的聘请工作;2、校园、网络等公司多种聘请渠道的开发、建设、维护;3、制定人力资源战略规划，负责聘请、培训、薪酬福利制定;4、内部猎头制定的建立;5、公司后备人才储备库的建立与完善;6、熟识劳动法及相关法律;7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。

____年3月—____年7月____有限公司，担当生产管理。

主要工作是：1、控制生产计划，确定生产计划的合理性;2、高效地解决生产中出现的问题;3、组织生产，保证高品质的产品准时完成;4、对产品质量的持续改进，有效的降低了生产成本;5、培训了品质检查方面的学问，有效的提升产品的品质;6、熟识5S、TPM、JIT等生产方式;7、对生产物流有肯定的了解。

____年3月—____年7月____有限公司，担当招生主管。

主要工作是：关心学校制定招生策略，负责学校在重庆地区的招生工作;聘请、培训招生人员，带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣扬及策划处理招生工作，深化了解广大家长及学生对本校的认可度，并依据调查得到的信息协作学校招生办准时调整宣扬策略，进一步拓展市场扩大影响力。

人事个人简历15篇人事个人简历1个人信息。

姓名：陈先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-达县年龄：26现所在地：广东-东莞身高：168cm期望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州期望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管工业/工厂类-跟单员物流/采购类-采购专员/助理寻求职位：行政人事主管、行政人事助理、跟单员待遇要求：可面议最快到岗：随时到岗教育经历20xx-XX～20xx-XX达州市达师校文科中专培训经历20xx-XX～20xx-XX深圳市瑞峰盈ISO90xx：20xx内审员资格证20xx-XX～20xx-XX达州市八益驾校机动车驾驶驾驶证，货运资格证20xx-XX～20xx-XX深圳宝安网联电脑专修学校CAD工作阅历至今4年0月工作阅历，曾在4家公司工作***公司名称(20xx-XX～至今)公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担当职位：行政人事经理岗位类别：人力资源总监工作描述：1、负责本部门日常运作和管理并帮助总经理对各部门综合协调。

2、负责公司制度的完善和修改，并根据公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。

3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并详细实施。

4、对公司各部门工作根据公司考核制度进行考核，并建档。

5、负责建立人资档案，规范人事工作。

6、依据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。

7、依据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。

8、负责公司消防平安及生产平安的培训、监管并参与事故调查处理。

9、负责调配监管办公用品和劳保用品的使用情况。

XX、协作总经理做好公司企业文化，让员能拥有一颗感恩的心。

11、不定期的和员工心与心的交流，增加员工归属感。

12、组织各类活动丰富员工的业余生活，从而增加员工分散力和团队合作意识。

***公司名称(20xx-xx～20xx-XX)公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工担当职位：行政/人事主管岗位类别：人力资源总监工作描述：1、负责本部的行政管理和日常事务，帮助总经理进行各部门的综合协调，完善、健全和落实公司规章制度2、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼3、负责对公司各劳动岗位劳动力流淌安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的铺张4、做好考核、考察工作，建立人事资料档案，规范人事工作程序5、做好员工劳动纪律管理，抽查员工劳动纪律执行情况6、负责对员工进行心理沟通和思想教育，准时开导并帮忙解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题7、依据公司制度对公司保安、饭堂、宿舍进行管理8、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作9、参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见XX、对公司的会议主持接待.场地预备.通知.签到.会议记录与纪律.以及会后的跟进工作11、不定期举行各种活动及聚餐，增加公司的分散力和员工对公司的归属感及荣誉感***公司名称(20xx-xx～20xx-xx)公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工担当职位：人事助理岗位类别：人事专员工作描述：1、负责员工的聘请、录用及解聘、辞退以及内部调动等，负责全司员工劳动合同及人事档案的统一管理，准时办理劳动合同的签定、续签、解除或终止，帮助处理有关劳动争议2、依据公司经营发展需要，负责员工教育培训工作，提高员工素质3、负责公司员工社会保险的购买，处理工伤事故及办理手续4、负责公司5S的推行及持续改善5、按计划订购和发放卫生用品、文具用品、劳保用品并登记6、帮助行政主管管理与监督后勤工作(保安、宿舍、饭堂、清洁工、车辆及水电管理)7、执行各项规章制度，完成领导交办的其他工作***公司名称(20xx-xx～20xx-xx)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担当职位：生产跟单岗位类别：跟单员工作描述：依据公司生产订单结合各部门力气掌握产品质量，跟进生产进度，及与各供应商之间沟通协作。