QC项目实施管理办法
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QC项目实施管理办法
一、目的
为了提高职员自身素养,激发职职员作的积极性与制造性,发挥其聪慧才智与体会,不断提高
团队精神和质量意识,改进质量,降低消耗,提高经济效益;同时为了广泛、深入、扎实地开展QC
活动,规范QC项目的开展和实施,促进QC工具和方法在车间的推广和应用。
二、范畴
适用于车间各班组QC活动的治理。
三、职责
1. 质量技术组负责车间QC小组活动的归口治理和指导,并负责组织各级人员的QC培训工作。
2. 各班组长负责组织本班组QC小组活动的开展。
四、内容
1 QC小组课题的选定与注册要求
1.1 车间生产治理、质量工艺、现场治理、班组治理等活动过程中存在的薄弱环节或关键问题,
均能够作为车间QC小组活动的课题。
1.2 车间职员能够针对自己某一感爱好的课题,自愿组成QC小组。也能够由相关领导指令组建。
1.3 不论自愿组建依旧领导指令组建的QC小组,都应及时办理QC小组注册登记(必须确定一
名小组长负责),填写“QC活动项目注册登记表”。小组的命名采取自愿自由原则。QC小组
人数,以3-10人组成为宜,一样不超过15人。
2 QC小组活动过程要求
2.1 经注册登记的QC小组,依照所选定的课题,第一要制定小组活动打算,确定活动目标。
2.2 在制定小组活动打算时,要以调查研究、分析现状为基础,结合运用PDCA循环。
2.3 在开展QC小组活动时,依照开展QC活动的实际需要,小组要学习质量治理基础知识和运
用数理统计方法等现代化治理方法。
2.4 各QC小组应利用业余时刻定期开展活动,一样每月许多于两次,每项活动都必须认真、如
实、及时做好“QC小组活动记录”,以便活动终止取得成果时及时写出成果报告书。
职员自动自发
车间内部策划任
务
班组同意任务
组建项目组
选定课题
确定目标
注册登记
公司领导要求
确定活动目标和打
算完成日期
填写项目登记表
初步调查选择课题
确定项目负责人和
组员
2.5 经批准注册的QC项目,质量技术组必须进行存档,并对项目过程进行跟踪。
3 QC小组活动程序:
3.1 问题解决型自定目标值课题活动程序
3.2 问题解决型指令性目标值课题活动程序
总结和下一步打算
选择课题
现状调查
设定目标
分析缘故
确定要紧缘故
制订计策
按计策实施
是否达到目标
制订巩固措施
检查成效
P
D
C
A
Yes
No
总结和下一步打算
选择课题
设定目标
目标可行性分析
分析缘故
确定要紧缘故
制订计策
按计策实施
是否达到目标
制订巩固措施
检查成效
P
D
C
A
Yes
No
4 QC奖惩制度
4.1 每年每个班组保证至少成立2个QC小组,每缺少一个罚班长100元,并取消该年度先进个
人的候选资格。没有开展QC活动的班组,取消年度先进班组的侯选资格。
4.2 在项目开展活动中,关于车间、公司组织的培训、会议及与之相关的各项活动,各班组必
须积极配合,否则取消当月活动期的绩效加分数。
4.3 依照QC开展的周期性,车间将分别于每年4月份、10月份对已完成的QC项目举行成果公
布会,各项目组完成后应向车间提交项目完成工作报告,并委派1-2名职员(小组成员之
一)进行发表演讲,车间将依照项目改进程度和收益情形,按“QC活动发表审表”的相关
内容评出一、二、三等奖。
4.4 车间组织的成果公布会中,一、二、三等奖和鼓舞奖的奖励金额参照如下:
表彰项目 表彰数目 奖励措施
一等奖 1 颁发荣誉证书,奖励现金800元
二等奖 2 颁发荣誉证书,奖励现金600元
三等奖 3 颁发荣誉证书,奖励现金400元
鼓舞奖 若干 颁发荣誉证书,奖励现金300元
推进先进班组奖 1 颁发荣誉牌匾,奖励现金800元
(备注:奖项有可能空缺,奖励方式依照具体情形会有一定变动)
4.5 关于在车间内部获奖的优秀项目,车间将举荐到公司或总部进行公布、交流,优秀的还能够
进一步参与省、国家级的交流会,进一步争取荣誉还可获得相关奖励。
4.6 每个成功完成的项目将作为个人日后晋级、转正、工资提升以及年终评选先进职员的一个
依据。凡开展QC活动成果显著的班组或个人,在年终总结评比时,在同等条件下,优先评
为先进班组或个人。
五、检查与考核
1. 本规定由总装车间质量技术组负责定期组织监督和检查。
2. 本规定未提及的按公司《QC小组治理方法》执行。
附:
QC活动记录本
课 题 名 称:
课 题 登 记 号:
小 组 名 称:
小 组 注 册 号:
小 组 类 型:
单 位: ********
部 门: ***********
QC小组活动记录
活动次数编号:01 年 月 日
主持人 记录人 组长
参加人员
活动内容 成立QC小组, 选课题
QC小组活动记录
活动次数编号:02 年 月 日
主持人 记录人 组长
参加人员
活动内容 进行现状分析,确立目标
QC小组活动记录
活动次数编号:03 年 月 日
主持人 记录人 组长
参加人员
活动内容 缘故分析
QC小组活动记录
活动次数编号:04 年 月 日
主持人 记录人 组长
参加人员
活动内容 确认要紧缘故
QC小组活动记录
活动次数编号:05 年 月 日
主持人 记录人 组长
参加人员
活动内容 制订计策并安排实施
QC小组活动记录
活动次数编号:06 年 月 日
主持人 记录人 组长
参加人员
活动内容 成效评估及总结
成果(成效检查)
巩固措施
总结回忆及下一步打算
QC活动发表评审表
小组名称 活动类型
课题名称 活动日期
评审内容及记录
序 项目 内容 评分标准 得分
1
选题 1 选题理由 2 现状调查及分析的程序 3 目标设定的理由及适应程度 8~15分
2
缘故分析 1 把握问题的因果关系 2 分析问题的深度和广度 3 把握阻碍要紧缘故的程度 4 适当地运用分析技术方法 12~20分
3
计策与实施 1 正确制定计策 2 实施计策的程度 3 适当地运用统计技术方法 12~20分
4
实施成效 1 成效确认和改善目标达成的程度 2 改善前后有形或无形成果的比较 3 成效的坚持及巩固情形 12~20分
5
成果发表 1 发表内容通俗易明白,以图表数字为主,文字为辅,清晰简明 2 发表内容层次分明,逻辑性强 3 外表端正,态度诚恳、口齿清晰,交流成效好 8~15分
6
成果特色 1 主题具体、务实 2 具有启发性的特色 6~10分
整体评判 得分
评审人员