单位员工怎样提取公积金

职⼯死亡如何提取住房公积⾦住房公积⾦⼤家应该不陌⽣了，职⼯每个⽉都是有缴纳的，提取公积⾦是要符合⼀定的条件的，那么在员⼯死亡情况下要怎样提取呢?关于这个问题，下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。

⼀、职⼯死亡如何提取住房公积⾦职⼯去世或被宣告死亡，⼀般情况下由职⼯的合法继承⼈或受遗赠⼈，凭公安机关开具的职⼯户⼝注销证明或被宣告死亡证明、继承⼈与职⼯的关系证明或经公证部门公证的遗嘱等材料，提取职⼯账户内住房公积⾦本息余额。

职⼯死亡后或被宣告死亡后，其住房公积⾦储存余额有两种处理⽅式：1、由该死亡职⼯的继承⼈或者受遗赠⼈提取。

职⼯的继承⼈或受遗赠⼈可以凭户⼝簿、合法继承⾝份的证明和⾝份证、遗赠书或者法院的判决书、裁定书或调解书，提取(继承、受遗赠)该职⼯的住房公积⾦储存余额。

2、纳⼊住房公积⾦增值收益，在⽆继承⼈，也⽆受遗赠⼈，或者他们放弃继承或受遗赠的情况下，该死亡或被宣告死亡职⼯的住房公积⾦纳⼊住房公积⾦的增值收益。

根据《住房公积⾦管理条例》规定，职⼯死亡可以全额⽀取其住房公积⾦。

职⼯在职期间死亡，可由其继承⼈全额⽀取住房公积⾦，但⽀取时应提供以下材料：⾸先要有医院出具的死亡证明或注销户⼝证明，其次要有法定继承⼈的公证书、法定继承⼈⾝份证和户籍证明，最后还需提供公证机关公证的遗赠书或法院的判决书、裁定书、调解书。

如果职⼯的继承⼈不能亲⾃提取住房公积⾦可委托他⼈代办，委托⼈需提供公证机关公证的授权委托书或户籍证明，同时，受委托⼈还要出具职⼯⼯作单位的委托提取证明和受委托⼈所在单位出具的受委托⼈⾝份证明。

若委托所在单位经办住房公积⾦⼈员作为代提取⼈办理提取⼿续的，需经提取⼈书⾯签字同意，并提供职⼯⼯作单位出具的委托提取证明、经办⼈的⾝份证原件和复印件两份。

⼆、相关法律规定《住房公积⾦管理条例》第⼆⼗四条规定，职⼯有下列情形之⼀的，可以提取职⼯住房公积⾦账户内的存储余额：(⼀)购买、建造、翻建、⼤修⾃住住房的;(⼆)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能⼒，并与单位终⽌劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭⼯资收⼊的规定⽐例的。

唐⼭住房公积⾦提取条件住房公积⾦是公司给员⼯储备⽤于购买房⼦时可取出来⽤的资⾦。

但想要提取公积⾦也是要符合条件下才能提取出来，但是好多⼈都不知道唐⼭住房公积⾦提取条件是什么?下⾯，店铺⼩编收集了相关知识将在下⽂中将会为⼤家介绍⼀下。

⼀、提取条件职⼯有下列情形之⼀的，可以申请提取本⼈住房公积⾦账户内的存储余额：1.购买、建造、翻建、⼤修⾃住住房的;2.⽆房职⼯租赁本市住房且房租超出家庭⼯资收⼊10%，⽀付房租的;3.离、退休的;4.完全丧失劳动能⼒，并与单位终⽌劳动关系的;5.出境定居的;6.与单位终⽌劳动关系，且户⼝迁出本市的;7.⾮本市户籍职⼯与单位终⽌劳动关系，不在本市就业且离开本市的;8.职⼯死亡或者被宣告死亡的;9.职⼯享受城镇⽣活保障的;10.职⼯部分丧失劳动能⼒，并造成⽣活严重困难的;11.职⼯因本⼈及其配偶、⽗母、⼦⼥发⽣福建省劳动社保部门规定的特殊病症(参照公积⾦中⼼⽹站的“部门⽂件”栏⽬)，造成家庭⽣活严重困难的。

⼆、办理程序1.申请⼈到住房公积⾦缴交银⾏柜台领取《厦门市住房公积⾦⽀取/转移申请表》2.填表后经单位核实并盖公章3.携带相关材料到市国⼟资源与房产管理局综合服务⼤厅住房公积⾦业务窗⼝办理审核⼿续4.凭审核同意提取的材料、⾝份证到住房公积⾦缴交银⾏⽹点办理提取或转账⼿续三、提供的材料提取类型提取材料提取额度提取次数购买⾃住住房已办理⼟地房屋权证的⼟地房屋权证原件及复印件(⼟地房屋权证上不能体现购房时间和购房⾦额的，还须提供契税完税凭证原件及复印件)。

截⽌购房合同签订时间，或购房⾸付款(或全额付款)发票开具时间，或⼟地房屋权证上注明的购房时间，或交易契税完税凭证上注明的契约成⽴时间职⼯住房公积⾦账户内的余额，提取总额不得超过实际发⽣的购房总额。

⾮销户提取，应当在购买⾃住住房发⽣之⽇起⼀年内申请办理，同⼀套住房只能提取⼀次。

新建商品住房转账作⾸付经房管部门登记备案的购房合同原件及复印件。

苏州员工公积金申报操作流程
1、首次在园区用人单位就业的参保人员及在园区内办理过一次性提取或区外转出后回园区重新参保人员，单位在申报缴费前3个工作日（年申报缴费单位应于每月1-13号)至单位注册地的“园区劳动合同管理窗口”报送人员合同，同时联动完成人员参保登记。

单位次日自行在中心网站上查询“联动”结果
2、联动结果显示异常的，单位填写《园区社会保险(公积金)参保人员基本信息表》、《园区社会保险（公积金）参保人员增加表》及《劳动合同信息报送表》等材料到中心办理人员参保登记手续
3、确认本单位的参保人员相应手续已成功办理后，即可办理参保人员的缴费手续
办理时限月申报单位缴费3个工作日前，年申报缴费单位应于每月1-13号办结时限当日办结。

尊敬的合同制员工：为保障公司员工的合法权益，提高员工的福利待遇，根据我国《住房公积金管理条例》及相关政策规定，现将我公司合同制员工缴纳住房公积金的相关事项说明如下：一、缴纳原则1. 合同制员工缴纳住房公积金应遵循自愿、公平、合法的原则。

2. 缴纳比例根据当地住房公积金管理部门的规定执行。

二、缴纳基数1. 缴纳基数以员工上一年度月平均工资为准，具体数额以公司财务部门核定的数额为准。

2. 员工月平均工资低于当地最低工资标准的，以当地最低工资标准为缴纳基数。

三、缴纳比例1. 员工缴纳比例和单位缴纳比例根据当地住房公积金管理部门的规定执行。

2. 员工和单位缴纳比例不得低于5%，不得高于12%。

四、缴纳时间1. 员工和单位应于每月5日前将当月应缴纳的住房公积金存入指定的住房公积金账户。

2. 首次缴纳时间为员工入职后的次月。

五、缴纳流程1. 员工需在入职后30日内，向公司财务部门提供本人身份证、户口簿、婚姻状况证明等相关材料，以便财务部门为其办理住房公积金缴纳手续。

2. 公司财务部门根据员工提供的材料，在办理住房公积金缴纳手续后，将员工信息报送当地住房公积金管理部门。

3. 员工可在当地住房公积金管理部门查询个人住房公积金缴纳情况。

六、住房公积金的提取和使用1. 员工在满足以下条件之一时，可申请提取住房公积金：（1）购买、建造、翻建、大修自住住房；（2）偿还购房贷款本息；（3）支付房租；（4）租赁住房用于自住；（5）离休、退休、出境定居；（6）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；（7）死亡或者被宣告死亡。

2. 员工提取住房公积金时，需按照当地住房公积金管理部门的规定办理相关手续。

七、其他事项1. 员工如有疑问，请及时与公司财务部门联系。

2. 本说明适用于我公司所有合同制员工，如有变动，以公司最新通知为准。

特此说明。

公司名称：年月日。