社会实践报告

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单位代码 11660
单位名称重庆理工大学
大学生社会调研报告(《形势与政策》课程论文)
目前职业的社会声望调查研究
作者:陈锴
专业:电子信息科学与技术
学号:10807050102
学院:光电学院
中国 重庆
2011 年09月
目前职业的社会声望调查研究
-什么是您心中的热门职业
摘要:什么职业社会声望高?什么职业最走俏?社会转型、科技发展改变了我们的生活状态。

伴随着大量的新兴热门职业脱颖而出,人们青睐什么职业,选择职业的前提条件是什么?根据学校社会实践要求我在各大门户网站博客上进行了“您心中的热门职业”的调查。

关键词:热门;就业;收入;因素
目录:
1.未来的选择职业---------------------------------1
2.择业的首要因素---------------------------------2
3.新兴职业---------------------------------------3
4.未来的选择因素---------------------------------4
5.参考文献---------------------------------------5
1.未来的选择
本次调查,我只是针对企业所在的行业和职业进行,未把党政机关、公务员、军队、警察等职业列入调查选项。

本次调查采用在线调研的方法,回收样本1200个,其中有效样本为1073个。

并按照年龄、性别、受教育程度、职业和婚姻状况分配样本。

调查置信度>90%。

最热门行业:金融最热门职业:律师
本次调查把热门行业和热门职业作了区分,尽管有40%的受访者认为,行业和职业有紧密的联系,但是,大多数受访者还是清楚地区分了两者的差别。

调查显示:热门行业和热门职业有明显的差异,受访者把金融列为最热门的行业,而最热门的职业,受访者选择了律师。

金融投资成为受访者最看重的热门行业。

近年来,老百姓的收入增加,多余的钱需要投资,实现较大的收益。

党的十七大报告中也提出“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。

按照国家统计局专家的解释,“财产性收入”是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收
藏品等)所获得的收入。

它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。

除了个人理财之外,近年来风险投资领域也逐步为市民熟知。

显然,受访者把金融投资列为热门行业,有其深刻的社会背景。

相关资料表明,律师一直是我国近年来比较热门的职业。

未来几年也仍将是受追捧的热门职业之一。

据不完全统计,目前我国取得律师资格大约为15万人,与发达国家相比,无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。

目前美国有专职律师85万人、每1万人中有31.7人;英国有专职律师9万人、每1万人中有15.4人;日本有专职律师1.5万人、每1万人中有6.2人。

而中国以15万专职律师计算,才达到每1万人中大约有1人。

更重要的是,我国律师队伍中高层次、高技能、复合型人才短缺。

随着中国对外开放程度的不断加强,跨国公司的迅猛增加,既懂中国法律又懂西方法律的法律精英奇缺。

这些在国内获得注册律师执照,又受过国外法律专业训练的律师也必将成为职业金领。

就这个层面而言,律师在未来的几年里,将依然成为社会的紧缺人才。

值得关注的是,个体工商户在本次调查列出的选项中,名列最末。

2.择业的首要因素:收入和福利
受访者选择热门职业考量的因素有哪些呢?受访者首先考虑的是个人的收入;其次是所选择的职业是否能够发挥自己的才能;第三位是符合自己的兴趣爱好;职业的稳定和保障也受到了受访者的普遍重视。

在六年前即2005年曾经有人对大学生如何择业进行过调查,大学生把有发展空间列为择业的首选。

而本次调查面对的是普通市民(包括大学生),相比较而言,市民受访者的选择更实际,注重收入和福利。

即使在跳槽选择新职业的时候,其选项的排列也基本如此。

中年受访者潘先生说:收入和福利是最实际的东西,只有在这个基础上,才有可能考虑其他因素。

此外,职业的稳定和保障也越来越被人看重,如果职业的变化频繁,即使收入偏高,其高收入也是难以长久的。

教师、医生名列十大热门职业,受访者
看重的就是这些职业的稳定程度较高,相比之下,一些收入较高而稳定程度不高的职业,未能列入其中,原因也在于此。

接受教育程度相对比较高的受访者更注重自我价值的体现,选择符合自己兴趣和工作有挑战性的比例相对比较高。

但受访者对于就职的企业的知名度,并不特别在意。

受访者陈小姐解释说:相对来说,知名度高的企业,在相同的职位上,一般来说,收入和福利不会低于这个行业的平均数,因此,在选择时我们自然不太在意。

如果企业有很高的知名度,收入和福利却不高,职位又不符合自己的兴趣,发展空间也不大,那这个企业的知名度又有什么意义呢?
3.新兴职业:认知有多少
如果说,前面所说的热门职业是相对收入较高,有很好的发展前景的话,那么,随着社会经济的发展,科学技术水平和人们的生活水平的提高,当今出现了一批新兴的职业。

最近,上海市劳动和社会保障部门公布了一批新兴职业。

例如:负责照料婴幼儿的“育婴师”,以及“会展经营策划师”、“美容指导师”、“漫画师”等,受访者对这些新兴的职业了解程度如何呢?
在所列出的新兴职业中,部分是从原来的大类中分离出来,比如游戏程序设计原来属于软件设计的范畴;而部分则是从原来的门类中提升出来,例如育婴师从原来传统的保姆提升到专业的“师”的层次。

需要指出的是,一项工作要成为一个新职业,必须先有一批从事该工作的从业人员。

有关人士表示,至少有5000人从事某种工作,这种工作才有可能被称为新职业。

我国的新职业由国家劳动保障部门发布。

自2004年8月建立新职业信息发布制度以来,目前已经发布了8批共86个新职业。

其实,有不少新职业原来已经出现在我们周围,但由于缺乏明确的职业范围、规范和标准,从业人员也未进行相应的培训,所以,只是一种工作,不能形成职业的规范。

比如育婴师就是其中一种,原来从事这一工作的属于保姆的范畴,从业者根据自己的经验从事此工作,正式列入职业的系列以后,育婴师
需要掌握不同年龄阶段婴幼儿的言行、思维和情感方式,懂得如何与婴幼儿相处和沟通,能够适时开发婴幼儿的自身潜能。

一般而言,新兴的职业和热门职业有着紧密的关系,网络游戏开发、同声传译、心理咨询师等都是近年来出现的新兴职业,受访者从自己的工作经验和社会实践中了解熟悉这些职业,并判断这些职业的发展前景。

4.未来选择:健康最重要
尽管在自己的职业生涯中,注重收入是第一位的,本次调查中,有60.30%的受访者认为自己是一般收入者,有33.36%的受访者认为自己已经是中产阶层,认为自己是有产阶层的为2.61%。

有53.22%的受访者表示,除物质因素外,将更重视精神需求;有26.19%的受访者认为自己在职业发展上有不少优点和长处;而觉得自己没有目标的为7.18%。

显然,大多数受访者对自己从事的职业是基本满意的,同时也对未来有着更多的良好期盼。

在与生活相关的众多选项中,受访者把健康列为最重要的一条;其次,稳定的工作受到了大多数受访者的重视,其重要程度位列第二;而拥有更多财富这一选项普遍不受受访者的重视。

这显示了大多数受访者对于生活、职业、财富的豁达的认识。

5.参考文献
[1]蔡禾、赵钊卿:“社会分层研究:职业声望评价与职业价值”,《管理世界》1995 年第 4期第 191-197 页。

[2]蒋来文等:“北京、广州两市职业声望研究”,《社会学与社会调查》,1991第 4期第 11-15页。

[3]李强、宋时歌:“中国人民大学职业声望调查表明科学家高居榜首”,《职业教育研究》,1998 年第 1 期第 41 页。

[4]许欣欣:“从职业评价与的择业取向看中国社会结构变迁”,《社会学研究》,2000年第 3期第 67-85 页。

[5]叶南客:“南京市民对职业声望的评价”,《社会》,1997 年第 1 期第 8-10 页。

[6]折晓叶、陈婴婴:“中国农村‘职业-身份’声望研究’”,《中国社会科学》第 6 期。