车间承包方案87919
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车间承包协方案 甲方:公司 乙方:个人 工作内容及要求 1 •自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接 受甲方的监督管理。 2 •必须严格按规范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养,费 用协商处理。 3 •甲方为乙方提供:厂房、设备和配套设施水、电。 4 •乙方负责车间生产人员的组织,由乙方统一管理,在不违反劳动 法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员 予以调整。 5 •生产车间员工由乙方自行签合同,工资方案乙方和员工自行商定, 工资甲方统一在每月15日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不 得无故拖欠员工工资。 6 •乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据订单要求按时按质按量 完成各项生产任务。如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事 其他力所能及的工作,乙方人员须服从分配。 7 •乙方在作业时严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。 8・人匸组成:由乙方按匸作需求进行编制。 9 •车间员工配置由甲方招聘。
丄0 •在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方 可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。 车间承包方案 按车间人员分配成两组: A组:固晶工3人,焊线工2人,机修1人,前测1人,打胶 工1人,放线路板3人,贴塑壳1人,热测1人,后侧1人,包装 4人,共17人。 B组:固晶工3人,焊线工2人,机修1人,前测1人,打胶 工1人,放线路板3人,贴塑壳1人,热测1人,后侧1人,包装 4人,共17人。 现有车间人员为28人,分为两组还需6人。 达到以上人数,车间方可进行两个班组承包。 设备按每台产值情况平均分配给两个班组:固晶机可以分为1、 2、3 —组,4、5、6—组;焊线机可以分为7、9、11 一组,8、 10、丄
2 —组。灌胶机有两台,但是另一台不是很好,主要部件密封 性好,两组各用一个打胶工也会造成人员和设备的浪费,其它设备平 均分配应该没有大问题。 每个生产订单一分为二。数量较小的订单可以双方协调,由一个 班组完成即可。
可能出现的问题: 1 •本来只要一个人的岗位可能会产生人员过剩,比如热测员,打胶 员; 2 •目前机修工能够完全胜任的只有冯春伟,其中一个班组缺少机修 工; 3 •如果承包期间小产品为主,利润点较低,但质量风险却很高。 4 •单线从头到尾,涉及的工序流程较多,对承包者的管理要求比较 咼,O 车间承包协议书 甲方:公司 乙方:个人 双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,须共同遵 守,经协商签定本合同,商定如下条款:
第一条:合同期限 1.承包日期从2017年★月★日至2018年★月★日,合 同先试行壹个月,在双方都认可的情况下,直接履行本合同。
2. 合同期满后,双方未提出合同变更或终止,乙方可顺延本合同直 接履行下一个年度继续承包;其中提出合同变更或终止时,在双方协 商认 可的情况下,方可进行合同变更或终止行为。 第二条:工作内容及要求 丄•乙方自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务, 并接受甲方的监督管理。
2・乙方必须严格按规范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养, 费用协商处理。
3. 甲方为乙方提供:厂房、设备和配套设施 水、电。 4. 乙方负责车间生产人员的组织,由乙方统一管理,在不违反劳动 法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员 子以调整
5・生产车间员工由乙方自行签合同,工资待遇乙方和员工自行商 定,但不得低于当地最低工资标准,社保福利全部按国家规定执行。 工资和社保费用甲方统一在每月10日划拨给乙方。乙方自行发放员 工工资。不得无故拖欠员工工资。
6. 乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据订单要求按时按质按量 完成各项生产任务。如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事 其他力所能及的工作,乙方人员须服从分配。
7. 乙方在作业时要严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。 8. 人工组成:由乙方按工作需求进行编制。针对甲方原有签订劳动 合同的员工的使用,甲方和乙方及员工三方协商同意再签订新的劳动 合 同。 9・在正常生产中,乙方员工与甲方员工如果产生纠纷、违法行为, 双方协调解决,如解决不了交由行政部门解决。 10.在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双 方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。
丄1・员工必须遵守厂规,遵守法律,节约水电,团结友爱,互相关 心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务。第三条: 工作时间
车间工作时间与考勤由乙方自行安排。员工考勤机设备由甲方提供使 用。第四条:劳动报酬及支付方式
丄•乙方的当月工资在下月5-10号发放,但必须由员工本人签字后方 可领取。影卬件甲方保留存档。
2 •薪金待遇:甲方原有技术管理人员及员工的工资仍保持不变。第 五条:劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方制定的《公司员工手册管理制度》和《生产车间 管理制度》,如违反纪律,则按制度进行处罚。
2. 乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定,不得违规作业。第 六条:违反合同责任
甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失,根据责任大小, 向对方支付赔偿金。 第七条:安全责任及双方需要约定的其他事项 1. 乙方在合同期间内,严格按照安全操作规程作业。乙方工人工伤 等一切事故由乙方自行解决与甲方无。
2. 乙方在合同期间内,严格按照安全操作规程作业。 3. 如有乙方员工有违反厂规、法律的,性质严重者甲方可立即开除 出厂,违反法律送当地警务部门处理。
3 •在生产过程中,乙方必须配合甲方的生产排期,按时交货,不得 擅自更改产品尺寸,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担•车间 生产如发现安全隐患要及时报告甲方,若出现质量问题视其具体情 况,乙方将承担相应的经济责任。
(1) 误识图纸结构尺寸岀现误差,产品或工件需返工,所需的返工 费用由乙方承担。排料不合理的,造成材料浪费,责任由乙方承担。
(2) 公司提供图纸尺寸错误,造成产品或工件需返工,费用责任由 甲方承担。 (3) 产品因制造质量不合格,造成的经济损失,责任由乙方承担(产 品外加工部分或外购配件部分质量不合格的除外)。
(4) 乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工,招、辞员工应在甲方 备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的 A
培训,但不得聘用被甲方辞退或处理的人员。辞退员工必须依照甲方 《公司员工守册管理制度》执行,避免劳务纠纷。
(5)乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务,甲方有权对 乙方因延误交货进行经济处罚,影响生产进度的每延误一次扣乙方 _____ 元,造成甲方延期的一切费用由乙方承担。第八条:甲方责 任
1. 视大环境情况而定,甲方每月确保提供乙方每月保底总产值 为 。 2. 甲方提供原辅材料,生产计划单和图纸(或书而生产指令),甲方 原辅材料不及时供应造成乙方误工,甲方承担相应误工费用。
3. 甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生、安全等。禁止在车 间内吸烟,避免火灾的发生,如因此造成事故,由乙方包赔一切损失。
4. 甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督,甲方发现乙方 有违规行为,有权终止合同或给予经济处罚。第九条:乙方责任
1 •在甲方客户参观、职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时, 乙方应无条件配合甲方的安排。 2・乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变 的应以书而形式报甲方同意后方可改造,费用协商处理。
3 •承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接 时的实际价值由乙方全额赔。 4・乙方必须接受甲方的行政管理和监督,接受甲方每周设备保养维 护和安全生产检查。
5 •乙方应依据甲方的《公司员工手册管理制度》和我国《劳动合同 法》的规定加强员工管理。
6・乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。 7 .乙方每月不能完成保底总产值为 万元,应按实际完成 产值计算工资,甲方不予发放乙方保底工资。 8 •乙方承包后,乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗; 9 •甲方当月生产计划巨大时,先尽乙方最大可能生产,确有困难无 法完成生产的,由甲方另行处理。
10 •保证生产设备正常运行,设备出现故障由甲方组织维修,乙方必 须安排人员配合。乙方须爱护甲方设备,应对设备进行日常清理保养, 按规范操作。乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维 护,对设备出现异常应尽早汇报,由于乙方操作失误造成设备损坏, 责任由乙方承担。
丄1・乙方员工不服从工作分配,违反《生产车间管理制度》,由乙方 自行处理。
丄2 •甲方原辅材料进场、产品成品出厂,乙方须负责安排人员装卸。 13.乙方在生产中,必须服从甲方的管理,及时完成甲方下达的生 产任