猎聘网在整个市场中的口碑知名度如何？

猎聘网：网络招聘新势力一切的核心还是在于，服务好C端的用户，剩下的都会随之而来。

猎聘网CEO戴科彬最近逢人就会打听北京哪里可以租到空间更大的写字楼——业务的不断扩张让他们在后现代城的办公室已经越发显得人满为患了。

事实上，这家之前比较低调的网站最近突然开始了爆发。

近两个月，密集的楼宇广告和微博宣传让猎聘网犹如网络招聘界的一颗新星，急速蹿红。

如今，北京各大写字楼的电梯广告屏幕上都能看到由经纬中国合伙人邵亦波与分众传媒CEO江南春代言的猎聘网广告。

“找猎头，上猎聘”的口号正是通过这种楼宇广告的反复轰炸潜移默化地影响到众多白领人群。

看起来，又一个招聘网站新势力诞生了，这种楼宇广告的推广方式也很容易让人联想起前些年如日中天的智联招聘和中华英才网，不过他们在骨子里却并不一样。

2006，当戴科彬初创猎聘网的前身猎头网的时候，就是希望能够通过社会化的方式走一条和传统招聘网站不一样的路。

社会化探路2006年时的戴科彬开始觉得自己进入了职场的瓶颈期，需要换一个环境调整一下。

可是他却发现当时国内并没有很好的渠道能够服务到这些对前途有些困惑的职场人：传统的猎头们仿佛都在暗处，一个普通的公司人想要找到靠谱的猎头并不容易；无论是智联招聘还是前程无忧，本质上还是一个基于数据和流量的生意，上面的信息虽然足够多可是无法做到恰当的匹配，效率低下。

于是戴科彬决定自己创业，他相信更多的人其实和他一样在职场生涯中会遇到这种困惑，既然传统的基于数据库，大流量的招聘模式在越来越个性化的求职需求面前显得过于低效，那么通过社会化的方式或许能够解决这个问题。

一开始，戴科彬采取了威客模式，也就是俗称的悬赏招聘，他相信至少通过这种方式求职者的简历不会出现投给人事经理后石沉大海的情况。

本质上，悬赏招聘就是将传统高端猎头招聘平民化。

例如，求职者与猎聘网签署委托协议，委托为其寻找合适的工作，并愿为此付出一定的顾问费；猎聘网在接受求职者的委托后，将在签约职业经纪人的帮助下与用人单位建立联络，向用人单位推荐求职者。

中国⼗⼤⼈才招聘⽹站⼗⼤最新⼈才招聘⽹站排⾏榜近年来很少有⼈去线下的⼈才市场去⾯试求职，原因在于求职者和企业对互联⽹的依赖，互联⽹⼈才招聘⽅便、快捷、信息量⼤等特点，同时也涌现出⼀批精化、细分化、注重服务、提升⽤户体验的⼀些新型⼈才招聘⽹站。

前程⽆忧(）成⽴于1999年，⽹站⽬标有两⼤部分：致⼒于为积极进取的⽩领阶层和专业⼈⼠提供更好的职业发展机会。

同时，⽹站致⼒于为企业搜寻、招募到最优秀的⼈才。

⽬前，前程⽆忧已成为中国占有领导地位的专业招聘⽹站。

竞争程度：★★★★★受欢迎程度：★★★★★智联招聘（ww）?为个⼈⽤户提供⽹上求职、简历中⼼、求职指导等个性化服务;为企业客户提供以⽹络招聘为核⼼的⼈才解决⽅案。

⽆论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业⼈才招聘服务。

竞争程度：★★★★★受欢迎程度：★★★★★中华英才⽹（w）成⽴于1997年，是国内最早、最专业的⼈才招聘⽹站之⼀，与智联招聘可谓是⼀同出⽣的双⽣⼉，其经历之曲折复杂，更是智联⽆法⽐拟的在58⼤量的资本的注⼊下，2016年3⽉18⽇，中华英才⽹宣布完成对新锐招聘⽹站伯⼩乐的全资收购，后者将整体并⼊中华英才⽹，组建成为中华英才⽹校园招聘创新事业部，开启校招模式。

作为传统三⼤巨头之⼀，中华英才⽹在招聘⾏业的发展，其品牌和服务已被个⼈求职者和企业⼈⼒资源部门普遍认可。

竞争程度：★★★★受欢迎程度：★★★★★第壹才团(ctuan.com)2013年，第壹才团，专注于⾼科技和互联⽹+⾏业的⼈才推送招聘平台，创⽴于中国⾼科技及互联⽹⾏业创新优势显著的深圳⾼科技术产业园区。

在强⼤的专业背景以及打破传统招聘模式的决⼼下，以伯乐为中⼼，让企业和求职者充分展⽰⾃⼰的优势，促成双⽅合作。

第壹才团创新的招聘模式及良好的招聘体验，吸引深圳知名企业强势⼊驻。

2016年，第壹才团举办“互联⽹+⼈才管理新思维⾼峰论坛”等⼤型活动，掀起⼈脉分享新风暴。

竞争程度：★★★★受欢迎程度：★★★★中国⼈才热线（）中国⼈才热线已拥有1300万的优质注册会员，⽇平均浏览量超过2000万次，累计为50多万家企业提供过专业的招聘服务，且数量在不断上升。

优势
1、提升雇主品牌 2、协助HR提升招聘效 率与效果
5、拒绝原因
6、……
3、专人服务，定期回访
1、硬性条件的基本匹配 2、引导经理人与企业接触
目的：
集团下属子账号 4、平台使用指南
多做一步，感动客户
猎聘网服务团队
招聘服务中心(RPS)服务流程
2
服务启动
1
分配专员
邮需出现的客户信息：
客户全称、联系人、联系人职务、联系方式
6.02%
2.06% 0.72% 1.21%
4.28% 1.19% 0.84% 1.97% 2.41% 1.12% 4.26% 6.77% 1.33% 4.89% 4.41% 2.69% 3.15% 3.53% 4.52% 6.46% 4.46% 3.73% 4.62% 4.94% 6.71% 5.33% 6.39%
1
职位发布 有效宣传
2
• 网络广告宣传； • 目标人群邀请；
简历匹配
意向沟通
3
• 简历匹配； • 求职者动态跟踪 • 沟通了解人选意愿；
•简历挖掘，人脉推荐 •简历筛选 •面试审核
LPT+
线下产品专注核心职能岗位，由专业招 聘顾问操作执行，提供推荐合适简历及 预约人选面试的服务。 LPT+解决方案
简历筛选/ 面试评估
多做一步，感动客户
地铁 —
把笼子、哈哈镜放入北京地铁；最直接的品牌诉求，覆盖最多职场精英路线； 品牌包站、品牌列车、整列屏蔽门、整列灯箱广告、转站通道、扶手电梯必经广告， 猎聘广告，强势覆盖！
多做一步，感动客户
广州机场—
据民航最新发布的数据统计，广州白云国际机场截止到12月31日，超过5200万 人次的旅客发送量！白云机场成为仅次于北京首都机场的全国第二大机场，全球 客流量排名将晋升至第15位。

在网上找工作靠谱吗如何提高成功率查看全部如果是找基层岗位的工作，可以使用58同城，打开'58同城'，这里分为'全职招聘'和'兼职'两项。

在网上找工作在网上找工作可靠吗。

选择合适的职位后，点击'申请'即可。

智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。

猎聘网于2023年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。

猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

赶集网智能的整合了生活全领域服务信息，帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息，解决生活难题。

58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。

目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。

怎么才能在网上找个工作如果是找基层岗位的工作，可以使用58同城，打开“58同城”，这里分为“全职招聘”和“兼职”两项。

2.选择合适的类型点击进入，如果想找其中一类型的工作，可以点击“框”，输入职位或关键词后，点击“”。

3.选择合适的职位后，点击“申请”即可。

4.如果想找高端岗位的工作可以使用拉勾网、前程无忧、boss网等，打开“拉勾网App/前程无忧/boss网...网上找工作有哪些网站？1、智联招聘智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。

2、猎聘网猎聘网于2023年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。

猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。