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我国高等学校内部管理体制改革60年：回顾与思考
陈立鹏;杨阳
【期刊名称】《大学教育科学》
【年(卷),期】2009(000)006
【摘要】建国60年来,我国高等学校内部管理体制改革经历了初步探索与曲折发展、全面恢复与探索、全面推进与进一步完善三个阶段,取得了显著的成就与经验.高等学校形成以党委领导下的校长负责制为领导核心,校长全面负责,教职工参与民主管理的内部管理体制;并始终坚持"自上而下"与"自下而上"相结合的改革策略.面对新形势,应进一步深化我国高等学校内部管理体制改革,进一步明确领导体制、完善决策体制、规范执行体制、健全监督体制.
【总页数】6页(P35-40)
【作者】陈立鹏;杨阳
【作者单位】中国人民大学公共管理学院,北京,100872;中国人民大学公共管理学院,北京,100872
【正文语种】中文
【中图分类】G649.21
【相关文献】
1.我国社会主义民主政治建设60年回顾与思考 [J], 乔翔
2.60年我国高等教育价值取向变迁的回顾与思考 [J], 董泽芳;黄建雄
3.对我国高等学校内部管理体制改革之刍议 [J], 范德广;厚婧
4.从失衡到调适:我国高等学校内部管理体制改革的基本途径 [J], 李金奇
5.我国高等学校内部管理体制改革的方向 [J], 毕宪顺
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2024年高等教育学学习心得体会一、导言高等教育学是学生在大学期间的专业课程之一，通过学习高等教育学，我对高等教育的理念、制度和运行机制有了更加深入的了解，对高等教育的发展和改革也有了一些新的思考。
在学习过程中，我通过课堂学习、论文写作和实践体验等多种方式，不断提高自己的理论水平和实践能力。
在此，我将分享我在学习高等教育学过程中的一些体会和心得。
二、理论学习学习高等教育学的过程中，我通过系统学习高等教育的基本理论和核心概念，了解了高等教育的发展趋势和国内外高等教育的发展经验。
其中，对于高等教育的本质和目标有了更加清晰的认识。
高等教育是一种为个人提供全面发展和成长的机会，培养具有创新精神和实践能力的人才的教育。
同时，高等教育也是国家培养人才的重要途径，对社会经济发展具有重要的推动作用。
学习高等教育学的过程中，我还学习了高等教育的质量保障体系和评估方法。
高等教育的质量保障是一项重要的任务，通过建立科学的质量保障体系和制定合理有效的评估方法，可以提高高等教育的质量和水平。
同时，我也学习了高等教育的管理理论和方法，了解了高等教育的组织管理和运行机制。
三、实践体验在学习高等教育学的过程中，我参加了一些与高等教育相关的实践活动，通过实践体验，我对高等教育的运行机制和管理方式有了更加具体的理解。
在一次学校的招生宣传活动中，我作为志愿者参与了活动的组织和执行工作，通过与考生和家长的交流，我了解到了他们对高等教育的需求和期望。
通过这次实践，我认识到高等教育的目标是要满足学生个人的发展需求和社会的人才需求，为他们提供一个良好的学习环境和发展机会是非常重要的。
另外，在一次高校实验室的参观中，我了解到了高等教育的教学设施和教学资源，了解到了高等教育的实践教学和科研工作。
在实验室参观的过程中，我对高等教育的实践教学和科研工作有了更加直观的认识，也对高等教育的创新和改革有了更加深刻的理解。
四、改革思考通过学习高等教育学，我不仅对高等教育的理念和制度有了更加深入的了解，也对高等教育的改革和发展提出了一些自己的思考。
第９卷 第６期教育学报Ｖｏｌ．９，Ｎｏ．６２０１３年１２月Ｊｏｕｒｎａｌ Ｏｆ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎａｌ Ｓｔｕｄｉｅｓ Ｄｅｃ．２０１３收稿日期：２０１３－１０－１６作者简介：邓猛（１９６９—），男，湖北人，北京师范大学特殊教育研究所教授，主要从事视觉障碍、教育研究方法、特殊教育管理与政策、残疾人康复等研究。
Ｅ－ｍａｉｌ：ｍｄｅｎｇ＠ｂｎｕ．ｅｄｕ．ｃｎ；赵梅菊（１９８７—），女，湖北人，江西师范大学教育学院教师，主要从事特殊儿童心理与教育、融合教育研究。
基金项目：本文系２０１０年度教育部新世纪优秀人才支持计划项目“和谐社会背景下特殊教育体系发展研究”阶段成果。
融合教育背景下我国高等师范院校特殊教育师资培养模式改革的思考邓 猛１，赵梅菊２（１．北京师范大学特殊教育研究所，北京１００８７５；２．江西师范大学教育学院，南昌３３００２２） 摘 要：提高随班就读教育质量，高质量的师资是关键。
通过分析国际融合教育发展对教师培养体系改革的影响，发现普通教育和特殊教育知识和技能的融合成为当今教师教育改革的必然趋势。
在此基础上，就我国特殊教育师资培养模式进行讨论，并对建立符合我国特殊教育发展实际的高等师范院校特殊教育师资培养体系进行思考与探索，培养特殊教育骨干人才、融合教育专门人才以及随班就读普及型人才是当前特殊教育师资培养模式变革的主要方向。
关键词：融合教育；特殊教育；高等师范院校；师资培养模式中图分类号：Ｇ６５９．２１，Ｇ７６０ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７３－１２９８（２０１３）０６－００７５－０７一、前言在西方回归主流以及后来的融合教育思想的影响下，我国于２０世纪８０年代开展了针对残疾儿童少年的随班就读试验［１］。
迄今为止，随班就读已成为我国残疾儿童教育安置的主要形式。
根据２０１２年全国教育事业发展统计公报，我国在普通学校随班就读和附设特教班就读的残疾儿童人数达到２５．９６万人，占特殊教育在校生总数的６０．９９％［２］。
理工科专业本科毕业论文教学改革的思考马雪婧，张伟彬（成都理工大学材料与化学化工学院，四川成都610059）在科学技术迅猛发展的今天，对于本科生的培养更多体现为如何提高其综合素质，这也是当前教学改革的目标。
学生在校四年，最终要将所学成果反映到毕业论文中。
作为本科教学的最后一个环节，毕业论文成为检验学生是否掌握基础学科知识、能否融会贯通本专业理论知识的重要手段。
对于理工科学生来说，由于该学科包括了自然、科学和科技三个方面，有着与文史哲法专业截然不同的地方，所以更应重视培养学生的逻辑思维和实践能力，即实际分析问题和解决问题的能力。
在毕业论文的完成过程中，首先要开展大量实验，然后对所得数据进行收集并处理，得到所需结果，最后再对这些实验结果进行分析总结并撰写论文。
而这一过程要求学生能够熟练运用大学期间所学的基础知识和专业知识，并最终使自己的实践能力和操作技能得到提升。
此外，由于理工科专业的特点，在平时对学生的培养过程中并没有过多的涉及对文学素养和文字水平的训练，而这一技能对学生日后走上工作岗位也尤为重要。
因此，学生通过撰写毕业论文，能够锻炼其科技论文的写作能力和语言文字的组织能力，从而为以后的工作打下良好的基础。
理工科专业本科毕业论文对于学生来说如此重要，但是根据对我校实际情况的观察发现，在写作过程中存在着一些制约性因素。
1.毕业论文的时间安排。
包括我校在内的部分高校，其理工科专业本科毕业论文一般安排在大四第二学期，有些专业则安排在大四第一学期期末，但无论哪种安排，学生对于毕业论文的实际工作时间都不超过四个月，而这一过程又包含了熟悉选题、查阅相关资料、开展实验、处理数据结果、总结撰写论文等内容。
可想而知，学生若想要完成一篇出色的毕业论文并从中真正学到有益于自身发展的知识，这些时间是远远不够的。
而且大四这一年又正是学生找工作、考研的关键时期，真正能够用在完成毕业论文上面的时间少之又少。
对于已经找到工作的同学，他们总是抱着及格的心态来对待毕业论文，认为毕业论文已经不那么重要了，这部分同学在完成毕业论文的过程中就会表现出思想和行动方面的懈怠，最终影响毕业论文的质量，自身也无法得到提升和锻炼。
教育改革方面的毛概论文教育界对当今教育的诟病已经不绝于耳，但最终在教育改革上基本是裹足不前，这里面有一个原因是从教育教学理念上思考多，而从在实现方法上考虑的却不多，再好的理论没有现实的方法做支撑也是镜中花水中月。
下面是店铺给大家推荐的教育改革方面的毛概论文，希望大家喜欢!教育改革方面的毛概论文篇一《改革教育改革》摘要：新中国60年来的教育历程大体是一个改革的过程。
其间诸多重大教育改革，均为基于政治一经济需要和逻辑推论而操持的教育改革。
建国初年，伴随着新民主主义教育政策的颁布，思想改造运动政治化地整饬了教师的角色;“52调整”既是经济重工业的迫切需要，也是政治整齐化的重大举措;“85决定”则直接造就了此后20年转移政治一经济义务的“义务教育”，并与重点学校制度一道使教育公平问题积重难返。
1992改元市场经济以降，教育改革，尤其高等教育改革惟经济主义马首是瞻，走上“扩招”、“升级”、“并校”的产业化和大跃进之路。
作为政治一经济改革的教育改革，要么沦为政治的工具，要么用于经济的筹码，抑或受二者钳夹，效果堪忧。
有必要改革教育改革，走向作为社会一文化的教育改革，并保有文化视野。
关键词：教育改革;政治一经济改革;社会一文化改革;教育社会学中图分类号：G521文献标识码：A文章编号：1671-6124(2012)02-0015-06改革与发展是这个时代的主题，也是我国教育的主题和任务。
新中国成立以来的教育历程，大体亦是一个改革的过程。
新中国成立以来，我国建成了世界最大规模的教育体系，教育投入大幅增长，办学条件显著改善，教育改革逐步深化。
但60年来的教育改革，特别是其问诸多重大教育改革，均为作为政治一经济的教育改革，亦即基于政治一经济需要和逻辑推论而操持的教育改革。
关于非全日制非定向专业学位研究生教育改革的总结与思考——以浙江大学工程师学院为例2浙江大学工程师学院，杭州，310015）摘要：2016年教育部统筹全日制和非全日制研究生管理改革以来，浙江大学工程师学院按照与全日制研究生“同一标准，同等质量”要求，从课程教学体系、专业实践模式、师资队伍质量等方面，积极探索非全日制非定向专业学位研究生培养管理，努力培养造就更多高端工程领军人才和具有国际竞争力的大国工匠。
关键词：“双非生”，工程师学院，教育改革为推进全日制和非全日制研究生教育协调发展，促进全日制和非全日制研究生教育规范管理，教育部办公厅于2016年发布了《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，明确指出要“促进全日制和非全日制研究生教育规范管理”，“统筹全日制和非全日制研究生管理工作”。
2017年，全国硕士研究生招生考试取消“单证在职研究生”，统一纳入全国统考，改为同时颁发学历证书和学位证书。
政策调整带动了考研热情，不少考生以非全日制身份被录取，其中一部分成为与全日制研究生、非全日制定向研究生相区别的非全日制非定向研究生（以下简称“双非生”），这类研究生属于研究生招生与管理体制改革后的新生事物[1]。
2016年9月，为响应国家创新驱动发展战略和《中国制造2025》，推进国家、区域经济社会发展和产业转型升级，浙江大学工程师学院（以下简称工程师学院）正式成立。
工程师学院作为浙江大学工程专业学位研究生教育改革的“试验田”，自2017年起连续三年招收“双非生”。
2020年，按照教育部《2020年全国硕士研究生招生工作管理规定》，原则上非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员，至此工程师学院“双非生”开始停止招生。
本研究主要通过梳理工程师学院“双非生”教育管理方面的经验与做法，对其中存在的问题提出若干思考，以期为工程专业学位研究生教育进一步改革提供思路与方法。
一、“双非生”教育改革的挑战和原则《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》发布实施后，统筹全日制和非全日制研究生管理迅速成为研究生教育领域的一个热点问题，受到高校、社会的广泛关注。
成果共享，尽快地增加教学投入，改善教学条件，提高教学质量，由此才能使我国的职业教育形成良性循环。
参考文献：［1］赵立群.职业教育与培训的新概念.科学出版社，2003.［2］姜大源.职业学校专业设置的理论、策略与方法，2002.［3］面向未来的探索———“双元制”职业教育在中国的实践.经济科学出版社，1998.［4］论行动体系及其特征———关于职业教育课程体系的思考.教育发展研究，2002，（12）.［5］郭扬.德国职教新教法在我国中职学校中的应用.职业技术教育，2001，（16）.摘要：赫尔巴特是德国著名的心理学家、教育家，被誉为“科学教育学的奠基人”。
本文研讨了赫尔巴特的教育性教学思想，区分了赫尔巴特思想中“教学的教育性”与“教育性教学”两个核心概念，阐述了教育性教学的基本内涵，以及对我国当今教育教学改革的启示。
关键词：赫尔巴特教育性教学教育教学改革启示赫尔巴特是德国著名的哲学家、心理学家和教育家。
在西方教育思想史上，他是传统教育学派的理论代表之一，被人们誉为“教育科学之父”。
他的代表作《普通教育学》在世界近代教育史上堪称为“教”的第一部教育学著作，备受各国推崇。
在此著作中，他论证了“教育性教学”这一概念。
米定斯基认为赫尔巴特是“试图把教育学当作科学规律就建立起来的第一个教育理论家”。
他的教育性教学思想对我国当今的课堂教学改革有着重大的启示。
一、“教育性教学”与“教学的教育性”的区别在赫尔巴特的教育理论体系中，与教育性教学密切相关的是教学的教育性，为此，有必要区别这两个概念。
（一）“教学的教育性”是教学原则。
在教育界，“教学具有教育性”这一命题已不存在争议。
教学的教育性既是教学的基本规律，又是教学的基本原则，其在教育理论，尤其是教学理论中占据重要地位。
对教学的教育性的认识，主要集中在对“教育性”概念的理解和把握上，人们对“教育性”概念的理解，其实就是人们关于教育的基本认识。
我们在讨论“教学的教育性”命题中的“教育性”之前，有必要对“教学”和“教育”两个概念加以区分。
对中国大学办学理念和杰出人才培养模式的思考——如何才能培养厚德博学的高层次创新型人才？田国强上海财经大学经济学院高等研究院2008年12月初稿/2009年3月修订摘要随着我国进入建设创新型国家、构建和谐社会的伟大历史进程，迫切需要中国大学能够培养出一大批厚德博学的高层次创新型杰出人才，这已成为我国高等教育贯彻落实科学发展观，实现国家长期发展战略的关键之关键。
从这一要求来看，中国大学的办学理念和人才培养模式还有很大不足，其直接表现就是当今大学生在“德”和“才”两方面都存在较大欠缺，不利于培养大批杰出人才这一国家发展战略。
本文首先从我国当前的人才培养困境出发，对中国大学办学理念和人才培养模式进行了反思，总结了三大问题成因：教育过度产业化，难以冒出杰出人才；行政主导办教育，难以形成办学特色；校长聘任短期化，难以铸就大学精神。
进而，笔者根据在美国大学从教21年和近5年来担任上海财经大学经济学院院长的亲身经历和思考，尝试在现有约束条件下进行教育改革探索，提出了如何解决问题的一些措施：形成勤奋诚信学风，树立“感恩”、“宽容”校风；改革人才培养模式，提高人才培养质量；完善师资管理体制，打造一流师资队伍；优化大学治理结构，提高行政工作效率。
本文最后讨论了，任何一个改革方案都应充分注意正确处理好稳定与发展、个人利益与整体发展、改革目标与改革路径、外部资源与内部力量等几大关系，确保改革的激励相容性、渐进性和可持续性。
关键词：办学理念杰出人才培养模式厚德博学目录一、引言 (1)二、现状与问题成因 (3)（一）人才培养现状 (3)1、浮躁自我的校风，欠缺感恩宽容 (3)2、松懈散漫的学风，欠缺诚信勤奋 (4)3、重技能轻视理论，欠缺创新能力 (5)（二）问题成因 (5)1、教育过度产业化，难以冒出杰出人才 (5)2、行政主导办教育，难以形成办学特色 (7)3、校长聘任短期化，难以铸就大学精神 (8)三、解决问题的措施 (9)（一）形成勤奋诚信学风，树立“感恩”、“宽容”校风 (9)1、严格管理，信息对称，树立良好学风 (9)2、义工服务，感恩社会，培养服务精神 (11)3、尊重差异，宽以待人，形成宽容氛围 (11)（二）改革人才培养模式，提高人才培养质量 (12)1、夯实学科基础，提高理论素养 (12)2、改革培养模式，实行分类施教 (12)3、培养自学能力，强化创新意识 (13)4、抓中间顾两头，提升整体水平 (14)5、恢复助教制度，推进教学改革 (15)（三）完善师资管理体制，打造一流师资队伍 (15)1、实施双轨管理，大力引进优秀人才 (15)2、引进领军人物，提升团队国际水平 (16)3、培养青年教师，优化人才梯队建设 (17)4、严化教师考核，完善人才退出机制 (17)5、规范教学服务，树立良好教风师德 (18)（四）优化大学治理结构，提高行政工作效率 (20)1、校长长期任职，造就常青大学 (20)2、发挥院系作用，推动高校改革 (20)3、明确部门定位，强化服务意识 (21)4、规范行政管理，提高行政效率 (21)5、以竞争促发展，多种形式办学 (22)四、改革的可行性 (23)（一）坚持在稳定中促发展，在发展中求稳定，处理好稳定与发展关系 (23)（二）坚持改革的激励相容性，处理好个人利益与整体发展之间的关系 (24)（三）坚持改革的渐进性，处理好改革目标与改革路径选择之间的关系 (25)（四）坚持改革的持续性，处理好外部资源与内部力量整合之间的关系 (25)五、结束语 (26)对中国大学办学理念与杰出人才培养模式的思考——如何才能培养厚德博学的高层次创新型人才？田国强上海财经大学经济学院高等研究院一、引言人才培养是贯彻和实现国家长期发展战略的关键，必须具有前瞻性。
党的十八大以来高职教育创新发展的逻辑旨归、行动路径与现实思考作者：潘海生杨慧来源：《教育与职业(下)》2022年第10期[摘要]党的十八大以来，在示范校、骨干校建设形成的创新发展共识基础上，以办好人民满意的高质量教育为宗旨，高职教育遵循以强化类型特色为基点、提升服务能力为导向的行动路径，开启了创新发展历程并取得了显著成就。
但是，随着教育、产业发展以及社会的快速变化，高职教育面临严峻挑战。
变革培养方式，破解教育供给单一性与社会多样化诉求的矛盾，跟上产业转型升级的步伐，积极应对社会挑战以助力技能型社会建设，成为高职教育未来创新发展的路径指向。
[关键词]高职教育;创新发展;逻辑旨归;行动路径;现实思考[作者简介]潘海生（1975- ），男，甘肃民勤人，天津大学教育学院，教授，博士生导师;杨慧（1994- ），女，内蒙古包头人，天津大学教育学院在读博士。
（天津 300350）[基金项目]本文系2020年教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“职业教育专业建设与产业发展的谱系图研究”的阶段性研究成果。
（项目编号：20JZD055，项目主持人：潘海生）[中圖分类号]G710 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985（2022）20-0005-08随着全球科技革命与产业变革的不断演进，科技进步与经济社会发展加速渗透融合，科技创新成为推动经济社会发展的核心驱动力。
自党的十八大提出实施创新驱动发展战略以来，我国始终坚持科技创新驱动发展，以数字化、智能化等技术创新助推产业转型升级，通过构建现代产业新体系、塑造发展新优势进而赋能经济高质量发展。
职业教育作为与经济社会联系最为直接、紧密的教育类型之一，唯有持续创新，提高其在促进经济提质增效过程中的人力资源保障水平，才能有效适应经济发展新常态。
高职教育是培养高层次、高素质技术技能人才以服务国家经济转型升级的主阵地，其创新发展是实现职业教育现代化的关键环节，也是职业教育价值创造功能升级的迫切要求，更是引领职业教育走向高质量发展的必然选择。
