中原银行校园招聘性格测试历年笔试题及答案

第1篇一、基本信息姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]出生年月：[您的出生年月]学历：[您的学历]专业：[您的专业]二、性格测试题目及答案1. 题目：以下哪种情况最让你感到愉快？- A. 与朋友一起参加聚会- B. 在安静的环境中独自阅读- C. 参加团队比赛，获得胜利- D. 获得领导或同事的表扬答案：C解析：这表明你是一个竞争性强、团队精神强的人，喜欢在集体中展现自己的能力。

2. 题目：以下哪种情况会让你感到不快？- A. 工作中遇到困难- B. 朋友误会你的意图- C. 家庭中出现矛盾- D. 被领导批评答案：D解析：这说明你比较敏感，对批评和负面反馈较为敏感。

3. 题目：以下哪种情况会让你感到自豪？- A. 完成一项艰巨的任务- B. 获得学术上的荣誉- C. 为他人提供帮助- D. 实现自己的目标答案：D解析：这表明你是一个目标导向的人，注重个人成就。

4. 题目：以下哪种情况会让你感到焦虑？- A. 面对重要的工作截止日期- B. 参加公开演讲- C. 与陌生人交谈- D. 与家人争吵答案：B解析：这说明你在社交场合或公开场合中可能会感到紧张。

5. 题目：以下哪种情况会让你感到满足？- A. 休息日在家看电影- B. 与家人一起旅行- C. 在工作中获得晋升- D. 享受美食答案：C解析：这表明你是一个事业心强的人，对职业发展有较高的追求。

6. 题目：以下哪种情况会让你感到兴奋？- A. 学习新知识- B. 探索新的地方- C. 购买新物品- D. 参加社交活动答案：B解析：这说明你是一个喜欢新鲜事物、喜欢冒险的人。

7. 题目：以下哪种情况会让你感到沮丧？- A. 工作中遇到挫折- B. 朋友关系破裂- C. 经济困难- D. 健康问题答案：A解析：这表明你在面对工作中的困难时可能会感到沮丧。

8. 题目：以下哪种情况会让你感到平静？- A. 在自然环境中散步- B. 专注于一项爱好- C. 与亲朋好友聊天- D. 看一本好书答案：B解析：这说明你是一个喜欢独处、享受个人时间的人。

第1篇一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46岁以上3. 您的最高学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上二、性格倾向测试1. 您是否喜欢与人交往？（1）非常喜欢（2）比较喜欢（3）一般（4）不太喜欢（5）非常不喜欢2. 您是否善于表达自己的观点？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于3. 您是否喜欢挑战性工作？（1）非常喜欢（2）比较喜欢（3）一般（4）不太喜欢（5）非常不喜欢4. 您是否能够承受较大的工作压力？（1）能够承受（2）比较能承受（3）一般（4）不太能承受（5）不能承受5. 您是否注重细节？（1）非常注重（2）比较注重（3）一般（4）不太注重（5）非常不注重6. 您是否善于与人沟通？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于7. 您是否善于团队合作？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于8. 您是否善于解决问题？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于9. 您是否善于自我管理？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于10. 您是否善于规划时间？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于三、性格特点测试1. 您是否善于倾听他人意见？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于2. 您是否善于处理突发事件？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于3. 您是否善于处理人际关系？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于4. 您是否善于调整自己的心态？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于5. 您是否善于控制自己的情绪？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于6. 您是否善于关注客户需求？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于7. 您是否善于关注行业动态？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于8. 您是否善于自我激励？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于9. 您是否善于自我反思？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于10. 您是否善于自我提升？（1）非常善于（2）比较善于（3）一般（4）不太善于（5）非常不善于四、职业价值观测试1. 您认为以下哪个因素对您来说最重要？（1）薪资待遇（2）工作环境（3）职业发展（4）工作稳定性（5）社会地位2. 您是否愿意加班？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（4）不太愿意（5）非常不愿意3. 您是否愿意出差？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（4）不太愿意（5）非常不愿意4. 您是否愿意接受外派？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（4）不太愿意5. 您是否愿意接受培训？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（4）不太愿意（5）非常不愿意6. 您是否愿意承担更多责任？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（4）不太愿意（5）非常不愿意7. 您是否愿意参与团队活动？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（4）不太愿意（5）非常不愿意8. 您是否愿意参与社会公益活动？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（5）非常不愿意9. 您是否愿意与同事分享经验？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（4）不太愿意（5）非常不愿意10. 您是否愿意接受领导安排的任务？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（4）不太愿意（5）非常不愿意五、性格与职业匹配度分析根据以上测试结果，我们将对您的性格特点、职业价值观以及与银行岗位的匹配度进行分析，为您提供以下建议：1. 性格特点分析：根据您的性格倾向测试和性格特点测试结果，我们可以初步判断您在以下方面具备优势：- （根据测试结果填写）同时，您在以下方面可能存在不足：- （根据测试结果填写）2. 职业价值观分析：根据您的职业价值观测试结果，我们可以初步判断您在以下方面具有较高的追求：- （根据测试结果填写）同时，您在以下方面可能存在一定的妥协：- （根据测试结果填写）3. 性格与职业匹配度分析：根据您的性格特点、职业价值观以及银行岗位的特点，我们为您推荐以下岗位：- （根据测试结果填写）同时，以下岗位可能需要您在以下方面进行改进：- （根据测试结果填写）请注意，以上分析仅供参考，具体职业选择还需结合个人实际情况和市场需求进行综合考虑。

第1篇一、选择题（每题2分，共20分）1. 当你遇到以下情况时，你会怎么做？A. 主动承担责任B. 寻找他人帮忙C. 寻找借口推脱D. 无所谓，顺其自然2. 在团队合作中，以下哪种角色你最擅长？A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 观察者3. 以下哪种工作环境你最适应？A. 竞争激烈，挑战性强B. 和谐融洽，互相支持C. 工作节奏慢，注重细节D. 独立工作，自由度高4. 当你遇到以下问题时，你会优先考虑什么？A. 解决问题的方法B. 解决问题的时机C. 解决问题的成本D. 解决问题的难度5. 在以下情境中，你更倾向于哪种处理方式？A. 直接表达自己的意见B. 倾听他人的意见，再提出建议C. 保持中立，不做任何评价D. 跟随大多数人的意见6. 以下哪种性格特点你认为最重要？A. 责任心强B. 团队合作精神C. 沟通能力D. 学习能力7. 当你面临以下选择时，你会怎么做？A. 选择有利于团队利益的决定B. 选择有利于个人利益的决定C. 选择有利于双方利益的决定D. 不做决定，顺其自然8. 在以下情境中，你更倾向于哪种沟通方式？A. 口头沟通B. 书面沟通C. 非言语沟通D. 以上都可以9. 以下哪种品质你认为最能体现一个人的性格？A. 坚韧不拔B. 开放包容C. 乐观积极D. 严谨认真10. 当你遇到挫折时，你会怎么做？A. 积极寻求解决方案B. 悲观失望，放弃努力C. 寻找他人安慰，暂时逃避D. 冷静分析，调整心态二、判断题（每题2分，共20分）1. 性格是可以改变的，只要努力就可以成为理想的性格。

（）2. 在工作中，独立能力强的人更容易获得成功。

（）3. 性格内向的人不适合从事销售类工作。

（）4. 团队合作中，领导者的作用至关重要。

（）5. 性格外向的人更容易适应新环境。

（）6. 性格与能力没有直接关系。

（）7. 性格决定命运，一个人性格的好坏决定其人生轨迹。

（）8. 在工作中，善于沟通的人更容易得到他人的信任。

性格招聘智力测试题及答案在招聘过程中，了解应聘者的性格特点对于企业来说至关重要。

性格特点决定了一个人在工作中的表现和与他人相处的方式。

为了更准确地评估应聘者的性格，一些公司采用了智力测试来辅助招聘决策。

本文将介绍几个常见的性格招聘智力测试题，并提供相应的答案。

测试题一：选择与行为最符合的选项。

1. 你在一个团队中工作，有一个项目即将截止日期。

你发现一个团队成员没有按时完成自己的任务，你会怎么做？A. 直接向上级反映。

B. 主动提醒团队成员，并提供帮助。

C. 自己替补完成该任务。

答案：B。

这个题目旨在考察应聘者的团队合作和解决问题的能力。

选择B表明你重视团队沟通和集体努力。

测试题二：选择与工作场景最相符的选项。

2. 在一个新团队中，你被要求与一个你不喜欢的同事合作完成一个重要项目。

你会如何处理？A. 避免与他合作，并尽量独自完成任务。

B. 尝试与他建立良好的工作关系，以实现项目目标。

C. 向上级反映，并要求更换合作伙伴。

答案：B。

这个题目旨在考察应聘者的适应能力和解决冲突的能力。

选择B表明你倾向于积极主动地与他人合作，以达到共同目标。

测试题三：选择与你个人习惯最接近的选项。

3. 周末你更愿意：A. 和朋友一起外出旅游或参加社交活动。

B. 待在家中，享受片刻宁静。

答案：A或B。

这个题目旨在考察应聘者的偏好和个人生活与工作平衡的能力。

选择A表明你倾向于外向活跃的生活方式，选择B则表明你偏向于内向、独立的生活方式。

测试题四：选择与你对工作环境偏好程度最接近的选项。

4. 以下哪种工作环境对你最适合？A. 快节奏、竞争激烈的工作环境。

B. 稳定、安静的办公环境。

答案：A或B。

这个题目旨在考察应聘者对工作环境的喜好。

选择A表明你喜欢挑战和变化，选择B则表明你更适应稳定和有序的环境。

通过以上几个测试题，可初步评估应聘者的性格特点和适应能力。

然而，每个人的个体差异很大，测试结果也仅供参考。

在实际招聘中，还需要综合其他方面的考量，如工作经验、技能等。

第1篇一、基本信息1. 您的性别是？（1）男（2）女2. 您的年龄范围是？（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您的教育程度是？（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 您目前的工作状态是？（1）全职工作（2）兼职工作（3）无工作（4）在校学生二、性格测试题1. 当您面对一个困难的问题时，您通常会怎么做？（1）独自思考，寻找解决方案（2）与同事讨论，集思广益（3）向上级汇报，寻求指导（4）放弃，认为问题无法解决2. 您更喜欢以下哪种工作环境？（1）安静、独立的工作环境（2）热闹、团队协作的工作环境（3）变化多端、富有挑战性的工作环境（4）稳定、有序的工作环境3. 当您在团队合作中遇到意见分歧时，您会怎么做？（1）坚持自己的观点，争取说服他人（2）妥协，寻求折中方案（3）保持中立，让团队自己解决（4）退让，避免冲突4. 您在面对压力时，通常表现如何？（1）保持冷静，积极应对（2）焦虑、紧张，难以集中精力（3）情绪波动较大，容易沮丧（4）逃避，尽量远离压力源5. 您认为以下哪种特质对银行工作最为重要？（1）沟通能力（2）责任心（3）创新能力（4）专业知识6. 您是否喜欢以下哪种工作方式？（1）按部就班，遵循规定（2）灵活多变，勇于尝试（3）严谨细致，追求完美（4）快速高效，追求结果7. 您在团队合作中，更倾向于扮演以下哪种角色？（1）领导者，带领团队完成任务（2）协调者，协调团队成员关系（3）执行者，负责具体任务的执行（4）观察者，从旁协助，提出建议8. 您认为以下哪种能力对银行工作最为重要？（1）抗压能力（2）应变能力（3）沟通能力（4）专业知识9. 您是否喜欢以下哪种工作内容？（1）财务分析（2）客户服务（3）风险管理（4）市场营销10. 您在面对客户时，通常表现如何？（1）耐心、热情，善于倾听（2）冷静、专业，注重细节（3）自信、果断，敢于挑战（4）紧张、拘谨，容易犯错11. 您是否喜欢以下哪种工作氛围？（1）严谨、规范，注重秩序（2）轻松、自由，注重创新（3）竞争激烈，注重业绩（4）和谐、融洽，注重团队12. 您在面对冲突时，通常表现如何？（1）积极解决，寻求共赢（2）逃避、妥协，避免冲突（3）激化矛盾，试图解决问题（4）保持中立，让双方自行解决13. 您是否喜欢以下哪种工作节奏？（1）快节奏，充满挑战（2）慢节奏，注重质量（3）规律节奏，保持稳定（4）无固定节奏，灵活应对14. 您认为以下哪种特质对银行工作最为重要？（1）诚信（2）敬业（3）团队合作（4）创新思维15. 您是否喜欢以下哪种工作内容？（1）数据分析（2）项目管理（3）业务拓展（4）风险控制三、结果分析请您根据自己的实际情况，认真回答以上问题。

第1篇一、自我认知1. 在团队合作中，你更倾向于以下哪种角色？A. 领导者：带领团队完成任务，决策并承担责任。

B. 执行者：按照领导的指示完成任务，积极参与。

C. 观察者：观察团队动态，提出建议和意见。

D. 和事佬：协调团队成员之间的关系，化解矛盾。

2. 当你遇到困难时，以下哪种应对方式更符合你的性格？A. 寻求他人帮助，共同解决问题。

B. 独自思考，尝试自己解决。

C. 询问领导意见，按照领导的指示行动。

D. 暂时搁置，等待时机。

3. 你认为自己在以下哪个方面具备优势？A. 沟通能力：善于表达自己的想法，与人交流。

B. 执行力：能够迅速行动，完成任务。

C. 创新能力：善于提出新想法，解决问题。

D. 团队协作：擅长与他人合作，共同完成任务。

4. 在面对压力时，你更倾向于以下哪种态度？A. 乐观积极：相信自己能够应对压力，解决问题。

B. 冷静理智：保持冷静，分析问题，寻找解决方案。

C. 抱怨消极：抱怨环境，不愿承担责任。

D. 逃避现实：选择逃避，不愿面对压力。

5. 你认为自己在以下哪个方面需要改进？A. 沟通能力：提高表达能力，更好地与他人沟通。

B. 执行力：提高行动力，迅速完成任务。

C. 创新能力：培养创新思维，提出更多解决方案。

D. 团队协作：提高团队协作能力，共同完成任务。

二、职业倾向6. 你更倾向于以下哪种工作环境？A. 稳定的工作环境，有明确的晋升路径。

B. 创新性强的工作环境，有机会尝试新事物。

C. 高压力、高挑战的工作环境，锻炼自己的能力。

D. 和谐、轻松的工作环境，注重团队氛围。

7. 你对以下哪种工作内容更感兴趣？A. 客户服务：与客户沟通，提供专业建议。

B. 财务管理：分析财务数据，制定财务策略。

C. 风险控制：识别、评估和控制风险。

D. 信贷管理：为客户提供信贷服务，管理信贷风险。

8. 你认为以下哪种职业发展前景更好？A. 银行柜员：基础岗位，容易晋升。

B. 风险管理：专业性强，晋升空间大。

第1篇一、基本信息1. 请填写以下基本信息：- 姓名：- 性别：- 年龄：- 学历：- 专业：- 手机号码：- 邮箱地址：二、性格倾向测试1. 请根据您的实际情况，选择最符合您的选项。

（每题只有一个正确答案）（一）内向与外向1. 我喜欢独处，享受一个人的安静时光。

2. 我经常参加社交活动，喜欢与朋友聚会。

3. 我在人群中会感到紧张和不自在。

4. 我喜欢与人分享自己的思想和感受。

5. 我在处理问题时喜欢独立思考。

6. 我愿意主动承担责任。

7. 我更喜欢通过观察来了解事物。

8. 我愿意与他人合作完成工作。

（二）理性与感性1. 我在做决策时更倾向于考虑数据和事实。

2. 我在做决策时更倾向于考虑自己的感受和价值观。

3. 我喜欢逻辑严谨的思考方式。

4. 我容易受到外界情感的影响。

5. 我喜欢追求完美。

6. 我更容易受到挫折和打击。

7. 我倾向于遵循既定的规则和流程。

8. 我愿意尝试新的方法和途径。

（三）独立与依赖1. 我习惯于独立完成工作，不喜欢依赖他人。

2. 我喜欢与他人合作，共同完成工作。

3. 我在遇到问题时会主动寻求他人的帮助。

4. 我愿意承担团队责任，与他人共同面对挑战。

5. 我倾向于自主决策，不喜欢被他人干涉。

6. 我喜欢遵循他人的意见和指示。

7. 我习惯于在团队中发挥领导作用。

8. 我愿意接受他人的指导和监督。

（四）乐观与悲观1. 我对未来的发展充满信心。

2. 我容易受到负面情绪的影响。

3. 我倾向于从积极的角度看待问题。

4. 我在面对困难时容易感到沮丧。

5. 我相信努力付出总会得到回报。

6. 我容易受到挫折和失败的打击。

7. 我习惯于保持乐观的心态。

8. 我倾向于从消极的角度看待问题。

三、性格能力测试1. 请根据您的实际情况，选择最符合您的选项。

（每题只有一个正确答案）（一）沟通能力1. 我善于倾听他人的意见和需求。

2. 我能够清晰地表达自己的观点和想法。

3. 我擅长与他人建立良好的沟通关系。

第1篇尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们招银金融的关注与信任。

为了更好地了解您的性格特点，从而评估您是否适合我们公司的文化及工作环境，请您认真完成以下性格测试题。

本测试结果将作为我们选拔人才的重要参考，请您放心填写。

本测试为匿名调查，所有信息仅用于内部评估，不会对外公开。

一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女（3）其他2. 您的最高学历：（1）本科（2）硕士（3）博士（4）其他3. 您的专业：_____________________________4. 您的工作经验：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5年以上二、性格特征测试1. 您在以下哪种情况下更容易做出决策？（1）有充分信息支持（2）在压力下（3）与他人讨论后（4）根据直觉2. 您认为以下哪种工作态度更重要？（1）勤奋努力（2）善于沟通（3）团队协作（4）创新能力3. 您在以下哪种情况下更容易保持冷静？（1）遇到困难（2）紧张场合（3）被误解（4）长时间工作4. 您认为以下哪种人际关系更重要？（1）朋友关系（2）同事关系（3）家人关系（4）客户关系5. 您在以下哪种情况下更容易接受挑战？（1）有明确目标（2）团队支持（3）个人兴趣（4）竞争压力6. 您在以下哪种情况下更容易坚持自己的观点？（1）有充分证据支持（2）团队意见一致（3）个人信念坚定（4）他人反对7. 您认为以下哪种能力对工作更重要？（1）分析能力（2）解决问题的能力（3）沟通能力（4）创新能力8. 您在以下哪种情况下更容易寻求帮助？（1）遇到难题（2）团队协作（3）个人能力不足（4）时间紧迫9. 您认为以下哪种工作环境更适合您？（1）竞争激烈（2）团队协作（3）创新氛围（4）稳定发展10. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？（1）完成工作目标（2）获得他人认可（3）个人成长（4）薪资待遇三、兴趣爱好测试1. 您最喜欢的休闲方式是？（1）运动（2）阅读（3）旅游（4）娱乐活动2. 您认为以下哪种兴趣爱好最能体现您的个性？（1）音乐（2）绘画（3）摄影（4）写作3. 您在以下哪种活动中更容易发挥自己的特长？（1）演讲（2）辩论（3）团队竞赛（4）个人创作4. 您认为以下哪种兴趣爱好最能锻炼您的意志力？（1）跑步（2）瑜伽（3）登山（4）骑行5. 您在以下哪种活动中更容易放松自己？（1）听音乐（2）看电影（3）打游戏（4）逛街购物四、职业价值观测试1. 您认为以下哪种价值观对工作最重要？（1）收入（2）发展前景（3）工作环境（4）个人成长2. 您认为以下哪种工作最符合您的价值观？（1）稳定的工作（2）具有挑战性的工作（3）有成就感的工作（4）能够实现个人价值的工作3. 您认为以下哪种工作最让您感到满意？（1）有明确目标（2）有良好的人际关系（3）有丰富的知识储备（4）有独立思考的空间4. 您认为以下哪种工作最符合您的职业规划？（1）晋升空间大（2）工作内容丰富（3）行业前景好（4）个人兴趣5. 您认为以下哪种工作最让您感到充实？（1）能够发挥自己的特长（2）能够实现个人价值（3）能够获得他人的认可（4）能够不断学习新知识请您根据自己的实际情况，认真填写以上测试题。

第1篇随着金融行业的蓬勃发展，各大银行纷纷开启招聘季，选拔优秀人才加入他们的队伍。

性格测试作为银行招聘的重要环节，旨在了解应聘者的性格特点、职业倾向以及与岗位的匹配度。

以下是一些各银行常用的性格测试题，帮助您更好地了解自己，为银行面试做好准备。

一、性格测试概述性格测试主要分为以下几类：1. 智力测验：考查应聘者的注意力、短时记忆能力、视觉辨别、记忆和理解能力等。

2. 人格测验：通过心理测试量表、人格类型工具等分析应聘者的人格特质。

3. 职业价值观测验：评估应聘者的职业兴趣、职业态度和职业价值观。

二、各银行招聘性格测试题1. 智力测验（1）数字广度测试请按照以下顺序写下数字：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20。

（2）图画填充测试观察以下图形，根据提示，在空白处填写相应的数字。

2. 人格测验（1）卡特尔16人格因素测试请根据以下描述，选择与您最符合的选项。

1. 您通常很自信，相信自己能做好任何事情。

（）2. 您喜欢与人交往，善于交际。

（）3. 您对待工作认真负责，一丝不苟。

（）4. 您对待人际关系，总是以和为贵。

（）5. 您对待生活充满热情，积极向上。

（）6. 您善于倾听他人意见，尊重他人。

（）7. 您对待困难，总是能保持冷静，寻求解决办法。

（）8. 您对待学习，总是能保持好奇心，积极探索。

（）9. 您对待工作，总是能全力以赴，追求卓越。

（）10. 您对待朋友，总是忠诚可靠，相互支持。

（）11. 您对待生活，总是充满乐观，积极面对。

（）12. 您对待工作，总是能保持耐心，持之以恒。

（）13. 您对待人际关系，总是能保持宽容，不计较小节。

（）14. 您对待学习，总是能保持自律，严格要求自己。

（）15. 您对待生活，总是能保持独立，不依赖他人。

（）16. 您对待工作，总是能保持团队精神，共同进步。

（）请根据以上描述，为每个选项选择1-5分，其中1分为非常不符合，5分为非常符合。

中原银行招聘考试内容历年真题题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！招聘岗位及条件(一)基本条件1、全日制本科及以上学历，境外院校归国留学生应取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

2、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录。

3、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。

4、与中原银行员工无亲属关系。

(二)具体岗位要求1、总行应届毕业生(1)全日制本科及以上学历，毕业院校应为国家“双一流”建设高校或QS世界大学排名前200名的院校，境外院校归国人员应于2017年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(2)专业要求：数理金融、数理经济、金融工程、计量经济、数学及应用数学计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学心理学、新媒体专业具有数据挖掘、数据建模及大型互联网公司实习经历的优先考虑。

2、分行应届毕业生全日制本科及以上学历，境外院校归国人员，并取得国家教育部出具的学历(学位)认证金融、经济、财会、法律、信息技术、工商管理、人力资源专业。

应聘各分行辖属县域支行，本地户籍优先四、工作地点北京、上海、郑州及其他河南省辖属市县五、招聘程序本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。

六、应聘方式及注意事项1、网上申请：登陆中原银行官网，点击网页右下角“人才招聘”图标，进入“校园招聘”页面，在线投递简历。

2、微信申请：扫描“中原银行招聘”二维码(见下方)并关注，点击“招贤纳士—校园招聘”注册并投递简历。

3、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：4、符合条件的残疾人员均可报名，并在简历中注明残疾级别和具体情况。

5、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。

性格能力招聘测试题及答案一、情境测试题1. 你正在参加一个团队项目，同事A提出一个不现实的计划，但她因为个人私心而坚持要执行该计划。

你会如何处理？答案：在这种情况下，我会尝试与同事A进行开诚布公的沟通，解释该计划的不实际性，并提供更加合理可行的替代方案。

如果同事A 仍然坚持自己的想法，我会寻求团队领导者的帮助来解决该问题，确保项目按照最佳实践进行。

2. 你在工作中遇到了一个棘手的问题，需要他人帮助。

你会如何寻求支持？答案：我会首先独立尝试解决问题，仔细分析并思考可能的解决方案。

如果我无法解决问题，我会主动向团队成员寻求帮助，分享我的困惑和需要解决的问题。

我会提供相关背景信息，以便他人更好地理解问题，并根据他人的建议或想法进一步调整我的解决方案。

二、能力测试题1. 请列举你认为自己最出色的能力，并提供一个相关的例子来支持你的回答。

答案：我认为我最出色的能力是领导力。

举例来说，在我的上一份工作中，我被选为一个跨部门团队的负责人。

我成功地组织和协调了团队的工作，确保项目按时交付，并在过程中解决了一些困难和冲突。

我的团队成员对我的领导能力都给予了很高的评价。

2. 请描述一个你在工作中面临的具有挑战性的项目，并说明你是如何应对的。

答案：一个我在工作中面临的具有挑战性的项目是与一个团队合作开发一个新产品。

这个项目面临着时间紧迫、需求不断变化和来自多个利益相关者的压力。

为了应对这个挑战，我首先确立了清晰的目标和里程碑，制定了详细的计划，并分配了合适的资源和责任。

我主动与利益相关者进行沟通，听取他们的想法和反馈，并根据需要进行调整。

最终，我们成功地按时交付了高质量的产品，并获得了客户和团队成员的赞扬。

三、背景调查题1. 请列举你所参与过的最有挑战性的项目，并描述你在其中扮演的角色和取得的成就。

答案：在我的过往工作经历中，最有挑战性的项目之一是一个国际合作项目。

我在这个项目中扮演了团队成员和跨文化沟通的桥梁角色。

中原银行招聘考试真题2023第一部分常识判断1.下列词语中的“三”，与“三思而行”中的“三”意思最相近的是（）。

A.三令五申B.三教九流C.三阳开泰D.三足鼎立【答案】：A2.我国刑法规定的完全刑事责任年龄是（）。

A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁【答案】：B3.在环境严重污染的今天，一家日本企业研制出空气罐头，购买者打开空气罐头，靠近鼻孔，香气扑鼻，沁人心扉，空气罐头成为商品是因为：（）A.商品就是能够满足人们某种需求的劳动产品B.商品就是能够满足生产者自己需要的劳动产品C.商品就是具有使用价值的劳动产品D.商品就是用来交换的劳动产品【答案】：D4.三纲五常即：君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲，那么它是由谁提出的：（）A.朱熹B.孔子C.董仲舒D.孟子1/ 125."但愿人长久，千里共婵娟”，其中婵娟指的是什么？（）A.月亮B.姻缘【答案】：A6.根据公文的基本使用范围，可将公文分为（）。

A.收文、发文B.通用公文、专用公文C.上行文、平行文、下行文D.本机关制发的和内部使用的公文【答案】：B7.下列各组物品可称为替代品的是（）。

A.大床和棉被B.乒乓球和乒乓球拍C.长途汽车和火车D.台灯和节能灯泡【答案】：C8.下列关于黄河流域的说法错误的是:A.该流域下游常因泥沙堆积形成B.“泾渭分明”的现象发生在该流域的上游C.以D.陕西境内秦岭以北的河流皆属该流域【答案】：B9.除法律另有规定外，因下列哪种原因不履行合同时，违约方不向对方承担民事责任（）。

A.不可抗力B.第三人违约C.第三人侵权D.上级机关的决定2/ 1210.道德调节发挥作用依靠的力量是（）。

A.社会管理，传统习惯，内心信念B.社会舆论，社会管理，内心信念C.传统习惯，社会管理，社会舆论D.社会舆论，传统习惯，内心信念【答案】：D11.下列选项中关于公文“版头”部分必备格式要素的是（）。

A.份号B.签发人C.保密期限D.发文机关标志【答案】：D12.古人说：“不以规矩，不成方圆”。

银行校园招聘考试笔试面试真题及答案笔试分为两部分，两个半小时，基础知识类似于公务员题，但添加了专业的内容，注意，还包括主观题；专业的部分就根据不同情况而定了，我们是营销类的，一道案例题。

一道可选题，关于宏观经济政策的论述。

逻辑题和公务员一样，就是什么“推理”“加强”“削弱”之类政治经济学的内容比较多还有金融方面的，比如国际三大证券交易所，七国集团之类经济学方面：吉分商品，国民经济的长期均衡，宏观调控等文学类：近代文学家谁以诗歌著称历史类：今年是长征胜利多少周年暨建军多少周年，孙中山诞辰多少周年等时政类：08年奥运会吉祥物，8大行星，中东战争等招行大事记：客服电话，某年在香港发行某股多少亿股，一卡通的昵称然后是主观题部分简答经济学解释“天下没有免费午餐”机会成本和谐社会的含义与概念（-_-||b）资料分析：我国2006年10个月的进出口额图表案例分析：三只老鼠叠罗汉偷油，结果从油瓶上摔下来A说，是由于B抖了一下B说，是由于C打了个哆嗦C说，是门口有猫叫ABC说，所有的问题都出在猫身上！！公司的销售，财务，采购部将利润下滑归咎于某国一个矿山爆炸……结合实际岗位，如何处理 第二部分案例：某个KFC员工辞职回家创业，搞出“看着给”的无定价模式，两年以后失败。

第二个是论述，要写文章的，错字，模糊，内容空洞，不足800字将影响您的成绩我只看了一个——加息问题材料主要是加息对不同投资者的影响，偏好稳健投资的老人，股民，持币购房者，国外经济等。

问题包括宏观政策的目标加息的性质对人生规划的影响如何进行人生规划等……后一个也是与宏观政策有关我国经济面临的主要问题之类的……银行招聘考试笔试复习资料:1、银行备考须知及复习计划2、综合知识2.1 银行简介与新闻2.2 最新时事政治（免费更新）2、银行金融经济知识复习资料2.1、银行【货币与金融】笔试复习资料2.2、银行【微观+宏观经济学】笔试复习资料2.3、银行【财会管理】笔试复习资料2.4、银行【常考法律】笔试复习资料2.5、银行【管理类】笔试复习资料2.6、银行【市场营销】笔试复习资料2.7、银行【统计相关】笔试复习资料2.8、银行【国际贸易】笔试复习资料3、行政能力测试做题技巧突破指导+国考真题套卷3.1、【言语理解及表达】做题技巧+典型练习题+答案解析3.2、【数量关系】做题技巧+典型练习题+答案解析3.3、【判断推理】做题技巧+典型练习题+答案解析3.4、【资料分析】做题技巧+典型练习题+答案解析3.5、国家公务员行政能力测试真题+答案解析4、银行基础常识+计算机4.1 公共基础常识+常识练习题4.2 计算机常识5、银行英语复习资料与练习题5.1 托业英语5.2 英语词汇5.3 考研英语6、银行职业性格测试6.1 MBTI职业性格测试6.2霍兰德职业性格测试6.3职场性格测试题6.4心理抗压能力测试6.5事业心测试题7、银行校园招聘考试笔试真题与经验分享（回忆版）8、银行笔试【实战练习题】10套考试实战练习题：1．实际利率是由名义利率扣除（）后的利率。