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2024年中职班主任工作计划范例第一节：工作目标与定位本工作计划的目标是全面提升学生的综合素质，塑造健康、阳光、积极向上的学习氛围，培养学生的自主学习能力和团队协作精神，为学生的终身发展奠定坚实的基础。
同时，积极配合学校的教育教学工作，落实学校的各项规定，为学校的发展做出积极贡献。
第二节：工作内容与计划安排1. 学生管理a. 建立健全班级管理制度，明确规范学生的行为规范和纪律要求；b. 关注学生的思想动态，及时发现并解决学生的问题，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观；c. 实施班干部培养计划，培养学生的组织能力和领导才能；d. 组织开展班级活动，提高学生的集体荣誉感和凝聚力。
2. 学业辅导a. 制定科学的学习计划，指导学生制定个人学习目标；b. 组织开展学习方法和学习技巧的培训，提高学生的学习能力；c. 跟踪学生的学习情况，及时发现并解决学生的学习问题；d. 定期组织模拟考试和月考，评估学生的学业水平，及时与家长进行沟通。
3. 生涯规划辅导a. 开展职业生涯规划课程，帮助学生了解各类职业和当代社会的就业形势；b. 组织职业体验活动，让学生亲身体验不同职业的工作内容和工作环境；c. 引导学生制定个人职业规划，帮助他们明确职业目标和发展路径；d. 为学生提供就业指导和就业推荐服务，帮助他们顺利就业。
4. 家校合作a. 定期与家长进行沟通，了解学生在家庭环境中的情况；b. 及时向家长反馈学生的学习和行为情况；c. 组织家长会，与家长共同探讨学生的教育问题和困惑；d. 鼓励家长参与班级活动和学校的各项工作，增进家校合作的力度。
第三节：工作重点与难点1. 班级管理的规范化与科学化，确保班级的正常秩序和良好氛围；2. 针对学习困难学生的个别辅导，提高他们的学习能力和成绩；3. 培养学生的创新思维和实践能力，开展创新型实践活动，引导学生积极参与科技创新活动；4. 加强与家长的沟通和合作，形成良好的家校合作氛围；5. 积极参与学校的各项教育教学改革，支持学校的发展和办学理念的实施。
中职班主任个人工作总结6篇篇1一、背景作为中职班主任，我在本学期的工作中承担着引导学生成长、管理班级秩序、促进家校合作等重要职责。
在此期间，我认真履行职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在此，我将对本期工作进行总结，以期更好地为未来工作提供参考。
二、工作内容1. 学生管理方面本学期，我注重学生的思想教育，积极开展班会、团队活动，引导学生树立正确的人生观、价值观。
同时，我加强对学生的行为规范管理，制定了一系列班级规章制度，并严格执行，使学生养成良好的行为习惯。
此外，我还关注学生的学习情况，积极与科任教师沟通，共同解决学生的学习问题。
2. 班级活动组织为了丰富班级文化生活，我积极组织了各种班级活动，如运动会、文艺汇演、技能比赛等。
这些活动不仅锻炼了学生的身体素质，提高了学生的技能水平，还增强了学生的集体荣誉感和团队合作精神。
3. 家校合作方面我高度重视家校合作，通过家长会、家访、电话沟通等方式，与家长保持密切联系，共同关注学生的成长。
我积极向家长反馈学生的学习情况、行为表现，听取家长的意见和建议，以便更好地指导学生的学习和生活。
三、工作成效1. 学生成长明显通过本学期的努力，学生的思想观念得到了正确引导，行为规范得到了有效管理。
学生的综合素质得到了提高，学习成绩稳步上升，纪律意识明显增强。
2. 班级氛围和谐经过本学期的努力，班级秩序井然，班级氛围和谐。
学生之间团结友爱，师生关系融洽。
各项班级活动得到了学生的积极参与和热烈响应。
3. 家校合作顺利通过本学期的家校沟通，家长对学生成长的关注度明显提高，对我工作的支持度也大幅增加。
家校合作更加紧密，共同为学生的成长创造了良好的环境。
四、工作不足及改进措施1. 工作不足（1）对学生个性化需求的关注不够，部分学生心理压力较大。
（2）对某些学生的教育方法单一，缺乏创新。
（3）家校沟通方式仍需多样化，以便更好地满足家长的需求。
2. 改进措施（1）加强与学生的个别沟通，了解学生的心理需求，提供个性化的指导和帮助。
2024年班主任中职工作计划随着春节假期的结束，新学期即将拉开序幕，我们也将全身心投入到紧张的工作和学习之中。
作为计算机二1班的班主任，我肩负着引领同学们走向新里程的重任。
鉴于上学期班级在学习成绩、团队凝聚力以及班干部队伍建设方面存在不足，本学期我们将进一步加强班级管理，提升同学们的自主合作能力和学习习惯，促进学生全面发展，营造温馨和谐的班集体氛围。
以下为本学期的班主任工作计划：一、指导思想全面贯彻党的教育方针，紧密结合学校德育工作要求，注重工作的科学性、思想性和层次性，全面加强班级教育工作。
通过开展各项活动，落实学校教育教学工作计划，搭建学校、班级与家长之间的沟通桥梁，全面推进素质教育，提升学生的综合素质。
二、班级概况本班由____名学生组成，男生____人，女生____人。
其中住家____人，租住____人。
留守儿童1人，无单亲家庭学生，无特殊体质学生。
大部分学生为在校寄宿生，学生素质参差不齐，自主学习能力较弱，缺乏良好的学习习惯和独立生活习惯，班级凝聚力有待加强。
三、具体工作措施1. 优化班干部队伍，培养一支积极进取、责任心强、管理能力强的班干部队伍。
2. 营造良好的读书氛围，创建书香班级。
3. 培养学生良好的行为规范，弘扬正气，形成勤思好问的学风和团结进取的班风。
4. 主动关心学生，做好学生心理工作，开通“班主任信箱”、“班级QQ平台”等，了解学生需求，提供心理辅导。
5. 培养学生健全人格，打造品学兼优、全面发展的优质人才。
6. 发挥班会课作用，加强教育引导，让学生自我管理，自我提升。
7. 教育学生努力学习，完成学习任务，通过评比机制增强学习动力，提高学习成绩。
8. 加强与各科任老师的沟通，提高各科学习成绩，保持与家长的密切联系，共同促进学生成长。
四、学期教学目标在管理学生日常工作方面，我将全面、细致、深入地了解每一名学生，加强德育教育，引导学生正确认识自我，强化班级凝聚力，培养学生的集体荣誉感和协作能力。
中职学校班主任的工作职责与素养1. 班级管理：负责组织班级各项工作，如学生考勤、课堂纪律、作业管理等，确保班级正常运转。
2. 学生管理：关心学生的学习、生活和成长情况，与学生建立良好的师生关系，及时疏导学生的问题和困惑，帮助解决学习和生活中的困难。
3. 学生成绩管理：监督学生的学习进展，与学科老师和家长密切合作，制定并落实学生的学习计划，及时了解学生的学习情况，并进行成绩统计和分析。
4. 家校沟通：与家长保持良好的沟通与联系，及时反馈学生的学习情况和表现，解答家长的疑问和关注。
5. 班级管理活动：组织班级开展各种活动，如班级会议、班级文化建设、课余活动等，促进班级凝聚力和团队精神的形成。
中职学校班主任的素养包括：1. 情绪管理能力：能够保持良好的心态，处理好各种沟通、冲突和压力，保持稳定和持久的工作热情。
2. 沟通能力：善于倾听并理解学生、家长和教职员工的需求和意见，能够清晰明了地表达自己的想法并引导他人。
3. 团队合作能力：能够与其他教师和学校管理层建立良好的合作关系，在团队中发挥自己的作用，形成良好的班级团队氛围。
4. 专业知识与研究能力：具备扎实的学科知识和教育教学理论，能够不断提升自己的教育教学水平，关注学科发展的最新动态和教育改革的新要求。
5. 人际关系管理能力：能够以关爱、理解和尊重的态度对待学生和家长，与家长和学生建立良好的关系，建立互信和互动的沟通渠道。
中职学校班主任的工作职责与素养（2）中职学校班主任是负责管理和组织班级教学和管理工作的重要角色。
他们在中职学校扮演着桥梁和纽带的角色，联系学生、家长和学校，承担着培养学生全面发展的责任。
班主任的工作职责主要包括：学生管理、教学管理、家校沟通和协调等。
首先，学生管理是班主任的重要职责之一。
班主任要负责对班级的学生进行管理和照顾，关心学生的成长、学习和生活。
他们需要了解学生成长的规律和特点，制定切实可行的管理措施，帮助学生解决学习和生活中遇到的问题。
浅谈中职学校班主任工作作为中职学校的班主任，是一个非常综合性的职位，需要兼顾教育、管理、心理方面的工作。
下面就几个方面来谈一下。
一、课堂教育班主任首先是一个教育工作者，要在学生学业上起到引导和帮助的作用。
班主任需要充分了解学生的学习情况，包括他们的学习习惯、学习能力、学科状况等，并在此基础上对学生进行针对性的生活辅导和学习指导。
班主任需要和各科老师密切合作，监督学生的考试成绩和作业进展情况，并协调各科的教学计划和任务。
二、生活辅导班主任还需要承担学生生活辅导的重要职责。
这里的生活辅导包括许多方面，比如说饮食、卫生、行为规范、安全教育等。
对于年龄较小的中职学生来说，这些方面的指导尤为重要，有利于他们树立正确的生活观念、形成良好的习惯，保证他们的身体健康、生活安全和行为规范。
三、心理辅导心理健康对于一个学生的生活和学习都有十分重要的影响。
当代的中职学生面临着越来越多的压力，因此心理问题也逐渐凸显。
班主任要用心了解学生的心理状况，及时发现并排除学生可能产生的心理问题。
此外，班主任还可以通过多种方式如小组讨论等，引导学生认识自己的问题，提高心理素质，增强自信心。
四、家庭沟通家庭是孩子成长过程中的重要环节，班主任需要密切保持家校联系，及时反馈学生在学校的情况和表现，并向家长传达有关学校的相关信息。
班主任还需要配合家长制定学生的作息时间、教育目标及计划，对学生进行监督与管理，从而实现学校与家庭的有机结合。
总之，中职学校班主任的工作十分繁重，需要依靠丰富的教育和管理经验，通过有机的结合，促进学生全面健康发展，并为其未来在社会上的发展打下坚实的基础。
而随着中职教育的不断发展，班主任在课程设计、语言规范、指导技能等方面还需要不断提升自己，以更好地服务学生。
班主任工作总结中职6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在这个充满激情与挑战的学期里，我有幸担任了中职学校的班主任，负责带领和指导学生们度过这个充满机遇和挑战的阶段。
在此，我将对过去几个月的工作进行总结，以期为未来的工作提供有益的参考和借鉴。
一、班级管理与建设首先，我始终把班级管理放在首位，注重培养学生的纪律观念和集体荣誉感。
通过制定合理的班级规章制度，明确学生的权利和义务，为班级的稳定和发展奠定了基础。
同时，我积极组织班级活动，如主题班会、团队拓展等，以增强班级凝聚力，促进学生之间的交流与互动。
二、教学研究与改革在教学方面，我始终坚持以“学生为中心”的教学理念，注重培养学生的实践能力和创新思维。
通过深入研究和探索中职教育的教学规律和方法，我积极采用多样化的教学方法和手段，如项目式教学、案例分析等，激发学生的学习兴趣和积极性。
同时，我还鼓励学生积极参与课堂讨论和课后实践，以提高学生的综合素质和实践能力。
三、学生关怀与成长在学生关怀方面，我始终把学生的身心健康和个人成长放在心中。
我定期与学生谈心交流，了解他们的学习、生活情况以及思想动态。
对于有困难和问题的学生，我及时给予关心和帮助，以帮助他们克服困难，顺利度过难关。
同时，我还鼓励学生积极参与体育锻炼和文艺活动，以培养学生的兴趣爱好和团队协作精神。
四、家校合作与沟通在家校合作方面，我注重与家长的沟通和合作，共同关心学生的成长和发展。
我定期与家长进行电话或微信沟通，了解学生在家的学习和生活情况，并征求家长对班级管理和教学工作的意见和建议。
通过家校合作，我能够更好地了解学生的全面情况，从而更有针对性地进行教育和引导。
五、工作反思与改进在工作中，我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如，在班级管理上有时过于严格，导致学生产生一定的抵触情绪；在教学改革上有时过于激进，导致部分学生适应不了新的教学方式。
针对这些问题，我将继续加强学习和研究，不断提高自己的管理水平和教学能力。
中职学校班主任学期工作计划范文作为一名中专职业学校的班主任，我一直努力的在工作。
做好班主任，首先要明确自己的目标和制定好工作计划。
中专职业学校不同于高中学校，虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学，但那是极少数，大多数学生都无法通过高考，这就需要班主任在工作上调整自己的计划。
当了这么多年的班主任，我每学期都要制定班主任工作计划，而且都既有针对性，取得了不错的效果，这个学期的工作计划是：一、提高知识，明确职责，加强责任感班主任是学校教育计划的具体执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，直接影响学校教育管理工作进行。
因此，必须提高认识，加强责任感，掌握班主任工作规律。
1、努力做好学生思想教育工作，把学生培养成为一个积极向上，勤奋为学，团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课，采取有效措施，提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康，组织学生参加各种文体活动。
4、组织学生参加社会实践和公益劳动。
5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力量。
6、协调本班任课教师的教育教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成绩情况，形成统一的教育力量。
7、建立与学生家长联系，协调对学生教育和管理。
二、热爱学生，深入了解学生情况要想引导学生向好的方向发展，克服不好的方面，首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平，了解他们的兴趣爱好，性格特点和家庭情况，然后加以分析，综合。
如新接手的新班主任，必须先了解这个班基本情况：人数，男女，年龄状况，政治面貌，担任干部情况，受过奖励处分，学习成绩，特长爱好，健康状况，家庭地址，电话，家长职业，经济状况等。
三、实施班级管理，形成良好的班风1、制订班主任工作计划，加强工作计划性根据学校工作计划要求，联系本班实际，先订好一个学期工作计划，然后每周要有具体的计划，计划必须做到方向、任务明确，措施具体、切实可以。
管理Ｉ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ 如何做一名合格的中职学校班主任 文／张淑萍 摘要：中职学校的班主任不仅要通晓专业知识，还要博学多才、人格高尚。要用真诚的师爱感化学生、转化学生， 用个人魅力吸引学生，激发学生的学习兴趣，发掘学生的潜力。 关键词：中职学校班主任工作师爱个人魅力
班主任是班级工作的领导者和组织者，也是联系各科 教师和学生的纽带，又是沟通学校、家庭和社会的桥梁，其 作用是不言而喻的 那么如何做一名中职学校合格的班主 任？笔者结合班主任工作实际，谈谈班主任工作的体会。 感人心者，当先乎情。情是开启人们心扉的一把钥 匙，情到之处，金石为开。十多年的班主任工作，使我们 深深感受到“以情感人”是教育学生的根本方法。爱学生 是一个教师职业道德的核心和灵魂，它可产生巨大的力 量，拉近与学生的距离。班主任要树立以人为本的先进理 念——视学生为朋友、为知己、为亲人，一切为了学生， 真正把学生的全面发展当做教育的出发点和归宿。所以班 主任工作不妨从“爱”字入手，若此，学生就会在班主任 管理中感受到无处没有的爱。 一、用真诚的师爱感化学生 尊重学生是教师必须具备的师德。在对学生的尊重中 展现老师的爱，就能让学生在日常生活中自然地接受老师 的观点。那些所谓的差生，无非是学习成绩差些，并不代 表所有方面都差，我们要尽量少批评他们。因为他们已经 被训斥惯了，甚至是麻木了，教师应采取找出他们的闪光 点的方法，激发他们的学习兴趣，最大限度地调动他们的 积极性和主动性，让他们体验到一种被赏识的感觉，激励 他们进步，哪怕是微不足道的进步。只要这些学生有了兴 趣，有了信心，有了很强的集体荣誉感，其他的事情就很 容易解决了。 教师热爱好学生，更应该厚爱“差生”，分析“差 生”的心理，找出“差”的真正症结。大多数差生的学习 成绩虽然差，但自尊心很强，往往争强好胜，喜欢显示自 己，试图在同学中树立威信。但由于一贯遭到冷落，他们 就会自暴自弃，感到自己的落后；他们虽然有上进心，但 意志薄弱，稍受挫折便心灰意冷，失去学习的兴趣，并因 此另找途径，通过与别人打架、顶撞老师，以满足自己争 强好胜的虚荣心。因此，教师应带着爱心，真正走进“差 生”的内心世界，要对症下药，厚爱“差生”，热情耐心 地帮助他们树立信心，做他们的良师益友。 二、用真诚的师爱转化差生 在差生的转化过程中，老师要坚持以爱为基点，师 生之间相互理解和信任，教师要做学生的知心朋友，促进 “差生”的转化，改变那种“差生”常被忽视、冷落、甚 至受奚落和歧视的局面。要有一个正确的观念，改变对“差 生”的看法，做到循循善诱、耐心帮助。热爱学生是教师的 天职，要在“差生”周围形成一种友爱、互助、和谐的良好 氛围，让爱的暖流流进“羞生”的内心世界。 “差生”并非处处都差、时时都差。他们也有长处和 优点，也有～些进步。这就要求教师要随时寻找，捕捉他 们身上那些闪光的东西，要有敏锐的观察、分析能力，寻 找发现他们身上的闪光点 他们的闪光点是微弱的，也是 多方面的，而且，这些闪光点也常常是“一闪而过”的， 很快就会被消极情绪所代替。因此，教师一旦发现他们的 闪光点，就要及时表扬，使它成为差向好的方面转化的转 折点。如果我们能找出其闪光点并进行激励，调动“差 生”自身的积极因素去克服自身的消极因素，使他们产生 进取的动力，并使他们的积极性向多方面扩散，就能收到 事半功倍的效果。
中职学校班主任工作个人总结8篇篇1转眼间，一年的班主任工作已经结束，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就这一年的工作进行一下总结。
一、注重政治理论学习，提高自身政治素质平时，我认真学习党的重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，使自己的政治素质有了明显的提高。
并严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理。
二、爱岗敬业，努力平凡岗位作为一名班主任，我深知“身教胜于言教”的重要性。
因此，在平时的工作中，我时刻以身作则，要求学生做到的，自己首先要做到。
无论是上课还是课余时间，我都注意严格要求自己，以身作则，给学生树立良好的榜样。
同时，我还认真钻研业务，不断提高自己的教学水平和业务能力，以求用最佳的教育教学方法来引导学生健康成长。
三、关爱学生，用心经营班级作为一名班主任，我始终把学生放在心中最高的位置。
在平时的工作中，我不仅关心学生的学习成绩，还关心他们的身心健康。
每当我接手一个新班级时，我都会花上大量的时间来了解每一个学生的家庭情况、性格爱好等，以便更好地关心和帮助他们。
同时，我还注重培养学生的自主管理能力，让他们学会自我管理、自我教育。
在班级管理中，我注重营造良好的班级氛围，让每个学生都能感受到班级的温暖和力量。
四、加强联系，共同促进发展作为一名班主任，我深知家长的重要作用。
因此，在平时的工作中，我注重加强与家长的沟通和联系，及时了解学生在家里的表现和学习情况。
同时，我还鼓励家长积极参与学校的各项活动，如家长会、开放日等，以便更好地了解学校的教育理念和管理要求。
通过与家长的共同努力和配合，我相信我的学生一定会取得更好的成绩。
五、总结经验，不断进步回顾过去一年的工作，我深感收获颇丰。
在今后的工作中，我将继续努力，不断学习新知识、新技能，以适应时代的发展和学生的需求。
同时，我还将注重自身素质的提高和教学方法的改进，以更好地为学生服务。
2024年中职班主任工作计划时间的流逝迅速，学生的实习期即将结束。
在这段期间陪伴学生进行三个月的工作实践，我深切地领悟到，担任一个班级的班主任确实并非易事。
自学生踏入工厂的那一刻起，我便承担起12级中专6班班主任的职责。
经过三个月的管理，我有以下几点总结：一、深入了解班级群体面对由四十名同学组成的班级，我尚未在教室中与她们逐一相识，她们便分批开始实习工作。
接手一个全新的班级，且缺乏班主任工作经验，管理挑战重重。
我迅速投入，从记录她们的姓名和联系方式开始，逐步熟悉每个人。
尽管在两天内我熟悉了所有同学，但要深入了解彼此，还需要时间的积淀。
同时，我以身作则，努力成为学生的楷模，积极参与班级管理，采取有效的治理策略，营造了良好的班风和学风。
二、充当学生与工厂之间的沟通桥梁当学生对岗位感到不适或疲劳时，我会及时与工厂领导沟通，调整岗位。
若老员工对学生态度不佳，我会与他们的上级协调，更换岗位或与老员工进行沟通。
三、做好学生的思想引导要让学生按照教师的指导行事，关键在于做好思想工作。
我深感思想教育的重要性，主要采取以下措施：1. 实行快乐式管理。
针对部分学生认为实习不快乐或缺乏兴趣的情况，我调整班会模式，让学生自我反思，同时我进行总结，并采用多种方式进行教育。
通过集体游戏，激发学生在不影响集体的前提下充分展示自己的能力和潜力，让他们感受到实习的快乐和自我价值。
2. 做好个别学生的心理疏导。
对于自我定位不准确，不愿在工厂实习或对实习工资不满的学生，我会采取冷静处理的方式，先不急于交谈，待自己冷静下来重新思考后再以平和、清晰的思路与学生沟通，通常能取得良好的效果。
四、加强与家长的沟通在职业院校，实习是至关重要的，因此班主任如何指导学生的实习尤为关键且复杂。
我班学习氛围浓厚，竞争意识强，但大部分是女生，对工厂实习可能产生抵触。
我倾听学生的想法，鼓励她们坚持完成实习，并在家长的支持下提出更高的目标。
对于想放弃实习去打工的学生，我会与家长沟通，确保家长与我保持一致的立场，最终大多数学生都能坚持下来，班级整体实习水平有所提升。
. . . . .... . 如何做好中职学校班主任工作
作为一名德育课教师的班主任，深深体会到：德育课和班主任工作密不可分，德育课要想提高实效性，离不开和谐的师生关系。班主任或德育教师与学生之间建立良好的师生关系，有利于班主任开展工作，有利于德育课的教学，更有利于德育工作实效的提高。中职学校学生的特点使得传统的师生关系不再适宜，构建新型的师生关系成为中职学校班主任工作中一项长期而重要的工作。 一、中职学校师生关系现状 （一）中职学校学生的特点 中职学校的学生往往学习基础薄弱，在初中学习阶段因为各方面的原因往往被烙上了“后进生”、“差生”的烙印，许多同学在以往的学习生活中养成了许多的不良习惯，十六、七岁的年纪，容易受社会新思潮的影响，喜欢标新立异。与普通高中的学生不同的是，中职学校的学生没有高考的压力，作业负担轻，这使得他们有更多的时间和精力投入到其他的事情上，他们喜欢用多种方式来吸引他人的注意力，因而其在校的行为往往会背离学校的规章制度。他们多种多样、层出不穷的“花样”，往往使班主任疲于奔命。 （二）中职学校的师生关系 班主任工作琐碎而繁杂，而在学校的教学工作中，任课教师是班主任的“正式身份”，班主任往往是其“副职”或“兼职”，班级的工作都是班主任利用课余时间来完成的。正常的班级事务已经占据了班主任大量的课余时间，精力的有限使得那些违反校规校纪的事情往往成为了班主任的“眼中钉”、“肉中刺”，每个班主任都希望班级里少一点“麻烦”的事情，少一点“麻烦”的学生。而中职学校学生的特点使得学生的行为异常性更加突出，班主任为处理因学生的异常行为引发的事端而疲于奔命，疲倦的同时，对学生的厌烦感暗生。久而久之，班主任在处理问题时，往往千篇一律，面目古板，表面上唬住了学生，学生心里却并不服气，不利于亲密师生关系的建立。 千百年来，孔夫子的儒家思想在许多人的心中已经根深蒂固。传统的师生关系中，老师爱护学生，学生尊敬老师，老师之所以成为老师，是因为学识渊博、阅历丰富，可以将这些给学生“传道、授业、解惑”，老师懂得越多，能教给学生的也就越多。然而，师生之间这些学识、阅历、年龄等方面的差距，也使得师生之间往往欠缺共同的话题，缺乏了交流的基础。传统的“师尊生卑”的思想也使得学生惧怕与老师交流，对老师的训导毕恭毕敬，洗耳恭听。在校外人看来，学生对老师尊敬，老师对学生和善，校园里洋溢着尊师重教的氛围，而在学生的心里，却树立了一道与老师交流的心理屏障，不沟通，不交流，良好的师生关系仅停留在别人看得见的表面形式上。 二、传统的师生关系在中职学校班主任工作中的问题 有经验的班主任都知道，与班级学生之间建立良好的师生关系，能够对班级工作的正常开展起到十分重要的作用。良好的师生关系建成后，学生对班主任的信任程度进一步加大，这有利于班主任在第一时间及时了解和发现到班级的异常情况，也使得班主任与“问题学生”更易沟通，更有利于事情的解决和学生正确认识的形成。 传统的师生关系中，尊师重教的思想渗透使得学生对老师产生了距离感，即使老师主动亲近学生，学生也无法从心理上亲近老师，不能将老师当成无话不谈的知心朋友。许多屡犯错屡被教育的问题学生更是站在了老师的对立面，老师语重心长的话语是唐僧的“紧箍咒”。这种师生关系给班主任工作的顺利开展设置了巨大障碍，那些屡次犯错的学生他们从心理上失去了对班主任的敬仰、尊敬和佩服，班主任每次苦口婆心的话语他们根本不放在心上，曾经的错误一次次重复，班主任的招谈成了“无用功”，他们的行为不仅仅使班级荣誉受损，更容易影响班级里的其他同学，长期下去，班级风气越来越差，需要操心的学生愈来愈多，优秀班集体也越来越远。 另一方面，中职学校的班主任由于身份的双重性，不可能24小时呆在班级里。班级存在的问题除了班主任用心去发现外，更多的来源于班级部同学的及时汇报。那些循规蹈矩的学生尽管不会主动触犯学校的规章制度，个人表现也无可挑剔。但是因为从心理上无法亲近班主任，碰到班级发生的问题他们不会主动向班主任报告，使得班主任失去了处理事情的最佳时机，许多小问题往往也因此成为大问题。同时，这些学生有了难题也不找班主任倾诉，小问题郁积在心里，不利于正常的学习和生活，也不利于学生的成长。这样的班集体，每天都有许多问题亟待班主任解决，怎么会成为优秀班集体呢？ 三、中职学校新型师生关系建立的实践 要使一个班级有良好的班风，有强大的凝集力，一直不断前进，班主任除了做好一些常规工作外，还应注重 . . . . .... . 与班级学生之间建立一种新型的师生关系，真正融入学生中间，多理解学生，使学生信服，并愿意与自己多方面地交流思想。那么，如何建立这种新型的师生关系呢？ 众所周知，不管时代如何变化，由于身份的特殊性和儒家思想的渗透，老师在师生关系中往往处于主导者的地位，良好的师生关系的建立，更多地取决于老师所扮演的角色和处事的方式。在中职学校学生的心目中，班主任与任课老师的不同之处在于，任课老师仅仅是任课老师，而班主任是掌管自己命脉的“玉皇大帝”，因而在与班主任的相处中始终处于被动。班主任与学生之间一种新型师生关系的建立，更多地则依赖于班主任的个人努力。那么，中职学校的班主任应该如何做，才能建立起与班级学生的良好师生关系呢？ （一）懂得宽容，以同龄人的心态理解学生、尊重学生 面对年龄相近，思想各异，性格亦不同的中职学生，处理他们各种各样的问题，如果没有一颗真正关爱他们的心，就很容易流于简单化。作为一名班主任，要尊重学生人格，并善于进行“心理移位”，设身处地体察学生的心理处境，关心学生学习的细微变化和点滴进步，及时地加以引导、表扬、鼓励，使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。班主任信任学生，尊重学生，就能唤起他们的自尊心、自强心，激励他们发奋学习，战胜困难，产生强大的在动力。相反，如果班主任不信任、不尊重学生，尤其在公共场合，哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生，在学生面前，你就失去了教育的基础和权力。对善于做学生朋友的班主任，有哪个学生不喜欢他呢？当然，朋友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱，爱寓于严，严而不凶，宽而不松，严在当严处，宽在当宽处，一分严格之水，再掺上九分感情之蜜，才能酿成教育的甘露。 班主任与学生所具有的学识不相同，人生阅历也不一样，各方面修养存在着差异，性格上的差异更是多种多样，诸如此类还有许许多多的不一致，当然会产生思想观点的不一致，看问题角度不一致，解决问题方式也不一致，于是，许多矛盾便产生了。此时，如果多一点理解，经常想想自己是他们那个年龄时，面对班主任的教诲是怎样一种心态，乐意接受什么样的教育方式，厌恶反感什么样的方式，恐怕就不会埋怨了。班主任应该用一颗真诚的心去对待学生。没有歧视，没有偏爱，有足够的耐心和宽容心，能够放得下班主任的“架子”，洗去脸上的“古板”，与他们一起迎接欢笑，一同承受苦恼，这样才能真正把自己放在学生的位置上，成为他们中的一员。一方面，班主任要把学生当作与自己地位平等的人来看待，对待学生的弱点、缺点以至错误，要给予真诚、热情、严肃的批评、教育和帮助，而决不能歧视、讽刺和挖苦，否则就会伤害学生的人格和做人的尊严。另一方面，班主任应尊重学生应有的权利，要充分相信学生，发挥学生的创造力和自我管理的能力。班级各项活动要充分放手让学生去做，如：主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生意见，使学生在被尊重的同时，学会尊重别人，从而拉近师生间的距离。如果一切都由班主任一手包办，不尊重学生的意见，不给学生各抒己见和参与班级管理的机会，久而久之，学生便会对班主任产生不信任感，进而导致逆反心理的形成，不利于师生间的情感沟通。 （二）地处理问题，给学生“辩护”的权利 一个班那么多学生，那么多事情，班主任不可能样样事情都了解得完全属实，偶尔也会带上一些自己的主观色彩，倘若事实并非如班主任了解的那样而轻易就下结论，那么不仅仅是学生受委屈，而且班主任也将面临着信任危机。不仅容易赢得学生，使他们乐于与你交流，而且可以培养学生的意识。而武断的做法却民心大失，表面看来，你最威风，你永远正确，但在学生心里永远与你隔着一层，为什么不能谁正确就听谁的呢？学生首先是人，也有自己的自尊。“辩护”不仅能让班主任多方面了解事情真相，有助于解决问题，也可以是学生维护自己的权利和自尊的手段。做人，很重要的一点就是要自尊，学生懂得自尊，班主任应当高兴。当然，也不否认有些学生思想认识并不正确，总是掩盖自己错误，甚至于狡辩。那么，何不让他充分表现？班主任反而可从其表现认识其错误思想根源，以便对症下药。相反，如果不管青红皂白地训斥学生，甚至将本应有的解释也当作狡辩，那么不仅对学生认识错误、改正错误无益，还会严重地挫伤学生的自尊心，从而产生逆反心理，师生间产生隔阂，信任不再。耐心地听学生讲完要讲的话，这本身就体现了一种尊重。而让学生有机会把自己的所思所想说出来，再努力寻找解决问题的办法，可以使学生今后少走弯路，这就要求班主任更应多做耐心细致的工作，这也是一个班主任最基本的责任心。 （三）多赏识学生，让表扬和鼓励助学生走向成功之路 每个人都希望得到别人的赞扬。学生也是一样，班主任为什么总是要带着挑剔，而不带着赏识的眼光去看他们呢？很难想像一个成天被挑剔的人，会不垂头丧气，会有成就感，会充满信心。我们要培养的是热爱生活，勇于实现自我的人才。我想，还是多给一点笑脸，多给一点赞扬吧。鼓励学生的每一个优点和长处，让学生充满自 . . . . .... . 信，自我觉醒。当然，对好的学生给予赏识也许不难，而对那些所谓的“差生”更要多给一些关爱、赏识，因为他们更需要鼓励，更需要信心。一个信赖的眼神，一个鼓励的微笑，都可能带来巨大的效应。我们应当时时提醒自己，在工作中应及时地发现学生的闪光点予以赏识、鼓励，使他充满自信，激起他学习的兴趣，让表扬和鼓励成为走向成功的催化剂。 （四）看准机会，选择最佳时机，进行思想教育 班主任若真正爱护学生，那首先应该理解学生感情，尊重学生人格，在平等立场上同他们谈话、交往，在交往当中寻找教育时机，只要班主任注意调查研究，摸准学生的思想脉搏，掌握学生心理活动规律，善于捕捉教育时机，教育工作就会更加主动、有效。这一点对后进生来说尤其重要。 1．捕捉学生“闪光点”。对后进生来说，他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现，而是应主动地抓住或创设条件，诱发后进生的自尊心和荣誉感，哪怕只是闪电般的那么一瞬间，也往往是后进生转化的最佳时机。 2．选准教育时机。在教育时机未出现时，班主任要耐心等待，当最佳教育时机到来时，要抓住契机进行教育，因为此时教育学生，最容易被学生接受，教育效果最佳。如新入班的后进生，往往会有在新环境中调整自己的欲望，这是转变后进生的大好时机。因此要提前做好后进生的情况调查，主动而自然地接近他们，从开学第一天起就关怀、鼓励、帮助他们，促使其把调整自己欲望变为争取进步的实际行动。某些后进生几经努力仍然不能改掉全部缺点，而继续受到大多数同学的冷遇和歧视，心灵会受到严重创伤。如果这时班主任热情关心和帮助他们，他们就会感受到温暖、安慰和鼓励而再次振作起来，同时，后进生的教育转化工作也会因此得到新的契机等等。 多年的班主任工作经验告诉我，与同学建立起了团结、亲密的师生之谊，那么他们有什么想法、要求就会主动找你谈心，寻求帮助，同时你也深入到他们中间，关心、了解每一个同学，师生关系融洽，严而有格，严而有情，班集体的总体成绩也就会有较大进步。 从总体上说，班主任和学生要建立一种新型关系，班主任要从“独奏者”过渡到“伴奏者”，从此不再主要是传授知识，而是帮助学生去发现、探求知识，引导他们而非塑造他们。在任何情况下都应特别重视师生关系，哪怕是最先进的技术，也只能对师生关系起支持辅助作用。 附：中职学校构建和谐师生关系调查与思考 师生关系是学校诸多关系中最为重要的关系，和谐的师生关系是保证学校教育教学工作顺利开展的重要原素，对于国家正在大力加强的职业教育来说，这一原素的作用就更加重要，构建和谐的师生关系对于提高职业教育尤其是中职教育的办学质量至关重要。 一、我校师生关系现状 针对中职学校的师生关系现状，我们课题组分别进行了我校学生、家长、教师三方面的问卷调查，结果表明，三方面大都对当前的师生关系表示不如意。现就以学生的问卷情况为例进行分析。 表一：师生关系现状调查表（学生卷） 项目 关系和谐（%） 关系不和谐（%） 其它（%） 与班主任 23．6 76．4 0 与课任老师 38．5 60．4 1．1 该表说明：大部分学生认为与老师关系不和谐，与班主任关系尤其不和谐。 表二：师生关系不和谐原因调查表（学生卷） 项目 过严（%） 过松（%） 不能公平待人（%） 知识、观念旧（%） 自己有问题（%） 其它（%）
