建华建材集团安全生产思想政治工作实践与探索

工作探索
江苏安全生产

建华建材集团安全生产
思想政治工作实践与探索

□钱国柱
建华建材集团的前身是建华管桩集团，是 一家有着20多年历史的中国最大的混凝土制品 与技术综合服务企业。公司目前有职工2800多 人，既有机电安装的高空悬吊，大动力设备检 修，也有露天施工、立体交叉施工等作业，施工 中危险性大、工作条件差、不安全因素多且点 多面广，预防难度大，加上人员素质参差不齐， 对企业安全生产提出了很高的要求。2016年4 月，省安科院在开展作风联系点活动中，主动与 该企业进行了 “一对一”的“找补改提”，就如何 把思想政治工作融入到安全生产工作中，进行 ，。一、企业文化背景建华建材集团的企业 ，责任，心中有别人。走正道就必须要负责任，建 华企业文化中的负责任就是：一要有强烈的责 上、， 人 身的职 有 力，不 。 安全 ，是走正道，负责任，心中有别人的外在表现，也
是构建社会主义核心价值观的必然要求。安全
生产的实践主体是人，人的安全意识如何决定
着安全 的 。 大 ， 是
由于人的安全意识淡薄，安全思想麻搏造成的。
可以说，人们在生产活动过程中出现的各种思
想问题，是影响安全生产最基本、最重要、最直
接的因素，而思想政治工作的作用，正是要解决
人的思想问题，通过卓有成效的思想政治工作，
使每名员工都筑起安全生产思想防线，树立“安
全第一”的思想，提升自我保护的能力。因此，做
好思想政治工作的对象—人的工作，是做好
安全生产工作的基础。

二、工作过程和方法
(一）围绕安全主题抓教育，促进职工安全
思想和意识的提高
作为从事管桩生产的高危行业，安全工作
无时不在，无处不有，它只有起点，没有终点，只
有时时刻刻绷紧安全生产这根弦，才能确保安
全生产，企业才能得以发展。建华建材集团老总

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提到，企业总有一些职工认为，安全生产不过如
此:十几年不是都这样过去了。由此产生了麻痹
思想，认识上也产生了偏差，工作上随意性比较
大，什么方便就去做什么，能省就省，不那么严
格按章操作。针对以上情况，笔者从三个方面帮
助企业围绕安全主题抓教育：一是把兄弟单位
的经验教训，特别是有关安全事故情况及时通报
给全体职工并组织大家学习讨论，从中吸取教
训，在工作中引以为戒，警钟长鸣;二是把《安全
生产法》发放给每个职工，做到人手一册;三是
利用“安全生产月”进行大张旗鼓的安全生产教
育，并组织职工参加“安康杯”安全生产竞赛活
动等，营造浓厚的安全生产氛围，使职工充分认
识到安全生产的极端重要性，增强“不搞好安全
生产，就没有全面履行职责”的思想观念，自觉
地把安全生产工作体现在各项工作全过程。
(二）利用思想政治工作的宣传优势，努力
营造企业安全生产氛围
如果一个单位安全生产氛围好，就能够感
染人、鼓舞人、约束人，并直接影响企业的日常
安全管理和员工的安全行为。在和企业共建中，
笔者反复提出，企业的思想政治工作在宣传方
面的优势是其他工作无法替代的。因此，在和企
业探讨如何抓好安全生产工作时，笔者提出企
业要充分利用思想政治工作营造安全氛围，把
思想政治工作中宣传、教育、鼓动等优势手段应
用于安全管理的全过程。首先，利用思想政治工
作宣传阵地开展多种形式的安全生产宣传教
育，如利用墙报、板报、宣传栏、企业报刊、网络

等开展安全知识教育或组织专题讨论，进行典
型案例分析，在生产场区、作业现场制作安全
画、安装提示牌、事故警示栏进行宣传教育。其
次，借助思想政治工作的方法途径营造安全文
化氛围，如把企业经营运作中的一些典型事例
和经验教训编写成安全案例教材，供大家学习
借鉴;或以安全为主线，以征文、摄影创作、演讲
比赛、知识测验为载体，营造安全文化氛围。第
三，通过思想政治工作发挥党员在安全生产中
的带头作用，例如，建立“党员责任区”，开展党
员带头讲安全，党员带头不违章等活动，让党员
在安全生产方面既做“带头人”，又做“监督人”。
第四，发动工会组织在员工中开展安全生产劳
动竞赛，培育“工匠”精神，提升全体职工的专业
技术素质。在职工的培训上，采取理论和实际操
作相结合，提高职工快速反应和处理突发事件
的协调配合能力。

三、实效与思考
两年共建中，笔者加强了与企业沟通，多次
赴企业指导调研。如今，建华建材集团在安全生

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产管理上已取得长足进步，企业不但连续3年无 重大伤亡事故，而且已顺利通过了企业安全生 产标准化二级评审考核，在企业安全生产工作 上取得了实实在在成效：(一）建立安全生产思想政治工作组织保障体系3年来，建华建材建立了较为完善的安全生 产思想政治工作组织保障体系，在“走正道，负 责任，心中有别人”的安全生产实践中，构建了 思想政治工作与安全生产有机融合长效机制。(1) 建立了党支部的组织保障。一是项目党 支部将安全生产思想政治工作纳人支部的议事 曰程，并实施考核;二是抓项目党支部班子在安 全生产中的思想建设、作风建设，保证安全生产 中的领头羊方向正确、目标明确;三是组建了项安全生产思想政治工作 ，部党员、车间主任、班组长广泛参与的安全生产 管理 体系(2) 建立了党群系统的组织保障。一是组建 了以党支部书记、党小组长、党员为主体的安全 管理网络，并通过安全管理网络的有效运作，发组织 障作 二 任 组抓好职工的安全生产思想工作，职工在安全生 产中 的思想 ， 过 ，过 ， ， 在三是充分发挥了宣传导向作用，将安全生产的 舆论转化为职工的安全意识和安全行为。(3) 建立了工会系统的组织保障。企业面对 职工素质不一，大都来自外地的情况，组建了项目工会及工会小组广泛参与的安全生产思想政
治工作 障 ， 有效的安全生
产劳动竞赛、安全培训等活动。发挥安全文化的
思想 作 作 作
制作用以及对社会的辐射作用。用安全文化规
范职工的行为，激发职工的自觉性和创造性，使
职工主动维护生产安全，维护自身和他人安全。
(二）建立安全生产思想政治工作防范控制
体系
建立了安全生产思想政治工作防范控制体
系，就是坚持把思想政治工作做到安全生产的
全过程中去，这正是建华建材“以人为本”在安
全生产工作上的实践体
(1) 在全公司职工中深入持久地开展安全
思想教育，构筑了“安全生产人人有责”的思想
防线，夯实安全生产的思想基础，确保全体职工
时刻保持清醒的头脑，自觉做好反违章。
(2) 经常分析职工的思想状态，把握职工的
思想活动规律，取得思想工作的主动权，有针对
性地研究和解决职工关心的热点、难点、焦点问
题，激发职工的干劲，使职工能全身心地投入安
全生产工作 中
(3) 注重化解各种矛盾，及时消除影响安全
生产的不安定因素，在班组形成人人心情舒畅、
工作有序的生产局面;在工作现场形成齐心协
力、互相帮助、互相照顾、互相配合、互相支持的
工作氛围。
(作者单位：江苏省安全生产科学研究院）
编辑:王苏苏

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