团委工作制度汇编
1、团委工作制度
2 团委干部工作职责
3 团的支部建设细则
4 团支部工作制度
5 团员干部培训制度
6 团员守则
7 团员管理制度
8 民主评议制度
9 团内评优制度
10团员、团干档案管理制度
11团费收缴管理制度
12支部工作检查制度
13.团组织关系的转接制度
14.团籍注册制度
15. 支部工作检查制度
16. 发展新团员制度
17. 团员教育评议制度
18"推优"工作制度
19党章学习制度
一、团委工作制度
（一）．团委工作制度
共青团是党领导的先进青年的群众组织。既具有先进性，又具有群众性。根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：１．坚持以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，坚持以学校党委为领导，团委为指导，以支部为基础，以活动为平台作为团委的工作原则。
２．带领团员青年积极投身于学校的建设，树立热爱祖国、热爱学校、热爱集体的思想，充分发挥共青团的生力军作用。
３．搞好团内组织管理，加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力。
４．指导各团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
５．做好团员干部的选举、培养工作，提升团委的整体素质，为他们提供更多的学习和锻炼的机会。
６．及时掌握团员青年的思想动态，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
７．在团员青年中进行党团知识教育，开展培训活动，提高团员青年的思想觉悟。
８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。（二）．团委工作范围
１．组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
２．宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。
３．教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚。
４．根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。
５．了解和反映青年的思想要求，维护他们的利益，关心他们的学习、工作、生活情况，开展有益的文娱活动。
６．发展新团员，按时收缴团费，办理超龄离团手续，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党组织发展党员的培养对象。
７．对团员进行教育管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行团的义务，保障团员的权益。
８．完成学校、上级团委交给的其它任务，配合各部门做好学校的各项工作。
二、团委干部工作职责
（一）．团委书记
１．负责团委的全面工作，主持团的日常性工作，定期召开团委会，传达贯彻党委和上级团委的指示精神。
２．根据上级的指示精神，结合本校的工作实际，制定出全校共青团工作的总体规划，并组织实施，及进行检查、评比和表彰工作。
３．经常及时地向党委和上级团委汇报、请示工作；及时向下级布置工作。
４．深入各支部调查研究，掌握各支部的真实情况，及时发现典型和解决存在的问题。
５．负责沟通学生和学校之间的联系，定期召开座谈会，了解、把握团员青年的思想动态，及时向学校反映信息。
６．负责对团委成员和各团支部的工作进行指导、考核，对支部书记以上的团干进行培训、锻炼。
７．处理好各级团的文件，做好接待相关外来人员工作。
８．做好团委的自身建设，负责团员表彰的评定和违纪团员的处理。
（二）．团委副书记
１．在校党委的领导下协助团委书记做好日常管理工作，做好书记的助手和参谋。
２．将团工作中的重大问题提交团委全体委员会或团员大会讨论。
３．对各级团干部进行有计划的培训，定期召开团干例会，检查、督促各级团干部的工作开展情况。
４．参加检查各支部的团组织生活、团日活动，并做好登记考核工作。
５．定期召开各支部书记大会，传达党组织及上级团委的指示；收集在支部中发现的问题，向党组织及上级请示、汇报。
６．抓好团委内部各委员的自身建设，发挥集体的作用，帮助委员做好分管的工作。
７．活跃团委生活，增进团委委员及与学生会委员之间的友谊，将团委、学生会团结成一个强大的整体。
８．团委书记有事不在时，要代替书记搞好全面工作，保证共青团的工作的正常进行。
（三）．团委组织委员
①．内务工作
１．做好团员管理和团员登记,统计,团员花名册及办理结转团组织关系等；新生入学期间，整理新生团员的团籍档案，及时登记“团员情况登记表”。
２．根据“学生名册表”和“团员情况登记表”查核已结转团关系的团员，催促未结转的团员尽快办理结转手续。
３．负责全校团费的收缴工作，做好交纳情况登记。新生团费从5月份起交纳，毕业生交至6月份。
４．负责做好“团员教育评议活动”，及团员证的注册工作。
５．每年五、六月间做好毕业团员的团籍、团员证结转工作。
６．整理发放新团员的团员证、团章、团徽等物件，整理“入团志愿书”归档，并做好补办团员用品工作。
②．外务工作
１．了解和掌握全校基层组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议，并负责实施，同时要督促和检查各单位完成任务情况。
２．做好各团支部的班子建设和团干部的管理，教育，培训等。
３．指导各支部的组织委员开展工作。不定期召集组织委员进行工作能力、工作技巧和工作方法等方面的培训，同时增进各组织委员之间的友谊。
４．做好团的展组工作。
⑴.认真、及时接收各支部递交的“入团申请书”，并在“学生名册表”中填写递交情况。
⑵.向各支书、组委了解入团积极分子的表现情况，将初步成熟的积极青年定为发展对象，定期召集入团积极分子召开座谈会，做好思想政治工作。
⑶.将“入团登记表”（即副表）发给发展对象，尽快填好，班主任签署意见后，上交校团委，并汇报发展对象的情况和培养情况，最后确定通表名单。
⑷.将“入团志愿书”（即正表）发给应通表人员，要求各支部在规定的时间内通表完毕。
⑸.指导各支部的通表程序和方式。及时掌握各支部团员的增减情况。
⑹.在学校用红榜公布“新团员光荣榜”，以示祝贺。
５．配合团委副书记做好“入团宣誓仪式”活动。
６．做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作。
７．负责指导各支部开展各项社会实践活动，如:社会调查，志愿者活动等。
（四）．团委宣传委员
