团委办公室规章制度

办公室团委规章制度第一章总则为了加强本单位团员的组织发展，促进团员的全面发展，发挥团员的积极作用，制定本规定。

第二章组织机构1、办公室团委委员由团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员等五人组成，由团支部成员民主选举产生。

2、办公室团委委员任期一年，每年度年初选举产生。

3、办公室团委委员因故不能履行职责的，应当及时向团支部报告，由团支部组织相关人员进行补选。

第三章工作职责1、办公室团委的工作职责是协助团支部负责制定和实施办公室团的工作计划、宣传工作、团日活动等。

2、办公室团委必须密切联系广大团员，及时听取团员的意见和建议，协助团支部有效开展各项工作。

3、办公室团委应当制定团员的培训计划，定期开展团员培训工作，以提高团员的组织和协作能力。

第四章工作制度1、办公室团委应当于每月初制定本月的工作计划，并将计划报经团支部批准后执行。

工作计划应当具体、可行，包括活动内容、时间和负责人等。

2、办公室团委应当制定会议议程，会前发布给相关人员。

在会议上，应当记录会议内容，并且将记录分发给与会人员。

3、办公室团委应当制定活动预算。

所有活动的预算必须经过严格审核，并经过团支部批准后执行。

在活动执行过程中，必须严格控制活动预算，不得超支。

第五章活动安排1、办公室团委应当积极策划各种形式的团日、主题活动等，丰富团员的团组织生活，增强团员的凝聚力。

2、办公室团委活动安排应当体现团员的实际需求，在教育、文化、科技、体育等方面进行活动，提高团员的综合素质。

3、办公室团委活动应当充分考虑团员的时间、能力和意愿，避免对团员的正常工作和学习产生不利影响。

第六章奖惩制度1、办公室团委委员应当认真履行职责，切实发挥模范带头作用，做出突出贡献的，予以表彰，可以采取写信、发证书、公开表彰等方式。

2、任何办公室团委委员违反工作纪律、工作失职的，依照团支部章程的规定，给予批评、警告或者撤职等处罚。

3、对于何以造成经济损失等严重后果的违法行为，应当按照有关法律法规进行追究法律责任。

院团委办公室规章制度第一章总则第一条为了规范和提高院团委办公室的工作效率和工作质量，维护团结、和谐的工作环境，制定本规章制度。

第二条本规章适用于院团委办公室全体工作人员。

第三条院团委办公室是学院团委的执行机构，负责统筹协调学院社团活动，为学院学生提供各方面的团支持与服务。

第四条院团委办公室应坚持“开放、包容、协作、服务”的工作理念，积极推进团委的各项工作，为广大学生提供更好的服务和支持。

第五条员工在工作中需遵守本规章制度，并严格履行工作职责，保守工作秘密，维护学院团委的形象。

第二章工作职责第六条院团委办公室的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织和协调学院的团体活动，如社团招新、活动策划与实施等。

2. 负责学院团委的日常事务，如文件管理、会议组织、党团工作等。

3. 维护校园文化，推广团体活动，举办文化活动和比赛。

4. 收集、整理和宣传学院团委的各项工作成果和创新成果。

5. 提供学生服务，如就业指导、心理辅导和咨询服务等。

第三章办公室工作纪律第七条院团委办公室全员必须遵守办公室的工作纪律，包括以下几项要求：1. 准时上下班，不早退、不迟到，不随意请假。

2. 所有个人物品要归位，办公桌保持整洁，离开办公室时要关闭电脑。

3. 所有来访人员应按规定的程序进行登记，并告知被访者。

4. 严格遵守文件管理制度，保密工作内容和文件资料。

5. 在办公室内保持安静、文明的工作环境，不扰乱他人工作。

6. 不得私自泄露机密信息，不得利用职务之便谋取私利。

第四章工作安全和保密第八条为保护员工的人身安全和工作环境的安全，办公室应制定相应的安全制度。

第九条院团委办公室应保密工作中涉及的各类重要文件资料、机密信息，严禁私自泄露。

第五章奖惩机制第十条对于在工作中表现出色、贡献突出的员工，可给予奖励，如表扬、奖金等。

第十一条对于违反本规章制度的员工，视情节严重程度，可以采取口头警告、书面警告、停职、解聘等措施。

第六章附则第十二条本规章制度经学院团委办公室审议通过，并公布有效。

院团委办公室规章制度
1. 办公时间：院团委办公室的工作时间为每天上午9点至下午6点，午休时间为中午12点至下午1点。

2. 办公纪律：所有团委办公室工作人员都必须严格遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、早退或旷工。

不得私自离开岗位或串岗、串班，每天必须留下记录。

3. 工作着装：所有团委办公室工作人员必须保持整洁的外表和合适的着装。

禁止工作人员穿着过于休闲或不得体的服装。

4. 办公设备：团委办公室工作人员必须妥善使用、保管和维护办公设备，严禁私自擅用办公设备。

5. 文件管理：团委办公室工作人员必须按照规定的流程完成文件的收发、传递和整理工作，归档必须按照规定的文件分类和编号进行。

6. 保密工作：团委办公室工作人员必须对涉及机密和敏感信息进行严格保密，不得外泄或私自使用。

7. 工作报告：团委办公室工作人员必须按照规定的时间和方式进行工作报告，如日报、周报、月报等。

8. 会议纪律：团委办公室工作人员必须按时参加会议，严禁迟到、早退或缺席。

在会议期间必须保持秩序，按照主持人的要求发言。

9. 行为规范：团委办公室工作人员必须遵守基本的职业道德和行为规范，不得借助职务从事违法、违纪的活动，不得以任何方式进行挪用公款或收受贿赂。

10. 处分措施：对于违反办公室规章制度的工作人员，将按照严重程度进行相应的处理，包括口头警告、通报批评、记过、降级、撤职等。

团委办公室规章制度一、组织机构1.团委办公室内设办公室主任、办公室副主任及各职能部门，如活动组、宣传组、文艺组等。

2.办公室主任负责统筹办公室工作，办公室副主任分管具体工作。

二、工作职责1.协助团委领导制定团委活动方案，责任落实到位，确保团委活动顺利进行。

2.组织并协调各部门间的工作，推动各项工作有序开展。

3.组织、安排会议、活动等工作，负责会议文件的起草、交流和管理。

4.负责团委文件的制发、收集、归档及督促执行。

5.负责团委新闻宣传系统建设和编辑组织及媒体宣传的内容。

6.负责团委对内、对外联系工作。

7.负责团委日常办公室管理及设备设施保管。

三、工作要求1.坚持以团委领导的中心工作为重点，全面协调完成团委工作任务。

2.着重加强设计、安排各项活动的政策性、思想性和实践性。

3.所有文件、资料均须办公室主任审批才能发出或拿走，严格保密，确保团委工作的顺利推进。

4.活动结束后，须及时对活动效果进行评估，并完善活动策划、实施方案。

5.维护团委形象，加强外部联系，做好与学生、家长、社会团体、单位沟通。

6.加强与各部门、社会团体之间联系，促进各部门协作开展工作，加强交流、沟通和协调。

四、办公室值班制度1.办公室值班人员应按时到岗，做好工作接班和交班工作，保证信息交接完整、准确。

2.办公室值班期间，应注意巡视办公场所，发现问题及时处理。

3.办公室值班期间，如遇紧急情况，应及时向团委领导报告，并按照相关应急预案执行。

五、工作纪律1.所有工作人员应认真学习、领会团委办公室规章制度，并严格依照制度工作。

2.工作人员应按照规定时间上班、下班，并准时参加会议、活动。

3.工作人员须遵守保密制度，对团委机密资料、活动计划等均应保持严格保密。

4.工作人员应自觉保持干净整洁的办公环境，妥善使用和维护各种办公用具。

六、违纪处理1.对于违反团委办公室规章制度的人员，将根据情节轻重给予相应处分，严重者将作出辞退处理。

2.涉及经济损失的违纪问题，违纪人员应承担相应的赔偿及法律责任。

院团委办公室规章制度1. 工作时间1.1 办公室的工作时间为每天早上8点至晚上6点。

1.2 具体工作时间的安排由办公室主任负责，可以根据工作任务的需要进行调整通知。

1.3 工作期间，所有人员必须保持全神贯注的工作状态，做到高效快速完成工作任务。

2. 工作着装2.1 工作期间，所有人员必须穿着整洁、得体的服装。

2.2 不得穿着过于暴露、不雅的服装。

2.3 不得穿着拖鞋或者鞋底破损的鞋子。

3. 办公室秩序3.1 办公区域必须保持整洁，不得堆放杂物。

3.2 办公室内不得吸烟或者乱丢烟蒂，保持空气清新。

3.3 不得在办公室内大声喧哗，保持办公环境的安静。

3.4 离开办公室时，必须关闭电源、熄灭灯光，以节约能源。

4. 会议规定4.1 所有人员必须按时参加会议，不得迟到早退。

4.2 在会议期间，所有人员必须保持专注，不得擅自离开会议室。

4.3 在发言时，必须互相尊重，不得互相打断或者批评。

4.4 会议记录由秘书处负责，所有人员必须认真查看并提出修改意见。

5. 文件管理5.1 所有文件必须按照规定进行分类整理，并进行系统的编号。

5.2 重要文件必须进行备份，以防丢失。

5.3 文件的借阅必须经过办公室主任的批准，并按照规定的期限归还。

5.4 不得随意涂改文件，如有修改，必须注明修改人、修改时间。

6. 任务分配6.1 所有工作任务由办公室主任负责统筹安排。

6.2 任务的分配应根据个人能力和专业知识进行合理安排。

6.3 任务完成后，必须及时向办公室主任汇报并交付相应的成果。

7. 办公设备使用7.1 办公设备的使用必须符合相关的操作规程，不得进行违规操作。

7.2 使用完毕后，必须将设备关闭并拔除电源。

7.3 对于易损坏的设备，必须小心使用，并及时向办公室主任报告维修。

8. 保密规定8.1 办公室人员必须保守机密，不得泄露与工作有关的信息。

8.2 办公室的文件和资料必须妥善保管，不得外传或遗失。

8.3 不得将办公室的设备借给外人使用，必须由相应的人员进行操作。

团委学生办公室规章制度第一章总则第一条为了规范团委学生办公室的工作秩序，加强学生干部的管理和培养，提高学生干部的组织纪律性和执行力，特制定本规章制度。

第二条团委学生办公室是学生自律、自治、自办的组织，坚持党的教育方针，发挥学生主体作用，促进学生全面发展。

第三条团委学生办公室遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校安排，认真执行学校教育教学计划。

第四条团委学生办公室主要任务是负责学生组织管理和服务工作，落实学生党员先锋示范岗职责。

第五条团委学生办公室实行集体领导、个人负责制度，建立健全各项管理制度，保证工作有效开展。

第六条团委学生办公室设办公室主任一名，副主任若干名，部门负责人若干名，全体成员分工明确，任务具体。

第七条团委学生办公室成员应热爱组织、关心同学、勤奋实干，爱岗敬业，团结互助，严守纪律，严格执行规章制度。

第八条团委学生办公室每学期召开全体工作会议，研究部署工作计划，总结工作经验，调整工作方向。

第二章组织人事管理第九条团委学生办公室设办公室主任一名，由团委书记提名，学生会主席会同其他团员进行评议，经团委主席同意后聘任。

第十条办公室主任负责统筹办公室全面工作，领导部门负责人，督促全体成员按照任务分工完成各项工作。

第十一条办公室主任在任职期间应严守纪律，不得违反学校规定，不得泄露办公室机密，不得有损学生组织形象。

第十二条部门负责人由办公室主任提名，经团委书记同意后任命，负责所在部门的日常管理和工作落实。

第十三条部门负责人在任职期间应尽职尽责，带领部门成员完成任务，协调部门内部关系，做好与其他部门的沟通工作。

第十四条全体成员按照所在部门负责人的安排和分工，认真执行任务，完成工作，积极主动，互相支持。

第十五条如果办公室主任或部门负责人工作失职，漏职，违纪行为，将按照学校规定进行处理，包括警告、撤职等处罚。

第三章工作制度第十六条团委学生办公室实行领导班子负责制，定期召开领导班子会议，研究决定重大事项，制定工作计划。

团委办公室职责及规章制度制度范文团委办公室职责1、整理整个团委人员的档案；2、汇总各部门开展的各种活动的活动计划；3、对干部进行考核；4、对月初计划、月末计划、学期初计划、学期末总结及其它文字性资料进行整理。

团委办公室的规章制度1、协调团委各部门的工作，协助监督各部门落实工作，完成领导交办的其它事宜。

2、同学生会办公室一起召开各部门文书的会议，并要求各部门文书以书面的形式交一份上个月的工作总结和下个月的工作计划。

3、同学生会办公室一起召开各系办公室主任的会议，要求对近期的工作做一下总结和计划。

4、认真做好团委各种会议的记录和考勤工作。

5、领取和管理团委的报刊、文件和资料，认真做好团内文件、资料的登记、收发、传阅、保管、清退和销毁工作。

6、认真搞好档案管理和保密工作。

①按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，各项档案资料并装订成册。

作好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。

②做好学校文字材料的撰写和整理工作，及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。

7、每年对干部进行考核。

(考核内容。

学习成绩，宿舍卫生，开会是否迟到旷会，任务完成的情况等)并统计公布一次团干部____和团委基本情况。

8、负责每月一次团内各部的工作计划和总结的整理，负责每学期一次团工作计划和总结的撰写。

9、调查掌握各阶段团员的思想动态，为学校职能部门开展学生工作提供依据。

10、负责团委委员值班安排与考勤情况，监督值班委员做好办公室的清洁美化工作。

11、负责电脑管理和印制常用的表格，并管理相关的文件。

团委办公室职责及规章制度制度范文（2）一、总则为了做好学校团委办公室的工作，规范办公室的职责和规章制度，提高工作效率，加强团委与各部门、学生组织之间的联系与协调，特制定本规章制度。

院团委办公室规章制度模版一、办公室的职责和组织架构1. 办公室的职责包括协助院团委负责人开展工作，协调各个部门的工作内容和进度，组织协调重要会议和活动，负责制定、执行和监督各项规章制度。

2. 办公室设有办公室主任、办公室副主任和相关工作人员，由院团委指定。

二、办公室的工作制度1. 办公时间：a. 办公室工作时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，除非特殊情况需要延长办公时间。

b. 办公室成员应按时到岗，不得迟到早退，应当做到工作效率高、工作积极主动。

2. 办公室的工作任务：a. 办公室负责起草、审核和修改涉及院团委各方面工作的文件，确保文件的准确性和规范性。

b. 办公室协助院团委负责人组织召开重要会议，制定会议议程和会议纪要，保证会议的有效进行和记录。

c. 办公室负责与各部门进行协调沟通，接收并协调解决各部门的工作问题和意见。

d. 办公室组织统筹院团委的日常工作，对各项工作进行督促和检查，确保工作的顺利进行。

3. 办公室文件的处理：a. 办公室负责文电的登记、分发、归档和管理工作，保证文件的及时传达和归档。

b. 办公室制定并执行文件管理制度，包括文件的编号、保密性和传送方式等内容。

c. 办公室负责对外来稿件的处理和回复，确保对外交流和合作的顺利进行。

4. 办公室会议的管理：a. 办公室负责筹备重要会议，包括会议场地、设备、材料等的准备工作。

b. 办公室主任或副主任主持会议，确保会议的秩序和效果，并及时制作会议纪要。

c. 办公室根据需要安排例会或工作会议，定期总结工作，分析问题并提出改进措施。

三、办公室人员的职责和要求1. 办公室主任负责办公室的日常工作，协调院团委各部门的工作，代表办公室与外界沟通协调。

2. 办公室副主任协助主任处理日常工作，负责文件的登记和分发，会议的筹备和纪要的制作。

3. 办公室工作人员应当具备良好的文字表达能力和沟通能力，责任心强，严守机密，遵守办公室的纪律和工作制度。

第一章总则第一条为加强校团委办公室的规范化管理，提高工作效率，保障办公室工作有序进行，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于校团委办公室全体工作人员。

第三条校团委办公室工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本规章制度，树立良好的工作作风。

第二章组织机构与职责第四条校团委办公室设主任一名，副主任一名，负责办公室的全面工作。

第五条办公室工作人员职责：1. 负责团委日常工作的协调、组织与实施；2. 负责团委文件的起草、审核、发布等工作；3. 负责团委会议的组织与记录；4. 负责团委活动的策划、组织与实施；5. 负责团委办公室的日常管理工作；6. 负责团委办公室与其他部门的沟通协调；7. 完成领导交办的其他工作。

第三章工作制度第六条工作计划与总结：1. 办公室工作人员应制定年度、季度、月度工作计划，并按时完成；2. 每月底，办公室工作人员应提交上月工作总结，总结工作亮点和不足，提出改进措施。

第七条文件管理：1. 文件接收、传递、归档严格按照《中华人民共和国档案法》及相关规定执行；2. 办公室工作人员应妥善保管文件，确保文件安全、完整；3. 文件借阅需经主任批准，并做好登记手续。

第八条会议制度：1. 办公室工作人员应按时参加团委组织的各类会议，不得无故缺席；2. 会议记录需真实、准确，并及时整理归档；3. 会议结束后，办公室工作人员应及时传达会议精神，督促各部门执行。

第九条活动组织：1. 办公室工作人员负责团委活动的策划、组织与实施；2. 活动方案需经主任审批，活动结束后，需提交活动总结。

第四章工作纪律第十条保密纪律：1. 办公室工作人员应严格遵守国家保密法律法规，不得泄露国家秘密、工作秘密；2. 对涉及保密事项的文件、资料，应妥善保管，不得随意丢弃。

第十一条工作态度：1. 办公室工作人员应热爱本职工作，认真负责，积极主动；2. 遇到困难，应主动请教，不得推诿责任。

第五章奖励与处罚第十二条奖励：1. 对工作表现优秀、成绩突出的工作人员，给予表彰和奖励；2. 对在团委工作中做出突出贡献的个人，给予表彰和奖励。

院团委办公室规章制度范文一、办公室成员的权利与义务1. 办公室成员享有提案、发言和表达意见的权利。

办公室成员有权利在团委例会上提出建议和意见，并且有机会对任何决策进行表达意见。

2. 办公室成员应当遵守办公室的工作纪律和规定。

办公室成员需按时到岗、准时完成工作任务，并不得迟到早退或未经允许请假。

3. 办公室成员有义务维护办公室的形象和声誉。

办公室成员应当遵守道德规范，保持良好的职业操守，并时刻注重自己的形象与行为。

4. 办公室成员有义务保守团委的机密信息。

办公室成员不得将团委的机密信息泄露给外部人员，并应采取适当措施确保团委的机密信息的安全性。

5. 办公室成员有权利利用办公室的资源和信息进行工作。

办公室成员可使用团委提供的工作设备、办公用品和场地，以完成工作任务。

二、办公室工作规范1. 每个办公室成员应当按照分工和职责完成工作任务。

办公室成员需按时完成所负责的工作，并且保质保量地完成工作任务。

2. 办公室成员应当保持良好的工作态度和合作精神。

办公室成员需认真对待工作，积极主动地为团委服务，并与其他成员互相协作，共同完成工作任务。

3. 办公室成员需定期向负责人汇报工作进展和问题。

办公室成员需向办公室负责人汇报自己的工作进展，并及时沟通问题，以便及时解决和改进工作。

4. 办公室成员需遵守办公室的工作时间和休息时间。

办公室成员应按照固定的工作时间安排工作，并且不得在工作时间以外滥用办公室的资源和设备。

5. 办公室成员需遵守办公室的会议规则和议事程序。

办公室成员应按照会议规定参加会议，并遵守议事程序，保持会议的秩序和效率。

三、办公室绩效评估和奖惩制度1. 办公室成员的绩效将定期进行评估。

办公室成员的工作表现将根据工作完成情况、工作态度和工作成果等方面进行评估，以维护办公室的工作质量。

2. 奖励和惩罚将根据绩效评估结果进行分配。

绩效优秀的办公室成员将获得奖励，包括表彰、奖金或其他形式的奖励；而绩效不佳的办公室成员将受到相应的惩罚，包括批评、警告或其他适当的惩罚措施。