当代大学生寝室矛盾的成因及对策

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当代大学生寝室矛盾的成因及对策
作者:梅艳欣 汪洋
来源:《智富时代》2015年第10期

【摘 要】该篇以西南交通大学峨眉校区在校本科生为研究对象,通过问卷调查的方式获
取寝室现状的数据,对数据进行分析总结得出了寝室矛盾的主要特点与形成的主要原因,而这
篇文章旨在针对当代大学生寝室矛盾的特点与形成原因提出了一系列的解决办法。

【关键词】当代大学生;寝室矛盾;特点;成因;对策
校园暴力已经成为了社会广泛关注的问题,其中备受关注的的当属寝室矛盾。大学生学习
和生活的时间主要是集中在寝室,寝室关系自然对一个大学生的影响至关重要,解决寝室矛盾
的问题迫在眉睫。

为了了解西南交通大学峨眉校区在校学生寝室关系的现状,我们对在籍的2012-2014级全
日制本科生360人进行了问卷调查,并发放问卷360份,收回344份,问卷收回率95.6%,有
效问卷率100%。

通过对调查结果的数据分析可看出,大部分人对寝室关系都比较满意,其中女生占了很大
比例。有超过一半的人数认为性格不和是引发矛盾的主要原因,其次认为兴趣爱好和作息时间
不同也是影响矛盾产生的主要原因。综合以上数据可看出西南交通大学峨眉校区在校本科生的
寝室关系现状比较乐观。以上就是本次问卷调查的结果,对这些调查结果分析和总结我们得出
了当代大学生寝室矛盾的特征,矛盾产生的主要原因,以及相应的解决办法。

一、当代大学生寝室矛盾的特点
(一)女生寝室矛盾多于男生寝室
在本次问卷调查中我们发现女生寝室的矛盾远多于男生寝室。这主要是因为男女性格差异
的原因引起的。男生性格较女生较豪放,不拘小节,即使有矛盾产生,也能内部解决。而女生
则是内心比较敏感,小矛盾长期积压小摩擦转换成大矛盾导致最终难以解决。

(二)寝室矛盾爆发方式两极化
根据调查分析出寝室矛盾爆发主要有两种方式,一是暴力冲突,二是冷战。在寝室矛盾激
化到一定程度时,一部分同学会通过暴力的方式来发泄自己对环境的不满,采取暴力方式解决
问题的男生居多,女生则更倾向于冷暴力。

(三)学习竞争对寝室矛盾的影响减弱
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现在的大学都在把培养学生的重点发生了实质性的转变,由以前的单一强调学习成绩向多
元化,全面化转移。这样同寝室因为学习竞争而引发的矛盾也随之减少,仅仅是学习成绩的影
响减弱,与学习相关的其他素质方面的竞争而引发的矛盾却成萌芽趋势向坏发展。

(四)小团体主义易诱发矛盾并激化
多样的性格和兴趣爱好造就了各样的小团体。看似小团体会有利于同学之间增进感情与团
结,但是往往就是因为这样的小团体出现会使得寝室矛盾更加激化。如果团体中某一成员与其
他团体的同学产生矛盾,最终可能就会恶化成团体的矛盾,使矛盾变得更复杂更难解决。

二、当代大学生寝室矛盾产生的原因
(一)文化和生活习惯的差异造成分歧
大学生活与高中不同,大学生活更加复杂,不同的地域文化背景下造就了不同生活习惯,
这种差异正是激发寝室矛盾产生的主要原因之一。

(二)性格特点触发寝室矛盾产生
我们这一代人被时代烙印上了90后,独生子女的标记。而90后具有爱憎分明,自我张
扬,独立自主但是行为表显成熟心理素质偏弱,高度自信的同时又自卑,再加上独生子女常常
是以自我为中心,自私,偏执,不懂得为人处世之道,严重缺乏团队意识。而这种性格特点很
容易成为触发矛盾产生的导火线。

(三)切身利益的冲突
大学是一个小型社会,同学与同学之间的冲突往往也表现在利益方面。比如奖学金,助学
金,保研,入党,优秀学生评比等是广大在校学生很关注的话题,也是最敏感的问题。

(四)学生个体差异与个体缺陷
大学生由于是来自不同家庭环境,个体间的差异主要体现在个人的兴趣爱好和特长,家庭
经济条件,生活习惯等。

有些同学充分发挥自己的特长并且取得了一定的成绩,在日常生活中很容易产生晕轮效
应,造成矛盾的产生。有些同学因为家庭经济条件优越而有一种天生的优越感,生活比较奢
靡,让家庭条件一般的同学产生自卑感,这样长期相处就会产生矛盾。

(五)依赖网络,漠视身边人
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网络信息时代的高速发展,使我们在享受到了沟通的便捷与畅快,但是与此同时我们也在
慢慢失去与身边人的沟通的能力。

(六)后勤集团的社会化与高校管理欠妥
现在大多数高校的寝室管理都是交给物业公司处理,而物业公司工作人员的工作重心主要
是放在寝室卫生和设施维护上,至于每个寝室的情况工作人员不会主动去了解,也不会主动去
关心同学。

三、处理矛盾的具体对策
(一)完善宿舍管理机制
根据学生个体情况的差异,完善宿舍管理机制,使管理机制更灵活,适合学生的具体情
况。我们可以借鉴许多香港,澳门大学的经验,在大学新生开校后适应了大学生活,对身边同
学有了一定了解后可以让他们根据自己的生活习惯,性格特点,兴趣爱好等自主选择室友,这
样做有利于减少寝室矛盾的产生,并且学生可以自主选择自己的室友,选择去感受不同的文化
差异。并且高校应该针对一部分有个体缺陷的学生为他们制定相应的管理方法。

(二)充分发挥宿舍管理人员的作用
与寝室学生接触的最多的人当属宿舍管理人员,宿管每天都能直接的同学生接触,因此宿
管可以很容易的了解到学生情况和寝室动态。应该对宿管人员进行培训,让他们具备一定的心
理学知识,并且要负有责任感和爱心,主动关心学生,能发现他们的问题,帮助他们解决。利
用宿舍管理人员能快速的发现矛盾,在矛盾扩大前能有效的解决。

(三)加强学生沟通交流技巧
人与人之间的交流沟通需要技巧,与室友之间交流沟通更需要技巧。和室友要经常主动面
对面的沟通,这样才能增进相互之间的了解。并且在交往中一定要注意自己的行为是否会冒犯
到别人,是否会让别人感到不满。在和别人相处时一定要多为别人的利益考虑,而不要自私的
以自我为中心。对待他人时一定要真诚,真心的接纳别人,这样别人才会接纳你。营造出良好
的室友关系才能从根源上减少寝室矛盾的产生。

【参考文献】
[1]刘云风(北京信息科技大学,北京 100192)大学生寝室矛盾产生的原因及解决策略.
[2]张丹枫 (广东工业大学研究生处,广东广州510006) 从研究生投毒案看化解寝室矛盾
的重要性.
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