迭部县初级中学简介

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迭部县初级中学简介

迭部县中学座落于县城兴迭东街38号,始建于1967年9月,是一所全日制普通类中学。2001年8月,该校高中部分设办学,现存普通初级中学。学校环境优美、文化氛围浓厚。在新一届领导班子带领下,遵循“办人民满意的教育,做人民满意的教师,创人民满意的学校”为宗旨,紧跟教育改革的步伐,在先进的教育理念指导下,以人为本,与时俱进,勇于探索,大胆创新,认真实践,构建和谐校园,创办全县窗口学校。

一、取得的成绩

近十年来,学校始终坚守“以团结、稳定、和谐、改革、发展、提高”为办学思路;“以爱为源、因材施教、和谐办学、稳定发展”为办学理念。学校围绕长远发展这一命题,积极地进行了一系列创新性、求实性的探索与努力,影响学校发展的一些主要问题、重点难题也得到了科学有效的解决。学校先后获得“甘肃省首届十佳文化校园”、“甘肃省两基迎国检先进单位”、“第十七届甘肃省青少年科技创新大赛优秀组织奖”、“甘南州教师队伍建设示范性学校”、“甘南州管理示范性学校”、“甘南州学校管理方面取得显著成绩的学校”、“第六批甘南州文明单位”、“全州教育系统先进集体”、“初中毕业会考普通类第一名”、“甘南州语言文字示范学校”、“甘肃省绿色校园”、“甘肃省集体园丁奖”、“甘肃省语言文字示范学校”,2013年连续获得“甘肃省两基先进单位”、“甘南州教育系统先进集体”、“迭部县教育系统先进集体”等90多项省州县级荣誉。近几年来,有76名

教师获州级以上的“指导教师奖”,有62篇论文在地级以上的刊物上发表,有68名教师获县级以上的表彰,其中,教师获省级园丁奖3人,省级电化教育先进教师1人;州、县级骨干教师、优秀教师、优秀班主任共16人,校长黎龙同志获得了“全国青少年书画大赛特殊贡献奖和突出成绩奖”、甘南州“两基攻坚”先进个人、“抗震救灾先进个人”、“甘肃省园丁奖”、“甘南州园丁奖”、2013年获迭部县“精神文明先进工作者”等荣誉称号,党支部书记王虎英同志获得甘肃省“爱心人士”、“州级优秀党务工作者”、2013年获“陇原师德标兵”等荣誉称号。有233名学生获得了省、州、县各种不同类竞赛的奖项和荣誉。

二、教学设施基本情况

学校占地总面积24080平方米(34.9亩),生均21.9平方米,其中各类校舍建筑面积 12000多平方米,生均8.8平方米,图书室1个,藏书35000多册,电子藏书2万余册,生均40.3册,有占地500平方米的学生阅览室一个,教师阅览室一个;订有报刊杂志100多种,并创办校刊“向日葵”;有电脑室、多媒体教室、工会活动室;有国家Ⅱ类实验室7个(物理力学、电学,化学,生物实验室各两套),有设备先进的“校园之声”广播网;科技室1个;有音乐教室一个;美术室一个;舞蹈室一个;荣誉展览室一个。教室均达到了“四新一亮”的要求。体育场地8176平方米,生均占有量为7.8平方米;建成了200m塑胶跑道和塑胶篮球排球场地。绿化面积4918.6平方米,生均占有量为3.6平方米;硬化面积3289.5平方米,生均占有量为2.4平方米;学校新建修200米塑胶环形跑道及塑胶体育场地5800.6平

方米,生均占有量为4.3平方米;目前又新建5200多平方米的教学楼并且投入使用。

三、和谐向上的教师队伍

近年来,学校秉着一切为学生未来发展着想,从学校长远发展出发,转变观念,学习外面的先进教育理念,全面推进素质教育,努力提高教学质量,加强对青年教师的帮扶培训工作,通过各种途径提高教师德育素质,提供机会让教师外出学习取经、校本培训,组织教师苦练教学基本功,创造条件为教师成才铺路,先后通过名师、骨干教师开展新教师专业成长培训讲座、以老带新帮扶活动、新教师“公开课、汇报课、提高课、过关课”、青年教师宣誓活动,促进新教师快速成长。帮助年轻教师总结经验,积极反思,以便尽快进入角色,较好地胜任教育教学工作,打造了一支强硬的高素质教师队伍。认真抓好班主任队伍的有效管理,优化班主任队伍,经过几年的努力,培养了一支乐于奉献、务实创新、朝气蓬勃、团结拼搏的班主任队伍。现在,初级中学校园内外师生的形象、精神风貌受到了上级领导、家长和社会各届人士的赞许。以德治教,以德治校,打造和谐向上的名师团队,就是本校发展的最具有吸引人的亮点。学校结合实际的发展还提出了教师要加强自我管理、自我完善的要求,现在教师队伍不断壮大,有教职工117人,男教师:70人,女教师:47人。专任教师114人,其中党员有53人,占教师总人数的45.3%,具有本科学历68人,占教师总人数的58.1%,专科学历41人,占教师总人数的35%,中专学历3人,高中3人,初中1人,学历合格率100%。专任教师中获中学高级职称10人,占专任教师的8.6%;中级职称28人, 占专任教师的24.6%;初级职称49人, 占专任教师的

42.9%;未评27人,占专任教师的23.7%;工人3名,专业技术职务合格率是100%;教师资格合格率是100%;岗位胜任率是100%。平均年龄32.6岁,平均教龄13年。现有教师中有9人参加函授学习,教师网络继续教育实施率达到100%。

三、学生发展及管理建设和基本情况

面对新的教育形势,学校大力提升办学品位,做强做实教育教学,为学生终身发展服务。“弃旧扬新”一直是学校教改的方向,在升学率稳步提高的前提下,学校致力于教学理念的转型。通过建立“立足课堂,课外延伸,立足学校,校外拓展,在开放的情景中培养学生全面素质与能力”的教学模式,学校科学合理安排教学内容,开足、开齐全部课程,加大信息技术教育、劳动技能教育、实验动手教育和兴趣小组活动教育的比重,既保证学生掌握基本知识,基本理论,又了解最新的科技成果,实现“一专多能,全面发展”,让学生在开放的教学模式中自我教育,自我管理、自我发展。对学生管理做到全程管理,全面管理和全员管理,组织班主任和跟班的生活指导教师进行走访活动,重点了解,解决借宿生、学困生面临的困难,结对进行帮扶,真正做到社会、学校、家庭相互配合,为学生提供良好的学习环境,并要在班会上认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和班约班规,而且要高度重视学生自我管理,培养学生热爱生命,热爱生活,热爱集体,热爱家庭,热爱学习的意识,帮助学生养成良好的生活和学习习惯。各年级由领导分工管理,细化各年级管理目标,抓一周常规管理。学校要坚持学校主要领导,值周领导和值周教师的轮流检查制,对值周中发现的问题和检查评比的结果要及时在评比栏上公布,