关心老干部工作情况汇报
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3篇老干部工作汇报材料老干部是这一时代经验丰富且富有革命气息的老人,让老干部“老有所思”,加强老干部思想建设、党支部建设老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务,以下是小编整理的老干部工作汇报材料,欢迎大家参阅。
第1篇:老干部工作汇报材料(一)20xx年,区残联老干部工作在区委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求,紧紧围绕构建和谐社会,认真贯彻落实老干部工作方针政策,坚持与时俱进、真抓实干,较好完成了全年工作,确保了离退休干部队伍的稳定。
现将20xx年工作目标考核自评报告汇报如下:一、强化责任意识,领导力度进一步加大一年来,区残联领导先后多次主持召开老干部工作会议,向老干部通报全区残疾人事业发展形势,赠送生产生活用品,并积极参加走访慰问活动,批阅老干部来信,听取老干部工作情况汇报, 及时研究解决重点难点问题,为做好新形势下的老干部工作起到了表率作用。
建立领导干部联系老干部制度和老干部工作目标管理责任制,各科室通力合作、协调配合,形成了齐抓共管的工作格局,为做好老干部工作提供了有力的组织保障。
二、政治上尊重老干部,认真落实政治待遇一是组织离退休干部认真学习七一讲话精神,深入开展中国特色社会主义理论体系教育,引导离退休干部自觉运用邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观。
把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作,教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。
围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题,做好解疑释惑工作。
把思想政治工作与解决实际问题相结合,增强针对性和实效性。
二是通过坚持老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习等制度,较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合,让广大老干部了解形势、学习政策、支持发展、以身作则。
国庆走访慰问老干部情况汇报尊敬的领导,今年国庆期间,我们单位组织了一系列走访和慰问老干部的活动,取得了圆满成功。
现将活动情况汇报如下:一、准备工作为了保证本次活动的顺利进行,我们提前做了充分的准备工作。
具体如下:1.确定走访和慰问的老干部对象和范围,明确具体时间和地点。
2. 制定活动方案,组织活动筹备人员和志愿者,安排人员分工。
3. 联系好相关部门,并妥善保管好慰问物品。
二、走访情况国庆期间,我们组织了多个小组走访和慰问了近百名老干部。
在走访中,志愿者们向老干部们致以节日祝福,并详细了解了他们的生活和健康情况,并送上了慰问物品,即湖南特产、精美文具、鲜花和慰问金等。
老干部们纷纷表达了对我们党、国家和单位一直以来的关怀和厚爱的感激之情。
他们表示,感谢我们一直身体力行地践行着“老吾老以及人之老”的传统美德,让他们感到温暖,增强了他们的信心和勇气。
三、反馈意见虽然我们的活动得到了老干部们的高度赞扬和感激,但他们还提出了一些反馈意见和建议。
1.建议单位在平时多经常关注老干部的生活和身体健康状况,给予他们更多的关怀和支持。
2.希望组织更多、更丰富、更有意义的文艺活动和体育健身活动,提高老干部的生活质量。
3.希望单位给予老干部更多的精神慰藉和心理支持,鼓励他们积极参与社会服务和志愿活动,发挥余热。
四、总结通过本次活动,我们进一步加强了对老干部的关注和支持,营造了温馨和谐的工作氛围。
但同时也发现了一些问题和不足,希望在今后的工作中一一加以解决和改进,让老干部们感受到更多的关爱和信任。
在此,我代表单位全体人员向老干部们表示最诚挚的敬意和感激之情,同时感谢各相关部门的大力支持和配合!以上为国庆期间走访慰问老干部情况的汇报,如有不足之处,敬请谅解和指正。
老干部工作汇报材料一、工作背景近年来,我单位高度重视老干部工作,积极组织开展各项活动,努力为老干部提供更好的服务和关心。
为了全面了解老干部的生活状况、需求和意见建议,我特编写本份老干部工作汇报材料,以便向上级领导和相关部门汇报我单位在老干部工作方面所做的努力和取得的成效。
二、老干部人数及基本情况截至目前,我单位共有老干部XXX人,其中男性XXX人,女性XXX人。
老干部年龄分布较为均衡,主要集中在65岁以上,为我单位的珍贵资源。
他们曾经为单位的发展做出了重要贡献,现在退休后仍然保持着对单位的深厚感情和关注。
三、工作开展情况1. 组织开展座谈会:为了了解老干部的意见和建议,我单位定期组织老干部座谈会。
通过座谈会,我们听取了老干部的心声,了解了他们对单位工作的期望和关切。
根据座谈会的反馈意见,我们及时调整工作方向,改进工作方法,提高工作效率。
2. 组织文体活动:为了丰富老干部的精神文化生活,我单位积极组织各类文体活动。
例如,定期举办老干部书画展览、文艺演出、健身活动等,让老干部在退休生活中感受到单位的关心和温暖。
3. 提供服务保障:我单位建立了老干部服务保障机制,为老干部提供各种便利和支持。
例如,为老干部提供医疗保障,定期组织健康体检;为老干部提供法律咨询和心理辅导等服务,匡助他们解决生活中的难点和问题。
4. 加强联系和沟通:我单位定期组织老干部联谊活动,加强与老干部的联系和沟通。
通过组织各类活动,让老干部之间互相交流、互相学习,增进了老干部之间的友谊和感情。
四、工作成效1. 老干部满意度提升:通过开展各项活动,我们不断提高了老干部的满意度。
根据最近一次调查,老干部对我单位的关心和服务表示满意度达到XX%。
2. 工作效率提升:通过听取老干部的意见和建议,我们及时调整工作方向,改进工作方法,提高了工作效率。
例如,通过老干部的建议,我们优化了工作流程,减少了工作环节,提高了工作效率。
五、下一步工作计划1. 加强宣传工作:进一步加大对老干部工作的宣传力度,让更多的老干部了解到我单位对他们的关心和关心,鼓励更多的老干部参预到单位的工作和活动中来。
老干部工作情况汇报范本尊敬的领导、各位同事:大家好!我是××单位的一名老干部,今天我给大家作一份老干部工作情况汇报。
一、本年度工作回顾回顾过去一年的工作,我充分发挥老干部的优势,积极参与各项工作,承担了以下工作任务:1. 指导新员工培训作为老干部,我有丰富的经验和知识,能够帮助新员工快速适应工作环境并提高工作效率。
在过去一年中,我担任了新员工培训的指导老师,帮助新员工解决工作中遇到的问题,传授工作经验和技巧,帮助他们提高工作能力。
2. 参与干部培训和业务交流我积极参加各类干部培训和业务交流活动,不断学习新知识、新技术,保持自身的学习能力和适应能力。
通过培训和交流,我深入了解了当前各行各业的发展动向和政策变化,为单位的工作提供了有益的参考和决策依据。
3. 参与领导决策和项目评审作为老干部,我对单位的业务和发展有较深入的了解,能够为领导决策提供参考意见和建议。
过去一年中,我积极参与了领导决策和项目评审的工作,对重要决策进行分析和研究,提出自己的看法和建议,为单位的发展贡献力量。
4. 开展志愿者活动作为老干部,我积极参与社会志愿者活动,用实际行动践行社会责任。
过去一年中,我参与了多个公益活动,如帮助贫困学生筹款、组织老年人健康讲座等,为社会做出了一点绵薄之力。
二、工作中的成绩和亮点在过去一年的工作中,我取得了一些成绩和亮点,具体表现如下:1. 对新员工的培训取得了良好效果通过我对新员工的培训指导,他们能够快速适应工作并掌握相关业务知识和技能。
一些新员工在我的指导下取得了较好的工作业绩,得到了领导和同事的肯定和赞赏。
2. 提供了有益的决策建议在领导决策和项目评审中,我能够从老干部的角度出发,结合自身的专业知识和经验,提供全面、准确的决策建议。
一些决策得到了我提出的建议和观点的指导,取得了不错的效果。
3. 取得了优秀志愿者的荣誉通过参与社会志愿者活动,我获得了“优秀志愿者”的荣誉称号,得到了社会各界的认可和赞扬。
老干部工作情况汇报尊敬的领导:您好!我是XXX单位的老干部,我担任了该单位的工作岗位已有一段时间了。
我通过自身的努力和不断的学习提升,一直致力于为该单位的工作发展贡献自己的力量。
现将我的工作情况汇报如下:一、本人的工作概况我担任的职位是XXX,负责XXX工作。
主要职责是XXX。
在这段时间里,我充分发挥自己的专业优势,结合单位的实际情况,积极推进工作的开展,不断提高工作质量和效率。
二、工作内容和完成情况1. 制定工作计划和目标在任职期间,我按照上级的要求,制定了详细的工作计划和目标,并尽力保持任务的完成质量和进度。
同时,我也不断对计划进行调整和优化,确保计划的有效性和可行性。
2. 组织协调工作我注重与其他部门之间的沟通与协作,与同事们保持密切的联系,共同商定工作进度和安排。
在工作中,我力求做到与其他同事之间的互相支持,协同合作,共同完成工作任务。
3. 解决重大问题和困难在工作的过程中,我经常面临一些非常棘手的问题和困难。
在解决这些问题的过程中,我运用自己的经验和专业知识,与同事们合作,通过集思广益的方式得出解决方案,有效地解决了许多重大问题,保证了工作的顺利开展。
4. 领导和指导下属作为老干部,我在工作中时刻保持自身为榜样的形象,严格要求自己,做到言传身教。
我与下属保持密切联系,及时给予指导和帮助,保证其工作的顺利进行。
5. 工作成果和市场推广在工作期间,我的工作成果得到了明显的体现和认可。
通过我和团队成员的共同努力,我所负责的项目在市场竞争中取得了很好的成绩,提高了单位的知名度和影响力。
三、存在的问题和改进方案尽管我的工作取得了一些成绩,但我也清楚自己还存在一些不足之处。
首先,我对新技术的学习和应用还有待加强,这将有助于提高工作效率和质量。
其次,我需要更好地发挥团队的协作优势,在工作中更好地发挥我的领导能力。
最后,我需要加强学习和提升自身的综合能力,争取在工作中更好地达到自己的目标。
为了改进我的工作,我制定了以下的改进方案:1. 加强学习,提高专业技能;2. 积极参加业务培训和学习班,不断提升自身综合能力;3. 主动与同事们交流合作,互相学习和借鉴经验;4. 时刻保持对工作的热情和激情,积极主动地发现问题并提出解决方案。
退休老干部情况汇报
尊敬的领导:
根据最新统计数据显示,我市退休老干部人数逐年增加,目前已达到一个较为庞大的规模。
为了更好地了解和关心退休老干部的生活情况,特向领导汇报一下他们的基本情况。
首先,从年龄结构来看,退休老干部的年龄跨度较大,涵盖了50岁至90岁不等,其中60岁至70岁的占比最高。
这些老干部们经历了国家的风风雨雨,为国家和人民作出了不可磨灭的贡献,他们的辛勤付出和智慧汇聚成了今天的美好生活。
其次,从生活状况来看,大部分退休老干部生活稳定,有子女在身边照顾,有的还有退休金和各种社会保障待遇。
但也有一部分老干部因为各种原因,生活上存在一些困难,特别是身体状况不佳的老人,他们更需要社会的关怀和帮助。
再次,从精神状态来看,大部分老干部精神状态良好,他们热爱生活,积极参与各种社会活动,为社会做出了许多贡献。
但也有一些老干部因为生活的单调和空虚,精神上存在一些问题,需要我们的关心和帮助。
最后,从服务保障来看,我市对退休老干部的关爱工作一直是重点工作之一,各级政府和相关部门都加大了对他们的关爱力度,建立了一系列的服务保障措施,如定期组织文体活动、医疗保健等,为他们的晚年生活提供了有力的支持。
总的来说,我市退休老干部的生活情况总体是比较稳定的,但也存在一些问题和困难,需要我们进一步加大关爱力度,为他们晚年生活提供更多的关心和帮助。
希望领导能够关注并支持我们对退休老干部的关爱工作,让他们晚年生活更加幸福美满。
谢谢!。
关于开展走访慰问退休老干部活动的情况汇报第一篇:关于开展走访慰问退休老干部活动的情况汇报区史办发〔2012〕5号陇南市武都区史志办公室关于开展走访慰问退休老干部活动的情况汇报区委组织部:我办现有退休干部6名,按照区委组织部关于春节前夕走访慰问离退休老干部工作的具体要求,我办于1月12日分别对6名退休老干部、老党员进行了走访慰问。
这次慰问采取逐一上门的形式,为老干部、老党员送去了长粒香精致大米12袋共计860元。
在每一位老干部家中,我办工作人员都要详细询问老干部、老党员的身体、生活状况,认真听取老干部、老党员对史志工作的建议和意见,感谢老干部、老党员对史志工作的支持。
慰问过程中,老干部、老党员纷纷表示非常感谢区委、区政府的关心和照顾,对办公室负责人和工作人员给他们送去的祝福感激不尽,并表示一定积极配合,全力支持区史志办公室的工作。
2012年1月12日主题词:情况汇报走访慰问老干部离退休抄报:区委组织部第二篇:关于走访慰问老干部关于走访慰问老干部、老工人、老党员的工作情况为深入贯彻莱组发[2009]文件精神,在中华人民共和国成立60周年之际,以发扬中华民族尊老敬老传统美德为出发点和归宿点,充分发挥老干部、老工人、老党员在科学发展、社会和谐中作用,我单位站委会高度重视,认真贯彻落实上级有关文件精神,对老干部、老工人、老党员开展慰问活动,现将有关情况报告如下:一、认真做好慰问工作单位领导对老干部、老工人、老党员进行了一次走访慰问,向老同志们转达党和政府的关怀,并肯定了他们为单位的事业建设和发展做出的贡献,仔细询问了他们的生活、身体、家庭情况,采取措施帮助他们解决在生活上的困难,并借中秋节和重阳节之际,给老干部们带去了慰问品和节日的祝福。
二、为离退休的老干部进行健康查体为关心离退休老干部的身体健康,单位领导专门为老干部们安排了一次健康查体,并对此次老健康查体非常重视,进行了悉心安排和具体部署,并将检查结果及时反馈老干部,同时提出有针对性的治疗建议及保健措施。
离休老干部情况汇报尊敬的领导:我是XX单位的一名工作人员,特向您汇报我单位离休老干部的情况。
我单位离休老干部共计XX人,其中男性XX人,女性XX人,他们是我们单位的宝贵财富,他们为单位的发展做出了不可磨灭的贡献。
首先,我想向您介绍一下我们离休老干部的整体情况。
他们大多数是在XX年代初加入单位工作的,经历了我国改革开放的各个阶段,见证了我单位的发展历程。
他们中有很多人曾担任过重要职务,对单位的发展产生了深远的影响。
他们退休后,仍然保持着对单位的深厚感情,时刻关心单位的发展,为单位的各项事业提供着宝贵的经验和意见。
其次,我们对离休老干部的关心和照顾工作做得还不够到位。
虽然单位有关政策规定对离休老干部给予一定的关怀和帮助,但是在具体工作中,我们发现还存在一些不足之处。
比如,有些离休老干部在生活上存在一些困难,需要我们单位的帮助和关心;还有一些离休老干部在精神上需要我们的关心和慰问。
我们将进一步加强对离休老干部的关爱工作,为他们创造更好的生活环境,让他们老有所养、老有所乐。
最后,我们将继续发挥离休老干部的余热,充分利用他们的经验和智慧,为单位的发展贡献力量。
我们将建立健全离休老干部的工作机制,定期组织他们开展各种形式的活动,让他们感受到单位的温暖和关怀,让他们老有所为、老有所乐。
总之,我们将进一步加强对离休老干部的关爱工作,让他们老有所养、老有所乐,为单位的发展贡献余热。
我们将不断改进工作,做到更好,让离休老干部感受到单位的温暖和关怀,让他们老有所为、老有所乐。
希望领导能够关心并支持我们对离休老干部的工作,让他们老有所养、老有所乐。
谢谢!。
社区老干部工作情况汇报您好!我是xx社区老干部xxx,我受命向您汇报我在社区工作的情况。
一、社区基本情况我所在的社区位于市中心,周边有多所中小学、医院、商场等配套设施,交通便利,居民多为外来务工人员和退休人员。
社区总面积xxx平方公里,共有xxx户家庭,居民总数约xxx人。
社区内建有居民活动中心、健身广场等公共设施,有xxx名老年大学学员,xxx名志愿者,并有xxx名社区工作人员,为社区的管理和服务提供了基础保障。
二、工作开展情况1. 组织开展了多项文体活动在过去的一年里,我所在的社区开展了多项文体活动,如老年大学开课、文艺表演、书画展览、篮球比赛等,不仅活跃了社区文化生活,也促进了社区居民之间的交流和共建。
2. 推进社区环境整治针对社区环境整治工作,我们加大了力度,组织居民开展环境整治志愿活动,如植树、清理垃圾、美化环境等,取得了显著成效。
同时,我们还针对社区垃圾分类问题进行了深入调研,并根据居民的实际情况,反复推进垃圾分类教育,增强了居民环保意识。
3. 疫情防控工作在疫情防控期间,我们积极组织志愿者开展宣传工作,发放口罩、消毒液等防疫用品,组织居民参与社区义务消毒,加强社区入口处的体温检测和出入管理,有效保护了居民的健康和安全。
4. 社区服务工作我们始终将服务居民放在首位,根据居民需求,开展了多项便民服务,如义诊活动、法律咨询、养老关爱服务等,受到了居民的一致好评。
三、存在的问题和下一步工作计划在工作中,我们也发现了一些问题,如社区管理规范不够、志愿者队伍建设不足、老年大学教学资源匮乏等。
下一步,我们将积极采取措施,解决存在的问题,并进一步推进以下工作:1. 加强社区管理规范,建立健全社区居民自治组织,鼓励居民参与社区管理,增强社区凝聚力。
2. 拓展志愿者队伍,加强志愿服务队伍培训和管理,提高志愿服务水平,更好地服务社区居民。
3. 联系相关单位,增加老年大学教学资源,为居民提供更加丰富的知识学习和文化娱乐活动。
离退休老干部工作情况汇报尊敬的领导:我是xx县xx乡的离退休老干部,我通过这封信想向您汇报一下我所在乡的离退休老干部工作情况。
我所在的xx乡是一个农村乡镇,拥有相对较少的离退休老干部。
尽管人数不多,但是他们在乡镇建设和社区服务中发挥着重要作用。
在过去一年里,我们积极开展各种工作,取得了一些成果,也面临一些问题和挑战。
首先,我想向您汇报的是我们在乡镇建设方面取得的成果。
离退休老干部是我们乡镇的重要力量,他们拥有丰富的经验和知识,在基础设施建设、农田改造以及公共服务设施建设等方面发挥了重要作用。
他们积极参与各类工作,提出宝贵建议,推动了乡镇的发展。
比如,在农田水利方面,他们根据自身经验,为我们提供了很多有益的意见和建议,帮助我们解决了一些困难和问题。
在公共服务设施建设方面,他们也参与了村民小组、社区卫生站等建设工作,为乡镇的居民提供更好的生活条件。
其次,我想向您反映的是我们在社区服务方面的一些情况。
离退休老干部是社区的重要组成部分,他们在社区服务工作中发挥了重要作用。
他们积极参与社区活动,关心居民的生活和健康,为社区的和谐稳定起到了积极的推动作用。
在过去一年中,他们组织了一些文体活动,例如文艺汇演、健身操比赛等,提高了居民的生活质量和幸福感。
他们还积极参与社区志愿者活动,帮助身体不便的居民做一些力所能及的事情,让社区成为一个温馨、和谐的大家庭。
然而,尽管我们在工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题和挑战。
首先,离退休老干部普遍年龄较大,身体状况可能较差,这导致他们在工作中的参与度有限。
另外,由于年龄较大,他们的知识更新较慢,技术水平相对滞后,这在一些专业领域的工作中带来了一定的困难。
此外,由于离退休老干部多数居住在农村,交通不便,与城市的联系较少,这在一定程度上影响了他们在工作中的交流与协作。
为了解决这些问题和提高离退休老干部的工作效果,我们提出了以下几点建议:首先,要加强对离退休老干部的培训和学习,使他们能够适应时代发展的需求,掌握新技术,提高工作能力。
老干部局情况汇报
尊敬的领导:
根据老干部局的工作安排,我对老干部局的情况进行了汇报,具体情况如下:
一、老干部局的基本情况。
老干部局成立于2001年,是负责管理全市范围内离退休人员工作的机构,目前共有员工30人,其中包括5名领导干部和25名基层工作人员。
局内设有离退休人员服务中心、离退休人员活动室、医疗保健中心等多个部门,为离退休人员提供全方位的服务和保障。
二、老干部局的工作内容。
1. 组织开展各类文体活动,丰富离退休人员的精神文化生活;
2. 定期开展健康体检和医疗保健活动,关注离退休人员的身体健康;
3. 开展离退休人员的心理关爱工作,定期组织心理健康讲座和活动;
4. 组织开展志愿者服务活动,让离退休人员参与社会公益事业。
三、老干部局的工作亮点。
1. 创新服务模式,引入互联网+的理念,为离退休人员提供线上线下结合的全方位服务;
2. 加强队伍建设,定期开展培训和学习交流活动,提升工作人员的专业素养和服务水平;
3. 积极开展对口帮扶活动,与社会各界建立良好合作关系,共同为离退休人员提供更多的帮助和支持。
四、老干部局的工作展望。
1. 进一步深化服务内容,结合离退休人员的实际需求,不断丰富和完善服务项目;
2. 加强宣传工作,提升老干部局的知名度和美誉度,吸引更多离退休人员参与
到我们的活动中;
3. 不断提升服务质量,以更加优质的服务回报离退休人员对我们的信任和支持。
以上就是我对老干部局情况的汇报,希望领导能够给予指导和支持,让我们共
同努力,为离退休人员提供更好的服务和关爱。
谢谢!。
3篇老干部工作汇报材料工作汇报一:老干部活动策划与组织工作尊敬的领导:您好!我是XX单位的老干部工作专员,我在过去的一段时间内,积极参与并负责策划和组织了许多老干部活动。
通过这些活动,我们取得了一定的成绩,也遇到了一些问题。
现在我将就近期工作做个详细的汇报。
一、工作内容:1.组织老干部参观学习活动:我们组织了一次老干部到旅游景点进行参观学习活动。
活动中,我们特意邀请了当地著名历史学家给老干部讲解景点的历史文化,并组织老干部进行互动交流。
通过这次活动,老干部们进一步加深了对历史文化的了解,增强了社交交流。
2.开展健康讲座和体育锻炼活动:为了关心老干部的身体健康,我们组织了一次健康讲座,邀请了专业医生为老干部讲解健康知识和预防疾病的方法。
同时,我们还组织老干部进行体育锻炼,如太极、广场舞等。
通过这些活动,老干部们得到了专业的健康指导,并增强了身体素质。
3.开展文化娱乐活动:我们组织了一次文化娱乐活动,为老干部们制定了丰富多样的娱乐节目,如歌舞表演、小品等。
通过这次活动,老干部们放松心情,感受到了活力和快乐。
二、工作成果:1.老干部们参与度提高:通过不断的活动组织,老干部们逐渐意识到参与活动的重要性,参与度有明显提高。
2.老干部之间的交流加强:通过各类活动,老干部们之间加深了了解,建立了更多的友谊。
三、存在的问题:1.活动宣传不到位:在活动宣传方面,我们还存在不少问题,需要进一步加强。
2.活动内容需要丰富多样:虽然老干部对我们的活动持有积极态度,但是也有部分老干部对活动内容提出了一些建议。
我们需要根据老干部的需求,不断丰富我们的活动内容。
四、下一阶段工作计划:1.改善活动宣传方式:通过加强宣传渠道、提高活动宣传效率,吸引更多的老干部参与我们的活动。
2.优化活动内容:根据老干部的需求和意见,进一步丰富我们的活动内容,不断提高老干部的参与度和满意度。
3.加强组织协调:与其他相关部门建立密切的协作关系,共同推进老干部活动工作。
老干部工作人员工作总结汇报老干部工作人员工作总结汇报近年来,老干部工作一直是社会关注的热点之一。
在全国各地,各级政府和相关部门都加强了老干部服务工作,提高了对老干部的关注和关心程度。
为了更好地服务老干部,各级政府和相关部门都要进行工作总结和汇报。
一、老干部工作人员工作情况老干部工作人员是老干部服务工作的重要力量。
他们负责老干部的登记、咨询、服务、活动等工作,是老干部服务工作的重要桥梁。
老干部工作人员工作内容繁杂,需要具备较强的服务意识、沟通能力和组织协调能力。
老干部工作人员主要的服务内容包括:老干部的生活服务、医疗保健服务、法律援助服务、文化娱乐服务等。
在服务中,老干部工作人员应该注重细节,关心老干部的生活困难,帮助他们解决生活中的实际问题。
二、老干部工作人员的工作总结老干部工作人员的工作总结是对工作的一个回顾和总结,有利于发现工作中存在的问题,改进工作方法,提高工作效率。
老干部工作人员的工作总结应该包括以下几个方面:1、服务情况。
要全面、客观地反映老干部的服务情况,包括服务对象、服务内容、服务方式等。
2、成果情况。
要客观、具体地反映老干部服务的成果情况,包括老干部的满意度、服务效果等。
3、存在问题。
要诚实地反映工作中存在的问题和困难,包括工作中存在的不足、老干部需求方面的问题等。
4、工作体会。
要深入分析工作中的体会和感受,总结工作经验和方法,为今后的工作提供借鉴。
三、老干部工作汇报老干部工作汇报是老干部工作人员向上级主管部门汇报工作情况、成果和存在的问题。
老干部工作汇报应该包括以下几个方面:1、汇报对象。
要明确汇报对象是哪个机构或部门,以及汇报的范围和内容。
2、工作情况。
要全面、客观地汇报老干部工作人员的服务情况、工作成果等。
3、存在问题。
要诚实地汇报工作中存在的问题、困难和老干部需求方面的问题等。
4、工作计划。
要提出下一阶段的工作计划,并说明具体的工作目标和计划实施的措施。
四、老干部工作人员的工作方法老干部工作人员的工作方法是保证服务质量和效率的重要因素。
××市工商行政管理局关于“国庆”、“中秋”开展走访慰问离退休老干部的情况汇报在建国××周年大庆之际,我局按照《关于切实做好慰问老干部、老党员有关事宜的通知》(××××[20××]××号)要求,于近日开展了走访慰问全市工商系统老干部、老党员活动,现将情况汇报如下:一、市局领导高度重视,组织人员精心准备。
今年是我国成立××周年之际,对广大老干部、老党员进行走访慰问,对于大力弘扬爱国主义精神、加强思想信念教育,对于在全社会形成尊重老同志、学习老同志、关爱老同志的良好风尚,推动科学发展、促进社会和谐具有重要意义,市局党组对开展好走访慰问老干部、老党员活动高度重视,分管离退休工作的市局党组书记×××同志亲自安排部署,市局人事教育股(离退休工作股)精心准备,确保走访慰问活动顺利开展。
二、认真组织开展走访慰问活动。
我局于×月×日在××农庄组织召开了老干部、老党员座谈会,座谈会上,市局局长×××同志、市局党组书记×××同志向老同志转达组织上对他们的关怀,向老同志宣传新中国成立××周年特别是改革开放××年来取得的辉煌成就和我市工商系统近年来取得的新成绩,其他党组成员分别向老同志表达了关心和慰问。
座谈会后组织老同志开展了丰富多彩的棋牌活动和游园活动,使老干部、老党员真正感受到组织的关怀和温暖。
时值中秋佳节临近之际,我局还为每一位老干部、老党员发放了甜美可口的月饼,对于身体不适,行动不便的老同志,通知其家属代为领取。
市局领导和人事教育股工作人员还专程走访慰问了离休干部×××同志,为他送去了慰问金×××元和节日的祝福。
老干局情况汇报范文尊敬的领导:我是XX单位的XX,今天我向大家汇报一下我们单位的老干局情况。
首先,我要向大家介绍一下我们老干局的基本情况。
我们老干局成立于XX年,是为了关心和照顾退休老干部而设立的。
目前,我们老干局共有XX名老干部,他们大多是曾经在我们单位工作多年的退休职工,他们为单位的发展做出了突出的贡献。
老干部们年龄跨度较大,有的已经年逾古稀,有的则刚刚退休不久,但他们都有一个共同的愿望,就是希望通过老干局的关怀和服务,能够过上幸福、健康的晚年生活。
其次,我要向大家介绍一下我们老干局的工作内容。
老干局的主要工作包括关心老干部的生活状况、开展各类文体活动、组织医疗保健活动、开展志愿服务等。
我们定期对老干部进行走访,了解他们的生活需求和困难,为他们提供帮助和支持。
同时,我们还组织老干部参加各种文体活动,如书法、绘画、音乐等,让他们在活动中感受到快乐和满足。
此外,我们还定期组织医疗保健活动,如体检、健康讲座等,为老干部们的健康保驾护航。
另外,我们还鼓励老干部参与志愿服务活动,让他们在服务他人中找到生活的意义和价值。
再次,我要向大家介绍一下我们老干局的工作成效。
经过多年的努力,我们老干局取得了一些显著的成绩。
首先,老干部们的生活状况得到了明显改善,他们的精神面貌焕然一新,生活更加充实和快乐。
其次,老干部们的身体健康得到了有效保障,患病率明显下降,健康意识和健康素养得到了提高。
再次,老干部们的参与度和满意度明显提高,他们更加愿意参与老干局的各项活动,对我们的工作给予了高度的肯定和支持。
最后,我要向大家提出一些建议。
首先,希望能够加大对老干部的关怀力度,关注他们的精神需求和心理健康。
其次,希望能够丰富老干部的文体活动,开展更多有益身心健康的活动。
再次,希望能够进一步加强老干部的医疗保健工作,提高他们的健康水平和生活质量。
总之,老干局是我们单位的一项重要工作,关系到广大老干部的切身利益和幸福生活。
我们将继续不懈努力,为老干部们提供更好的关怀和服务,让他们过上幸福、健康的晚年生活。
老干部工作情况汇报模板尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX单位的老干部,今天我向大家汇报一下我近期的工作情况。
一、工作内容在过去的一段时间里,我主要参与了以下几方面的工作:1. 协助新干部培训工作:作为老干部,我深知在新的时代背景下,干部队伍的建设十分重要。
因此,我积极参与了新干部的培训工作,为他们提供经验和指导。
我通过个别交流、集体培训、经验分享等方式,帮助新干部更好地融入工作岗位,并传授了一些实践经验和管理技巧。
2. 指导下属单位工作:在工作中,我积极担任主管单位的指导工作,与下属单位保持密切联系,及时了解他们的工作情况并提供指导意见。
我与下属单位的工作人员进行了多次交流,帮助他们解决在工作中遇到的问题,并提出了一些建议和改进方案,取得了良好的效果。
3. 参与决策和规划:作为老干部,我具有丰富的经验和广泛的视野,对单位的发展规划和决策具有一定的参与意义。
在过去的一段时间里,我积极参与了单位的决策和规划工作,提出了一些建设性的意见和建议,并与领导团队共同商讨,对单位的发展做出了一定的贡献。
二、工作成果通过我近期的努力,取得了以下几方面的工作成果:1. 培养了一批优秀新干部:通过我对新干部的培训和指导,他们从一开始的不熟悉和迷茫,渐渐成长为熟练的工作人员。
其中,有一位新干部在工作中表现出色,得到了上级的表扬和奖励,成为了我们单位的骨干人才。
2. 促进了下属单位的工作效率提升:在与下属单位的交流和指导中,我提出了一些改进建议,并协助他们进行了工作流程的优化和改进。
这些改进措施有效地提升了下属单位的工作效率和质量,并得到了工作人员的认可和赞许。
3. 参与了单位的决策和规划,提出了一些建设性的意见和建议:通过与领导团队的密切合作,我参与了单位的发展规划和决策,提出了一些建设性的意见和建议。
这些意见和建议得到了领导的认可和采纳,在单位的发展中起到了一定的推动作用。
三、存在的问题和不足在工作中,我也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:1. 学习更新不够及时:随着时代的变化和科技的发展,工作形势和要求也在不断变化。
老干部工作汇报材料(精选多篇) 第一篇:老干部工作汇报材料老干部工作汇报材料尊敬的各位领导:大家,上午好!首先,我代表局党组及广大干部职工对市局各位领导在百忙之中抽出时间莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
我局在市局党组的正确领导下,在县委、县政府的大力支持下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习、贯彻、落实上级老干部工作意见,在老干部管理服务方面,做了大量工作,有效的推动了老干部政策的落实,促进了社会的稳定和谐发展。
现将近期我局老干部工作汇报如下:一、老干部基本情况目前,我局老干部总共31人,其中:离休7人,退休20人,提前离岗4人。
在31名老干部中,有5人长期卧病在床,需要精心照料,其余大多身体欠佳。
二、高度重视老干部工作,积极落实老干部“两个待遇”今年,市局老干部会议召开之后,我局也立即召开了由中层干部以上人员参加的老干部工作会议。
会上,我们指派专人管理老干部工作,成立了“离退休干部工作领导小组”,制定了“离退休干部工作联系会议制度”和“离退休干部联系制度”,并为所有老干部们制作了“三卡”(爱心救助卡、温馨联系卡、倾心服务卡),重点把工作放在老干部党员支部生活及节日慰问方面。
近年来,我局不定期地采用电话及家访的形式,关心老干部生活状况、身体情况,获得了老干部的一致好评。
去年老人节期间,我局组织老干部们到县医院进行了健康检查,及时让老同志们了解自己的身体状况,对有病情的同志,从经济上给予了适当帮助;中秋节期间,我局为每位老干部送去了两斤月饼、一箱苹果和一箱鲜梨;重阳节期间,我局又为每位老干部发放了两张液化气票、一张价值150元的洗澡票和一个烧水壶;县局党组专程访问了几位老干部,充分征求他们的意见,又组织召开了老干部座谈会,让老干部们交流思想,畅谈自已对县局工作思路的看法,并提出宝贵意见和建议。
会上,党组书记、局长**同志向老干部们通报了近几个月来我局的工作情况,让老干部们充分了解新时期国税工作的有关情况,还对老干部“两项待遇”问题作出特别强调,他说:虽然当前我局经费非常紧张,但是老干部“两项待遇”问题仍要搞好,丝毫不能打折扣,哪个部门出了问题,将追究哪个部门一把手的责任。
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关心老干部工作情况汇报
一、完善机制,落实待遇
医院党委每年开展专项会议对老干部工作进行研究安排,制定老干部工
作计划,并根据 市老干部局颁发的老干部工作责任制,改进完善了我院老干
部工作责任制。为强化对老干部工作的指导,医院成立了老干部工作管理办
公室,聘请专人任命老干办主任。为确保障老干部工作有效进行院党委每年
拨款近6万元。每逢重大节庆,院领导亲自带队走访慰问老干部并随时探望
住院老干部。年共采访慰问老干部30余人次,探望生病老干部40余人次,对
2位老干部进行了临终关怀。还为老干部建立了健康档案并定期安排老干部
体检,确切关怀老干部的身体健康。
院党委对老干部工作一直比较重视,将老干部工作列入党委重要议事
日程,定期研究部署老干部工作。遇有非凡情况,随时研究,及时解决老干
部工作中存在的问题,把工作落实到实处。使老干部治理工作制度化、规范
化。在落实老干部政治、生活待遇方面,院党委从解决老干部关心的热点、
难点问题出发,采取切实有效措施,使老干部政治待遇得到进一步落实。院
党委将老干部理论学习作为加强老干部思想政治工作的首要任务,注重改进
工作形式和内容,通过组织老干部列席重要会议、组织老干部参观考察,开
展老干部学习日、座谈会、通报会等活动,针对老干部关心的热点问题讲实
情、讲政策,与老干部沟通、交换意见,丰富老干部学习内容,开拓了老干
部的视野。老干办注重调查研究和入户走访,确保老干部待遇落到实处。
院党委还加强了老干部党组织建设,实现老干部自我治理。积极与老
同志们沟通,选举思想过硬、理论水平较高、身体较好的老同志、老干部担
任党支部书记。通过行之有效的措施,老干部党组织建设取得显着成效,目
前全院老干部党员90余人都能积极参加院党委的组织活动。为有效的推动
老干部学习教育活动的开展,老干办为老干部订阅了一报一刊,其中《中国
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老年报》70份,《老同志之友》杂志185份,保证了老同志有足够的学习
资料和丰富的精神食粮。
二、强化服务,保障需求
强化对老干部的服务、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。
在硬件建设上,院党委加大对老干部活动室的投入,年,在新建的住院部综
合大楼内增设老干部活动室,设有麻将桌、象棋、跳棋和图书阅览台等设
施。同时以老干部活动室为依托,开展了一系列丰富多采的文体娱乐活动。
如组织老干部参加医院职工运动会的老年投篮、套圈项目、组织离休干部到
沈阳世博园、明阳工业园区参观、组织副高职以上老干部到参观、组织退休
干部到参观等。院党委还为老干部成立了三支门球队,仅年便支持老干部门
球队参加了三八杯、会员杯、卫生杯、退管杯、离休杯、新奥杯等比赛。医
院老干部门球队还参加了 、 等地组织的全国性老干部门球比赛,获得了较
好成绩。
院党委还从解决老干部实际问题入手,在老干部活动室增设水冲式卫
生间,为老干部提供方便、舒适的活动环境。并落实老干部联系户制度,增
加了对身边无子女的老同志的经常联系,优先调配舒适的车辆供老干部使
用,切实为他们做好服务。老干部同在职职工享有一样的生活福利待遇,春
节发放米、面、油、鱼等福利。老干部是事业发展的宝贵财富。为发挥他们
优势,院党委根据他们时间充裕、阅历丰富等特点,组织老干部开展调研活
动,鼓励他们为医院的发展献计献策。春节、“七一”、“重阳”节等节日
均召开老干部座谈会,向他们通报医院的发展情况,听取老干部的意见和建
议,对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问,以便更深入、细致地了解
他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是医院重大活动,均邀请老干
部参加,使他们感到虽然已离退休在家,但医院依然没有忘记他们。并认真
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听取老干部对老干部工作的意见和要求,及时改进工作,受到了老干部们的
一致好评。
三、建设队伍,转变作风
建设一支学习型、服务型的老干部工作队伍,关系到老干部的切身利
益,关系到党和政府的形象。多年来,医院老干办人员情系老干部,心为老
干部,把党的暖和送给每一位老干部。她们关心老干部生活,保证了老干部
生活待遇的落实。积极创造各种条件,组织老干部开展力所能及的各类活
动。她们在具体工作中从基础工作入手,严格规范老干部治理;完善政务公
开制度,对老干部资金使用情况进行公布,接受老干部的监督;认真处理老
干部来信、来访工作,对每一个老干部的来访都认真对待,指定专人调查处
理,尽量给老干部一个满足的答复。老干办人员用实际行动树立了良好形象
和威信,赢得了广大老干部的拥护和信任,推进了老干部各项工作的开展。
多年来, 医院在关心老干部方面做了一些工作,但这与老干部的要
求、与上级部门的要求还有一定的差距。今后,医院将从实际出发,更加务
实地关心,照顾老干部的生活,尽最大可能地为老干部安享晚年幸福生活,
创造一个良好的环境,切实做到全体老干部老有所养,老有所医,老有所
乐。