2019年最新工会换届选举工作操作程序手册及全套材料模板汇编word版(企业集团公司工会通用)

工会换届选举操作流程1目的本文件规定了XX农村银行(以下简称“本行”）工会换届选举操作的流程及控制要点，旨在进一步加强本行工会建设，保证工会换届选举工作的有序进行，提升工会规范化的建设，更好地发挥工会组织在协调劳动关系、促进改革发展中的重要作用。

2适用范围本文件适用于本行工会的换届选举。

3定义、缩写与分类3。

1 定义工会:是依据《中华人民共和国工会法》由职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

3.2 缩写无3。

3 分类无4职责与权限5原则与基本规定5。

1 原则1）坚持公开、平等、民主、择优的原则；2）注重实绩、鼓励竞争、公开监督、民主监督的原则;3）依法、自主、自愿选举的原则.5。

2 基本规定1）本行工会委员会的任期为3年，任期届满须按时召开会员代表大会进行换届,选举产生新一届工会委员会，并同时选举产生新一届经费审查委员会。

2）工会换届改选的筹备工作由上届工会委员会负责。

3)工会委员会和经费审查委员会的候选人,应在会员群众自下而上，自上而下充分酝酿讨论的基础上,经本行党委审定后提出。

4）工会主席、副主席的候选人,应在广泛征求会员群众意见的基础上,由本行党组织和上一级工会协商、推荐产生。

5）工会委员会和经费审查委员会由会员代表大会民主选举产生.工会委员会主席、副主席由会员大会或新一届工会委员会选举产生。

6）本行工会委员会设主席1名、副主席1名、委员5—7名。

7)经费审查委员会一般由3人组成,设主任1名。

成员由不是工会委员的其他会员担任.8）会员有选举权和被选举权。

选举应尊重和保障会员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意愿.9）参加选举的人数为应到会人数的2／3以上时,方可进行选举。

选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。

委员会委员的差额率为5%。

召开会员大会进行选举时，由上届委员会主持。

10)选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。

工会换届手册一、工会简介本手册旨在为工会换届选举工作提供全面的指导和建议。

工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。

工会的职责在于维护职工权益，促进职工全面发展，并协助党和政府做好职工群众工作。

二、工会章程工会章程是工会组织的基本法规，规定了工会的宗旨、组织原则、会员资格、权利与义务、组织架构、议事规则等内容。

在进行换届选举工作时，必须遵循工会章程的相关规定。

三、工会组织架构工会的组织架构包括工会主席、副主席、委员等职位，以及各部门的设置和职责分工。

在换届选举过程中，需要按照工会章程的规定，对工会组织架构进行调整和完善。

四、工会选举制度工会的选举制度包括选举原则、选举程序、选举方法等内容。

在换届选举工作中，必须遵循公平、公正、公开的原则，确保选举工作的顺利进行。

五、候选人资格与选举程序候选人资格包括政治立场、业务能力、品德修养等方面的要求。

选举程序包括提名、推荐、审核、公示、投票等环节。

在确定候选人时，需要充分考虑其综合素质和能力，确保选出合格的工会领导班子。

六、选举投票与计票方式选举投票是会员行使权利的重要方式，必须保证投票的自由和公正。

计票方式包括按票数统计和按得票比例统计等，需要按照规定的方式进行计票，确保结果的准确性。

七、选举结果公布与备案选举结果需要按照规定的方式进行公布，并及时报送有关部门备案。

同时，需要对新任领导班子进行任前公示，接受会员的监督和质询。

八、换届工作流程换届工作流程包括前期准备、组织选举、结果公布等环节。

在换届选举工作中，需要严格按照工作流程进行操作，确保换届选举工作的顺利进行。

同时，需要对整个工作过程进行记录和总结，为今后的工作提供经验和借鉴。

九、工会职责与权利工会的职责包括维护职工权益、促进职工全面发展、协助党和政府做好职工群众工作等。

工会的权利包括组织职工参加民主管理、代表职工与企事业单位进行平等协商等。

在换届选举工作中，需要充分认识工会的职责和权利，为工会工作的开展提供保障和支持。

由上届工会委员会以书面形式向同级党组织提出工会到期换届申请。

在党组织领导下和上级工会指导下做好换届准备工作。

换届准备工作主要有以下几个方面：1.定新届工会委员会委员人数。

100人以上的单位一般确定工会委员会5名，最多7名，设主席1名、副主席1名；经费审查委员3名，设主任1名，30人以下的设工会经费审查员1名。

（根据实际情况而定）2.召开本届工会委员会会议。

写好本届工会工作总结和工会财务、工会经费审查工作报告。

3.召开工会小组会议。

按新一届确定工会委员、经费审查委员（经费审查员）候选人人数，由各工会根据两会委员条件进行民主推荐，按候选人确定的人数等额推荐，如工会委员会委员确定5人的每工会小组推荐候选人5名。

4.汇总确定候选人正式名单。

根据职工信任度和工作需要由党组织与上届工会确定新一届工会委员候选人名单，如5名的确定6名候选人，进行张榜公布，征求全体会员意见，上述候选人如有问题，不符条件的可向党组织反映。

5.召开会员代表大会或会员大会进行正式无记名投票选举。

6.选举结束，以书面报告形式把工会委员会、工会经费审查委员会名单报上级工会批复。

召开大会议程：大会由上届工会主席主持1.工会工作报告2.工会财务工作报告3.通过选举办法4.通过工会委员会候选人名单5.投票选举6.宣布选举结果7.新任工会主席代表新一届工会委员会讲话8.单位领导讲话9.会议结束我省使用的教材中的常用字词A腌ā臜zā哀āi 号háo哀āi 鸣míng 哀āi 求qiú 癌ái 症zhèng 案àn 牍dú鞍ān 鞯jiān 安ān 适shì安ān 慰wèi 安ān 详xiáng谙ān 熟shú黯àn 淡dàn昂áng 贵guì 昂áng 然rán 昂áng 首shǒu 奥ào 秘mì懊ào 悔h uǐ 懊ào 丧sàng 傲ào 然rán 傲ào 慢màn 鳌áo 头tóu 凹āo 陷xiàn 遨áo 游yóu 昂áng 首shǒu 挺tǐng 立lì安居乐业ānjū lè yè：安定地住在一地；愉快地从事自己的职业；形容社会治理得好。

工会换届选举程序LT关于召开公司工会新一届工会会员代表大会的通知各工会小组和全体会员：在各工会小组和全体会员的积极配合下，在上级工会的精心指导和公司行政大力支持下，公司工会各项筹备工作按原定计划已经圆满地完成。

经公司党支部同意，并请示上级工会批准，决定公司工会新一届工会会员代表大会于年月日时在科技楼四楼会议室召开。

这次会议的议程为：1、上届工会主席作工作报告2、上届工会经审委作报告3、选举产生工会委员会委员，宣布新一届工会委员会委员选举结果4、召开委员会全体委员会议，选举产生工会委员会主席、副主席。

5、请当选的工会主席讲话。

即将召开的这次会议很重要，请各位工会小组长认真做好会议代表的组织工作，通知会议代表准时参加会议。

公司工会筹备组年月日公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人情况简介表公司工会新一届工会会员（代表）大会议程（一）会员（代表）大会预备会1、审议通过大会代表资格审查报告（鼓掌通过）；2、审议通过大会议程（鼓掌通过）；3、通过大会主席团成员名单（或明确工会筹备组主持大会工作）；4、宣布大会有关事项。

（二）正式大会开（闭）幕式1、介绍参加大会的领导和来宾；2、大会开始，奏《国歌》；3、宣读上级工会关于同意建立本公司工会换届的批准文件；4、工会筹备组组长作筹备组建工会工作报告；5、上届工会工作报告6、大会选举：（1）审议通过大会选举办法（举手表决）；（2）通过大会选举工作人员及总监票人名单（鼓掌通过）；（3）审议通过工会“三委”委员候选人名单（举手表决），并介绍工会“三委”委员候选人简历情况；（4）大会投票选举；（5）宣布选举结果。

7、新当工会主席讲话；8、上级工会领导讲话；9、本单位党政领导讲话；10、审议通过大会决议（举手表决）；11、大会结束，奏《国际格》公司工会会员代表资格审查报告各位代表：下午好！我受大会主席团委托，向大会作代表资格审查报告。

根据工会委员会代表构成和比例规定，本次会议按工会会员总数10%的比例确定代表候选人，全公司通过各单位、项目公司推荐产生会员代表。

基层工会换届改选操作程序1、成立工会换届筹备组（3-5人），设组长1人。

2、草拟召开会员代表大会的通知（包括会员代表名额分配方案），下发通知。

3、各部门上报经选举产生的会员代表名单，代表资格审查小组审查会员代表资格，并张榜公布会员代表名单。

4、提出工会委员会（委员、主席、副主席）和经费审查委员会（委员、主任）设置的职数。

具体规定：25人以下的基层工会，设工会主席或组织员1名；25人至200人，设委员3－7名；201人至1000人，设委员7－15名；1001人至5000人，设委员15－21名；工会主席1名、副主席1－2名。

经费审查委员会一般3名、主任1名。

（详细见第8页）5、组织工会会员民主推荐工会“两委”候选人，在工会会员民主推荐的基础上，由筹备组讨论确定“两委”候选人初步名单（工会委员会候选人人数多于应选人数的5％以上，以便进行差额选举；经费审查委员会候选人人数等于应选人数），经本级党组织同意并报上级工会审批后，提交会员代表大会民主选举产生。

6、筹备组指定专人负责起草工会筹备工作报告；制定选举办法（草案）、选票、选举结果报告单；整理候选人简历、印制选票；准备票箱、黑板和记票用具。

7、提名推荐选举工作人员（监票人若干名）。

8、确定大会主持人（一般由筹备组负责人或上一届工会主席）。

三、召开工会会员（代表）大会。

1、大会开始，主持人宣布代表到会情况。

2、筹备组负责人作筹备工作报告。

3、宣读上级工会批文。

4、通过《×××××第×次工会会员（代表）大会选举办法》（采用举手表决方式）。

5、介绍工会委员、经审委员候选人简历。

6、通过总监票人、监票人，并征求到会会员（代表）意见（采用鼓掌方式通过）。

7、选举第×届工会委员会和工会经费审查委员会委员。

8、选举开始，监票人清点人数，并向主持人报告；由主持人向大会报告应到会人数，实到会人数和缺席人数。

工会换届基本程序根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，工会组织按期进行换届选举，这是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。

换届工作一般分以下四个阶段进行：一、大会前期准备阶段1、召开全委会议，讨论通过召开工会代表大会的决定和工作方案，确定筹备工作有关事项，并明确职责和分工。

2、履行报批手续。

向同级党委和向上一级工会书面请示，内容大致包括：大会的目的任务、指导思想、议程、时间地点、代表名额及比例要求、委员会和经费审查委员会的组成方案、主席副主席和经审会主任副主任设置名额。

3、起草下发《关于召开工会代表大会的通知》。

在得到同级党委和上级工会同意召开代表大会的批复后，应立即下文通知下属各级工会组织，动员部署召开工会代表大会。

二、大会筹备阶段主要是选举代表、组织酝酿推荐相关人选、草拟相关文件。

1、指导下级工会做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。

2、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席和经审会委员、主任、副主任候选人建议名单。

3、根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副主席和经审会主任候选人时应事前与上级工会协商，并书面征得上级工会的同意，其形式为征求意见函，附《干部任免表》，属于提拔的还需提供个人考察材料。

4、草拟大会各项文件材料，主要包括：工会委员会工作报告、财务工作报告和经费审查委员会工作报告及其决议；大会代表名额分配和代表选举情况；新一届“两委”委员候选人预备名单及简历情况介绍；代表资格审查报告（草案）；确认增补上届工会“两委”委员决议（草案）；大会议程及其日程安排；大会选举办法（草案）；大会主席团组成方案及常务主席、主席团成员建议名单；代表团组成方案、各代表团召集人建议名单；大会总监票人、监票人建议名单；领导讲话稿、主持词；大会工作机构及其他有关事项。

三、召开会议阶段1、召开预备会议，审议通过大会主席团名单、大会议程、代表资格审查报告（地方工会换届须单独召开代表资格审查委员会会议），确认增补上届委员会委员和经审会委员的决议。

XXXX公司工会第XX届委员会候选人情况简介XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员,XXX年X月出生，XXX 年XX月参加工作。

主要简历：XXXX：男,满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX 年XX月参加工作。

主要简历工会经费审查委员会候选人情况简介XXXX：男,汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。

主要简历：XXXX:VVV，汉族，XXX文化,XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。

主要简历：XXXX:男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。

主要简历：XXX公司工会第X次代表大会选举办法经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。

一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》,制定本办法。

二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会.三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿,经公司党委同意产生,按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。

四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举,大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过应到会有选举权的半数以上方可当选。

如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序,依次取至应选名额.如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。

如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举,得赞成票多者当选.五、在进行选举时,参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。

凡出席代表大会的正式代表有选举权,凡工会会员都有被选举权。

工会换届模板 引言 工会换届是指工会组织在一定期限内选举新一届领导班子的过程。这一过程对于维护工会组织的权益、促进职工利益和保障劳动者权益发挥着重要作用。工会换届有着严格的程序和规定，本文将从程序、参选条件、选举方式和主要工作内容等方面进行阐述，为工会换届提供一个参考模板。

工会换届程序 工会换届程序有一定的规定，按照《工会章程》的规定进行。一般来说，工会换届程序包括以下几个环节：

1. 履行任期 工会换届一般是在工会领导班子任期届满后进行。工会领导班子的任期一般为3-5年，具体以《工会章程》规定为准。

2. 组织选举筹备工作 在履行任期的前一段时间，工会组织应当开始筹备换届选举工作。这包括确定选举时间、选举范围和选举委员会的组建等。

3. 选举公告 选举公告是换届选举的重要环节，它需要向全体会员公示换届选举的时间、地点、参选条件和选举程序等。工会组织可以通过工会内部公告栏、通讯媒体、网络等方式进行公告。

4. 公示参选名单 根据参选条件，工会组织应当对符合条件的会员进行公示。公示时间一般为7-10天，目的是让全体会员了解参选人的情况，确保选举公正公平。 5. 确定候选人 根据公示的参选名单，工会选举委员会应当按照规定进行资格审核，确定候选人名单。一般情况下，候选人名单不多于规定的名额数。

6. 开展竞选活动 候选人被确定后，就可以开展竞选活动了。竞选活动包括宣传、演讲等，旨在让会员更好地了解候选人的理念、计划和能力，为会员选择合适的代表。

7. 选举投票 选举投票是工会换届的核心环节。根据工会章程的规定，投票可以采取现场投票、邮寄投票或者网络投票的方式进行。投票时间一般为1-3天，选举过程应当公开、公正、公平。

8. 选举结果公示和产生新一届领导班子 选举结果应当在规定的时间内进行公示，并产生新一届工会领导班子。选举结果公示应当包括当选人名单和得票情况等，以保证选举结果的透明度和合法性。

参选条件 为了保证工会换届的公正公平，工会章程对参选条件进行了规定，以确保候选人具备相关资格和能力。参选条件一般包括以下几个方面：

工会换届选举工作大会议程第一篇：工会换届选举工作大会议程工会换届选举工作大会议程1、介绍参加大会的领导；2、奏《国歌》；3、本单位领导讲话；4、工会领导讲话；5、作工会工作报告；6、大会选举：（1）通过选举办法；（附选举办法）（2）通过大会监票人、计票人名单；（3）介绍候选人名单及情况简历；（4）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（5）监票人公布计票情况；7、大会主持人宣布选举结果。

8、奏《国际歌》选举办法1、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。

2、选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。

3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

3、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。

每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。

如果所选的人数多于应选人数，选票作废。

4、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。

如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

5、大会设监票人2名，计票人1名。

推选的办法，可在大会上直接提名通过。

监票人的职责是监督发票、投票和计票。

计票人的职责是在监票人的监督下计票。

计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。

（候选人不能当监票人和计票人）。

宋村乡工会联合会换届资料第二篇：工会换届选举工作大会议程新店小学第七届工会换届选举大会议程一、介绍参加大会的领导二、预备会议1、各级领导讲话。

2、宣布大会纪律。

3、通过大会主席团名单。

4、通过大会议程。

5、作大会筹备工作报告。

6、作会员资格审查报告。

三、正式会议1、宣布新店小学第七届工会换届选举大会正式开始。

2、（全体起立）奏《国歌》。

3、致开幕词。

4、学校工作报告。

5、工会工作报告。

6、工会经费审查报告。

7、审议学校工作报告和工会工作报告。

目录企业组建工会的一般程序 (2)企业组建工会（换届）的具体步骤 (3)企业工会民主建会工作常用文书参考文本式样 (6)1、成立工会的请示和批复 (6)2、工会换届请示和批复 (10)3、候选人的请示和批复 (14)4、关于选举结果的请示和批复 (18)5、会员代表大会相关规范性文件 (21)企业组建工会的一般程序成立筹备组，以书面形式向上一级工会提出建立工会组织的请示，制定工会组建及选举工作方案。

成立筹备组，制定换届选举工作方案。

以书面形式向同级党组织和上一级工会报送召开会员（代表）大会进行换届的请示。

发展会员，建立工会小组或工会分会。

依法民主选举产生会员代表，民主推荐工会委员、主席、副主席候选人，工会经费审查委员会委员、主任候选人，以及女职工委员会委员、主任候选人。

召开会员（代表）大会，表决通过女职工委员会组成名单，民主选举产生工会委员会和工会经费审查委员会。

履行报批手续。

发展会员，健全工会小组或工会分会。

（成立工会） （换届选举）候选人建议名单向全体职工公示7天，经公示无异议后报社区党组织和上级工会审查。

社区党组织和上级工会考察了解，严格把关批复。

企业组建工会（换届）的具体步骤步骤主要工作一、成立筹备组1.新建工会成立3-5人的建会筹备组。

2.工会换届由本届工会委员会负责筹办工作。

二、提出建会（换届）申请1.新建工会：以书面形式向上一级工会提出组建工会的请示，提交筹备组名单和建会方案，待上级工会批复。

2.工会换届：以书面形式向上一级工会提出换届选举的请示，并附换届选举工作方案。

三、发展会员、建立健全工会小组、分会1.广泛宣传发动职工入会。

2.建立健全工会小组或工会分会。

四、选举会员代表（会员100人以上）1.民主推荐代表候选人。

2.无记名投票差额选举产生会员代表。

3.会员代表资格审查。

4.编制会员代表名册。

5.组成代表团。

五、提名工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人1.制定候选人民主产生办法并公示。

基层工会换届选举程序第一篇：基层工会换届选举程序基层工会换届选举程序一、换届选举前的准备：1、工会委员会与上级或同级党委协商，对换届选举工作做出安排。

2、提出两委会组成意见，制定两委会候选人名额分配方案。

3、根据方案，提出两委会候选人初步名单。

4、工会委员会、经费审查委员会准备本届工作报告。

5、向上级工会组织提出换届申请。

6、向上级工会组织提出经费审计申请。

7、做好会前的各项准备工作。

二、换届选举期间的工作程序与内容1、审议、通过《本届工会委员会工作报告》；2、审议、通过《本届经费审查委员会工作报告》；3、提出两委会候选人名单及产生办法4、通过选举办法；5、通过总监票人、监票人建议名单；（不能是两委会建议名单的人，但必须是会员，有选举权）6、选举开始，由总监票人主持（1）清点人数，（2）发选票，（3）填票，（4）投票，（5）开箱检票，（6）当场唱票或闭会计票，（7）总监票人向大会宣布计票结果；7、大会主持人宣布两委会委员选举结果8、新当选委员代表讲话；9、领导讲话；10、大会结束。

三、召开第X届第一次工会委员会、经费审查委员会会议，选举工会主席及经审委员会主任，两委会委员进行分工。

四、向上级工会报告选举结果主要内容：（1）选举时间（2）参加人员范围（3）选举结果及当选人的得票数。

区总工会主席办公会对选举结果进行审批，并下发批复。

五、由区总工会经费审查委员会对上届工会经费使用情况进行审计。

至此，换届选举工作全部完成。

工会换届选举请示样式单位工会文号关于召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会的请示（样式）（上级工会名称）：×××公司工会第×次代表（或会员）大会自××××年×月召开至今，已×（应填写三年或五年）年。

根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。

基层工会换届选举工作程序一、筹备工作１、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工代表大会或职工大会的时间，将“换届选举的请示”上报上级工会。

2、认真起草好工作报告和工会工作报告。

3、以职工代表为骨干，发动职工围绕院单位发展，提出合理化建议，并将“建议”分类梳理，及时反馈给党组织和行政，并形成答复意见。

4、打印好工会委员会的选票。

5、布置会场。

（会标： XXX工会第届职工（代表）大会）。

6、确定大会主持人，并帮助大会主持人填写好“主持词”。

7、其他准备工作。

二、换届选举大会议程1、奏《国歌》。

3、作工作报告。

4、工会工作报告。

5、提出下届工会委员会候选人建议名单和大会选举工作人员建议名单。

6、选举。

7、公布选举结果。

8、奏《国际歌》。

9、召开新一届工会第一次全体委员会议，进行明确分工。

10、公布分工情况。

11、新当选的工会主席讲话。

12、党组织书记讲话。

13、上报选举结果。

（上述议程由各单位根据具体情况商量确定）附件 1关于召开 XX单位第届职工代表暨工会第次代表大会的请示XX单位党委（上一级工会）:XX单位第届（指上一届）职工代表暨工会第次代表大会于年月召开，现任期届满，根据《职代会条例》、《工会法》和《中国工会章程》的规定，应该换届。

拟于年月召开第届职工代表暨工会第次代表大会。

现将有关事项请示如下：1、大会的指导思想。

2、大会的主要议题。

一般要求有：职代会范围内的：（1）听取和审议厂长（经理）工作报告；（2）听取上届职代会工作报告；（3）听取和审议单位财务工作报告；（4）表决通过新一届职代会各职能委员会（小组）和参加劳动争议调解委员会、集体协商的职工代表；（5）其它需提交职代会审议的重大事项（如：集体合同草案、职代会闭会期间联席会议做出的决定等）。

如果换届会与年（次）会合并召开，可增加以下议题：（1）听取和审议职工提案答复情况报告；（2）听取集体合同履行情况报告；（3）听取安全环保情况通报；（4）审议新的《集体合同》（综合类、专项）文本，举行《集体合同》签字仪式；（5）民主评议单位领导干部。

XXXX公司工会第XX届委员会候选人情况简介XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。

主要简历：XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。

主要简历工会经费审查委员会候选人情况简介XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。

主要简历：XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX 月参加工作。

主要简历：XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。

主要简历：XXX公司工会第X次代表大会选举办法经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。

一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。

二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。

三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。

四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过应到会有选举权的半数以上方可当选。

如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。

如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。

如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。

五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。

凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。

工会换届选举大会流程（精选合集）第一篇：工会换届选举大会流程工会换届选举大会流程主持人宣布：全体起立奏《国歌》。

（一）大会进行第一项议程，关于工会换届筹备工作情况的说明。

说明人：xxx。

这次工会换届工作是在局党组的亲切关怀和党支部的大力支持下进行的。

主要做了三项工作：一是整顿加强了工会组织建设。

通过广泛动员员工加入工会，工会会员达到29人。

二是协商推选了新一届工会委员候选人和工会主席候选人，以及经费审查和女工委员会候选人。

三是精心筹备了工会换届各项准备工作，使今天的换届大会得以顺利进行。

（二）大会进行第二项议程，审议通过大会选举办法（草案）请xx同志宣读大会选举办法（草案）。

对这个选举办法（草案）各位代表有没有意见，（稍候）如果没有意见，请鼓掌通过。

（三）大会进行第三项议程：大会选举下面请xx同志介绍新一届工会委员会候选人、经费审查委员会候选人以及女工委员候选人基本情况。

下面通过大会选举监票人，根据换届小组提名，xx、xx为本次大会选举监票人，各位代表有没有意见，（稍候）如果没有意见请鼓掌通过。

请工作人员检查票箱。

请监票人和工作人员分发选票。

请工作人员宣读填写选票说明。

下面开始填写选票现在开始投票。

请监票人和工作人员在指定地点清点选票，进行计票。

请代表原地等候。

请监票人报告计票情况。

（四）宣布选举结果现在我宣布大会选举结果：根据监票人报告的计票情况，xx等5位同志当选为第二届委员会委员，xx同志当选为工会主席；xx同志当选为工会副主席xx等3位同志当选为局工会第二届经费审查委员会委员，xx同志当选为局工会经费审查委员会主任；xx等3位同志当选为工会第二届女工委员会，xx同志当选为女工委员会主任，让我们以掌声表示热烈的祝贺！第二篇：工会换届选举大会流程主持词工会换届选举大会流程主持词【篇一】工会换届选举大会流程主持词 ?主持人宣布：全体起立奏《国歌》。

（一）大会进行第一项议程，关于工会换届筹备工作情况的说明。

新建工会组织基本程序1、提出建会申请基层组建工会向上级工会提交建会申请，凡申请建立工会的单位应成立工会筹备组(3—5人)，工会筹备期间，筹备组可以履行基层工会委员会的职责，在本单位发展会员，开展工会活动，拟担任工会主席的人选，最好担当筹备组组长。

2、召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会和经费审查委员会(1)、推荐工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人途径：a：由工会会员自下而上民主推荐；b：同级党组织提名推荐；(2)、召开代表大会代表比例及委员名额设置：a：会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会或会员代表大会(35人以上)，委员为3—5人；b：会员在200—500人者，代表为会员的25%—20%；(3)、经费审查委员会委员名额一般为3至5人。

设主任委员1人，必要时也可设副主任委员1人。

(4)、工会主席不得担任同级工会经审会委员。

(5)、各乡镇中心校、县直属学校各设工会主席1名，原则上由年富力强的中心校副校长或直属学校副校长兼任。

3、选举工会主席及经审委主任召开一届一次工会委员会和经费审查委员会会议，无记名投票选举工会主席、经审委主任。

4、选举结果报上级工会组织部门批准关于申请建立工会组织的请示封丘县教体局工会：为了建立职工之家，维护教职工的合法权益，团结和动员教职工共谋教育发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定, 我单位申请建立基层工会组织。

请审批。

XXXXX党组织（代章）年月日X X工会第届委员会委员、经费审查委员会候选人呈报表XX工会第一次会员大会议程1、宣布大会开始，介绍到会领导和嘉宾；2、致开幕词；3、上级领导致贺词；4、做工会筹备工作报告；5、大会选举；6、领导讲话；7、请新当选工会主席讲话；8、大会结束。

×X工会第一次会员大会筹备工作报告全体会员：我受XX工会第一次会员大会主席团的委托，向大会做工作报告，请审议。

一、大会的主要任务这次大会的主要任务是学习贯彻《中华人民共和国工会法》，依法建会，按照《中国工会章程》等有关规定，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会，审议和通过《XX第一次会员大会筹备工作报告》，确定工会职责、建立职工之家。