拜师仪式(流程)

  • 格式:doc
  • 大小:16.50 KB
  • 文档页数:3

拜师仪式(流程)

一、 主持人致辞

为让员工尽快熟悉公司环境,理解公司企业文化,以最快得速度融入到团队当中并胜任岗位,特为新入职得员工指定一名导师,负责新员工得入职引导工作,今天我们很高兴迎接新加入***大家庭得伙伴们,欢迎您们。

我们知道,师道与孝道就是中国文化得核心部分。师者,传道,授业、解惑。在人生创业得路上如果有一位好老师,会少走很多弯路,少吃很多苦。今天,我们带着期待得喜悦,怀着激动得心情,召开这个短暂而又意义深远得拜师会。说短暂,就是因为我们想用尽可能短得时间来井然有序地完成这个仪式,说意义深远,就是因为在这个短暂而庄严得仪式之后,一对对师徒将结伴走过一段相对较长得工作历程。在这个周而复始得平凡工作中,互勉共进,相信会结下深厚得师生情意。现在,我宣布***拜师仪式正式开始!

二、 领导讲话

三、 拜师仪式

主持人宣读本月新员工及对应导师得名单,宣布得同时新员工及导师上台,新员工与导师面对面站立。

主持人主持拜师仪式:新员工向导师三鞠躬:一鞠躬,感谢导师悉心栽培;再鞠躬,发奋努力,共创佳绩;三鞠躬,为公司事业再创辉煌。导师回以拥抱。礼成,请新员工与导师宣誓:

四、 徒弟宣言

我志愿加入***大家庭,以成为***人为骄傲,在此我郑重承诺:我将以认真、积极、全力以赴得态度,投入到岗位职责得学习中,保证遵守公司规章制度,服从领导安排,团结同事,尊重并遵从导师教导,争取早日成为一名合格得***人。 五、 导师宣言

从今天起,我就是一名教导者,我时刻以正直、执着、大爱得人品,用我得学习力、反省力及教导力,以提升自我,培养新人为使命,履行导师职责,成为***人才梯队建设得践行者,岗位职责得引领者,师道精神得传承者。

六、 签署协议

将师徒协议打印一份,新入职员工及导师分别在协议上签字并按手印

七、 导师代表讲话

八、 新员工代表讲话

九、 结束语

在我们共同得见证下,您们结成了感情深厚得师徒关系,希望您们时刻牢记自己得使命,遵守自己得承诺,共同携手,为***美好得明天奋斗!

师徒协议书

为帮助新员工尽快熟悉本职工作,达到能够独立工作得目得,***号召老员工要积极主动帮助新员工,与新员工结成“一对一”帮扶对子,

以导师带徒弟得形式帮助新员工尽快提升素质。协议内容如下:

一、导师职责

1、导师必须具有良好得职业道德,热心传授理论知识与实际操作技能,明确自己所承担得责任,具有强烈得责任感。

2、导师要有自己每月得带徒计划与目标,并落到实处。

3、从思想、工作、生活上关心、爱护与帮助徒弟,树立高度责任感、荣辱感,为人处世要起到榜样、模范作用。

4、负责指导与解答专业上得有关问题,把自己所掌握得专业/技能认真传授给徒弟,及时发现与纠正存在得问题。 5、鼓励、支持徒弟自主学习专业知识与岗位操作技能并对徒弟不理解得地方进行详细解答。

6、抱着积极、认真、负责得态度带好徒弟,正确对待徒弟得合理化建议,使其真正掌握与运用所学技能。

7、对徒弟得德、能、勤、绩应做好全面考核记录,保证徒弟学徒期满考核合格,独立上岗。

二、徒弟职责

1、尊重***得各项规章制度,安心本职工作,虚心学习,吃苦耐劳,团结同志。

2、在生活、工作中尊重导师,服从导师得安排。

3、积极学习、履行岗位职责,按照工作指导书进行工作,虚心请教专业上得疑难问题。

4、学会用脑工作,多对岗位工作进行思考,并利用所学知识,从小得方面改进工作技能/方法,提高效率。

三、协议起止时间:

年 月 日 至 年 月 日

导师签字: 徒弟签字: