就业培训定点机构认定核查表

盐都区 镇农村劳动力

职业技能培训鉴定

获

证

奖

补

台

帐

定点培训机构名称

年 月

目 录

序号 内 容 页 码

一、 农村劳动者职业技能培训鉴定获证奖励补助申请表 1

二、 享受农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖励补助人员花名册 2

1、 《职业资格证书》复印件 3

2、 代为申请职业技能培训鉴定获证奖补资金协议

3、 参加职业技能培训鉴定人员身份证

4、 本人一折通的复印件（或在财政部门指定金融机构办理的个人存折）

5、 户口薄户主页和本人页（申请人与一折通姓名不一致的提供） 10

三、 盐都区职业技能培训开班申请表 11

1、 教学计划 12

2、 教学大纲 13

3、 课程表 14

4、 理论教师的《教师资格证书》、《技术等级证书》或学历证书和中级以上职称证书复印件 15

5、 实训教师的中级以上职业资格证书或初级以上职称证书复印件 16

6、 参加职业技能培训学员花名册 17

四、 学员上课时的点名册或签到薄 18

五、 参加职业技能鉴定人员花名册 19

六、 职业资格证书发放登记表 20

七、 理论教学、实训教学、理论考核、实训考核现场的图像资料 21

农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖励补助申请表

（定点培训机构代为申请表）

申请单位名称（盖章）

培训机构性质 办学许可证号

单位详细地址 联系电话

培训鉴定专业 奖补等级

奖补标准（元） 申请补助人数

申请补助

总金额（大写）

单位临时帐户

开户全称

单位临时帐户

开户银行

单位临时帐户

银行帐号

人社部门

审核意见 经审核，符合享受农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖励补助人数 人，农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖励补助总额为 元。

负责人： 审核人： 经办人：

云南省劳动和社会保障厅关于进一步加强就业再就业培训管理工作的通知

文章属性

• 【制定机关】云南省劳动和社会保障厅

• 【公布日期】2008.01.02

• 【字 号】

• 【施行日期】2008.01.02

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】机关工作

正文

云南省劳动和社会保障厅关于进一步加强就业再就业培训管理工作的通知

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想

就业再就业培训坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针，按照职业资格证制度的要求组织实施，培训结束进行职业技能鉴定。通过开展技能培训，使参加培训的劳动者掌握就业所需的基本知识和技能，提高其职业技能水平，帮助其实现就业。

（二）工作目标

紧密结合企业用工需要和劳动力市场需求，运用培训补贴政策，动员并组织社会各类职业教育培训机构为劳动者提供有效培训和服务，提高其就业能力，促进其稳定就业，为我省国民经济持续健康发展提供有效的劳动力供给。

二、培训对象

本文件所指的就业再就业培训，是指由劳动保障部门根据培训成果给予培训补贴的职业技能培训和创业培训，参加培训的对象主要有三类，分别是：持《再就业优惠证》人员；持《失业证》人员；农村劳动者，包括全省境内有转移就业愿望、未外出务工的农村劳动力以及已进城务工的农民工。

三、定点培训机构的认定

开展就业再就业培训的机构必须取得劳动保障部门颁发的《云南省职业培训许可证》。获得劳动保障部门发证认可的创业培训机构亦可申请认定为就业再就业定点培训机构。

（一）实行定点培训机构准入制度

全省开展就业再就业培训的机构由省就业局统一确认，州市和县区就业管理机构分别负责具体管理事宜。愿意承担就业再就业培训任务的培训机构，一般应向所在地的县级就业服务机构提交开展就业再就业培训定点单位的申请，并提供单位具备开展培训的资质、承担培训工种的范围和办学的相关证明文件；州市就业服务机构组织进行考察评审并统一上报省就业局。

定点培训机构和职业技能培训机构设立的相关文件

一、 定点培训机构和职业技能培训机构设立的相关文件

在中国，定点培训机构和职业技能培训机构的设立都需要遵循相关的文件和政策。政府出台了一系列文件，以规范和指导培训机构的设立和运营，以确保培训质量和教学效果。这些文件包括《教育法》、《职业教育法》、《教育部关于鼓励和规范社会力量举办职业教育培训的若干意见》等。

1. 《教育法》

《教育法》是我国的基本教育法律，对定点培训机构和职业技能培训机构的设立和管理都有相关规定。根据《教育法》，定点培训机构和职业技能培训机构必须取得教育主管部门的资质认定，并遵循国家教育政策和教育部门的相关规定。这些规定旨在保障培训机构的教学质量和管理水平，确保学生接受到良好的教育和培训。

2. 《职业教育法》

《职业教育法》是对职业技能培训机构设立和管理的具体法律依据。根据该法，职业技能培训机构必须取得工商行政管理部门核准的营业执照，并且需要通过教育主管部门的资质认定。职业技能培训机构还需要遵守相关的教学计划和教学标准，确保培训内容与市场需求紧密结合，学生可以获得实用的职业技能和知识。

3. 《教育部关于鼓励和规范社会力量举办职业教育培训的若干意见》

《教育部关于鼓励和规范社会力量举办职业教育培训的若干意见》是针对职业技能培训机构设立和发展的具体政策。该文件提出了鼓励社会力量参与职业教育培训的政策措施，如提供扶持政策、减免税收、简化审批手续等。文件还规定了职业技能培训机构需要遵循的教学管理要求和评估标准，以保证培训质量和办学水平。

总结回顾

定点培训机构和职业技能培训机构设立的相关文件主要是《教育法》、《职业教育法》和《教育部关于鼓励和规范社会力量举办职业教育培训的若干意见》。这些文件为培训机构的合法设立和规范管理提供了法律依据和政策支持，促进了职业教育培训的健康发展。对于定点培训机构和职业技能培训机构来说，遵循这些文件的要求，提高教学质量，满足市场需求，是非常重要和必要的。

北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于开展员工制家政服务员职业技能培训有关工作的通知

文章属性

• 【制定机关】北京市人力资源和社会保障局,北京市财政局

• 【公布日期】2012.02.09

• 【字 号】京人社能发[2012]35号

• 【施行日期】2012.02.09

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】就业促进

正文

北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于开展员工制家政服务员职业技能培训有关工作的通知

（京人社能发[2012]35号）

各区县人力资源和社会保障局、财政局，各有关培训学校、家政服务企业：

为贯彻落实国务院办公厅《关于发展家庭服务业的指导意见》（国办发［2010］43号）及北京市人民政府办公厅《关于鼓励发展家政服务业（“家七条”）的意见》（京政办发［2011］23号）精神，现就我市员工制家政服务员职业技能培训有关工作通知如下：

一、员工制家政服务员可以享受培训补贴

员工制家政服务员是指由市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）认定的员工制家政服务企业与其建立劳动关系，签订劳动合同，支付工资，缴纳社会保险，并被安排到家庭提供服务的家政服务员。员工制家政服务员应经过职业技能培训，取得本市颁发的家政服务资格证书后，上岗服务。

员工制家政服务企业招用法定劳动年龄内的外省市来京务工人员、本市城镇失业人员及本市农村转移就业劳动力为员工制家政服务员的，可以由员工制家政服务企业组织参加一次免费职业技能培训和职业技能鉴定。

二、员工制家政服务员培训、鉴定机构的认定

员工制家政服务员的职业技能培训和鉴定，由定点培训机构和鉴定机构承担。

（一）定点培训机构的认定

按照“条件公开、合理布局、择优选定、动态管理”的原则，通过招投标方式或资质认定的方式，由市人力社保局会同相关部门在本市各级各类职业院校、职业技能培训机构中择优认定。具备条件的员工制家政服务企业也可以申请成为定点培训机构，自主开展员工制家政服务员培训。首批定点培训机构通过资质认定方式确定。申请单位应具备的条件附后（附件1）。