安全生产法规定的十六个“应当”和六个“必须”

安全生产法规定的十六个“应当”和六个“必须”生产经营单位十六个应当（主体责任）

应当具备安全条件和确保安全投入；

应当设置安全机构或配备安全管理人员；

应当对员工进行安全教育和培训；

安全设备应当符合标准并维护良好；

关键场所应当设置安全警示标志；

危险物品应当有可靠的安全措施；

重大危险源应当有安全监管和应急措施；

厂区与非厂区应当保持安全距离；

生产区、生活区应当符合紧急疏散要求；

危险作业现场应当派专人安全管理；

应当履行安全教育、督促、告知义务；

应当提供劳动防护用品（佩带、使用）；

应当组织安全检查、隐患排查和整改；

相邻作业应当签订安全管理协议；

承包或承租应当具备相应的资质和条件；

应当及时组织事故抢险。

生产经营单位六个必须（主体责任）

从业人员必须具备安全资格和能力；

必须掌握安全生产新的技术特性；

特种作业人员必须持证上岗；

安全设施必须与主体工程三同时；

特种设备必须符合标准；

必须参加工伤社会保险。