新员工入职培训通知
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新员工入职培训通知
尊敬的各位领导，同事：
大家好！
近期，许多新同事加入到XX公司大家庭中，为咱们大家庭的发展注入了新鲜血液。
同时，为使新入职同事更深入了解企业文化，更快融入工作环境、适应工作岗位，增强对公司归属感，人事行政部安排新员工入职培训。
具体工作安排如下：
一、培训目的
帮助新入职同事快速融入公司企业文化，树立统一企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，以便顺利开展工作。
二、培训对象
本次培训参训人员为201X年XX月XX日以后入职员工，详单请见附件。
三、培训时间
201X年XX月XX日—201X年XX月XX日
四、培训地点
XXXXXXXX
五、培训方式
课程讲授+试卷测试
以讲授应知应会的公司制度流程为培训基础，以公司经营业务需要为导向，通过讲解课件，文件材料分享，试卷测试等方式进行培训，达到清晰公司制度和流程，熟悉经营、管理工作技能的培训目标。
六、培训课程
1.走进XXX集团
2.质量安全管理
3.职场商务礼仪
4.销售体系与电商业务
5. WMS系统概述
6.日常人事管理
7.内部核算管理
8.高效沟通
9.XX公司产品介绍
10.OA报销流程及出差管理
七、培训日程安排
八、培训要求
1.请参训人员自带笔记本与水笔，培训部门不再另行提供。
2.请参训人员于培训课开始前十五分钟抵达会议室签到。
3.禁止出现无故不参加培训、无故迟到现象，如无事前请假、在签到时间仍未到达员工将按缺岗处理。
4.课堂要求
（1）学员纪律要求：
a.上课时严禁随意走动、大声喧哗、嬉笑打闹、聊天、打瞌睡、玩手机、吃零食等行为。
b.上课前需将手机调为静音或关机状态，统一放置储存箱内，由人事工作人员统一保管。
c.上课时禁止随意走动及离开教室。
（上洗手间等特殊情况除外）。
d.上课时言行要礼貌，随身物品不得放在桌面上，上课结束离开时务必将椅子归位并保持培训室清洁。
e.学员在培训时要认真听讲，适时做好笔记，对于教学内容有不明之处要勤于发问。
f.学员考试不得抄袭他人试卷或是空卷，否则视为作废。
(2)讲师纪律要求：
a.讲师应按实际课程内容要求，逐渐完善与更新课件。
全面地把握好课程深度、广度和授课内容的重点、难点。
b.严格遵循求真务实，实用有效原则。
应当做到理论阐述准确，概念交代清楚，教学内容充实，详略得当，逻辑性强，条理分明，重点、难点突出。
c.讲师要维护好教学秩序，注意掌握学生的听课动态，针对不同阶段的听课状态进行相关环节互动。
尽量采用启发式、讨论式、参与式、探究式等多种教学方法进行教学。
d.讲师应模范遵守课堂纪律，执教期间应坚守岗位，按课表在规定的时间、地点上课，不得迟到。
e.要注意讲师形象，重视课堂仪表；讲课要精神饱满。
衣着要干净整洁、朴素大方。
严禁酒后上课。
f.讲师在课堂上应关闭通讯工具，严禁接听、拨打电话、收发信息等。
g.讲师要熟练地使用现代化教学手段，以提高教学效率。
通过多媒体形式做到图、文、声、像并茂，达到增大课堂信息量，提高教学效果的目的。
九、考核安排
1、考核方式：笔试，满分为100分，60分为及格分。
2、补考：一次补考机会，80分为及格分。
十、培训组织与协调
XXX
手机号码：XXXXXXX
邮箱：XXXXXXX
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。
待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。
希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利！
附件一：参训人员名单
XXXX人事行政部
201X年XX月XX日。
