利益相关者分析
- 格式:pdf
- 大小:674.44 KB
- 文档页数:20
2010研究生讲义2
利益相关者产生的背景
利益相关者理论(stakeholderTheory)是20世纪60 年代对英、美等国奉行“股东至上”理论的质疑中产 生,并以契约理论和产权理论为理论基础而逐步发展 起来的。1963年斯坦福研究所提出了利益相关者理论 并将利益相关者定义为“这样一些团体,没有其支持 ,组织就不可能生存”。20世纪70年代后,以弗里曼 (Freeman)、多那德逊(Naldson),布莱尔(Blair )、米切尔(Mitcheel)为代表的一批经济学家进一 步完善了这个理论。
1、顾客/消费者,2、竞争者,3、雇员,4、社会公众, 5、政府,6、媒体,7、股东,8、供应商。
弗里德
威勒
米切尔从三个属性上对可能的利益相关者进行评分 ①合法性,即某一群体是否被赋有法律上、道义上、或者特定的 对于企业的索取权; ②权力性,即某一群体是否拥有影响企业决策的地位、能力和相 应的手段 ③紧急性,即某一群体的要求能否立即引起企业管理层的关注。 • 米切尔认为,要成为一个企业的利益相关者,至少要符合以上三 种属性中的一种,即要么就是对企业拥有合法的索取权,要么能 够紧急地引起企业管理层关注,要么能够对企业决策施加压力, 否则就不能成为企业的利益相关者。
经销商
债权人 竞争者
各级政府
利益相关人类型 社会大众
关心的利益 公共设施的安全、居 住品质、优质文化、 交通便利、可支配所 得 公害污染、社区安全 、生活品质、就业机 会、文化融合 发觉新闻、政令传达 、收听/收视率、社 会正义 利益团体目标的达成 、得到充分的资源、 得到大众的认可 关税收入、国际形象 、产业公平竞争、国 际法令、汇率变动、 国际局势
米切尔
利益相关者的分类总结
权益:利益相关人的权利与利益
指利益相关者有运用其资源使一种事情发生或获得所期望的一种结果的 能力。投票权经济权政治权 利益相关人类型 关心的利益 股东 1、得到满意的投资回报 2、回收投资资金 3、充分的内部信息披露 4、企业的良好经营业绩 1、工作保障 2、合理待遇 3、安全的工作环境 4、日益改善的福利 5、工作上的升迁与成长 1、物超所值、价格合理 2、安全可靠的产品与服务 3、诚实的商品信息 4、售后服务 实际的影响力(权利) 1、股东投票权 2、核查公司经营的权力 3、放弃投资,抛售股票 4、资产分配权 1、参与工会取得协商权 2、行驶罢工权 3、消极怠工 4、公开披露 5、离开公司 1、拒买抵制 2、检举不当的做法 3、买别家的产品 4、反宣传 5、法律途径
可预测性高 权 力 低
可预测性低 B 不 可 预 测 ,但 可 管 理
A 问题很少
权 利 高
C 影 响 大 ,但 可 以 预 测
D 最大的危险和机会
权力/利益矩阵:根据利益相关者手中的权力,以及他们对公司战略 关注的程度对利益相关者进行分类,指出了公司应该与他们建立何 种关系。 绘制利益相关者图:权利/利益矩阵
关心的利益 得到充分的资源、其 言论得到肯定、达到 其设定的目标、引起 共鸣
实际的影响力(权利 ) 以言论(报道)影响 舆论、专业的发言权 、形成舆论、对政府 施压、支持特定的族 群
几种主要的利益相关者的利益和目标
权力/动态性矩阵:
�绘制利益相关者图:权利/动态性矩
可以用来 确定在 发展新 战略时 如何引导 政治权力
实际的影响力(权利) 申诉或诉讼、发起舆论、 抗议抵价、媒体揭发、结 盟对抗 向民意代表申诉、抗争、 检举、诉讼、揭发 掌握传播媒介、挖掘真相 、报道权力 志同道合的人群、吸引人 的议题、结盟广大影响 立法限制、贸易制裁、国 际舆论、联合其他国家、 政治运作
社区
媒体
社会利益团体
外国政府
利益相关人类型 工商支持团体
员工
顾客
利益相关人类型 供应商
关心的利益
实际的影响力(权利)
利润和成本、订单稳定 代理权、囤积居奇、独 、买方独占、原料来源 家利益、品质优良、拥 稳定 有下游顾客 利润、通路开发、市场 代理权、通路掌握、囤 需求、产品成本、经销 积居奇、独家利益、品 权力稳定 质优良、握有下游顾客 债息收入、法律保障、 优先市场占有率、竞争强度 策略联盟、市场竞争、 、产业情报、产品创新 垂直整合、掌握关键技 、营销手法 术、占领有利市场 税收来源、财政平衡、 公权力、国际地位、立 共同建设进度、预算效 法权、国家资源分配、 率、良好的投资经营环 经济实力 境
利益低 权 力 小 利益高
A 最小的努力
B 保持消息灵通
权 利 大
C 保持满意
D 主要参与者
Freeman的利益相关者战略矩阵模型
Savage的利益相关者战略矩阵模型
利益相关者分析(Freeman)
• 第一步、识别每个事件中的利益相关者群体 • 第二步、判断每个利益相关者群体的利益和重要性 • 第三步、判断每个利益相关者群体的期望和需求的实 现状况 • 第四步、结合利益相关者的期望和需求制定企业的战 略
利益相关者的定义及分类
• 利益相关者:指与组织有一定利益关系的个人 或其他群体,他们能够被其他一个群体组织影 响,同时也能对群体组织产生影响。可能是组 织内部的(如雇员),也可能是组织外部的(如 供应商或压力群体)。