钣金工程师手册[1]

钣金工程师目标考核方案

一、 考核目的

钣金工程师是负责制造金属零部件的专业人员，具有较高的技术要求。为了更好地激励钣金工程师的工作激情，提高其工作水平，制定钣金工程师目标考核方案，以促进其个人成长与企业发展。

二、 考核内容

1. 技术能力：包括钣金工程师的金属加工、钣金成形、焊接和装配等技术能力。

2. 问题解决能力：评估钣金工程师在工作中遇到问题时，能否快速准确地找到解决方案。

3. 团队合作能力：考核钣金工程师在团队协作中的表现，包括与其他同事的沟通能力和协调能力。

4. 创新能力：评估钣金工程师在工作中是否能提出并实施新的工艺和技术创新。

三、 考核标准

1. 技术能力

(1) 精度要求：能否按照图纸要求进行精确加工、成形和焊接。

(2) 工艺控制：能否熟练掌握各种钣金加工工艺，并合理安排工艺流程。

(3) 设备操作：能否熟练操作各种钣金加工设备，确保生产效率和质量。

2. 问题解决能力

(1) 在生产过程中遇到问题时，能否主动汇报并提出解决方案。

(2) 分析问题产生的原因，并制定改进措施，推动问题的解决。

3. 团队合作能力

(1) 与其他部门协作时，能否有效沟通，协商并解决相关问题。

(2) 在团队工作中能否积极主动地配合，增强整个团队的执行力。

4. 创新能力

(1) 能否根据加工过程中出现的问题，提出改进方法，提高生产效率和质量。

(2) 能否总结并分享在工作中积累的经验，为企业的工艺改进提供参考。

四、 考核方式 1. 技术能力考核：主要通过实际操作和成品质量来评估，辅以技能培训和技术考试。

2. 问题解决能力考核：通过平时工作中遇到的问题，以及解决问题的结果来评估。

3. 团队合作能力考核：通过团队合作项目的执行和结果来评估。

4. 创新能力考核：通过工作中的创新提案和相关成果来评估。

五、 考核周期

1. 技术能力考核：按季度进行，每次评定技术能力的优秀、合格和不合格情况。

钣金工艺规范及折弯机模具手册

1 简介

1.1钣金所用材料

常用材料有:冷轧板SPCC、热轧板SPHC、电解板SECC、普通铝板及铝合金板AL1050、AL5052-H32,不锈钢板SUS304、覆铝锌钢板.

1.2典型钣金件加工流程

图面展开---编程---下料（剪、冲、割）----冲网孔----校平----拉丝----冲凸包----压铆----折弯-----焊接----立体拉丝----表处----组装

2 下料

2.1 数冲是用数控冲床加工，板材厚度加工范围为：冷扎板、热扎板小于或等于3.0mm；铝板小于或等于4.0mm；不锈钢小于2.0mm。

2.1.1 冲孔有最小尺寸要求

冲孔最小尺寸与孔的形状、材料机械性能和材料厚度有关。t为材料厚度，冲孔尺寸一般不小于1.5t。如遇特殊情况，可参照下表：

图2.1.1 冲孔形状示例

材料 圆孔最小直径b 矩形孔短边宽b

不锈钢 1.3t 1.0t

冷扎板、热扎板 1.0t 0.7t

铝、黄铜 0.8t 0.5t

* t为材料厚度，冲孔最小尺寸一般不小于1.2mm。

冲孔最小尺寸列表 2.1.2 数冲的孔间距与孔边距

零件的冲孔边缘离外形的最小距离随零件与孔的形状不同有一定的限制，见图2.1.2。当冲孔边缘与零件外形边缘不平行时，该最小距离应不小于材料厚度t；平行时，应不小于1.5t。

图2.1.2 冲裁件孔边距、孔间距示意图

2.1.3 折弯件及拉深件不可选用数冲下料，可选用二次激光切割。

2.1.4 螺钉、螺栓的过孔和沉头座

螺钉、螺栓过孔和沉头座的结构尺寸按下表选取取。对于沉头螺钉的沉头座，如果板材太薄难以同时保证过孔d2和沉孔D，应优先保证过孔d2。

用于螺钉、螺栓的过孔

*要求钣材厚度t≥h。

用于沉头螺钉的沉头座及过孔 （图1.4）

*要求钣材厚度t≥h。

用于沉头铆钉的沉头座及过孔

激光切割是用激光机飞行切割加工，板材厚度加工范围为冷扎板、热扎板小于或等于8.0mm；不锈钢小于或等于4.0mm ；铝板小于等于5.0mm。其优点是加工板材厚度大，切割工件外形速度快，加工灵活.缺点是会产生热变型，网孔件不宜用此方式加工,加工成本高！

钣金件结构设计工艺手册

目 录

1 第一章 钣金零件设计工艺 1

1.1 钣金材料的选材 1

1.1.1 钣金材料的选材原则 1

1.1.2 几种常用的板材 1

1.1.3 材料对钣金加工工艺的影响 3

1.2 冲孔和落料： 5

1.2.1 冲孔和落料的常用方式 5

1.2.2 冲孔落料的工艺性设计 9

1.3 钣金件的折弯 13

1.3.1 模具折弯： 13

1.3.2 折弯机折弯 14

1.4 钣金件上的螺母、螺钉的结构形式 26

1.4.1 铆接螺母 26

1.4.2 凸焊螺母 29

1.4.3 翻孔攻丝 30

1.4.4 涨铆螺母、压铆螺母、拉铆、翻孔攻丝的比较 31

1.5 钣金拉伸 32

1.5.1 常见拉伸的形式和设计注意事项 32

1.5.2 打凸的工艺尺寸 33

1.5.3 局部沉凹与压线 33

1.5.4 加强筋 34

1.6 其它工艺 35

1.6.1 抽孔铆接 35

1.6.2 托克斯铆接 36

1.7 沉头的尺寸统一 36

1.7.1 螺钉沉头孔的尺寸 36

1.7.2 孔沉头铆钉的沉头孔的尺寸的统一 36

1.7.3 沉头螺钉连接的薄板的特别处理 36

2 第二章 金属切削件设计工艺 37

2.1 常用金属切削加工性能 37

2.2 零件的加工余量 38

2.2.1 零件毛坯的选择和加工余量 38

2.2.2 工序间的加工余量 38

2.3 不同设备的切削特性、加工精度和粗糙度的选择 39

2.3.1 常用设备的加工方法与表面粗糙度的对应关系 39

2.3.2 常用公差等级与表面粗糙度数值的对应关系 39

1 钣金工艺工程师的工作职责

钣金工艺工程师职务说明：

1.跟踪xx产品的开发，评估xx产品的生产工艺，确保xx产品的模具测试顺利完成。

2.负责xx模具生产参数的制定和维护。

要求：

1.3年以上钣金工程师经验，熟悉模具结构设计和应用。

2.熟悉钣金工艺，能根据要求独立完成试模工作，并能解决生产过程中的工艺质量问题。

3.掌握UG和CAD绘图软件。

4.滚筒洗衣机：的职责描述

1.跟踪xx产品的开发，评估xx产品的生产工艺，确保xx产品的模具测试顺利完成。

2.负责xx模具生产参数的制定和维护。

要求：

1.3年以上钣金工程师经验，熟悉模具结构设计和应用。

2.熟悉钣金工艺，能根据要求独立完成试模工作，并能解决生产过程中的工艺质量问题。

3.掌握UG和CAD绘图软件。

4、滚筒洗衣机好。

第2:条钣金生产主管的职责

海德海德控制系统海德控制上海海德控制系统有限公司钣金生产负责人工作职责：

1.负责车间日常生产安排、生产任务规划和实施；

2.负责工时定额、人员上岗培训、安全生产和制度执行的管控；

3.5S管理与实施；

4.生产成本控制和过程改进的实施；

工作要求： 2 1、3年以上相关工作经验，高中以上学历；

2.熟练识别机械图纸，CAD机械图纸优先；

3.了解钣金加工的完整工艺流程和生产设备，有设备维护经验者优先；

4.熟悉钣金生产工具和夹具的制造；

第3:条钣金模具设计的工作职责

职责：

1.负责根据产品要求完成机械结构和设计；

2.负责产品结构的三维设计和2D绘图；

3.负责产品结构验证、设计和加工工艺的技术工作；

4.负责产品结构问题的分析和解决。

要求：

1.机械设计相关专业本科以上学历；

2.三年以上机械设计或钣金设计经验；

3.三年以上机械设计或钣金设计经验；

4.能够独立设计机械项目，具备创作xx的能力，具备良好的设计和审美能力；

5.熟悉钣金和开模的设计和工艺，能熟练解决各种结构问题；