井下维运队契约化管理合同最新版

  • 格式:docx
  • 大小:11.34 KB
  • 文档页数:7

霍州煤电集团河津腾晖煤

业契约管理

二〇二〇年度1

霍州煤电集团河津腾晖煤业契约管

理合同书

考核方(甲方):霍州煤电集团河津腾晖煤业有限责任公司 负责人:王臻 职务:机电矿长 受考核方(乙方):腾晖煤业井下维运队 责任人:冷国胜 职务: 队长

郭陈龙 职务: 书记

为全面贯彻落实《晋南煤业公司 2020 年度目标责任契约绩效管

理考核评价方案》的文件精神,进一步完善优化考核机制,全面实行

契约化管理,根据《腾晖煤业 2020 年契约目标考核实施方案》经甲

乙双方达成以下协议。

第一条 契约化管理形式

根据《霍州煤电集团公司契约化管理方案》 (试行)规定,及晋南 煤业公司《关于晋南煤业公司契约化管理试点工作安排的通知》 要求, 本着优先和自愿的原则, 霍州煤电集团河津腾晖煤业有限责任公司与 井下维运队签订契约化管理合同。 井下维运队队长冷国胜同志、

书记 郭陈龙同志为腾晖煤业井下维运队契约化管理责任人, 明确井下维运 队为独立经营核算单位,通过契约合同形式,明确履约目标、履约期 限、经营政策及双方权利义务。井下维运队加强自主经营管理、提高 生产效率, 充分发挥全队职工工作的积极性、 主动性按期完成契约化 管理目标。 2

第二条 契约期限

2020年 1月 1日起至 2020年 12月 31日止

第三条 契约化管理目标

提升工作效率、 降低生产成本、 实现全年安全生产是契约化管理 的最终目标。

1、安全指标:杜绝重伤及以上人身事故,杜绝二级及以上非伤

亡事故。

2、党建工作:做好党建“三基”工作,严格遵守“八项规定”

“四风”及廉洁从业的有关规定,完成党交办的各项工作。

3、作业任务:按照机电科下发的设计,完成每一项任务。保证

正常的供电、排水、运输,排除隐患,做好井下维运队管辖范围内的

设备检修检修及保养工作。

4、电气设备管理:加强设备维护保养,减少事故率,杜绝重特

大机电事故,杜绝失爆。

5、零星工程:按照办公纪要及调度室安排,及时完成各项其他

非钻探任务的工作。

6、材料费用:在保证安全生产的前提下,不超核定的消耗定额

执行 2020 年度材料成本管理考核办法。

7、其他指标:廉政、环保、煤质、信访稳定、社会责任等方面

工作执行上级公司及腾晖煤业相关规定。

第四条 工资结算办法

井下维运队工资结算执行腾晖煤业 2020 年工资分配方案,实行 3

定额工资,增人不增资、减人不减资,井下维运队月度工资总额由队

组工资和队干工资组成。薪酬管理实行腾晖煤业 2020 年契约目标绩

效考核办法。

第五条 甲方的权利和义务

(一)权利

1、根据《腾晖煤业 2020 年契约化管理实施方案》制定《井下维

运队契约化管理实施方案》 ,对乙方安全生产经营管理进行服务、监

管、验收、考核,保证契约化管理工作推进。

2、具有聘任和解聘乙方责任人的权利。

(二)义务

1、遵照双方约定,维护乙方合法利益,按照当月任务实际完成

情况支付乙方薪酬。

2、根据乙方实际情况设定用工岗位及用工定员,配备相应技术

骨干,保障井下维运队机构职工人数达标。

3、配合乙方完成人事调动及劳动用工手续办理。

4、做好安全管理、生产组织、经营管控、和谐稳定方面的技术

支持与管理服务。

5、协助解决乙方在生产经营中出现的疑难问题,为乙方经营活

动创造较好的外部环境。

第六条 乙方的权利和义务

(一)权利

1、井下维运队为独立经营核算单位,明确队长为第一责任人, 4

全面负责队组生产组织、 经营管理、 有队级管理人员人事任免建议权

与职工薪酬分配权。

2、劳动用工:乙方可根据人力资源部门核定的总数可以进行人

员调整,对于不适合岗位的员工有权清退至人力资源部。

3、申请赔偿:乙方有权对甲方影响或管理服务不到位提出赔偿

申请,矿井契约化管理领导组进行认定赔偿。

4、争议仲裁:甲方管理部室在监督管理过程中,乙方有权对争

议考核项目及金额提出申请仲裁,确保监督合规,考核合理。

5、以安全为前提、经济利益为中心,深入开展内部增收节支、

创收增效等工作,确保完成全年经营目标。

6、加强生产组织和工艺管理,确保工程质量,树立标杆形象。

7、可自主建立激励约束机制、调动员工积极性、创造性的内部

薪酬分配制度。其中管理人员薪酬由契约化管理单位负责人根据腾晖

煤业考核结果依照管理人员业绩不同, 提出分配建议, 报腾晖煤业兑

现。

(二)义务

1、乙方加强自主管理,强化生产组织,充分调动全队职工的积

极性,确保契约化管理安全、 煤矿安全生产准化、 任务、成本、廉政、 稳定六大指标圆满完成。

2、乙方建立完善内控制度,依法依规开展生产经营工作,加强

内部管理,制定完善内部各岗位职责、管理制度、考核规定。

3、服从甲方监管,遵守国家法律法规及矿井各项规章管理制度, 5

积极配合腾晖煤业组织的安全检查与考核; 安全工作只能加强不能削

弱。坚决做到安全第一,确保安全生产。

4、乙方按照甲方各专业要求准确、及时提供各类数据,并对各

类数据真实性负责。合约期满单位资产(在正常损耗外)不得低于合

约前。

5、乙方接受甲方组织的业务指导与服务,积极配合腾晖煤业组

织的检查、审计等工作。

第七条 合同变更及终止

本合同生效后即具有约束力, 任何一方不得随意变更或解除。

由 于政策因素,职务调整等因素, 导致对乙方的考核指标和范围发生变 化的,经双方协商一致,可变更本合同的相关内容。考核期满,合同 履行完毕,本合同自行终止。合同终止,并不免除乙方在考核期内因 违反国家法律法规,重大安全与质量责任事故,严重环境污染事故, 重大违纪事件等给企业造成造成重大不良影响, 或造成国有资产流失 而应承担的赔偿责任及其他责任。

第八条 附则 1、本合同中未尽事项按照国家相关法律法规、两级公司及腾晖 煤业有限责任公司相关规定执行。

2 、本合同经甲乙负责人双方签字后生效。

3 、本合同一式两份,甲方乙方各执一份。 6

甲方(签字) 乙方(签字)

2020 年 月 日 2020 年 月 日