行政人事主管应聘简历范文_简历模板.doc
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人事工作简历范文人事工作简历模板你希望自己将来能够在人力资源方向长期开展吗,下面来看看为您准备的人事工作模板。
姓名:孙小姐国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:河南身材: 158 cm kg婚姻状况:未婚年龄: 26 岁通讯地址:广州市海珠区联系: 020-******** 家庭:电子邮件:个人主页:人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:人力资源、经营/管理类、金融/证券/保险类:工作年限: 5 职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州市德弘物流起止年月:xx-06 ~ xx-09公司性质:私营企业所属行业:交通运输担任职务:人事专员工作描述: 1、发布招聘信息,筛选出符合条件的人员,对新员工进展培训,满足部门用人需求。
2、负责办理员工工资、奖金、交通费及各种津贴的考核及调整工作。
3、办理员工请假、休假、探亲和离职事宜,并做好管理工作。
4、、员工的资料,及时更新公司人才库。
5、完成经理临时布置的工作。
离职原因:公司名称:广东开展银行起止年月:xx-05 ~ xx-05公司性质:股份制企业所属行业:金融,保险担任职务:客户专员工作描述: 1、通过与客户沟通,处理广发信用卡客户的各类业务需求(包括咨询、业务受理、投诉处理等);2、记录客户需求和评价的相关数据,为效劳流程的制定提供所需要的'数据及建议,促进效劳品质的不断提升,确保客户满意度。
离职原因:公司名称:郑州中荷农业责任起止年月:xx-12 ~ xx-03公司性质:中外合资所属行业:农林牧渔担任职务:总经理助理工作描述: 1、协助总经理协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作。
2、负责及时了解工作进度执行情况,及时向总经理汇报。
3、协助总经理进展有关工程的文字材料的起草和工作。
4、协助总经理筹划、组织并实施各种市场宣传、新闻活动。
5、参加总经理组织的各项会议、活动,记录、提交会议及活动纪要。
最新整理行政主管求职简历模板
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行政主管求职简历模板
XXX
大专
|3-5年工作经验|
现居xxx岳麓区观沙岭|xxxxxx人
求职行政经理/主管、人事专员/助理、行政专员/助理、文员、前台/总机/接待、招聘专员/助理、人事经理/主管、经理助理/秘书| 想在xxx工作
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本人性格开朗大方、乐观向上、脚踏实地、忠于职守、工作积极进取;具备良好的心理素质、有超强的团队精神、拥有较强的执行力、组织能力、适应能力和管理协调能力。
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工作时间: 03月-至今[3年8个月]
薪资水平: -3000元/月
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工作职责:制定公司行政人事管理制度并有效执行;负/fanwen/1584/责本部门的工作目标拟定、执行和控制;按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准;组织制定行政部工作
发展规划和预算方案;负责招聘、录用、辞退等工作;负责公司所有合同、人事档案管理;负责所有异动、出勤、请假等报表审批。
学历教育
09月- 07月xxx大学舞蹈。
行政负责人个人简历模板进入企业之后,个人简历也是你职业生涯上的第一份档案,对以后的职业发展很有影响力,所以大家一定要用心对待,下面,为大家精选了行政负责人个人简历模板,欢迎大家阅读!行政负责人个人简历模板一姓名:目前所在:广州市年龄:xx户口所在:陆丰市国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高: 161 cm诚信徽章:未申请体重: 50 kg测评:未测评我的特长:意向人才类型:普通求职应聘职位:销售行政及商务:,行政/后勤:,文秘/文员:工作年限: x 职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求: XX--3500 希望工作地区:广州,佛山, 惠州工作经历某医疗器械公司起止年月:20xx-03-01 ~ 20xx-07-01公司性质:私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位:行政负责人工作描述:一、行政:监督、执行、完善公司各项规章制度;办公用品与设备的采购、维护;公司相关证件的办理及年检;二、人事:安排、初试及复试建议;了解及反馈员工的各项动态,维护劳工关系;入、离职工作的安排;员工社保办理;三、行业及档案信息:客户、分类管理;产品相关资料汇编及管理、竞争产品信息收集;各类销售订单、中标通知书及合同的管理;行内动态及招投标相关信息汇总;四、商务:寻找质优产品,初步了解产品合法性及厂商的资质、市场价、经销价、区域、售后等信息;审核供应商、代理商及相关相关资质;与供应商、代理商相关业务往来的沟通;拟定采购销售合同、授权书、协议书等相关文书工作。
五、质量管理:审查产品相关注册证和供应商的资质;产品及相关证件的分类管理、效期管理。
六、业务:审查各业务员的工作报告及项目相关进展情况;制作标书及安排标书相关事宜;安排处理相关款项;安排货物运输等相关事宜;督促业务员追款和维护客户关系;医学学术会议、器械等行内会议参会参展相关工作安排。
七、财务审核各项报销单据,每月报销费用的统计;日常办公费用的预算、实际支出统计等相关工作;业务往来款项的统计。
行政个人简历行政个人简历模板导语:伟大来自平凡。
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人类社会如此,大自然也是如此。
以下小编为大家介绍行政个人简历模板文章,欢迎大家阅读参考!行政个人简历模板1xxx目前所在:顺德区年龄:31户口所在:新疆国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高:171cm 体重:62kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:人事总监/经理/主管,招聘人员,行政总监/经理/主管工作年限:8 职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:10000~14999元希望工作地区:广东省工作经历**公司起止年月:20xx-04~20xx-06公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:人事行政科副科长工作描述:1、人力资源管理工作:⑴依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;⑵根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划,每月准时提交本部门的工作计划;⑶依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;⑷利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构,开拓各类招聘资源(大中专院校),充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求;⑸建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作;⑹建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;⑺人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;⑻各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报;⑼深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;⑽协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;⑾组织商情资料,技术情报,文书档案及汇总公司年度综合性资料,掌握全公司主要活动情况;⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属;⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
Only in boiling water, tea can develop the rich aroma of life.整合汇编简单易用(页眉可删)行政个人简历模板(精选5篇)行政个人简历1个人信息性别:女民族:汉族年龄:23婚姻状况:未婚专业名称:文秘主修专业:行政管理政治面貌:团员毕业院校:泉州黎明职业大学毕业时间:20__年7月最高学历:大专电脑水平:一般工作经验:一年以内身高:160cm体重:45公斤现所在地:新罗区户籍:求职意向期望从事职业:文员,助理期望薪水:3000—4000期望工作地区:新罗区期望工作性质:实习最快到岗时间:三天内需提供住房:不需要教育/培训教育背景:学校名称:泉州黎明职业大学(20__年9月-20__年6月)专业名称:文秘学历:大专所在地:证书:秘书三级证培训经历:工作经验公司名称:TCL集团泉州分公司(20__年10月-20__年11月)所属行业:家电业公司性质:股份制企业公司规模:50~200人工作地点:职位名称:销售工作描述:主要负责外场活动,向客人介绍活动优惠政策,引导客户再次消费。
离职原因:兼职公司名称:万达乐购中心(20__年7月-20__年9月)所属行业:其他公司性质:股份制企业公司规模:200~500人工作地点:泉州万达职位名称:收银员工作描述:迅速及准确的操作收银系统离职原因:兼职公司名称:五柳学堂(20__年12月-20__年1月)所属行业:教育·培训·科研·院校公司性质:私营。
民营企业公司规模:10人以下工作地点:泉州晋江职位名称:助教工作描述:主要负责对外宣传招生,维持课堂秩序,辅导学生作业。
离职原因:兼职自我评价自我评价:我是黎明职业大学文秘专业的。
本人学习能力强,思维活跃,喜欢创新。
性格开朗大方,具有团队协作精神。
掌握各项技能及专业知识,并能够熟练运用各类办公软件。
大学美好的时光令人怀念,但我已做好准备迎接新的挑战,希望能够将自己所学运用到工作当中,并渴望从中学到更多的知识与技能,不断完善自我,希望贵公司给予机会。
人力资源简历写简历首先要简要、概括,寥寥数语,就能把主要的内容展示出来。
一份好的简历其实就是要告诉别人你自己是谁。
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欢迎大家参考!人力资源简历模板范文姓名: 童女士性别: 女婚姻状况: 未婚民族: 汉族户籍: 湖北-襄樊年龄: 30现所在地: 广东-广州身高: 160cm希望地区: 广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位: 人事经理/主管、招聘经理/主管教育经历20XX-1 ~ 20XX-XX 华南师范大学人力资源管理本科培训经历20XX-1 ~ 20XX-1 科建管理顾问公司环境管理体系内审技巧培训ISO14000内审员资格证20XX-8 ~ 20XX-8 科建管理顾问公司质量管理体系内审技巧培训ISO9000内审员资格证**公司 (20XX-02 ~ 20XX-XX)公司性质: 民营企业行业类别: 互联网、电子商务担任职位: 人力资源经理岗位类别: 人事经理/主管工作描述:一、人事工作:1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。
组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。
组织编制职务说明书。
组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。
3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度,与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。
4、绩效考核:组织拟订公司绩效考核体系,协助各级主管建立其下属的业绩考评指标,收集、统计、分析绩效考核数据,根据绩效考核结果,组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。
人事专员的简历模板三篇人事专员的简历模板三篇1姓名: __X国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:湛江身高体重: 160 cm?54 kg婚姻状况:未婚年龄: 27 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政专员/助理:行政专员/助理、人事专员、行政经理/主任/主管:工作年限: 10职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 20__--3500希望工作地区:广州工作经历:公司名称:起止年月:20__-08 ~ 20__-08广州市力德教育公司性质:其它所属行业:教育事业担任职务:行政人事专员工作描述:工作范围包括人事接待、招聘,社保退保,在校老师的工资结算、发放,课室租金的计算、缴纳,学习资料排版、文字校对,学生资料的管理、归档,以及协助总监编排公司制度和其他日常办公软件的操作等。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-07 ~ 20__-07广州市龙粤通信设备有限公司公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:行政后勤工作描述:每天签收、核对各营业厅上缴的申办资料,对资料进行汇总、统计以及整理归档;并针对客户信息,对客户类别进行细分,为市场营销策划提供数据依据。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-09 ~ 20__-06东莞市电信分公司114台公司性质:国有企业所属行业:邮政,电信担任职务:客户代表工作描述:对公司,我的职责是对新员工的岗前培训,及提出客户的意见,协助上级领导针对该意见制定一些应对口径与方案;对客户,我的工作是处理日常咨询、投诉和增值业务的相关推介等。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-10 ~ 20__-07东莞市纳文玩具服装有限公司公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具担任职务:行政人事文员工作描述:工作范围包括人员招聘,收发传真及公司信件、邮件、报刊杂志的'分送;做好办公室内的档案收集、整理及其他日常办公事务,并与各部门沟通协调,确保工作运作顺畅。
人力资源简历范文模板简历是人力资源求职者与用人单位的第一次交流 ,以下是精心推荐的一些人力资源简历范文模板,一起来学习下吧!人力资源简历范文模板(一) 基本信息姓名:diyifanwen性别:学历:户籍: 居住区:出身年月:联系电话:电子邮件:应聘职位:人力资源总监 ( HR Director)自我评价近20xx年的大型中外企业人力资源全面管理经验;其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验,四年为加拿大外资企业经验,其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力;对人力资源管理模式有系统的了解,并积累丰富的实践和管理经验,对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验;熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区劳动部门建立良好的关系;良好的语言表达能力、文字书写能力强,思维清晰,反映敏捷;具亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导.具丰富的创造力和发展能力;有很强的分析能力和人事成本控制能力;对事物有很强的跟踪协调能力;能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源;熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件.任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善处理和划解各类纠纷,并将之消灭在萌芽状态。
工作经历1996/8/19-今 ***集团有限公司其间先后担任:* 1996/8/19~ 20xx/4/30 ***集团人力资源部经理参与了整个筹建过程,全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系,为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.,并建立用KPI衡量指标和体系。
* 20xx/5~20xx/11 **区营运人力资源总经理主要负责华东地区所属连锁商店的新店筹建、正常运作中商店的人力资源管理,其间培养发展了大批的人力资源管理者。
行政中心主任个人简历范文求职过程中,需要面对个人简历的制作,而个人简历的制作并不简单,在制作个人简历过程中,很多人利用互联网下载简历模板行个人简历的制作,此类方法严重影响求职者的形象,对于提高求职成功率具有负面影响,保持中规中矩的风格,能够在求职过程中处于较为优势的地位,得到招聘单位的认可。
初入社会,很多求职者不懂得如何正确书写自我评价内容,严重缺乏工作经验,导致很多求职者通过随意书写兼职工作经验的方式打动招聘单位,往往适得其反,其实制作简历对于兼职没必要进行造假,如果被识破非常尴尬。
制作简历过程中,针对自身获得各类荣誉需要进行细致的描述,当然在描述过程中必须使用精简的语言进行,避免过多文字而无法突出重点内容,导致求职失败。
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个人信息目前所在:荔湾区年龄:33 岁户口所在:荔湾区国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证:未参加身高:160 cm诚信徽章:未申请体重:54 kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:人事经理:行政人事主管/助理,行政经理/主管/办公室主任:,行政经理/主管/办公室主任:工作年限:13职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,工作经历广东瀚邦药业有限公司起止年月:2006-06-01 ~2010-10-01公司性质:股份制企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生担任职位:监事室(行政中心)主任工作描述:1、根据集团经营战略,制定与完善集团人力资源策略2、制定集团人力资源长期规划,监控集团人才梯队建设3、提升组织能力,提升集团管理人员的人力资源管理能力4、提升集团组织绩效5、规避集团人力资源管理风险6、履行董事长或总经理交办的其他工作7、组建、管理SA8000(社会道德责任标准)、ISO9001、ISO1400体系;8、与政府相关职能部门的外联工作(尤其是:新闻、政府、环保、卫生、药监、安监、公检法、劳动等部门);注:企业主要以:广医系统、中山医系统、军区系统及民营男女专科医院的处方药的企业。
行政简历模板范文
个人信息
姓名:XXX 性别:女出生年月:XXXX年XX月
手机:XXX 邮箱:XXX
教育背景
XXXX大学行政管理学士学位 20XX年-20XX年
相关课程:行政管理、组织行为学、人力资源管理、公共关系等
工作经历
XXX公司行政助理 20XX年-20XX年
- 负责日常办公室行政工作,包括文件管理、办公用品采购、会议安排等- 协助上级领导安排行程、预订交通和酒店等出差事宜
- 管理员工考勤、请假等人事事务
- 协助人力资源部门进行员工招聘、培训等工作
职业技能
- 熟悉办公室常规行政工作,具备良好的文案写作和文件管理能力
- 具备较强的组织、协调和沟通能力,能够有效协调各部门间的工作
- 熟练掌握办公软件,如Microsoft Office等
- 具备一定的人力资源管理知识和经验
实习经历
XX政府部门行政实习生 20XX年-20XX年
- 协助负责部门进行日常行政工作,如文件整理、会议安排等
- 参与编制部门年度工作计划和预算
- 协助部门主管进行人员考核和绩效评估工作
自我评价
我具备较强的行政管理能力和组织协调能力,能够高效处理多项任务。
我注重细节,工作认真负责,能够保证工作质量和时效性。
在实习和工作中,我学会了与不同部门和人员进行良好的沟通和协作,能够快速适应团队合作环境。
我希望能够在行政管理领域不断提升自己,为企业的发展做出贡献。
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谢谢!。
行政人事主管应聘简历范文_简历模板
针对个人简历填写过程中存在的间隙问题,需要正确认
识与对待,尤其简历工作、学习、实习、兼职等信息的布置需要
具备一定的次序,才能够有效预防由于工作经历的间隙而导致用
人单位的疑问,造成不必要的麻烦,导致丧失面试的机会,与较
好的功过失之交臂。
我国存在超过20%的劳动力面临失业的问题,此类求职
者均通过简历模板制作个人求职简历,由于存在较长时间的工作
空白期,导致很多求职者为避免工作间隙影响个人求职过程,纷
纷将工作经验填写的较为完整,因此让用人单位能够清晰的看出
简历存在的作假内容,导致求职失败。对于求职间隙的处理其实
非常简单,在不具备工作经历的过程中,可以通过填写“自主经
营”或者“零工”等工作经验信息,即便处于虚拟的工作经历,
同样对于招聘单位具备一定说服力。
个人信息
目前所在:禅城区年 龄:28
户口所在:湖南国 籍:中国
婚姻状况:已婚民 族:汉族
培训认证:未参加 身 高:158 cm
诚信徽章:未申请 体 重:47 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:销售行政及商务:,人力资源:
工作年限:5职 称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:佛山,中山,重庆
工作经历
广东新中源陶瓷有限公司 起止年月:2010-08 ~
至今
公司性质:民营企业 所属行业:房地产/建筑
担任职位:人力资源专员
工作描述:1、据部门提出的招聘需求,根据储备的招
聘渠道,选择最有效的招聘渠道;
2、根据招聘渠道反馈的应聘信息,汇总并进行应聘资
料的初步筛选,并组织初试;
3、根据初试结果的名单,组织相关部门人员参与复试
筛选;
4、据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,
建立人才储备库;
5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障
招聘工作的有效性;
6、协助培训及企业文化等其它工作。
离职原因:
香港体会国际时尚有限公司 起止年月:
2008-07 ~ 2010-07
公司性质:中外合资 所属行业:服装/纺织/皮革/
鞋业
担任职位:行政人事主管
工作描述:1、制定行政管理工作发展规划和计划,行
政费用预算、控制及管理;
2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作 ;
3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方
面的管理工作;
4、采购管理:公司办公用品及固定资产的采购工作,
各类装修维护工程的执行及监督 ;
5、公司后勤支持的统筹规划工作:设备维护、车辆、
食堂、宿舍、卫生管理;
6、 负责组织公司各类活动,对外公共事务联络。
离职原因:
美的环境电器制造有限公司 起止年月:
2005-03 ~ 2007-09
公司性质:民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/
玩具/珠宝
担任职位:运营管理中心综合管理
工作描述: 1、公文及计划管理:负责公司文件上传、
下达、跟进,进行运营管理中心文档资料的管理和备案;公司公
文及工作计划总结的起草、管理,月度重点工作项目的跟进;
2、招聘管理:负责分公司管理人员招聘、考勤等相关
工作,并协助进行生产类招聘;
3、费用管理:本部门公关、车辆、后勤办公用品采购
等费用的预算、开支的管理及控制。
4、负责分公司培训计划的制订及培训工作的安排;
5、企业文化:做好员工节日福利的准备工作,并负责
做好公司集体活动的策划和准备工作,曾与同事合作组织了员工
运动会、集体旅游、中秋游园活动、新春活动等.
离职原因:
深圳市宏美中星贸易有限公司 起止年月:
2003-07 ~ 2005-02
公司性质:私营企业 所属行业:贸易/消费/制造/
营运
担任职位:销售助理
工作描述:1、负责公司代理眼镜品牌的采购订单跟进
及产品订购;2、汇总销售数据,完成销售报表的编制;3、负责国
内主要城市眼镜行业展会的联系及筹备;4、负责公司资产、办公
设备管理,办公用品、日用易耗品等的采购; 5、经销商管理:公
司经销商的店面铺货检查、发货及补货等,做好客户的维护;6、
仓库管理:货品进、销、存系统管理
离职原因:更换工作地
志愿者经历
教育背景
毕业院校:河南科技大学
最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:2003-07
专 业 一:园林专 业 二:人力资源管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编
号
2000-092003-07河南科技大学园林大专-
2010-062010-10佛山新笙培训中心人力资源管理师(三
级)--
语言能力
外语:英语 良好粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备
网络系统维护
自我评价
具备专业人力资源管理能力,擅长招聘工作,多年的行
政人事工作经历,使自己具备了良好适应能力及沟通能力,配合
公司完成了不少有挑战性的工作。