美容院内部管理制度

一、总则为了确保美容院卫生安全，预防疾病传播，提高服务质量，保障顾客和员工的身心健康，特制定本制度。

二、卫生管理原则1. 严格执行国家卫生法律法规，遵循卫生标准。

2. 坚持预防为主、防治结合的原则。

3. 落实卫生责任制，明确责任到人。

4. 加强员工培训，提高卫生意识。

三、卫生管理内容1. 环境卫生（1）美容院内部要保持整洁、干净，无异味。

（2）每日进行三次清洁，即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁。

（3）每周进行一次大清理，每月进行一次大扫除和大清洗。

（4）分区域负责，确保各个区域卫生。

2. 设施设备（1）定期对美容床、按摩床、仪器设备等进行清洁和消毒。

（2）保持设施设备整洁、无污垢、无破损。

（3）及时更换损坏的设施设备。

3. 用品用具（1）美容用品、化妆品等需保持干燥、整洁，避免交叉感染。

（2）定期检查和更换过期、变质的用品。

（3）毛巾、拖鞋等一次性用品需使用后及时更换，并做好消毒工作。

4. 人员卫生（1）员工需定期进行健康检查，持有健康证。

（2）上岗前做好个人卫生，穿好工作服，配戴好工作牌。

（3）保持个人卫生，勤洗手，不戴戒指、手链等饰品。

（4）不随意触摸顾客面部、头部等敏感部位。

5. 消毒管理（1）严格执行消毒制度，对各类器械、工具、用品进行消毒。

（2）定期对消毒柜、消毒液进行检查和更换。

（3）确保消毒效果，防止交叉感染。

四、卫生管理制度1. 健全卫生管理制度，明确卫生责任人。

2. 定期对员工进行卫生培训，提高卫生意识。

3. 建立卫生检查制度，对卫生情况进行定期检查。

4. 对违反卫生管理制度的行为进行严肃处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由美容院卫生管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。

美容院员工管理考勤管理制度一・原则为加强公司劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二.日常考勤规定1.员工正常工作时间为每周一至周六上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,客服部工作时间分为两班，早班9:00-17:00z B⅛5516:30-00:30o2.员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。

2.1迟到：超过规定上班时间9:OO未到岗位为迟到（9:00整打卡到岗不计为迟到I2.2早退：未到规定下班时间18:OO打卡下班视为早退。

早退≤10分钟，1次扣5元，早退≤30分钟，1次扣20元。

2.3旷工：没有请假手续,请假未经批准或上、下班均无考勤记录而缺勤的视为旷工。

旷工1次，按3倍时薪予以扣罚；连续旷工3次或年旷工累计5天以上，解除劳动合同。

2.4全勤：员工整月异常考勤次数达3次则扣除全勤奖50%,异常考勤次数达5次则扣除全勤奖100%,公司规定员工全勤奖为50元。

2.5异常考勤：包括事假、迟到、早退、未打卡。

事假1天或05天均计为异常考勤一次，如一次事假天数达2天则异常考勤计为2次，依次类推。

年假、病假、公伤假、丧假、婚假、产假、及法定节假日均不计为异常考勤。

2.6未打卡：如出现员工上下班无考勤记录情况需直属上级签字证明该员工正常出勤，但考勤视同为异常考勤"未打卡”,未打卡一次扣5元,第二次扣10元，第三次扣20元,第四次扣40元,依次以前一次处罚金额2倍进行处罚。

2.7迟到次数：如月度迟到次数超过10次，人事部将对其处以警告处理。

连续第二月度出现10次迟到将对其处以100元扣款处罚。

连续三个月出现10次以上迟到情况公司将直接予以劝退处理。

3.员工日常考勤实行打卡制考勤数据是员工出勤和核算工资的依据,公司员工一律实行上下班指纹打卡制度，所有出勤员工每天（包括加班）必须保证至少两个考勤记录。

3.1公司考勤员：人力资源部人事专员。

3.2外出未打卡：原则上，所有人员上班必须先到公司打卡报到后，再外出办理各项业务。

美容院管理规章制度在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《美容院管理规章制度》，希望能够帮到你!美容院管理规章制度在现在的社会生活中，越来越多人会去使用制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我帮大家整理的美容院管理规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

美容院管理规章制度1一、根据法律、法规、规章规定定期委托卫生检测检验机构对空气、微小气候、水质、照明、噪声、顾客用品用具(消毒效果)进行检測检验。

二、采样检测时应有卫生主管负责人在场,并在“采样记录”上签名，认可采样的真实性。

三、检测结果定期公示。

四、检测结果及评价报告及时归档。

美容院管理规章制度21、遵守中华人民共和国的法律，严格执行美容院的各项规章制度，服从管理人员的分配调动；2、员工应该关心美容院的`经营情况和管理情况；3、爱护美容院各种设备；4、员工要团结协作；互相帮忙，互相关心，互相爱护；互相监督；5、顾客至上，服务第一；热情待客，举止大方；6、员工不得迟到、早退、旷工，不得代他人签到；遵守美容院的考勤制度；7、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧哗；8、服饰要整齐；9、不准向顾客收小费，假公济私；10、节约用电用水；节约美容化妆品材料；不得浪费；美容院管理规章制度3(1)消毒设备中的化学溶液经常更换。

(2)工具在使用前必须放在消毒剂和消毒柜内保持卫生。

(3)重复使用的工具必须在使用一次后立即消毒。

(4)使用中的工具必须放置在干净的表面或干净的'容器中。

(5)碗、盘，其他物品在使用前后必须消毒。

(6)所有美容用具使用后必须用蘸有酒精的棉垫清洗和擦拭。

(7)充分遵守政府卫生机构颁布的相关规章制度。

(8)美容院的光线、温度、通风应符合标准，卫生条件必须保持良好。

美容院管理制度（精选16篇）美容院管理制度篇11、所有员工必须以完成店里的目标任务为中心，同心协力，群策群力，营造良好的工作环境和气氛，力争最高的营业额;必须遵守美容院的各项和有关规定。

2、发扬团队精神，整体观念，不分彼此，以达到顾客满意为目的，提高美容院的销售额。

3、员工应时刻保持积极向上的工作态度，发扬团队精神，积极参加店里组织的一切活动。

4、在工作时间内必须做好顾客档案记录工作，保存好所有的顾客资料，必须做好顾客服务及售后服务工作。

5、顾客至上，努力让每一位顾客满意，严禁挑客、拒客，如发生此现象将对当事人进行停牌处理。

6、上班时间之前所有员工将自己的准备工作做好，工作时应全面招呼顾客，以示热忱的服务态度，接待顾客必须礼貌和亲切微笑，并多说“谢谢，欢迎光临”等词语，并上茶水，当顾客离开后应送之门外，并收拾茶杯以维持整洁，力求尽善美之工作精神。

7、工作时间在指定位置站好或坐好，不得在美容院内随意走动，不得串岗，亦不得在工作时间吃零食。

8、员工之间不得拉帮结派，不得散布有损美容院和同事的谣言，尊重上司，服从上司安排，不得对顾客谈论美容院内部事物。

9、美容院为员工提供的午餐、晚餐只能在规定的餐厅就餐，除规定的用餐外不得食用其它食物，严禁员工食用零食或在就餐时间以外进食;所有员工的水杯必须集中放置在休息室，不得在大厅内喝水，不得使用美容院一次性纸杯喝水，不得在店内吸烟、吃零食及其它饮料或食物。

10、工作过程中(即为顾客服务过程中)员工之间不许互相聊天、嚼口香糖、打闹、做鬼脸和探讨任何技术及时尚问题。

11、员工不允许在休息室或大厅内议论任何有关顾客的问题(隐私、价格、身体相貌)、对顾客指指点点，技术问题可在技术研讨会或晨会上研讨。

12、全体员工严禁私人处理所有工作当中发生的问题，严禁指责任何同事，任何问题由店长公正严明、认真、谨慎负责处理。

13、非工作人员严禁进入前台、办公区域、休息室及美容院宿舍。

14、员工上班不允许有任何情绪化，应全心全意的投入工作，冰箱严禁存放个人物品。