面对学困生,老师该怎么办

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面对学困生,老师该怎么办
在平时的工作中,遇到一些后进生。

帮教他们时,我十分注重与他们“相处”。

一、讲究爱的艺术
从育人的观念来说,爱是教育的一个原则。

但问题就在于此,有些老师一旦遇到后进生,就不分青红皂白,
板着面孔,致使学生心中产生畏惧感,是他们失去了爱,缺乏激发他们学习的动力。

这时,我们教师一定要多给
予他们爱,以爱去感化他们,让他们感动。

否则,就会出现适得其反的效果。

二、注意与孩子沟通
从某种角度看,优等生与后进生在思维方式、价值观等方面确实有差异。

老师往往把这种现象视作“代沟”。

说实在话,教师更应该把后进生摆在教学中的主体地位上。

否则,就容易使学生产生了对立、抵触的情绪,并进
而产生逆反心理。

在这种情况下,沟通显得十分重要。

教师首先要把学生当做教学的主体,把他们摆在平等的位置,再与其平等对话交流。

既然是沟通,就应是双向的。

所以教师劝教后进生时,也要让学生谈谈自己的看法或
想法,听得进学生的肺腑之言。

沟通可以是正式的,也可以是随意的,学生感到很放松,教育效果可能会搞好些。

三、学会尊重后进生
后进生在德、智、体、美、劳等方面表现得虽差一些,但他们也有自己的独立人格,也需要尊重,特别渴望
得到老师的尊重。

随着学生自我意识的逐日增强,这种欲望愈来愈强烈。

可是,我们老师有时因一时工作疏忽,
失去了理智,让后进生要怎么样就怎么样,撒手不管;更有甚者体罚学生或“心罚”学生,这样会直接刺痛学生的
身心,他们人格受到侮辱。

如此得不到老师的尊重,学生自然不服从老师的教导。

四、对准某种具体目标
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转化后进生不能泛泛而淡,一概而论,最好找准某一具体目标,落实到这个目标上来,亦即“对症下药”。


师应根据后进生的表现特征,因人而异,把具体转化措施落实到这个目标上,让后进生循着这个目标与教师合作,以便实现这个目标。

否则,学生抓不住目标,头脑迷糊,不知道从哪儿入手。

他能信服老师的教导吗?
五、让后进生认识年龄不足
学生进入某个年龄段时,有时自然会有那个时期年龄特征的表现。

教师要主动帮助后进生克服这些缺点,促
使后进生认识自己年龄问题,这会让后进生在思想认识上有所触动的。

当后进生知道自己错时,就会力图去改正,听从老师教导。

六、严以律己,以身示范
人们常说:“身正为范”。

这就是说身教重于言教。

尤其是面对后进生,教师更应该要先做出表率,为后进生
示范,当好榜样。

这样学生才能从老师身上得到潜移默化的教育,他们才能信服老师的教育。

我们与后进生只有如此“相处”,才能收到良好的转化效果,后进生的表现才会显得一日比一日更进步。

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