管理学第三章习题
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第三章 管理的基本原理
一 填空题
1．管理原理的主要特征为（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
2．任何社会组织都是由（ ）、（ ）、（ ）组成的系统，任何管理都是对系统的管理。
3．构成系统的子系统称为（ ）。
4. 管理和战略，（ ）告诉我们怎样“做正确的事”，（ ）在解决如何“正确的做事”。
5 企业的伦理经营意味着企业注重维护（ ）的利益,从而要采取行动并付出一定的成本。
6. 管理原理中的（ ），（ ），（ ），（ ）以及（ ）构成了一个有机体系。
7. 系统从组成要素的性质来看，可以划分为( )和（ ），管理系统属于（ ）。
8. 科学知识、（ ）和（ ）这三者构成了管理能力。
9. 系统的综合性原理包括的含义，一方面是（ ）的多样性和综合性；另一方面是（ ）的多样性和综合性。
二 选择题
1. 系统有哪些特征( ).
A客观性 B集合性 C层次性 D相关性 E稳定性
2. 系统最基本的特征是（ ）。
A集合性 B层次性 C相关性
3. 责任原理要求（ ）。
A权利尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制
B明确每个人的职责
C职位设计和权限委授要合理
D管理者要尽可能授予下属权力，以激发积极性
E奖惩要分明、公正而及时
4. ( )指单位时间所取得的效果的数量。
A效益 B效果 C效率 D效用
5. （ ）是有效产出与投入之间的比例关系。
A效益 B效果 C效率 D效用
6. 伦理具有哪些特征（ ）。
A非强制性 B非官方性 C普适性 D扬善性
7. 下面那些不是人本管理的观点（ ）。
职工是企业的主体
A人是“经纪人”，所以只要给予足够的物质激励，就能让他为企业卖力
B职工参与是有效管理的关键
C服务与人事管理的根本目的
D组织中存在非正式组织，对此管理着要给以压制
8. 职责界限要清楚，一般来说，在生产第一线的，应负哪些责任（ ）。
A直接责任 B间接责任 C实时责任 D事后责任
9. 大多数研究表明，企业的伦理经营和长期效益之间有（ ）。
A正相关 B负相关 C不相关
10. 职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，（ ）是三角形的三个边，他们是相等的。
A权限、利益、能力 B职责、权限、利益
C职责、权限、能力 D职责、利益、能力
11. 系统原理的要点包括（ ）。 A整体性原理 B动态性原理
C开发性原理 D环境适应性原理
综合性原理
12. “三个和尚没水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果也与会造成水满为患。这两种不同的说法表明：（ ）。
A管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应
B即使管理无方，人多还是比人少好办事
C在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
D纵使管理有方，也不一定是人多好办事
