瓦斯治理管理办法Microsoft Word 文档 (2)
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瓦斯防治管理制度范本第一章总则第一条为了保护员工和公众的生命财产安全,确保瓦斯使用过程中的安全性和可靠性,制定本制度。
第二条本制度适用于企事业单位、公共机构等所有使用瓦斯设备的场所。
第三条瓦斯防治管理工作必须坚持以保护生命为中心,科学平衡安全与效益的关系,依法进行。
第二章瓦斯设备的管理第四条各场所应当配备专职或兼职的瓦斯设备管理人员,负责瓦斯设备的日常管理工作。
第五条瓦斯设备管理人员应当具备相关专业知识,熟悉瓦斯设备的安全使用和维护,能够熟练运用相关工具和仪器。
第六条瓦斯设备管理人员应当对瓦斯设备进行定期检查和维护,及时处理设备故障和隐患。
第七条瓦斯设备管理人员应当制定并执行瓦斯使用规范,明确瓦斯设备的使用操作方法和注意事项。
第三章安全生产管理第八条各场所应当建立瓦斯使用档案,记录设备的基本情况、使用维护记录、巡检记录等。
第九条各场所应当建立瓦斯安全教育培训制度,定期对瓦斯使用人员进行安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十条各场所应当建立瓦斯事故应急预案,明确责任分工和应急措施,做好应急演练和事故报告工作。
第十一条瓦斯使用过程中,应当定期对设备进行安全检查,发现问题及时处理,防止事故的发生。
第四章监督管理第十二条地方政府应当加强对瓦斯使用单位的监督管理,组织开展瓦斯设备安全检查,对发现的问题进行整改。
第十三条监督机构应当加强对瓦斯设备的质量监管,确保产品安全可靠。
第十四条监督机构应当组织开展瓦斯使用人员的专业培训和考核,提高行业从业人员的素质和能力。
第十五条监督机构应当建立健全瓦斯事故的报告和统计制度,及时掌握瓦斯安全状况,采取措施防止事故的发生。
第五章法律责任第十六条瓦斯设备管理人员应当依法履行职责,做好瓦斯设备的管理工作,确保设备的安全使用。
对于违反有关规定的行为,将依法受到处罚。
第十七条对于违反有关瓦斯安全管理规定造成事故或者其他严重后果的,责任人将被追究刑事责任。
第十八条对于瓦斯使用单位未按照规定采取防范措施的,监督机构将责令改正,并处以罚款。
瓦斯治理技术管理制度(2020年)Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety.( 安全管理)单位:_______________________部门:_______________________日期:_______________________本文档文字可以自由修改瓦斯治理技术管理制度(2020年)为了规范瓦斯治理技术管理,确保施工安全,特制定本制度:1、必须编制年度、季度、月的瓦斯治理措施计划,并随生产经营计划一同下发,否则对瓦斯治理负责单位罚款300元。
2、在采掘工作面开工之前,必须对采掘工作面进行预测预报,提前三天报施工部门,否则对瓦斯治理负责单位罚款500元,直接责任人罚款200元。
3、具有瓦斯危险性的采掘工作面必须采取防治瓦斯措施后生产,没有采取防治瓦斯措施而生产的,对安通科、生产技术科罚款200元,施工单位罚款500元。
4、具有瓦斯危险性的采掘工作面,在编制《作业规程》时必须编写防治煤与瓦斯安全技术措施,否则不得施工,并对责任人罚款100元。
5、参与防治煤与瓦斯管理、施工人员必须经过培训,考试合格后,持证上岗,否则对当事人罚款50元,并对所在单位领导罚款100元。
6、在新水平、新采区的设计中,必须编制防治瓦斯专门设计,专门设计应包括开拓方式、煤层开采顺序、采煤方法、通风方式、支护形式瓦斯危险性预测方法、预抽煤层瓦斯、局部防治瓦斯措施等内容,无防治瓦斯设计或设计内容不全的,分别对设计部门罚款100--500元。
7、煤岩巷道的布置应符合《规程》规定,否则不准施工,并对责任人罚款50元。
防治瓦斯管理制度范文瓦斯是一种常见的燃料,在民用和工业领域广泛应用。
然而,由于瓦斯具有易燃易爆的特性,如不加以有效的防范和管理,可能会引发火灾和爆炸等安全事故。
因此,建立健全的瓦斯管理制度是非常必要的。
本文将以____字的篇幅,探讨防治瓦斯管理制度的范文。
一、制度建立的必要性1. 安全保障瓦斯的燃烧产生的火灾和爆炸威力巨大,可能导致人员伤亡和财产损失。
建立健全的瓦斯管理制度,可以有效预防和减少瓦斯事故的发生,确保人员和财产的安全。
2. 法律遵从瓦斯管理涉及到国家的法律法规和规范,建立瓦斯管理制度是对国家法律的遵从。
同时,制定明确的管理制度,有助于明确责任和追究责任,保证瓦斯管理的合法性和规范性。
3. 提高效率建立健全的瓦斯管理制度,可以对瓦斯使用、检测、维护等方面进行规范和标准化,提高管理效率和工作效率。
通过制度化的管理,能够使工作流程更加顺畅,提高瓦斯管理的效果。
4. 提升形象建立健全的瓦斯管理制度,有助于提升单位的形象和信誉度。
具备完善的瓦斯管理制度,能够给客户和社会公众传递出单位对瓦斯安全管理的重视和关心,有利于提升企业形象。
防治瓦斯管理制度范文(二)为了加强对瓦斯的管理,预防瓦斯事故的发生,保护人员和财产的安全,制定以下防治瓦斯管理制度:第一章总则第一条瓦斯管理制度的制定依据《国家瓦斯安全管理法》、《瓦斯安全生产管理规定》等国家法律法规和规范。
第二条适用范围本制度适用于所有使用瓦斯的单位和个人以及与瓦斯相关的生产、存储、销售等环节。
第三条主要任务本制度的主要任务是制定瓦斯的安全使用、检测、维护等管理制度,建立完善的瓦斯安全管理体系,确保瓦斯的安全使用。
第四条管理机构单位应当设立瓦斯安全管理部门,负责瓦斯的安全管理工作,并配备相应的专职人员。
第五条责任制度单位应当明确瓦斯安全管理的责任和义务,建立健全的责任制度,明确各级管理人员的责任和权限。
第二章瓦斯的安全使用第六条瓦斯的供应瓦斯供应单位应当具备相应的资质,并按照相关规定进行运输和供应,确保瓦斯的质量和安全。
防治瓦斯计划管理制度范本瓦斯在煤矿等工矿企业中是一种常见的危险源,可能会导致火灾、爆炸等严重事故。
为了有效预防和控制瓦斯事故,制定并实施一套完善的防治瓦斯计划管理制度是非常必要的。
本文将详细介绍一套防治瓦斯计划管理制度的范文,并结合该制度的具体要求进行阐述。
一、制度目的1.1 保障工矿企业员工的生命安全和财产安全;1.2 预防和控制瓦斯事故的发生,减少生产事故对环境的影响;1.3 规范瓦斯防治工作,提高工作效率和管理水平。
二、适用范围本制度适用于所有煤矿和其他存在瓦斯危险的工矿企业。
三、主要内容3.1 瓦斯危险辨识由煤矿和企业内部的安全生产管理部门负责进行瓦斯危险辨识工作。
辨识包括对瓦斯危险源的识别、分类和评估,并制定瓦斯防治措施。
3.2 瓦斯防治设施建设依据瓦斯危险辨识结果,制定相应的瓦斯防治设施建设方案,并由专业人员进行设计和施工。
设施包括通风系统、瓦斯抽放系统、瓦斯监测系统等,确保设施的正常运行和使用。
3.3 瓦斯监测与报警煤矿和企业内部的安全生产管理部门负责瓦斯监测工作。
按照相关规定,定期对瓦斯浓度进行监测,并在达到预警值或报警值时采取相应的措施。
3.4 瓦斯检查与治理每天开工前和下班后,由安全生产管理部门组织人员进行瓦斯检查工作。
发现瓦斯超标或其他问题时,立即采取相应的治理措施。
3.5 瓦斯事故应急预案制定完善的瓦斯事故应急预案,明确各级职责和应急措施。
并进行定期演练和评估,确保预案的可行性和有效性。
3.6 人员培训与考核安全生产管理部门负责瓦斯防治培训工作。
对从业人员进行定期的瓦斯防治知识培训,并进行考核。
3.7 相关记录与统计煤矿和企业内部的安全生产管理部门负责瓦斯防治相关记录和统计工作。
包括瓦斯监测记录、瓦斯治理记录、瓦斯事故统计等。
四、机构与职责4.1 煤矿和企业内部的安全生产管理部门负责瓦斯防治计划的制定、实施和监督工作。
4.2 瓦斯防治工作小组由安全生产管理部门成立,负责具体的瓦斯防治工作,包括瓦斯危险辨识、瓦斯防治设施建设和瓦斯监测等。
瓦斯防治管理制度范文第一章总则第一条为了加强对瓦斯防治工作的管理,确保瓦斯防治工作的有效开展,维护矿井生产安全,做到人民安全放在第一位,在国家《安全生产法》的基础上,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有涉及瓦斯防治的矿井和企事业单位。
第三条本管理制度的目的是明确瓦斯防治工作的责任、要求和措施,促使矿井和企事业单位建立健全瓦斯防治管理体系,保障瓦斯防治工作的持续开展。
第四条瓦斯防治应坚持“防治为主、综合治理”的原则,采取预防为主、综合治理的措施,以防治为导向,全面提高瓦斯防治工作的水平。
第二章瓦斯防治的责任与要求第五条矿井和企事业单位应当设立瓦斯防治工作机构,明确瓦斯防治工作的责任和职责,落实瓦斯防治工作的领导责任和相关人员的管理责任。
第六条矿井和企事业单位应当制定瓦斯防治工作制度和规章制度,明确瓦斯防治工作的任务和要求,制定相应的操作规程,并定期进行修订和完善。
第七条矿井和企事业单位应当加强瓦斯防治工作的宣传教育,提高员工的瓦斯防治意识和技能水平,确保员工能够正确、有效地开展瓦斯防治工作。
第八条矿井和企事业单位应当建立健全瓦斯检测与监测体系,定期对矿井、设备和作业场所的瓦斯浓度进行检测和监测,及时发现和处理瓦斯超限情况。
第九条矿井和企事业单位应当建立健全瓦斯事故的报告和处理机制,及时向相关部门报告瓦斯事故的发生和处理情况,并按照有关规定,进行事故的调查和处理。
第十条矿井和企事业单位应当加强与相关部门的沟通与合作,共同开展瓦斯防治工作,共享瓦斯防治资源和信息,提高瓦斯防治工作的效益。
第三章瓦斯防治的措施第十一条矿井和企事业单位应当按照国家瓦斯防治的要求,采取必要的技术措施和管理措施,进行瓦斯的检测、监测和控制。
第十二条矿井和企事业单位应当建立健全瓦斯检测设备和仪器的管理制度,保证设备的正常运行和准确检测。
第十三条矿井和企事业单位应当建立健全瓦斯事故应急救援预案,提前制定应急救援方案和演练计划,定期进行应急演练和培训。
煤矿瓦斯治理制度范本一、引言煤矿瓦斯是煤矿生产中的一种有害气体,具有易燃、易爆等危险性,对矿工的生命安全和矿井的安全稳定运营产生极大的威胁。
为了加强煤矿瓦斯治理工作,保障矿工的生命安全和矿井的稳定运营,制定本《煤矿瓦斯治理制度》。
二、目的本制度的目的是规范煤矿瓦斯治理工作,明确责任分工,加强监督管理,确保煤矿瓦斯治理工作有效进行,实现煤矿的安全生产。
三、责任1. 煤矿企业负有瓦斯治理的直接责任,应建立健全瓦斯治理制度,组织开展瓦斯治理工作,并配备足够数量的专职瓦斯治理人员。
2. 瓦斯治理人员应具备相关的专业知识和技能,负责瓦斯治理工作的组织、实施和监督。
3. 监管部门应加强对煤矿瓦斯治理工作的监督和管理,确保企业按照规定的标准和要求进行瓦斯治理工作。
四、瓦斯治理工作流程1. 瓦斯治理规划:煤矿企业应根据实际情况制定瓦斯治理规划,并上报监管部门审批。
2. 瓦斯治理设施建设:煤矿企业按照瓦斯治理规划进行瓦斯治理设施的建设,确保设施的质量和功能完善。
3. 瓦斯监测与报警:煤矿企业应配备瓦斯监测仪器,建立瓦斯监测系统,并确保监测数据的准确性和及时性。
4. 瓦斯抽采治理:煤矿企业应按照瓦斯治理规划进行瓦斯抽采工作,保证矿井内瓦斯浓度的控制在安全范围内。
5. 瓦斯处理利用:煤矿企业应建设瓦斯处理利用设施,对抽采出来的瓦斯进行处理和利用,减少对环境的污染。
6. 瓦斯安全教育与培训:煤矿企业应加强对矿工的瓦斯安全教育和培训,提高矿工的瓦斯安全防护意识和技能。
五、瓦斯治理监督与检查1. 监管部门应定期对煤矿企业进行瓦斯治理工作的监督和检查,发现问题及时进行整改。
2. 煤矿企业应配合监管部门的监督和检查工作,积极整改存在的问题,确保瓦斯治理工作的顺利推进。
六、瓦斯治理工作报告煤矿企业应定期向监管部门提交瓦斯治理工作的报告,报告内容包括瓦斯治理设施的建设进展、瓦斯监测数据、瓦斯抽采治理情况、瓦斯处理利用效果等。
七、责任追究对于违反瓦斯治理制度的行为,煤矿企业应及时采取措施进行纠正,并进行相应的责任追究。
瓦斯管理制度范本第一条:为规范和管理瓦斯的使用,保障人员的安全和财产的安全,制定本管理制度。
第二条:本管理制度适用于所有使用瓦斯的部门和个人。
第三条:瓦斯的存储、使用和管理必须符合国家相关法律法规和安全规定,并经过合格的资质审核。
第四条:瓦斯的存储应当采取专用储存设施,禁止将瓦斯存放在非设计特定的地方。
第五条:瓦斯的使用必须遵守规定的安全操作程序和技术标准,禁止私自改变和擅自使用瓦斯设备。
第六条:瓦斯设备必须定期维修和检查,确保设备的正常运行和安全性能,维修和检查记录必须保存备查。
第七条:瓦斯设备使用人员必须经过专业培训和考核,持有相应证书才能从事相关工作。
第八条:瓦斯设备使用人员必须定期接受安全教育和培训,提高安全意识和应急处理能力。
第九条:发生瓦斯泄漏、着火、爆炸等紧急情况时,使用人员应当立即采取应急措施,并及时报告给上级主管部门。
第十条:瓦斯使用部门必须建立完善的瓦斯管理制度和应急预案,并定期组织演练。
第十一条:违反本管理制度的,将依法追究相关责任,造成事故的,还必须承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
第十二条:本管理制度由瓦斯使用部门负责执行,必须定期进行检查和评估,确保制度的有效执行。
第十三条:本管理制度自发布之日起执行,如有需要修改的部分,必须按照相关程序和要求进行修改。
所有部门和个人必须遵守本管理制度的规定。
以上为瓦斯管理制度的范文,具体制定时可根据实际情况进行适当的修改和完善,以确保安全管理的有效实施。
瓦斯管理制度范本(2)一、目的为确保瓦斯使用的安全、高效和环保,制定本管理制度,对瓦斯的储存、运输、使用和管理进行规范。
二、适用范围本管理制度适用于公司内部及合作单位对瓦斯的使用和管理。
三、责任1. 公司将设立瓦斯管理部门,负责瓦斯的采购、储存、运输和使用的管理工作,制定相应的管理程序和操作规范。
2. 各部门负责人应按照公司的瓦斯使用需求,提前向瓦斯管理部门提出申请,并确保瓦斯的使用符合相关规定和标准。
煤矿瓦斯治理制度范文为了加强煤矿瓦斯治理工作,提高煤矿安全生产水平,制定以下煤矿瓦斯治理制度:一、煤矿瓦斯治理责任制度1. 煤矿企业要设立专门的瓦斯治理职位,明确瓦斯治理人员的职责和权力,并且配备相应的瓦斯治理设备和工具。
2. 煤矿企业要建立健全瓦斯治理部门,责成该部门负责瓦斯浓度监测、瓦斯抽采、瓦斯防治设备维护等瓦斯治理工作。
3. 煤矿企业要明确各级管理人员对瓦斯治理工作的责任,并建立相应的考核制度,对瓦斯治理工作进行评估和奖惩。
二、瓦斯治理技术和管理制度1. 煤矿企业要引进和推广瓦斯治理的先进技术和设备,建立完善的瓦斯治理体系。
2. 煤矿企业要建立瓦斯浓度监测系统,定期对矿井内的瓦斯浓度进行监测,对达到预警线的区域及时采取瓦斯抽采措施。
3. 煤矿企业要进行瓦斯防治设备的维护和管理,确保设备的正常运行和有效的瓦斯抽采。
三、瓦斯事故应急处置制度1. 煤矿企业要制定瓦斯事故应急预案,明确各级管理人员的应急职责和任务。
2. 煤矿企业要配备应急救援队伍,定期进行应急演练,提高应急处置能力。
3. 煤矿企业要建立瓦斯事故的报警和处置机制,当发生瓦斯事故时,要及时报警,并采取措施进行疏散和救援。
四、瓦斯治理培训制度1. 煤矿企业要加强瓦斯治理人员的培训,提高他们的专业水平和技术能力。
2. 煤矿企业要定期组织瓦斯治理知识的培训,推广瓦斯治理的先进经验和技术。
3. 煤矿企业要建立瓦斯治理技能考核制度,对瓦斯治理人员进行技能评估,并给予相应的奖励和惩罚。
以上是煤矿瓦斯治理制度的范文,希望对您有所帮助。
煤矿瓦斯治理制度范文(二)1. 目的与原则1.1 目的:建立健全煤矿瓦斯治理制度,保障煤矿安全生产,防止瓦斯事故发生,保护工人安全。
1.2 原则:科学、规范、有效、可持续。
2. 组织机构2.1 煤矿瓦斯治理委员会:由煤矿企业领导、技术和管理人员组成,负责制定和实施瓦斯治理方案,协调相关部门合作。
2.2 瓦斯治理部门:负责煤矿瓦斯治理工作的具体实施,包括瓦斯抽放、瓦斯检测、瓦斯灭火等。
隐患排查与整改制度第一章总则第一条为了进一步做好隐患排查与整改工作;实现隐患排查与整改工作的规范化、制度化、程序化管理;有效预防和控制各类事故的发生;特制定本制度..第二条安检科要建立隐患排查与整改制度;规范隐患筛选、认定、登记、传递、整改及反馈流程管理..第二章隐患分级第三条隐患是指全矿工作场所在技术管理、现场管理、装备设施上所存在的可能导致事故的问题..1、按隐患的严重程度;解决难易分为一般和重大隐患..重大隐患:国务院第446号令、国家煤监总局煤矿重大安全生产隐患认定办法试行及上级相关规定认定为重大隐患也认定为重大隐患..一般隐患:违反相关规定;可能造成工程质量低劣、装备运行不正常和设施、装备性能不完好的隐患..2、按隐患的种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、水灾、火灾及其它..第三章隐患排查与整改责任划分第四条矿长是隐患排查与整改第一责任者;对隐患排查与整改全面负责..第五条各分管领导、总工程师对矿长负责;是分管范围内隐患排查与整改的组织领导者;具体组织实施隐患的排查与整改..第六条各业务科室负责本业务范围内隐患检查、五定定整改项目、定整改措施、定整改资金计划、定整改时间、定整改责任人、分析、追究、防范措施制定;并监督检查隐患整改情况..各科室负责人是本业务范围内隐患排查与整改业务管理的第一责任者..第七条各队组、车间负责人是本责任区域内隐患排查与整改的第一责任者;班组长是本班安全生产隐患排查的第一责任人;职工个人是本岗位安全生产隐患排查的责任人..第八条生产技术科、财务科、供应科等相关科室;分别对业务过程中的隐患排查负责;并对隐患整改的有关工程设计、项目计划、资金落实、材料和设备供应等工作负责..第九条安全科负责各类隐患的查处、收集、筛选、分析、追究、反馈、复查、统计、上报、考核、监督整改及落实等综合管理工作;安全员驻队、动态负责对施工现场作业过程全方位的监督检查;对现场隐患排查负监督检查的主要责任..第四章隐患排查例会制度第十条矿长每旬主持召开安全办公会议;研究解决矿井的重大隐患问题;并形成会议纪要..第十一条安全科长每天组织召开隐患排查会;对当天查出的隐患问题集中排查落实..第十二条队组、车间每班对排查出的隐患;能自行治理的要立即整改;对不能立即整改处理的要及时汇报有关部门及领导;由分管领导召开专题会议研究制定整改方案;组织实施..第五章隐患排查管理第十三条隐患排查与整改程序包括:检查-收集、筛选-整改通知-整改-复查验收五个环节;对隐患排查工作实行闭合管理..1、隐患检查主要是指各级各类人员、通过各种渠道检查发现所有作业场所的隐患..如上级检查、公司检查、单位组织的检查、基层管理人员下井下现场检查、小班安检员汇报、群监网员岗员汇报、员工举报等..2、隐患的收集、筛选;由安全信息站负责;每天对所有作业场所;通过各种渠道检查出的所有隐患进行全面的收集、筛选、初步确认、分级登记;并按规定录入隐患排查计算机网络管理系统;及安全部门接到举报的有关隐患.. 3、整改通知;对已经核实的重大隐患、典型问题;要以“整顿通知书”的形式;通知基层队组、车间;按要求整改处理;一般隐患以“隐患三定表”或通过计算机网络形式通知责任单位..4、隐患整改;重大隐患由分管领导组织制定隐患治理方案并组织实施;一般隐患由责任单位负责人进行整改..5、复查验收;重大隐患整改结束后;由分管领导负责按所查隐患的级别严格按程序组织自查、验收申报等相关工作;合格后方可恢复生产;一般隐患由隐患排查的责任部门对整改情况进行验收;合格后方可隐患消号并做好记录..第十四条健全完善隐患排查报告制度..安检科每月23日前要召集有关部门领导对查出的隐患进行筛选、定级;制定措施;并将重大隐患上报公司领导..第十五条隐患在未整改之前必须每次通报;直至隐患整改完成..第十六条对于低级高报的;经上级的研究确定后;要严肃追究处理;并立即组织责任单位实施隐患整改工作..第六章奖励与处罚第十七条安检科每季度对各单位隐患排查与整改工作进行总结讲评、把隐患排查与整改情况纳入季度安全绩效考核中;推进隐患排查工作的开展..每季度分生产单位、辅助单位对矿井队组进行排名;生产单位排名在前三名的;奖励队干正职当月安全绩效300、200、10元;后三名的;对等处罚;辅助单位排名第一的;奖励队干正职当月安全绩效200元;最后一名的;对等处罚;技术员执行正职的80%第十八条坚持每天下午18:30分隐患排查会议;生产矿长、安全矿长、总工、科室科长、区队干按时参加;对无故旷会的单位负责人当月安全绩效考核扣50元/次;迟到扣10元/次..第十九条各单位要强调对隐患排查严肃性的认识;及时排查处理隐患;凡到期不能按时处理的隐患;一律按重复隐患进行考核;罚单位500元/条;责任队长100元;再次不能按时处理的;一律挂牌停产整改..第二十条凡事故隐患排查不认真;整改不落实或者扯皮、推诿、顶着不办的单位和个人;安全科应根据情节轻重给与处罚;并根据重大安全隐患问责制度对责任人进行问责..因此而导致事故的;要按照规定;追究其事故责任..瓦斯、有害气体的检查制度根据煤矿安全规程规定:矿井必须建立瓦斯、二氧化碳和其他有害气体检查制度..为确保安全生产;我矿特制订瓦斯检查制度..1、每月根据矿井生产部署的工作安排;由安检科按照煤矿安全规程规定的要求编制矿井瓦斯检查计划图表;其内容应包括瓦斯检查地点、检查次数、巡回检查路线、巡回检查时间、检查人员的安排等..计划图表报矿总工程师批准后实施..2、瓦斯检查员的配备必须符合煤矿安全规程中有关规定和安全生产的需要..有煤岩与瓦斯突出危险的采掘工作面;有瓦斯喷出危险的采煤工作面和瓦斯涌出量较大、变化异常的采掘工作面;必须有专人经常检查;并安设甲烷断电仪..符合规程规定;经批准的;采煤工作面回风巷风流中瓦斯最高允许浓度为1.5%的;必须配备专职瓦斯检查员经常检查瓦斯二氧化碳..规程第一百四十二条规定;开拓新水平的井巷第一次接近各开采煤矿层时;必须按掘进工作面距煤层的准确位置;在距煤层垂距l0m以外开始打探煤钻孔;钻孔超前工作面的距离不得小于5m;并有专职瓦斯检查员经常检查瓦斯..岩巷掘进遇到煤线或接近地质破坏带时;必须有专职瓦斯检查员经常检查瓦斯;发现瓦斯大量增加或其他异状时;必须停止掘进;撤出人员;进行处理..其他采掘工作面地点瓦斯检查员的配备;可以执行巡回检查..但必须满足“三人联锁放炮制”和安全生产的需要..3、瓦斯检查员必须具有一定的煤矿实践经验;掌握一定的通风、瓦斯知识和技能;经专门培训、考核合格、持证上岗..在岗的瓦斯检查员要进行定期培训;每次培训后都要进行考核;不合格者不能上岗..4、瓦斯检查员下井时必须携带便携式光学甲烷检测仪;仪器必须完好;精度符合要求;同时备有长度大于1.5 m的胶管或瓦斯检查棍、温度计等..矿长、矿技术负责人、采掘与通风区队长、工程技术人员、爆破工、流动电工、班长下井时;必须携带便携式甲烷检测仪..安全监测工必须携带便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪..5、瓦斯检查员必须严格按瓦斯检查计划图表的要求执行..每次检查的结果必须认真准确地记入瓦斯检查手册和记录牌上;并通知现场作业人员..瓦斯浓度超过规定时;瓦斯检查员有权责令现场人员停止作业;将人员撤到安全地点;采取措施进行处理..处理不了或超过处理权限时;应在瓦斯超限地点的通道人口处设置栅栏、揭示警标;并及时向地面报告..6、瓦斯检查员不得发生空班由于瓦斯检查员未上班;造成当班一次都未检查瓦斯、漏检由于瓦斯检查员粗心大意、不负责任或其他原因;没按巡回检查的规定检查;造成应检查的地点有一处或多处当班一次都未检查瓦斯、少检由于瓦斯检查员不负责任;没按规定的次数检查;造成一处至全部检查点所检查的次数少于规定的检查次数、假检瓦斯检查员没有在实地检查瓦斯;填写假检查记录;汇报假情况;并做到井下记录牌板、检查手册、瓦斯台账或瓦斯班报表“三对口” 三种记录上的检查地点、检查日期、每次检查的具体时间、班次、检查的内容和数据、检查人姓名等必须完全一致..7、瓦斯检查员必须严格执行井下交接班制度..8、在有自然发火危险的地点;必须定期检查一氧化碳浓度、气体温度等的变化情况..9、瓦斯检查员每班必须向通风队汇报检查的情况..汇报的次数由矿总工程师根据矿井生产、安全状况、井下环境条件的实际情况确定;瓦斯检查员发现问题或隐患时必须及时汇报..10、任何人检查瓦斯时;都不得进入瓦斯及二氧化碳浓度超过3.0%的区域、其他有害气体浓度超过规程规定的区域..否则;必须制定切实可靠的安全措施;报矿总工程师批准;并严格按措施的要求执行..11、通风队的值班人员;必须审阅瓦斯班报、掌握瓦斯变化情况;发现问题;及时处理..对重大通风、瓦斯问题;通风部门应制订措施;报矿总工程师批准;进行处理..12、通风瓦斯日报;必须送矿长、矿技术负责人审阅..瓦斯超限追查处理制度为进一步强化现场瓦斯管理;切实落实“一通三防”齐抓共管责任制;严格瓦斯超限追查处理制度;减少瓦斯超限次数;降低瓦斯超限浓度;特作如下规定..一、瓦斯治理管理职责划分一各单位的正职是瓦斯治理工作的第一责任者;对瓦斯治理工作负全面责任..定期检查本单位瓦斯治理工作进展情况;及时解决瓦斯治理工作所需人力、物力和资金;在开采、掘进煤层等瓦斯治理工作时间上给予充分保证..二总工程师对本单位瓦斯治理工作负直接领导责任..负责组织编制、审批、实施、检查瓦斯治理工作规划、计划和措施..对瓦斯治理工作急需解决的问题;有权安排使用人力、物力和资金..三主管生产、掘进、机电等工作的副职对涉及瓦斯治理工作负有直接领导责任..负责安排瓦斯治理工程所需时间和空间;平衡、解决瓦斯治理工作中的问题..四主管安全的副职对瓦斯治理工作的执行情况负有监督检查责任..负责安排瓦斯治理的安全监督检查工作..二、瓦斯超限追查处理规定一瓦斯超限事故必须进行追查分析;制定防范措施;对责任单位和责任者进行处理..追查处理情况;由事故单位以书面材料报送公司安检科..二因管理不善;片帮、冒顶、无计划停电停风、设备故障等原因造成的计划外瓦斯超限;其浓度达到 1.5%以上含 1.5%者;由安监部门主持;有关业务处室和有关人员参加;进行追查处理..浓度在1.5%以下者;由安全矿长主持;责任单位及有关人员参加;进行追查处理..三生产过程中由于爆破、割煤造成的瓦斯超限;其浓度达到1.5%以上含1.5%者;由安监部门主持;有关业务处室、矿总工程师及有关人员参加追查处理;制定防范措施..浓度在1.5%以下者;由矿总工程师主持;安监检部门及有关人员参加;分析追查处理;制定防范措施..四有计划停电停风造成的瓦斯超限为计划内超限;不作为事故追查处理..停电停风必须制定安全技术措施;分别向生产、安全和通风调度汇报..五凡发生计划外瓦斯超限;或生产过程中瓦斯超限浓度在1.5%以上含1.5%的;每次对责任单位罚款1000元;并对责任者按责任大小分别处以罚款或行政处分..生产过程中瓦斯超限浓度在 1.5%以下的;安检科进行追查处理;追查处理结果报主管领导..六发生瓦斯超限事故必须及时向公司汇报;隐瞒不报的;一经查出;加重处罚..七加强瓦斯超限统计分析和重点瓦斯工作面隐患排查工作..各单位在每月25日前;把当月瓦斯超限月报和下个月重点瓦斯工作面情况上报公司有关部门..三、生产过程中瓦斯超限责任划分一高突采煤工作面连续2小时非作业情况下回风流瓦斯浓度达到0.5%以上;由矿总工程师和通风、安检科长负责采取增加风量措施;将回风流瓦斯浓度降至0.5%以下;采煤队方能进行生产作业..采煤队施工作业造成瓦斯超限事故;由生产矿长、生产科长、采煤队长负全部责任..二高突掘进工作面连续2小时非作业情况下回风流瓦斯浓度达到0.5%以上;由矿总工程师和通风、安检科负责采取增加风量措施;把回风流瓦斯浓度降至0.5%以下;掘进队方能进行生产作业..掘进队施工作业造成瓦斯超限事故;由安全矿长、掘进队长负全部责任..三因供电管理、设备故障、爆破作业等造成的瓦斯超限事故;由主管矿长、业务科室科长和责任单位队长负全部责任..三、其它要求一建立瓦斯超限责任领导汇报制度..对瓦斯超限事故负有责任的主管矿长、业务科室科长和队长要于超限事故发生次日到公司汇报瓦斯超限事故经过、原因分析、防范措施和对责任人员处理意见等..二严格按照新疆煤矿安全监察局核定的通风能力组织生产;严禁超能力生产..否则;追究单位正职的责任..各单位根据风量合理安排采掘工作面产量;配足采掘工作面风量..每个月按照主要通风机实际供风能力;依据风量计算细则;对矿井、采区、采掘工作面通风能力进行一次核定;核定结果上报公司..三安全监控系统必须保持正常运行;传感器位置设置合理、灵敏可靠;其报警点、断电点及断电范围符合规程要求;数据传输准确..四本规定自颁发之日起执行;以前下发的文件、规定;凡与本规定不符或抵触的;一律按本规定执行..通风系统调整管理制度1、矿井改变通风系统时;必须制定专门措施..2、改变采区或采区内部通风系统时;必须经公司总工程师批准..改变矿井、一翼或一个水平的通风系统时;必须报公司总工程师批准..3、改变大的通风系统时;对矿井通风能力进行一次核定..4、通风区按照通风系统调整措施要求提前做好调整通风系统的准备工作..5、通风区要派熟悉通风系统的管理干部现场统一指挥;安监处派人员现场监督检查..6、系统调整好后;要对系统调整影区域内的进、回风每条巷道的风量、瓦斯情况进行检查;确保无微风巷道、无风速超限巷道、瓦斯不超限..7、加强对系统调整影响的区域内通风设施的检查与维护;保证系统稳定可靠..8、矿井通风系统必须安全、稳定、可靠;通风区要每10天对全矿井进行风量测量;检查风路;发现情况及时汇报处理;确保通风系统安全稳定..9、矿井进、回风井之间和主要进、回风巷之间的联络巷必须使用的;联络巷必须安设两道正向和两道反向风门;并实行联锁..10、矿井必须实行分区通风;通风系统中不得有不符合煤矿安全规程规定的串联通风、扩散通风等..瓦斯积聚必须制定安全技术措施进行处理;通风区要有备案..11、矿井通风能力要满足生产需要;严格按照“以风定产”的原则组织生产..开掘工作面的风量要符合作业规程规定;达不到作业规程规定或无风、微风;必须停产撤人..12、矿井各类巷道的风速必须符合煤矿安全规程规定..否则;必须调整风量或扩大巷道断面..13、加强回风巷道维护;杜绝出现高阻力区段..回风巷道失修率不高于7%;严重失修率不高于3%..14、从设计入手;提高巷道支护强度;尽量减少或杜绝巷道维修量..15、通风系统调整;必须编制措施..16、主要通风机在10分钟内未实现倒台的;罚通风队长300元;安全矿长500元..17、采掘工作面未按照公司要求进行喷雾洒水降尘的;罚采煤队队长500元..18、通风系统中存在有不符合规程规定的串联风、扩散通风;未杜绝循环风、无风、微风的;要求立即整改;否则罚:通风队长300元、安全矿长500元..19、通风系统管理有以下情况之一的;要求立即停产整改;否则罚:通风队长300元、安全矿长500元..1、主要回风巷严重失修;失修率超过5%;矿井负压超过2980Pa或自燃发火矿井采煤工作面两巷压差超过180Pa;2、巷道贯通未严格执行安全措施;贯通后通风系统不稳定、不可靠的;3、巷道采用对口布置且同时生产的;4、高瓦斯、突出煤层回采工作面采用下行通风的;5、采掘工作面进风或回风经过采空区或冒顶区的..20、风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的;要求立即整改;;罚责任区队1000元..21、局部通风机管理有以下情况之一的;罚责任区队1000元;责任区队长500元..1、未按规定实现双风机、双电源或未进行试验自动倒台的、未设专人看管、随意停开局部通风机的;2、未按规定安装消音器或没有设置管理牌版的;3、风筒末端距掘进工作面超过作业规程规定的;4、一台局部通风机同时向两个及以上工作地点供风或三台以上含三台局扇同时向一个作业地点供风的;5、停风区域内未设置栅栏、警标或未按规定进行封闭;且封闭区域未断开管线的或盲巷未按规定处理和封闭的;6、专用和动力风机动力不匹配的..22、不按规定时间进行反风演习;要求立即停产整改;罚分管领导1000元..巷道贯通管理制度一、炮掘巷道贯通在相距60m前;必须停止一个工作面施工;由通风队编制巷道贯通通风系统调整方案;报通风副总和总工程师批准后进行落实;通风区负责做好调整通风系统的准备工作;施工单位做好调整通风系统的配合..二、当贯通的两巷相距60m前;由生产技术科负责下达巷道贯通通知单;编制专门的贯通安全技术措施;由生产技术科掘进、通风、测量人员、机电科、调度室、安全科、通风对等部门审查;经总工程师批准后执行..施工单位必须向职工贯彻实施;并有记录可查..生产技术科负责公司调度室和施工现场都要悬挂贯通进展图;做到班班验收;及时填写进度和剩余长度;准确掌握贯通时间;确保贯通准确无误..否则;每次对有关责任人处罚100元..三、巷道贯通过程中;由安全矿长统一组织指挥..贯通剩余5m时;由调度室组织生产、安检科及施工单位队长或副队长在现场指挥贯通和通风系统调整;且必须在贯通现场签单上签字认可;安检科安排人员在现场监督安全措施的执行情况;通风队至少有一名测风员在现场测定贯通前后的风量及瓦斯浓度..四、被贯通巷道必须保持正常通风;按规定检查瓦斯;一旦发现异常;必须停止贯通;立即进行处理..五、贯通老巷或采空区时;应坚持“有疑必探”的原则;生产技术科负责预报剩余距离;由生产技术科根据所探情况;制定有针对性的技术措施..六、巷道贯通当班;按照风流调整方案确定受影响范围;由调度室通知该范围内所有工作人员;停止一切工作;通风队立即调整通风系统;保证贯通巷道有足够的风量;待风流稳定后;受影响区域的瓦斯浓度符合煤矿安全规程的有关规定后;方可由调度室通知有关停工地点恢复生产..七、通风队要认真做好贯通台帐;记录贯通时间、贯通前后的风流方向、风量、瓦斯浓度及异常情况的处理等;贯通措施、风流调整方案、通知单和现场记录要妥善保存备查..贯通后当天把影响区域的测风情况报通风队和总工程师..八、备采面通风系统形成后;其配风量为正常回采风量的50%..九、回采结束的工作面;在撤除设备、材料期间;应根据需要控制风量..。
瓦斯防治管理制度一、矿井必须建立瓦斯检查制度,定期进行测定,低沼气矿井中每班至少检测两次,对本班没有进行工作的工作面每班至少到工作面检查一次。
二、瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度,并认真填写瓦斯检查报告。
三、通风瓦斯日报必须送矿长、矿总工审阅,一矿多井的矿必须同时送井长、井技术负责人审阅。
四、矿井必须从采掘工作,生产管理上采取措施,防止瓦斯积聚,当发生瓦斯积聚时,必须及时处理。
具体按《煤矿安全规程》的有关规定执行。
五、井下各处瓦斯的允许浓度及超限处理措施必须符合《煤矿安全规程》有关规定。
六、采掘工作面风流中的二氧化碳浓度达到____%时,必须停止工作,撤出人员查明原因,采取有效措施,报矿总工程师批准,进行处理。
七、井下所有的肓巷、报废巷道必须密闭,临时肓巷必须打栅栏,挂上警示牌,栅栏和警示牌的位置和质量都必须符合有关规定,并严加管理。
瓦斯防治管理制度(2)是指为了防止瓦斯事故发生,保障工作人员和环境安全而设立的一套管理规定和措施。
瓦斯防治管理制度一般包括以下内容:1.瓦斯监测与控制:制定瓦斯监测计划,定期对矿井或工作场所进行瓦斯监测,确保瓦斯浓度在安全范围内,并及时采取控制措施。
2.瓦斯检测仪器设备的管理:对瓦斯检测仪器设备进行定期检查和维护,确保其正常使用。
3.瓦斯防治设备的管理:对矿井或工作场所的瓦斯抽放、排风设备进行管理和维护,确保其有效运行。
4.瓦斯防治人员的培训和管理:对参与瓦斯防治工作的人员进行培训,确保其具备必要的知识和技能。
同时,制定相应的管理制度,明确各人员的职责和权限。
5.瓦斯事故应急预案:制定瓦斯事故应急预案,明确各级责任人员和责任部门,规定应急措施和应急流程,确保在瓦斯事故发生时能够及时有效地应对。
6.瓦斯防治的监督和检查:建立瓦斯防治工作的监督和检查体系,定期对矿井或工作场所进行检查,发现问题及时处理。
总之,瓦斯防治管理制度是确保矿山或工作场所瓦斯安全的重要措施,通过制定相关规定和措施,加强瓦斯监测和控制,提高设备和人员管理水平,预防和应对瓦斯事故的发生。
1 光明煤业有限责任公司 瓦斯治理
管 理 办 法
编制;总工办 2012年3月 2
瓦斯治理管理办法 目录
安全、质量、生产文明标准化规划及措施„„„„„„4 安全管理办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 工伤管理办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 劳动组织纪律管理„„„„„„„„„„„„„„„„8 材料管理办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 工资考核办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 安全生产奖惩办法„„„„„„„„„„„„„„„„11 瓦斯抽采工程设计„„„„„„„„„„„„„„„„12 瓦斯抽采管理办法„„„„„„„„„„„„„„„„27 采掘工作面抽采达标考核管理办法„„„„„„„„„38 瓦斯抽采达标评判细则„„„„„„„„„„„„„„30 瓦斯抽采方法类别及抽采率„„„„„„„„„„„„59 3
光明煤业有限责任公司 瓦斯治理管理办法
“防突”工作是公司的首要工作,全公司管理人员和特种作业人员,从思想上要充分认识矿井防突工作和通风设施在矿井中的重要性,为更好搞好矿井防突管理工作,杜绝通风瓦斯重大未遂事故的发生,坚持技术、管理、装备、培训并重,安全为天、质量为本、防突第一、综合治理原则,结合本公司实际, 特制定本管理办法:2013年3 月 10日,经公司; 签发实施。
2013年3月10日 4
安全、质量、生产 文明标准化及规划措施 认真抓好各班(组)2013度的安全、质量、生产、文明标准化工作及工资管理,实现我矿“安全最佳年”的战役思想,“以人为本,关爱生命,享受健康生活”。根据矿相关文件精神要求,为确保各班(组)全年安全、质量、生产任务的顺利完成。结合实际,经矿管会讨论决定,制定2013年防突队量化考核及安全、质量、生产及工资管理办法。 一、 指导思想 以党的十八大全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,维护职工的生命安全和健康权,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,狠抓质量标准化,安全文化建设和“双基工作”有效控制零星事故,杜绝较大事故发生,打好安全翻身仗,促进我班(组)长安全生产健康稳定发展,确保全年平安。 二、 奋斗目标 1、杜绝轻伤及以上事故; 2、杜绝通风瓦斯事故; 3、抓好顶板、机运零星事故的防范工作; 4、切实提高和规范员工的操作行为,“三违”现象比去年有明显下降,尽量消灭“三违”。 5、质量标准化达矿要求。 三、防突机构、人员配备 组 长:易泽林 副组长:王政权 郑昌红; 防突矿长;陶清怀; 防突队长;石纯平; 防突小队长;鲁福均 申远良 何泽尧 成 员:王五平 黄树伦 尹祥云 王 理 易泽专 温 平 易方勇 吴寿奎 万得超 邹志勤 何泽江 陈世平 张连春 杨洪彬 赵光冲 具体分管: 5
王政权负责防突设计等措施的编制。 郑昌红负责防突技术和防突技术资料收集整理。 陶清怀负责防突技术现场施工质量落实、验收、教育培训工作、和现场资料收集。 石纯平负责质量、文明标准化工作及全班队职工思想政治教育工作、学习贯彻及职工的技术。 鲁福均 申远良 何泽尧负责带领各班(组)防突安全、生产、现场施工等工作;
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安全管理办法 1、坚持不掘突出头不采突出面,不安全不生产的原则,领导小组成员要充分认识到抓好安全、质量标准化的重要性和必要性,对各项工作要做认真、细致的安排,及时落实和处理安全隐患,保持平稳发展。 2、班(组)长,要加大安全、质量监督检查力度,发现问题及隐患要在当班落实整改(包括矿及部门查处的问题及隐患),必须做到不移交,并及时向班(组)长地面值班人员汇报,讲明情况并做好记录。 3、要加强安全查岗力度,组织相关人员进行查岗,每月不少于2次,对查出的安全、质量、违章行为及事故隐患等,必须做好记录,并写明时间、地点、参加人员、事由、违章人员姓名、当班值班长姓名。对于安全隐患则必须写明负责整改人姓名、限定整改时间、整改落实情况。出井后交地面值班人员签字后存档,月底交由班(组)长民管会仲裁。 4、继续抓好“一通三防”工作,严格放炮环节的管理,严格执行“一炮三检制”和“三人放炮制”,撤人、布岗、断电到位,小心谨慎,万无一失。全班(组)长职工要自觉爱护和保护好通风设施。同时,把临时停风、停电措施贯彻落实到位,杜绝瓦斯超限作业。 5、认真吸取事故教训,加大安全宣传教育、培训力度,充分利用班前会、周五的职工素质学习、安全政治学习及班前会时间,向职工贯彻、传达、学习培训各项安全规程、技术措施、事故案例分析及矿安全文件精神。不断提高全班(组)长职工的安全意识,业务技术水平。切实搞好“自主保安”和“三不伤害”工作。牢固树立“矿要安全、家要团圆”的安全理念。 6、抓好违章、受伤、困难职工的思想教育工作,抓好干部职工的安全宣传教育培训工作和班(组)长伍的稳定工作。两人及以上人员作业必须指定一名安全负责人,严禁安排单独一人作业。 7、2013年在制度方面严格执行,对事不对人,每个班组必须在次月6日以前制定班组管理办法与职工见面、签字交班(组)长存档,各班制定的班组管理办法必须是针对奖勤罚难的原则。 8、建立各类现场施工台帐,对全班(组)长职工安全、生产、出勤、思想、工作表现等情况进行登记。 7
工伤管理办法 1、班组凡是发生轻伤及以上事故的,必须严格按照“四不放过原则”(事故原因没有查清不放过、当事人和群众没有受到教育不放过、事故责任人没有受到处理不放过、没有制定切实可行的预防措施不放过)进行追查处理,对事故进行过“七关”帮教,属于自己的责任的,
防突队发生工伤,防突办按工伤等级划分给予经济处罚后交安监科另进行责任追究处理。其防突队处理办法; 处理当班组(一起工作人员)按当月工资%比进行处罚,十级处罚5%,九级处罚10%,八级处罚15%。
2、今年每季度对没有轻伤和重大未遂事故的班组,班(组)长奖励200元/班次。
3、凡井下打架斗殴者,一律先处罚200元/人次后,再行由班(组)长追查处理或交矿安监处追查处理,分清责任。由于打架斗殴而产生的一切费用均由责任者承担,班(组)长不支付任何费用。 8
劳动组织纪律管理办法 1、劳动纪律管理必须统一行动,听从指挥,下级服从上级。对不服从安排、管理、出工不出力、偷奸耍滑、无理取闹、开了班前会没有入井、入井后又无故出井(包括入井时间少于4小时)等职工,当班班长、值班长必须如实向班(组)长汇报。经查实一律停工,停工期间一律按照旷工处理。 2、防突队24小时必须有人值班(石纯平、郑昌红、陶清怀三人),放炮时尽量到瓦斯监控平台观看井下动态情况。 3、月工作班数出勤,按照月大27、月小26进行考核。上班时间,提前30分钟召开班前会,准时点名。听清当班安排的工作任务、内容和安全注意事项。上班前,带齐所需工具(地质螺盘、坡度尺、钳子、所用各种钻头、测试数据时将带WTC等其它相关工具)。 4、每月组织召开一次防突工作例会,总结本月防突工作经验、教训,分析解决防突工作中存在的问题,安排部署下下月的防突工作。 5、班前会管理 ①、每班必须班前会。 ②、班前会必须按时参加(班前会时间:早班07:30、中班15:30、夜班23:30)。没有参加班前会的职工不准入井。班(组)长不得安排其工作,一但在井下发生安全事故,班(组)长概不负责。确实要入井者,必须自行到班(组)长请当班地面值班人员补开班前会,经补开班前会后方可入井,按迟到论处。 6、交接班时间:早班8:00、中班16:00、夜班24:00。 7、严禁酒后入井,并停工处理,班(组)长不再安排其工作。 8、学习必须按时参加,不得迟到、早退、无故不参加。学习时间周五上午09:00;下午16:00.对学习不及格的职工停工处理,重新培训、学习待考试合格方可恢复上岗。 9、一个季度评比一次优秀工长、优秀员工要求各项指标都完成得最好,本人无违章、无受伤、出满勤,班组违章不超过班(组)长规定(1人次,以矿及部门查出为准),奖励100元/人次。 9
材料管理办法 (原则上实行“以旧换新,节奖超罚,原价赔偿”) 1、领用工具及能够回收的材料,必须“以旧换新”,否则,按双倍扣除材料费。 2、领用工具、材料必须由班(组)长亲自签字登记领取,同时,以旧换新。 3、公用工具必须当班领用下班后及时交回工具房。若因此造成生产影响的,根据影响情况,月底交由班(组)长民管会仲裁,赔偿影响工资(包括丢失、损坏公用工具)。 4、井下公用工具由班代表负责管理,每班接班时叫同当班值班长清理数量及检查完好情况。若有丢失、损坏必须及时汇报,并在班组产量报表上注明,否则。 5、大型设备损坏赔偿:500元及以下按照90%赔偿材料费;501元——2000元按照70%赔偿材料费;2001元及以上按照60%赔偿材料费。 10
工资考核管理办法 分头考核,单独核算。实现现金管理,按照“按劳分配、多劳多得、奖勤罚懒、公平、公开、公正”的原则进行分配。 1、出勤天数按照月大27天、月小26天计算。 2、班基本工作100元加绩效工资(0-50元队上考核)。 3、调休、病(事)假必须经班(组)长长同意,并办理正当手续,否则,一律按旷工处理。 4、班、组、及个人长加班工资根据当月生产任务另定。 5、队长津贴月1000元,班(组)长津贴长每月500元 6、穿层钻孔8元/m,现场收尺计算。