OA系统需求规格说明书
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XX项目 产品需求规格说明书 文件状态： [ ] 草稿 [ ] 正式发布 [√] 正在修改
文件标识： XX项目
当前版本： 1.0
作 者： 完成日期： 2009-6-29
机构公开信息
机构图标 版 本 历 史 版本/状态 作者 参与者 起止日期 备注 草稿：1.0 Class71 2009-6-29 初稿 1.引言 该文档主要包含功能性需求分系以及功能用例图，也包括了一些对用户界面的要求，该系统运行所需环境和产品质量需求。
1.1. 文档目的 该文档重点描述的办公自动化系统的功能需求以及功能用例图，能够供读者更好的了解该系统；其中，非功能需求方面，用户界面要求主要是为了是系统的界面更加统一规范，软硬件环境需求以及产品质量需求是为了保证提供给用户尽量完美的办公自动化系统。
1.2. 文档范围 本文档包含一下几部分： 1. 产品介绍 2. 角色功能划分 3. 产品范围 4. 产品的功能性需求 5. 产品的非功能性需求
1.3. 文档读者对象 该文档适合开发人员、项目经理、用户、文档的编写人员阅读。 1.4. 参考文档 列举了编写软件需求规格说明时所参考的资料或其它资源。 1.5. 术语与缩写解释
2.综合介绍 这一部分概述了正在定义的软件，主要是功能的概要介绍。 1.6. 产品介绍（功能介绍） 该系统包含8各模块：超级管理模块，该模块包括组织管理、权限管理、考试管理、资源共享通讯录和系统管理；我的办公桌模块，主要是对各重点模块的简要显示；行政管理该模块包括公共通知、公共计划、记事本、员工考勤和组织机构；个人助理模块，该模块包括通讯录、短消息、日程安排和个人信息管理；个人邮箱，该模块包括配置邮箱和收发邮件；公共信息模块，该模块包括资源下载、在线考试和公共通讯录；人事管理模块，该模块包括档案管理、档案查询和数据维护；销售管理模块，该模块主要包括客户管理、销售管理和供应商管理。
1.7. 产品范围 OA办公自动化系统集人力资源管理以及进销存等管理于一体的商业企业管理软件系统。本产品是为了帮助企业更好的进行管理，实现办公自动化。该产品适用于所有企业的办公需求。
1.8. 用户介绍 确定你觉得可能使用该产品的不同用户类并描述它们相关的特征。有一些需求可能只与特定的用户类相关。
1.9. 角色功能划分 表格 1 角色名称 职责描述 XXXXX 拥有XXXX功能的权限。 XXXXX 拥有XXXX功能的权限。
1.10. 设计和实现上的限制 确定影响开发人员自由选择的问题，并说明这些问题为什么成为一种限制。 1.11. 假设和依赖 列举出在对软件需求规格说明中影响需求陈述的假设因素（与已知因素相对立）。这可能包括你打算要用的商业组件或有关开发或运行环境的问题。你可能认为产品将符合一个特殊的用户界面设计约定，但是另一个S R S 读者却可能不这样认为。如果这些假设不正确、不一致或被更改，就会使项目受到影响。
此外，确定项目对外部因素存在的依赖。例如，如果你打算把其它项目开发的组件集成到系统中，那么你就要依赖那个项目按时提供正确的操作组件。如果这些依赖已经记录到其它文档(例如项目计划)中了，那么在此就可以参考其它文档。 3.功能性需求 3.1超级管理功能模块 该模块主要是管理企业的基本数据以及共享资源，包括组织管理、权限管理、考试管理、资源共享、通讯录和系统管理。
3.1.1组织管理功能
3.1.1.1功能需求描述 组织管理：组织模块管理主要功能是提供公司组织结构和用户的维护，该用户为OA系统操作用户，可根据需要将用户按部门归类。组织管理又分为：用户管理、部门管理、部门用户和职级管理。用户管理主要时注册用户和管理用户；部门管理主要为组织结构树的显示，对子部门的增删改查；部门用户的添加根据公司的需要对注册的用户进行部门添加，完成公司对员工的管理；职级管理主要是对公司员工的级别安排。
3.1.1.1.1用户管理 a) 注册用户：添加OA系统操作用户，填写用户基本信息，如用户名、真实姓名、密码、性别、电话，籍贯等等信息。提交到数据库为其他模块使用。 b) 管理用户：一、用户信息的查看，修改，删除和禁用；对用户进行角色安排、 部门安排、管理的部门。 二、已禁用用户的启用。 c) 用户查找：根据用户的用户名或真实姓名，查找用户的相关信息。方便管理人员快速找到员工信息，提高效率。
3.1.1.1.2部门管理 a) 组织结构树的显示。 b) 增加部门：在组织结构树中进行子部门的添加。 c) 修改部门：在组织结构树中进行部门名称的修改。 d) 删除部门：对无用的组织部门，在组织结构树中进行部门的删除。
3.1.1.1.3部门用户 部门添加用户：在组织结构树中选择部门，选择已经注册的用户添加到该部门。 3.1.1.2功能用例图 管理员部门管理用户管理
职级管理部门用户 图3.1.1组织管理用例图
管理员管理用户修改用户信息
注册用户
删除用户信息角色安排部门安排工作安排
图3.1.2用户管理用例图 管理员部门管理
删除部门修改部门名称添加子部门
某部门添加部门人员
图3.1.3部门管理用例图 3.1.2权限管理功能 3.1.2.1功能需求描述 权限是指用户可进行的操作内容,在设计权限管理时，会对每一种操作设置特殊的关键词来唯一标示,以达到权限控制的目的。其中对所属部门、用户角色、自身权限都会设置关键字，这三个的关键字参照与特殊关键字的设置,权限的拥有取决于你是否在这三者中有关键字。例如：用户张三属于财务部，又属于财务分析师角色,然后他自身又拥有权限,那么比如当张三用户进行财务核算处理的时候，只要在三个权限中有，便就可以进行的财务核算的处理了，不去考虑某一特定的权限(如财务分析师)是否有财务核算的处理权限。
3.1.2.1.1角色管理 a) 角色是指具有一组相同操作的用户的集合。 b) 角色管理主要是对一组用户权限的管理,主要可以对一组的用户添加角色类型、修改角色类型、删除角色类型、添加角色用户和给不同的角色分配相应的权限。
3.1.2.1.2权限管理 权限管理主要是对权限关键字的管理, 根据需求要对每一组操作设置一个唯一的关键字即权限。那么使之而来的便是如何管理这些关键字，为此我们要添加关键字(权限) 、修改关键字(权限) 、删除关键字(权限) 、赋予某一个特定用户的权限、赋予某一部门的权限等操作。
3.1.2.2功能用例图
图 3.1.4权限管理用例图 图 3.1.5角色管理用例图 图 3.1.6权限管理用例描述 3.1.3考试管理
3.1.3.1功能需求描述 考试管理是提供一个简易的员工测试系统，可以根据不同科目进行出题考试，并且可以随机从题库中抽取题目生成试卷和对试卷进行修改、删除管理。 a) 科目管理：设置考试类别。 用户可以对现有的考试类别进行修改、删除，也可以增加新的考试类别。 用户修改或增加考试类别提交，系统提示操作结果（成功或失败）。 表中的每条记录的ID每次自动加一。删除类别时要先提示用户是否确定要删除。 b) 题库管理：根据类别添加题目，题目类型只包含单选，多选，判断等客观题目。 用户在添加题目时要先选择要添加哪个考试类别的题目，再输入题目的详细信息（题目类型、题目内容、选项（选择题）、答案）。 也可以对题目进行修改和删除操作。 c) 生成试卷：根据类别。 用户选择考试类别，系统根据类别从题库中随机提取题目，生成试卷。 d) 试卷管理：修改，删除，和成绩查询。 试卷生成后用户可对试卷无师自通修改和删除操作， 并可以查询员工的考试成绩。
3.1.3.2功能用例图
用户考试管理科目管理
题库管理生成试卷试卷管理 图3.1.7考试管理用例图 3.1.4资源共享
3.1.4.1功能需求分析 此模块主要实现一个用户的资源通过上传至管理员在服务器（程序运行的机器）端创建的文件夹，以达到让网内所有用户使用的效果。 a) 管理员创建共享所用的文件夹 管理员可根据资源类型创建共享文件夹，每个文件夹对应相应的操作项（上传，删除，添加子目录），创建的文件夹位置放在服务器端。 b) 共享文件夹的管理 修改文件夹的名称。点击所要修改文件夹对应操作项（修改），重新填写新的名称。 删除文件夹（文件夹内的内容也随之消失，管理员可操作）。 点击要删除文件夹对应的操作项（删除），返回删除是否成功，转到相应的页面。 c) 共享内容显示 点击选中文件夹，显示文件夹内部的所有文件。 d) 文件上传 每个文件夹都有对应的操作项，点击想要上传的目的文件夹对应的操作（上传），上传成功之后显示上传文件。
3.1.4.2功能用例图
图3.1.8资源共享用例图 3.1.5通讯录
3.1.5.1功能需求分析 该模块根据用户类型对系统用户加以划分，存储系统用户的联系方式，方便员工的联系。并对用户的联系方式进行管理。
3.5.1.1.1通讯录管理 a) 添加用户通讯录：根据类别对系统用户进行区分，添加新晋员工的通讯方式，用户录入员工名称、家庭地址、邮编、住宅电话、所属部门、科室、办公室电话、职务、手机/小灵通、email等信息。提交后存储入数据库，自动生成该用户通讯方式的编号，存储成功后，显示该类别所有用户的通讯方式。 b) 查看用户通讯录：用户选择查询的条件比如：所属部门、科室、用户名称、职
