加拿大住家护理员工作签证有哪些优势及如何申请

  • 格式:doc
  • 大小:13.00 KB
  • 文档页数:3

加拿大住家护理员工作签证有哪些优势及如何申请?
加拿大住家护理员工作签证的优势:
1、赴加拿大工作、生活,一次有效签证两年时间。

2、条件低。

对英语、教育等方面要求条件很低,对资金无甚要求,所以不能达到移民条件的人士完全可以通过此项目抵加工作后转移民拿永久居民身份。

3、周期短。

4、材料少。

与技术移民和投资移民相比,申请材料较少,很好准备。

5、两年住家护理工作,待遇优厚。

住在雇主家中,体验真正加拿大生活。

6、申请人在加期间,即可提高英语,了解民俗风情,熟悉加拿大环境,而且还可以事先为自己、丈夫找好工作,租好房子,帮孩子联系好学校等等。

工作两年后即可申请全家移民。

加拿大住家护理员申请步骤:
1、申请人递交个人简历和相关证书给东岳国际,交纳首期费用人民;
2、东岳国际为申请人寻找雇主,雇主确定后,签订雇佣合同,交纳第二期费用;
3、在加拿大人力资源部办理HRDC审核批准文件LMO,申请人收到LMO后,交纳第三期费用;同时准备签证材料,递交加拿大签证中心,办理入境签证(签证费及签证中心费用自理);
4、申请人通过加拿大使馆签证面试后,交纳第四期费用,并在雇主规定的
时间内赴加拿大开始工作。

加拿大住家护理员的工资指导; (安省自05年2月1日起最低时薪涨至7.45元/小时)
可接受的最少的开始工资:
每小时$6.85加元=每月$1306.07 加元照顾1-2个小学孩子
每小时$7.5加元=每月$1430.00 加元照顾1个学龄前儿童
每小时$8-9加元=每月$1525.00-$1716.00加元照顾1个学龄前儿童和1个孩子或照顾3个13 岁以下的孩子或照顾老人
这些工资是基于每星期工作44小时,对于超过每星期44小时的工作时,工资每小时是原工资的1.5倍
加拿大住家护理员工资计算:
住家保姆税前工资:$1280--1840 ;去掉各项税款(联邦扣税、各省扣税, 另外还有个人收入所得税,养老金扣款,失业保险扣款, 吃住扣款、住家保姆净工资$820 - $1100)
以上收入计算是基于每周工作40小时,超过44小时雇主须支付1.5倍的工资。

以上数额随各省规定会经常变化。

有关最新扣税税率请联系加拿大税务局(Canada Revenue Agency-CRA)。

加拿大雇主及住家护理员工人均须支付加拿大养老金及加拿大失业保险金,其中加拿大养老金--Canada Pension Plan (CPP)雇主及工人扣税数额一致;加
拿大失业保险金--Employment Insurance(EI)雇主需扣除工人应交金额1.4倍的数额。