新形势下加强团干部作风建设的要求
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如何做一名优秀的团干部在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会中,胡锦涛指出,共青团组织一定要适应新形势,以改革创新精神推进各项工作和自身建设,更好履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能,不断提高共青团工作科学化水平。
广大团干部是推动共青团事业发展的骨干力量,要以增强政治意识、提高业务本领、转变工作作风、坚持严格自律为重点,加强团干部队伍建设,努力打造一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。
现如今青少年群体发生了许多变化,青少年工作也就会存在许多问题和挑战。
如何最大限度地团结青年?如何代表青少年的利益与诉求?还有许多问题依旧存在,这些都需要我们积极探索,勇于实践,不断创新。
首先,要推进青少年工作的发展,就必须与时俱进。
所以不断的学习新知识适应新环境,始终是团干部的首要任务。
团干部一定要把学习上升到精神层面,并自觉作为长期性的任务。
要加强理论学习,努力提高自身理论水平,深入领会其精神实质,坚定共产主义理想和信念,把学习贯彻党的精神作为当前的首要政治任务,保持正确的政治方向,认真研究新形势下团组织肩负的任务、工作方式、手段和组织设置等问题,不断推动团的理论创新和工作创新,从而更好地的指导各项班级工作的开展,使自身成长为政治上坚定,学习上优秀,工作中认真的基层团干部。
其次,团的工作不能一成不变,创新才是硬道理。
它是团工作中的动力源泉。
要把创新作为一种良好的习惯,探索解决青少年最想解决的问题,不断改进团的工作方式和作风建设。
再者,我们都知道,最能高度概括毛泽东思想的就是实事求是,而实事求是也是共青团眼下需要做的。
在新形势下,秉承这一作风,对于团干部的成长,以及团的进步,都有着十分重要的意义和作用。
共青团主要是通过开展活动来动员和影响青年,既要讲究工作的形式和方法,更要注重质量。
团干部不能提空口号,要坚持求真务实,坚持理论联系实际。
通过实实在在的努力,让团发展的更好。
最后,想要较好的完成一件事,若没有持之以恒的态度,那么则将一事无成。
关于开展学习团章、遵守团章、贯彻团章、维护团章活动的通知各团支部:为巩固和扩大增强共青团员意识主题教育活动成果,引导广大团员青年在工作学习中践行“三个代表”重要思想,在构建和谐中心、推进事业发展中发挥生力军作用,按照卫生厅直属机关团委统一部署,团委决定在全体团员青年中广泛开展学习团章、遵守团章、贯彻团章、维护团章活动。
现将有关事宜通知如下:一、充分认识学习团章、遵守团章、贯彻团章、维护团章的重要意义团章是规范和制约全体团员行为的总章程,在团内具有最高的权威性和最大的约束力。
团十五大通过的团章,把“三个代表”重要思想同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为共青团的行动指南,总结了近年来各级团组织在实践中探索形成的成熟经验和成果,对现阶段共青团的基本任务作出了明确规定,充分体现了新时期、新阶段党对共青团的新要求,对于进一步推动新形势下团的建设和工作起到了重要的指导作用。
开展学习团章、遵守团章、贯彻团章、维护团章活动,是共青团组织进一步学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观的根本要求,全面贯彻落实党的十六大、十六届五中全会精神和党中央保持共产党员先进性教育活动精神的重要举措,是全面加强团的自身建设的迫切需要,对于增强共青团员意识,加强团的基层组织建设,推进共青团事业发展都具有十分重要的现实意义。
二、认真学习团章,坚定理想信念团章明确规定了团的性质、宗旨、任务、指导思想和奋斗目标,各级团组织要紧密结合自身实际,组织广大团员青年系统地学习团章的全部内容,在认真研读原文上下功夫,逐字逐句地加以领会,真正学深学透、融会贯通,努力做到熟悉团章的总则和条文,熟悉团章的主要内容和基本观点,掌握团章的精神实质,进一步强化团章意识和团员的政治意识、组织意识和模范意识。
要以学习团章活动为契机,教育引导广大团员青年加强对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,加深对党的各项方针政策的理解,努力提高思想政治素质,更加坚定“永远跟党走”的理想信念。
以党建带团建,充分发挥共青团组织的作用党建带团建是改革开放以来在基层组织建设实践中探索总结出来的成功经验,是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。
坚持党建带团建是团组织建设的一条基本原则,是贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的一项重要举措。
共青团作为党的助手和后备军,作为党联系青年的桥梁和纽带,在团结教育广大青年中发挥着不可替代的重要作用。
随着社会经济结构发生变化,企业改革的不断深化,企业的党团建工作也面临着新的问题和新的挑战,因此各级团组织在抓好基层团建的同时,坚持党、团建配套联动,相互促进,共同发展,按照"三个代表"重要思想的要求,“党管人才,团抓凝聚”,双管齐下,推进团的各项工作,显得尤为重要。
一、要增强党建带团建的工作意识列宁说:“人的意识不仅反映客观世界,并且创造客观世界”。
党建带团建是加强基层党团组织建设的一条成功经验。
面对新形势、新挑战,要顺利推进党的建设新的伟大工程,各级党团组织必须增强党建带团建的工作意识。
党建带团建是贯彻和实践“三个代表”重要思想的内在要求;是加强和改进党的作风建设的现实需要;是夯实和推进党的基层组织建设的客观需要;是巩固和发展党的青年群众基础的重要途径;是实现和维护改革发展稳定大局的长远之计。
增强党建带团建的工作意识,要明确党建与团建之间的关系。
团组织是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,这表示党团组织有着天然的政治关系,这种政治关系决定了团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设,服务于党的基层组织建设,置于党的基层组织配套建设之中,并按照党建的总体目标来安排部署。
实践证明,坚持依靠党建带团建,就会事半功倍,反之,如果游离于党的基层组织建设之外,孤立地对待和进行基层团组织建设,基层团组织建设就会事倍功半。
各级团组织要清醒地认识到,只有依托党建带团建,才能把握基层团组织建设正确的政治方向,建立基层团组织建设坚实的政治基础,营造基层团组织良好的外部环境。
团干部作风建设学习体会与自我剖析材料一、学习体会:通过这段时间的学习,我深刻体会到, 团干部的作风也是党的宗旨一种体现,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。
加强和改进党的作风建设要抓好团干部作风建设,团干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。
作为团干部思想上一定要站在党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识团干部作风建设的极端重要性、长期性。
只有把团干部作风建设好,才能全面贯彻落实科学发展观,推动我局又好又快地发展;才能营造和谐的党群干群关系,形成共建和谐的强大力量,促进和谐企业的创建;才能发挥表率作用,增强党的凝聚力和号召力;才能防微杜渐,自觉抵御消极腐败的侵袭,始终保持清正廉洁。
加强团干部作风建设,既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。
“人无完人,金无足赤”。
只有严格剖析自己,才能找准自身存在的不足。
作为一名基层团委书记, 回顾自己的工作历程,是党培养、锻炼了我,是职工群众帮助、教育了我。
但自己在思想、工作、领导、生活作风和学风方面仍存在许多不足之处。
全局团干部作风建设集中整顿活动中,自己结合《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》中的精神,进行了认真自查并进行反思找差,同时,通过征求团内外群众意见和民主测评反馈的信息以及领导班子深入的交心谈心,找出了自己在作风建设方面存在的突出问题和不足。
对此,我虚心诚恳地接受同志们的批评意见,并衷心地感谢。
现针对自身存在的不足进行自我剖析如下:一、存在的问题1、理论知识学习不够深入。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。
在学习内容上,对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真,忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。
在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。
团委干部作风建设年工作报告根据州委要求,围绕加强领导干部作风建设这一主题,结合思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,本人认真对照,查找了自身存在的问题和不足,明确了今后努力的方向。
现将自查情况报告如下:一、个人对照检查情况(一)在加强学风方面。
本人始终把学习放在各项工作的首位,重视学习,善于学习,除参加单位组织的集中学习外,还充分利用业余时间进行自学。
在加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的同时,认真学习领会中央、省、州有关会议和《****文选》的精神实质。
学习中,能够自觉地运用科学理论指导工作实践,使自身科学判断形势的能力和总揽全局的能力进一步得到提高。
(二)在工作作风方面。
始终恪守工作之责,明确自己的职责,尽己所能,积极协助书记开展工作。
一是积极开展乡镇集中换届工作,加强基层组织建设。
二是能做到深入基层调查研究,虚心听取农牧民青年意见和建议。
三是积极做好分管各项工作。
(三)在领导作风方面。
本人始终把贯彻执行民主集中制原则作为提高自身政治素质的一件大事抓紧抓好,全面落实集体领导下的个人分工负责制,自觉维护班子的团结,时刻摆正自己的位置,遇事主动与班子成员商量、相互沟通。
能自觉地开展批评与自我批评,认真查摆和剖析在思想上、工作中存在的问题和不足,努力加以整改。
(四)在廉洁自律方面。
本人自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央、省、州、市关于领导干部廉洁自律、保持清正廉洁的各项规定,廉洁奉公、忠于职守。
在工作中始终以党员的标准严格要求自己,要求别人不做的自己首先不做,从未利用职务之便为自己谋取私利,生活中安于清贫,不贪图享受,能够自觉接受群众和组织的监督检查,使自己第1 页共18 页的言行始终与党的要求相符。
二、对照八个良好风气方面存在的主要差距按照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求和胡春华同志在团中央常委会上的讲话精神,结合自己的实际,深入查找了自身存在的问题和不足,主要表现在以下几方面:一是理论学习方面有差距。
团的干部(一)团章对团干部提出哪些要求团章要求,团的各级领导干部要做团员和青年的表率,模范地履行团员的各项义务,刻苦学习, 勤奋工作、勇于制造、自觉奉献,做党放心、青年满足的干部。
L政治上要顽强。
具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,自觉实践” 三个代表”重要思想,坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚持执行党的基本路线和各项方针政策立志改革开放,献身社会主义现代化建设事业。
2.学习要刻苦。
带头学习政治、文化、科学技术和现代管理学问,不断提高思想政策水平和实际工作力量。
3.工作要勤奋。
有剧烈的革命事业心和责任感,勤于思索,勇于创新,知难而进,乐观主动地在青年中开展工作,努力做出实绩。
4.作风要扎实。
朝气蓬勃,实事求是,发扬民主,敢想敢干,深化基层,调查讨论,讲实话,办实事, 求实效,不搞形式主义,不沾染官僚习气。
热心为青年服务,做青年的知心伴侣。
5.品德要高尚。
顾全大局,公道正派,团结同志,助人为乐,诚恳虚心,清正廉洁,有自我批判精神, 自觉接受团员和青年的监督。
(二)团干部应具备什么样的力量结构力量是人胜任某项工作或任务的客观条件。
力量结构是一个多层次、多要素的动态综合体, 具有明显的职业特征。
团干部的力量构成主要包括:1.观看力量。
团干部应有审时度势的力量,具有敏锐的目光,能够从事物的表象中,发觉事物的本质,观看事物不仅要细致,而且要全面,形成多维立体的观看视野。
2.分析力量。
分析是指出问题和解决问题的基础,不会正确地分析、推断事物,就无法鉴别信息,也不行能正确处理信息,也谈不上有效地工作。
所以,团干部应把握科学的辩证规律思维方法,提高分析和解决问题的力量。
3.调研力量。
调查讨论是团干部一项基本功。
通过调研可以获得大量信息和牢靠的、有有用价值的资料,有助于方案工作,猜测将来,发觉典型,指导基层,削减工作主观性、片面性和盲目性。
4.创新力量。
对新事物敏感,富有开拓性思维,擅长发觉新事物,勤于思索,擅长观看,勇于提出新见解、新方案,擅长从本部门、本单位的实际动身,开创工作新局面。
关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见粤办发[2006]8号为深入贯彻“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,加强和改进党对共青团的领导,以党的建设带领和推动团的建设,增强团组织的生机和活力,巩固和扩大党执政的青年群众基础,为我省全面建设小康社会、更好地发挥排头兵作用提供坚强的组织保证,现就加强新形势下“党建带团建”工作,提出如下意见。
一、充分认识加强新形势下“党建带团建”工作的重要性青年是社会主义现代化建设的生力军,是国家的未来,民族的希望。
共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。
共青团从其诞生之日起,就始终在党的领导下,发挥先锋突击队作用。
在现阶段,共青团的主要任务是为了党的事业,密切联系青年群众,把广大青年紧密团结在党的周围,为全面建设小康社会共同努力奋斗。
党团之间的特殊政治关系和共同使命,决定了团的工作是党的工作的一部分,团建是党建的组成部分,在加强党的建设的同时,必须重视抓好团的建设。
加强“党建带团建”工作,是党加强对共青团领导的具体方式,是巩固和扩大党的青年群众基础的重要方法,是新时期党建工作的内在要求。
近年来,我省各级党组织把团的建设纳入党的建设整体格局,以党的建设带领和推动团的建设,做了积极的探索,创造了许多好的经验,取得了明显成效。
但是,要清醒地看到当前“党建带团建”工作中存在的一些突出问题。
有的地方和部门还没有形成切实有效的工作机制,工作力度不足;有的团组织班子建设不够健全,对团干部使用和培养的工作不够落实;在农村、社区、新经济组织和新社会组织(下称“两新”组织)等领域,团的组织建设还比较薄弱。
各级党委要从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度,在加强党建工作的同时,采取有效的措施,切实解决存在的问题,通过党建带团建,坚持党、团建设一起抓,切实提高党、团组织的创造力、凝聚力和战斗力,使党、团组织始终保持蓬勃的生机与活力。
二、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务1.指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,进一步加强和改进党对共青团的领导,通过强化党建工作,带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展,不断优化团组织的工作条件,进一步增强党、团组织的创造力、凝聚力和战斗力,把青年一代紧密团结在党、团组织的周围,确保党的事业后继有人、兴旺发达。
新时期的团干部应带头保持先进性新时期的团干部应带头保持先进性在全党即将开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央提高党的执政能力、推进党的建设新的伟大工程的重要战略举措。
作为新时期的每一名企业团干部,发扬党有号召、团有行动的光荣传统,落实这一要求,不仅应带头学习、深刻领会好“保持共产党员先进性教育活动”的内涵和精神实质,更要在思想和行动中始终保持先进性。
第一,要保持思想政治上的先进性。
作为党的助手,要求团干部必须有更高的思想政治立场,在思想上始终保持先进性。
一是政治上要过硬。
全党讲政治,团干部尤其要讲政治,讲政治是每一名团干部的天职。
这就要求广大团干部一定要对党绝对忠诚,坚持正确的政治方向,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定,在思想上、政治上、行动上始终与党委保持高度一致,讲政治、顾大局,在重大原则问题上有主见,不糊涂。
二是理想信念要坚定。
理想信念从来就不是抽象的。
理想信念要坚定,对全党来讲就是要坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇,对广大团干部来讲就是要认真履行岗位职责,努力把本职工作做好。
团的工作比较清贫,比较辛苦,要经得起磨练。
小平同志说过:“人是要有一点精神的”,这个精神就是信念。
结合理想信念教育,我们肥矿集团公司团委有针对性地开展了大局意识、事业心、责任感和遵守纪律等方面的教育活动,并要求每名团干部都联系自身思想和工作实际进行讨论,交流心得体会,使广大团干部的精神面貌发生了显著变化,呈现出了人人不甘落后、争创一流的良好势头。
三是观念上要更新。
团干部思想观念要始终紧跟时代潮流,始终保持思想上的敏锐性,当前尤其要结合党的十六届四中全会精神的学习贯彻,进一步加大解放思想的力度,不断更新观念,与时俱进,做时代精神和先进文化的促进者,始终保持奋发向上的精神状态,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
第二,要保持工作作风上的先进性。
作风建设至关重要。
对于新时期每一名团干部而言,要在转变工作作风上先行一步,做到承人难承之重,挑人难挑之担。
基层团组织建设存在的问题与对策基层团组织是中国共产主义青年团在全部工作和战斗力的基础。
结合柳华经济管理区基层团组织建设的现状及问题,应以党建带团建,以活动保团建,切实加强和改进团组织的组织建设、队伍建设和作风建设。
基层团组织担负着直接联系青年、组织青年、团结青年的重要任务,它是中国共产主义青年团在全部工作和战斗力的基础。
随着社会主义新农村建设的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善,不断出现新情况新事物,这使得共青团的基层组织建设面临着许多新的机遇和挑战。
2011年3月13日,为了深入掌握团组织建设工作的实际情况,找准存在的问题,提高工作的针对性和实效性,从而达到切实加强团的基层组织建设的目的,柳华经济管理区团委在党委的大力支持下,采取访谈调查的形式,就管理区共青团的现状、存在的问题和对搞好共青团工作的意见、建议进行了调查走访,并就如何加强基层团组织建设展开了一些思考。
一、新形势下基层团组织现状柳华经济管理区共有总人口XXX人,其中青年XXX人,下设1个团支部。
共青团员XXX人,XX个居民组团支部、1个学校团委。
1、团组织建设发展不平衡。
从基层团组织建设状况来看,全管理区基层团组织发展不平衡,瘫、软、散等状况团组织仍然存在。
X个社区、X个居民组中,团支部书记设臵从总体来看发挥作用都不是很有效。
2、团干部队伍结构不合理。
从基层团干部队伍状况来看,居民组团支部书记存在年龄偏大,兼职过多的问题。
在年龄上,团支部书记年龄在35岁以上;在任职情况上,团支部书记兼职较多,由于其他工作太忙,团支部工作有些力不从心。
3、团员队伍发展难、人数少。
从团员队伍状况来看,基层青年团员比例偏低。
截止目前,全管理区累计发展团员数XXX名中,大多数集中在学校,基层青年发展团员人数偏少,青年团员比例达不到10%。
并出现了青年不愿入团,团员不愿参加团的活动等现象,团员意识淡漠的问题比较突出。
4、阵地建设欠规范、活动少。
从基层团的阵地建设和活动开展情况来看,存在活动阵地少且利用率低的问题。
关于进一步加强新形势下党建带团建工作的意见为深入贯彻落实胡锦涛总书记对共青团提出的“坚持眼睛向下、重心下移,力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各种工作和活动影响全体青年”的重要指示精神和党的十七大、十七届五中全会精神、省委八届十次全会精神,切实做好新形势下基层党建带团建工作,根据《中共普洱市委关于进一步加强新形势下党建带团建工作的意见》(普发…2010‟23号)文件精神和要求,为进一步加强和改进党对共青团的领导,以党的建设带领和推进团的建设,增强团组织的生机和活力,巩固和扩大党执政的青年群众基础,现就加强新形势下我县党建带团建工作提出如下意见:一、充分认识加强新形势下党建带团建工作的重要性共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,为实现党在不同时期的历史任务,发挥了不可替代的生力军和突击队作用。
党历来十分重视共青团和青年工作,把青年看作是自己群众基础的重要组成部分,看作是祖国的未来和民族的希望,倡导和树立了党领导团、团紧跟党,党重视团、团依靠党的光荣传统,使基层团组织不断得到巩固和加强,团的工作更加生动活泼,在服务大局、服务社会、服务青年中发挥了重要作用。
2003年以来,我县各级党团组织认真贯彻落实《中共云南省委关于加强和改见进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》(云发…2003‟3号)和《中共云南省委关于进一步加强工会、共青团、妇联工作的意见》(云发…2008‟25号)文件精神,扎实推进了基层党建带团建工作,把基层团的建设纳入党的建设整体格局,在党建带领和推动团建工作方面,做了积极探索,取得了良好的成效。
但也还存在一些问题,主要是:有的党、团组织对党建带团建工作的重要性认识不足;有的基层党组织对团的建设缺乏有效指导,带动作用不够明显;有的基层团组织改革创新意识不强,自身建设力度不够。
更重要的是,随着我县经济社会的深刻变革,广大党员群众尤其是青年群众的思想观念、行为方式、群体分布等方面都呈现出了新特点,对基层党、团组织的工作思路、工作方式、自身建设提出了更新的要求。
学习六项禁令心得体会为转变工作作风、落实责任,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据效能建设要求,我们学校领导组织全体教师认真学习了”八项规定,六项禁令”,下面就是小编带来的学习六项禁令心得体会,希望能帮助大家!学习六项禁令心得体会1学习了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、六项禁令以及省委、团中央和市委关于转变作风的相关规定。
团市委机关干部结合自身工作实际,畅谈了学习的心得体会,表示将认真学习领会、严格贯彻执行有关规定和要求,以实际行动进一步改进工作作风、密切联系团员青年。
通过本次学习,我当真对比自己十年的教育教学工作进行自查、反思,在以下两个方面还须要改进:1、当今在深入教育改造,全面实行素质教导,育人观念在不断更新。
自己还停留在应试教育观点上的东西较多,自我翻新意识单薄,倾向重视经验操作层面上。
因而本人应加强新的教养理念的学习,不断增强本身建设、一直完美自我。
把沉于教训上的货色与古代教育思维理念联合起来,脚塌实地深刻研讨,并尽力实际。
2、在课堂教学中呈现问题时,有时不沉着、有急噪情感,表示在对学生谈话上有些粗暴和焦躁。
本人反思;看待学生的严格并不即是申斥和语言粗鲁,应当用关心和亲热的语言、以自己良好的心态、来教育、辅助学生,让学生自己觉悟和反思、到达教育的目标。
防止涌现不素养和说话粗鲁的立场,应加强自身涵养的学习,努力进步自身的思想政治素质,与每一个学生建破同等、协调、融洽、彼此尊敬的关系,关怀每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发明和开发每一个学生的潜在优良品德,坚持做到不体罚或变相体罚学生。
在学生眼前建立“严师慈母”的形象。
要提高认识,率先垂范。
要建立健全制度,突出学习重点,讲求学习实效,争做学习型团干部;要深入基层开展调查研究,建立直接联系青年制度,真心为青年办实事、办好事,争做服务型团干部;要坚持狠抓工作落实,坚持高效率工作,坚持改进文风会风,争做务实性团干部;要解放思想,尊重基层首创精神,营造鼓励创新的良好氛围,争做创新性团干部;要树立大局意识,严格团的工作纪律,保持艰苦奋斗的优良传统,争做自律型团干部。
团干部作风建设情况汇报近年来,团干部作风建设一直是我们工作的重点之一。
通过加强培训、强化监督、营造良好氛围等多种手段,我们取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。
现将团干部作风建设情况进行汇报如下:一、工作认识不够到位。
一些团干部对作风建设的重要性认识不够到位,存在侥幸心理和消极态度。
在工作中出现了懈怠、敷衍塞责、推诿扯皮等现象,影响了团队的凝聚力和战斗力。
二、监督机制不健全。
团干部作风建设的监督机制还不够健全,存在着一些管理盲区和监督漏洞。
导致一些团干部得过且过,甚至出现了违纪违规的行为,严重损害了团队形象和凝聚力。
三、教育培训不到位。
团干部作风建设的教育培训工作还存在一些不足,培训内容和形式单一,缺乏针对性和实效性。
导致一些团干部对作风建设的重要性认识不够深刻,行动上存在偏差和问题。
四、正面榜样不够突出。
一些团干部在作风建设方面的正面榜样不够突出,导致一些团员对团干部的作风建设工作产生怀疑和动摇。
需要加强对团干部的激励和引导,树立更多的正面榜样,营造更加积极向上的团队氛围。
五、宣传引导不够精准。
对团干部作风建设的宣传引导工作还存在一些不足,宣传内容单一,形式呆板,缺乏感染力和号召力。
需要加强对团干部作风建设工作的宣传引导,通过多种形式和渠道,让每一位团干部都深刻认识到作风建设的重要性和必要性。
六、整改措施。
针对以上存在的问题和不足,我们将采取以下整改措施:1. 加强对团干部作风建设重要性的宣传教育,引导团干部自觉树立正确的工作态度和价值观念。
2. 健全团干部作风建设的监督机制,建立健全的考核评价体系,严格落实责任,加大监督力度。
3. 加强团干部作风建设的培训力度,丰富培训内容和形式,提高培训实效性,确保培训工作取得实效。
4. 树立更多的正面榜样,加强对团干部的激励和引导,营造更加积极向上的团队氛围。
5. 加强对团干部作风建设工作的宣传引导,通过多种形式和渠道,让每一位团干部都深刻认识到作风建设的重要性和必要性。
共青团团员工作现状及建议关键字:共青团团员工作现状及建议本文为Word文档,感谢你的关注!共青团作为党领导的先进青年的群众组织,作为执政党的青年组织,最根本的任务就是要不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
对高校共青团组织来讲,当前最重要的是吸收和凝聚青年,只有广泛吸收青年、凝聚青年,才能为有效地组织动员青年、教育引导青年,并最终完成共青团根本任务出一份力。
随着社会的不断的发展,高等教育改革也不断的推进。
因此,高校共青团团员工作如何在这种新形势下顺利开展,是我们值得思考的一个问题。
一、加强高校共青团团员工作的重要性和必要性高校共青团团员工作是各高校团建工作的一项重要任务,高校共青团团员的工作,就是依靠共青团这一组织的优势,充分利用共青团在学校的政治核心地位和各领域所取得的成功经验,带动着团支部的工作顺利进行。
随着社会的进步,高等教育的全面改革,高校共青团组织在大学生教育、管理、服务和拓展素质方面的功能愈加明显,已经成为大学生思想政治教育的重要阵地。
进一步探索加强高校共青团团员工作,对于促进党的教育方针的全面实现,培养全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有重大意义。
二、高校共青团团员工作现状及问题高校共青团是共青团工作的重要阵地,近年随着社会经济的发展,高校共青团团员工作也随之出现了很多问题。
进而团组织工作水平较低,服务能力不强,不能完全满足青年的多样化需求等问题就显露出来。
面对这样严峻的工作形势,原因主要有以下几点:(1)团员意识不强,服务意识不足。
少数团员青年组织观念淡薄,对团组织漠不关心,出现了“青年不想团、团员不爱团、、团干不管团”的“三不”现象。
大多数团员对学习团相关知识缺乏兴趣,青年思想觉悟不高,高校共青团组织失去了应有的向心力、凝聚力、号召力,团员失去了荣誉感和自豪感。
共青团虽然是群众组织,但在高校还是肩负着一定的“管理”职能。
权利来源于上级领导,久而久之,共青团团员工作就形成了一种自下而上的模式。
共青团中央办公厅关于进一步规范和加强团干部协管工作的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2017.03.01•【文号】中青办发〔2017〕2号•【施行日期】2017.03.01•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于进一步规范和加强团干部协管工作的通知中青办发〔2017〕2号共青团各省、自治区、直辖市委,全国铁道团委,全国民航团委,中直机关团工委、中央国家机关团工委、中央金融团工委、中央企业团工委:根据《党章》《团章》有关规定,为贯彻落实《共青团中央改革方案》中关于“规范干部协管工作”的要求,进一步规范和加强团干部协管工作,推动地方团委协助党委从严选拔、从严管理团干部,现将有关工作事项通知如下。
一、协管范围《党章》第四十九条明确规定,共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导,同时受共青团上级组织领导。
根据中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》和中组部印发的《关于干部双重管理工作若干问题的通知》等文件规定,共青团的干部管理,以党委管理为主,团组织协助管理;团的地方委员会领导班子及成员接受上级团委协管;团的地方委员会成立党组的,党组成员职务的任免按照干部管理权限执行。
二、主要协管内容1.对下级团委领导班子任免、调动提出意见建议。
根据下级团委领导班子配备的实际情况,主动向其同级党委提出调整配备建议。
团委领导班子成员(含挂职、兼职干部)的任免,同级党委应当事先征求上级团委的意见;相关团委要主动了解情况,认真提出协管意见。
各级团的领导机关要建立完善下级团委班子及干部配备情况统计通报制度,定期向相关党委通报配备情况。
2.参与下级团委领导班子成员的考察。
根据有关规定,调整配备领导班子考察干部时,相关党委要事先邀请上级团委参加,上级团委要积极配合,一般不要重复考察。
考察干部上级团委没有参加的,相关党委在考察后应向上级团委通报情况。
新时期加强团支部建设的思考与策略【摘要】在新时期,加强团支部建设至关重要。
本文从引言、正文和结论三部分展开思考。
在引言中,分析了新时期加强团支部建设的重要性和现状。
在提出了加强团支部建设的思考、提升团支部凝聚力的策略、搭建团支部发展平台的措施、加强团干部培养的举措和强化团员意识的教育。
最后在再次强调了新时期加强团支部建设的重要性,并指出强化团支部建设是团组织发展的关键。
通过本文的阐述,可以更加深入地了解团支部建设的重要性和实施策略,为团组织在新时期的发展提供有益参考。
【关键词】团支部建设、新时期、思考、策略、凝聚力、发展平台、团干部培养、团员意识、重要性、团组织发展1. 引言1.1 新时期加强团支部建设的重要性在新时期加强团支部建设的重要性不言而喻。
团支部是共青团在基层的重要组织形式,是团员们共同学习、交流、成长的平台,更是团组织在基层的重要窗口和联系纽带。
加强团支部建设,可以有效提升团组织的影响力和凝聚力,推动团员们的思想教育和价值观塑造,有利于培养新时代的优秀青年人才。
团支部的建设还可以促进团组织的健康发展,推动团工作取得更好的成效,为团的事业发展注入新的活力和动力。
在当前的形势下,加强团支部建设已成为团组织工作的当务之急,是推动团组织在新时期行稳致远的关键一环。
只有不断提升团支部的建设水平,加强团干部队伍建设,完善团支部管理制度,创新团支部活动形式,才能更好地发挥团组织在广大团员身上的引领和教育作用,为实现中国梦和青年梦贡献更大的力量。
1.2 团支部建设的现状分析当前,我国各级团组织在团支部建设方面取得了一定的成绩,但仍面临一些挑战和问题。
一些团支部存在建设不够完善,组织生活不活跃的情况。
由于一些团支部成员对团组织的认识不够深入,导致团支部组织生活缺乏活力和吸引力,影响了团组织凝聚力和战斗力的提升。
一些团支部在团干部队伍建设方面存在不足。
由于团干部的培养和选拔机制不够健全,导致一些团干部素质不高、能力不强,影响了团支部的发展和壮大。
共青团中央印发《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2018.07.18•【文号】中青发〔2018〕8号•【施行日期】2018.07.18•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】群团工作正文共青团中央印发《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》的通知中青发〔2018〕8号共青团各省、自治区、直辖市委,中央军委政治工作部组织局群团处,全国铁道团委,全国民航团委,中央和国家机关团工委,中央金融团工委,中央企业团工委,新疆生产建设兵团团委:《共青团中央关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》已经共青团十八届中央书记处2018年第1次会议审议通过,现予以印发,请遵照执行。
共青团中央2018年7月18日共青团中央关于提高政治站位改进工作作风的六条规定为建设一支能担当党的青年工作使命、堪当青年榜样的团干部队伍,坚持从严从实、防微杜渐,作出以下规定。
一、坚决反对官本位思想。
严禁自我设计、投机钻营,伸手向组织要职务、要待遇;严禁为谋求个人升迁拉关系、跑门路、打招呼。
二、坚决反对宗派主义。
严禁组织和参加以团干部或团干部经历名义举行的各种聚会联谊活动;严禁搞小山头、小圈子、小团伙。
三、坚决反对脱离青年。
严禁追逐名利,热衷于结交名人精英,漠视广大青年;严禁以“官冶自居,抖威风、耍特权;严禁把联系青年当作秀,装样子、走过场。
四、坚决反对飘浮作风。
严禁空喊口号、不干实事,讲假话、讲大话空话;严禁好大喜功,讲排场、比声势;严禁报假数字、造假政绩;严禁搞短期行为、做表面文章、堆“盆景冶工程。
五、坚决反对以公谋私。
严禁拿团内代表委员遴选、评奖评优名额分配、工作评比评价等权力作交易、谋私利;严禁借社会赞助为个人造势、为亲友谋利。
六、坚决反对庸懒散漫。
严禁妄自菲薄、敷衍塞责,轻视工作价值,心浮气躁、眼高手低,不琢磨工作、老想着转岗;严禁挖坑算计,只谋人不谋事,世故圆滑、不讲原则;严禁不思进取、庸懒无为,怨天尤人、暮气沉沉。
新形势下加强团干部作风建设的要求新形势下加强团干部的作风建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神,贯彻落实党中央关于干部作风建设的一系列要求,适应新形势新任务的需要,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,发扬光荣传统,弘扬新风正气,解决突出问题,引导广大团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年,建设一支党放心、青年满意的团干部队伍,为做好新形势下党的青年群众工作提供有力保障。
第一,胸怀理想,忠诚党的事业。
培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,是共青团育人的根本目标。
要让青年人有理想,团干部首先要有理想。
共青团是一个充满理想、朝气蓬勃的组织,共青团事业是一项面向未来、着眼长远的事业,没有理想和激情,是做不好共青团工作的。
有的团干部对团的岗位不那么热爱,认为共青团没权没钱,一天到晚搞活动,工作意思不大;有的没有从事共青团工作的激情,工作总是提不起劲来;有的遇到难题不是积极主动地想办法,想的是自己如何离开团的岗位的办法,寄希望于到了新的岗位大展宏图。
共青团事业是党的事业的重要组成部分,忠诚党的事业就要热爱团的岗位,立足团的岗位为党的事业做贡献。
共青团是做青年工作的,青年与祖国和民族的未来紧密联系在一起。
每一个团干部,都要有一种光荣感,一种神圣的使命感。
在社会主义和谐社会建设中,共青团的岗位是可以大有作为的。
我们不能只希望在共青团的岗位上很快成长,而忘了自己肩负的责任,要以对党和国家高度负责的精神,做好新形势下的青年工作。
当然,每一个团干部最后都会面临转岗问题,但只要我们在岗一天,就要为团的事业奋斗一天,就要切切实实尽到我们的责任。
也正因为每一位团干部从事团的工作的时间都是有限的,我们更要珍惜这个为党做青年工作的机会。
第二,力戒浮躁,树立正确的成才观。
现在社会上对团干部反映最多的问题,就是浮躁。
浮躁的表现林林总总,如工作漂浮、敷衍了事;活动花样翻新、形不成项目品牌;追求表面上的轰轰烈烈,不注意工作的实际效果;喜欢出彩上镜,急于出成绩、出政绩,等等,但归根结底是对团的岗位认识有偏差,没有树立正确的成才观。
部分团干部不是把团的岗位作为一个学习的岗位、锻炼的岗位,在这个岗位上长才干、长本领、提高自己,而是太看重个人的所谓进步,总是在算计自己的任职年限,总是在比较自己和别人成长的快慢,更有甚者,来了就想提,提了就想走。
在团的岗位上我们可以学到很多东西。
共青团工作要服务大局、服务中心,经济社会发展的各个领域,党政工作的各个方面,我们都可以涉及到。
我们常讲,做团的工作要议大事、懂全局,这就是一种学习。
在团的工作岗位上可以做很多的事情,团的工作是一个很大的舞台,只要我们积极主动,就有干不完的事。
在团的岗位上工作,我个人体会更多的是一个锻炼的过程,直接做贡献肯定比不了党政部门。
因此组织对我们评价的标准,主要也是看你是否健康成长。
正是从这个意义上讲,作风建设对团干部是至关重要的。
广大团干部要切实克服浮躁的情绪,沉下心来干事业,踏踏实实去做事,在工作中锤炼扎实的作风和过硬的本领,也只有这样,我们才能把自己锻炼成党的事业所需要的合格的干部。
第三,深入青年,竭诚为青年服务。
共青团是先进青年的群众组织,密切联系青年,竭诚服务青年,是团组织的性质所决定的。
能不能很好地联系青年,为青年健康成长提供切实有效的服务,是共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力之所在,是共青团为党做好青年群众工作的关键。
应该看到,当前团干部中深入青年不够、联系青年不紧密、服务青年的意识不强的情况是存在的。
一些团干部忙于活动,调查研究不多,深入基层的时间太少,有的团组织存在衙门化的倾向。
还应该看到,随着我国经济社会的发展,青年的群体结构和职业分布发生了很大变化,青年的社会流动性大大加快,青年的思想、行为日益多样化,利益更加具体,服务青年、维护青年的权益需要我们付出更大的努力。
新形势下有效地联系青年、服务青年,是对团干部的重大考验。
这个任务越艰巨,就越是需要我们锤炼扎实的作风,增强联系青年、服务青年的本领。
要牢固树立马克思主义的群众观点,提高新形势下做好青年群众工作的本领,把竭诚为青年健康成长服务作为团的一切工作的出发点和落脚点。
深入青年也是一种重要的工作方法,当我们缺少推进工作的思路,当我们欠缺开拓创新的智慧,我们就迈开双腿,到青年中去,到基层去,我们都会找到满意的答案。
团干部要努力成为青年问题专家,了解青年思想实际,把握新时期青年工作的规律。
要多为青年的健康成长办实事、做好事、解难事,多做雪中送炭的工作,多做暖人心、稳人心的工作,急青年之所急,想青年之所想,从一点一滴做起,通过实实在在的工作举措,切实把青年群众的利益代表好、维护好、实现好。
第四,加强学习,提高自身综合素质。
团干部从事的是青年工作,落后于青年,就做不好新形势下的青年工作。
当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,新情况和新问题不断涌现,不学习我们就跟不上时代的变化。
对照干部“四化”标准,团干部要清醒地认识自身素质存在的不足。
我们必须不断加强学习,提高思想理论水平,更新和完善知识结构,增强实际工作的能力。
那种认为不学习照样能干好工作的想法;那种认为和团的工作没有直接联系的知识可学可不学的观点;那种停留在一知半解、浅尝辄止,知道一些新名词、新观点就到处乱用,半瓶子水晃荡的学习态度,都是十分错误和有害的。
我们不能以工作忙、抽不出时间作为不学习的理由,只要有强烈的愿望,妥善安排工作,学习的时间总能挤得出来。
各级团干部要牢固树立终身学习的思想,做勤奋学习的榜样,坚持理论联系实际的马克思主义学风,注意学以致用,不断提高自身的综合素质。
要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,善于运用理论指导解决实际问题,加强工作中的理论自觉和理论指导。
要认真学习党的路线方针政策,提高自己的政策水平,使团的工作更好地服务党政工作大局。
要不断完善知识结构,广泛学习现代科学文化知识,丰富知识储备,加快知识更新,使自己的知识水平跟上时代前进步伐。
实践出真知。
团干部要十分注重向实践学习、向青年学习,注重在干中学、在学中干。
要在全团大兴调查研究之风,提高团干部调查研究的本领,了解真实的情况,总结工作中的经验,使我们的工作和决策建立在深入扎实的调查研究之上,更加贴近实际、贴近青年。
第五,谦虚谨慎,不断提高自身修养。
谦虚谨慎,戒骄戒躁,是我们党对干部作风的一贯要求。
全国胜利前夕,在党的七届二中全会上,毛主席谆谆告诫全党:务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。
党的十六大之后,胡锦涛总书记就率领中央书记处的领导同志奔赴西柏坡,重温毛主席的讲话,要求全党结合新的实际坚持做到“两个务必”,指出“成绩越大,喝彩声越多,我们越要保持清醒的头脑”。
党的领袖的谆谆教诲,对加强团干部作风建设具有十分重要的意义。
现在,在一些团干部中,不谦虚、不谨慎的情况是存在的,社会上反映的骄娇二气也有体现;有的团干部在与人交往中不注意自己的言行,什么都敢说,什么都加以评论;有的团干部行事张扬,指手划脚,到哪里都以自我为中心;还有的团干部自我感觉良好,听不进别人的意见,自以为是、夸夸其谈,言过其实、骄傲自满,这些现象严重地损害了共青团的形象,对团干部的自身成长也是十分有害的。
古人说,“满招损,谦受益”。
谦虚谨慎是一种传统的美德,也是千百年来的经验总结。
谦虚谨慎考量的是我们行事做人的态度、我们自身的修养。
团干部都很年轻,在同龄人中成长比较快,这是组织培养的结果,并不是说我们就一定比别人优秀很多,组织越是对年轻干部关心,我们自己则越是要谦虚谨慎,我们要耐得住寂寞,还要经得起夸奖。
要在修身上下功夫,保持一种对做人做事的敬畏之心,克己慎行。
要低调做人,踏实做事,少说多干,多看到自己的短处,多借鉴别人的长处,不断提高自己。
第六,真抓实干,务求工作的实效。
我们很多工作的要求是明确的,关键的是抓落实,要把认识转化为行动,把要求变为结果。
团的工作不同于经济工作,很多不能用硬指标来衡量,教育人培养人的成效可能要很长时间才能显现,惟其如此,我们更需要有求真务实的作风,通过真抓实干,通过艰苦的努力,使我们的工作取得实效。
共青团事业现在面临着宝贵的发展机遇,广大团干部肩负着在新的形势下推动团的事业实现新发展的光荣责任,只有埋头苦干,我们才能把握机遇,开创共青团工作的新局面。
团干部要养成务实的作风,通过脚踏实地的行动、扎扎实实的努力,把工作落到实处。
我们的工作不能停留在一般的号召上,必须落实到基层、落实到青年。
要考虑基层的实际,考虑项目的可操作性,不能提不切实际的工作目标,不能上无法落实的工作项目。
要努力克服工作中的形式主义、短期行为,不搞没有实际意义的形式和花样翻新,要立足长远,以事业化的理念推进工作,对于看准的工作项目,要不换频道,咬定青山,长抓不懈。
务实的作风体现在方方面面,体现在我们的文风、会风中,我们的文件、讲话要解决实际问题,增强针对性,我们的会议必须提高效率,努力精简。
共青团不能搞文山会海,团干部要把时间用在干工作上,把精力投入到抓落实中,创造实实在在的工作成绩。
第七,防微杜渐,保持艰苦奋斗的精神状态。
共青团并不是“清水衙门”,团干部也不是生活在真空中,同样会经受各种诱惑和考验,受到社会上各种不好的风气影响。
我们始终要防微杜渐,警钟长鸣,加强党性修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。
要在团干部中倡导良好的生活作风和健康的生活情趣,坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀。
近朱者赤,近墨者黑。
团干部要慎重对待交友,注意净化自己的社交圈,多同普通青年交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友。
我们仍然需要弘扬艰苦奋斗的精神。
艰苦奋斗是我们党的传家宝,实现党所提出的奋斗目标,我们还有很长的路要走,还有许多艰难险阻要克服。
我们要把艰苦奋斗作为一种精神追求,而不仅仅是体现在物质层面的要求,核心就是要有一种积极进取、奋发有为的状态。
有这种状态,就会想干事、能干事,不怕困难,百折不挠;有这种状态,就会保持一种清醒的头脑,抵制诱惑,拒腐防变。
越是智慧者越发愤,越是成功者越拼搏,越是奋发有为者越能洁身自好,讲的就是这个道理。
保持艰苦奋斗的精神状态,广大团干部要做出切实的努力。
艰苦奋斗最重要的是要战胜自己,和懒惰作斗争,和不思进取作斗争,和各种贪欲作斗争。
团干部要把艰苦奋斗作为立身之基,努力保持奋发进取的精神状态。
第八,率先垂范,做团员青年的表率。
共青团是党领导下的先进青年的群众组织,团员应该是广大青年的表率,团干部应该是广大团员的表率,团的领导机关应该是基层的表率。