班主任工作要以“爱”为根基

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1 班主任工作要以“爱”为根基

东关小学 林新芬

俗话说:天底下最小的“长”莫过于“家长”,最小的“主任”莫过于“班主任”。最小的“长”创造了祖国的“未来”,而最小的“主任”承载着对“未来”的培养。作为小学低年级班主任,我深感责任的重大。小学生心理的各方面都在稳步发展,但认知能力不足,自我控制能力较差。特别是低年级的孩子不懂事、听不懂话,而且更主要是不懂规矩。

其实众人皆知,没有谁是在生命之初就能懂事、就能听懂话、就懂规矩的。孩子从小在父母的教导下学会了走路,学会了说话。当他们踏进学校后就要靠老师,特别是班主任的教育,因此作为这些正在成长的纯洁的孩子们的班主任,一定要倾出我们的“情”,献出我们的“爱”,从而做好这天底下最小的“主任”。下面谈谈我在担任低年级班主任工作中的点滴体会。

一、细心关注,促进师生良性互动

如果用一个词来形容班主任工作,那就是“琐碎”。惠普的创始人戴维·帕卡德曾说:“小事成就大事,细节成就完美。”所以,我们要“细心”地去做“琐碎”的班主任工作。因为“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”细微之处总关情,宛如“随风潜入夜,润物细无声”。我发现通过对学生细微生活的关注,能沟通师生之间的感情,及时了解学生的思想,使班主任的工作质量与日俱增。低年级的孩子对老师特别热情,喜欢围着老师转,因此在课余时间,我并不是躲在办公室休息,而是走到孩子们中间和他们聊聊天:告诉他们这几天天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们这漂亮衣服是谁买的等等;还告诉他们这几天谁进步了!今天和同学吵架是不应该的„„在这种轻松的聊天氛围下,把握时机自然而然地对孩子们提出一些要求,收到了很好的效果。

班主任除了要细心关注学生的生活外,还有纪律、卫生、出勤、仪表等很多烦琐的工作,可就是这细碎的工作炼就了班主任的细心,不管你是高大魁梧的男教师,还是娇小玲珑的女教师,这些属于班级常规工作的细碎小事你都得抓,而且要抓好。比如就值日问题来说,刚开始,我发现孩子们不是地扫不干净,就是 2 垃圾忘记倒,每次都需要我做善后工作。后来,我在班里搞“卫生责任制”,分配任务到每个学生,规定每天谁擦黑板,谁倒垃圾,谁擦哪一面的墙壁,谁扫哪一排的地等等。从此班级卫生情况大有改善,学生也开始有了责任感。可见,班主任的细心是洞察学生思想行为的航灯,是班级常规工作的钥匙。

二、树立榜样,培养学生良好习惯

我们学校生源复杂,除了本社区的孩子,还有来自各乡镇甚至其他县市的孩子,卫生习惯很差。开学初我就卫生问题不知说了多少次,可很多孩子还是乱扔果皮纸屑,甚至随地吐痰。就在我正想放弃时,想到了孔子的一句经典名言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”小学生对教师有特殊的依赖感,年龄越小,向师性越强,这就意味着班主任要成为榜样精神的忠实实践者。因此,在以后的工作中,我时时处处身先士卒、率先垂范:教育学生热爱劳动,我就每天放学后和他们一块打扫卫生;教育学生讲文明懂礼貌,我首先做到尊重每一位学生;要求学生认真书写,我在板书时每个字都做到端正规范;随手拾起地上的一张纸、把讲桌上的粉笔盒摆好、以饱满的热情出现在学生面前„„这些无声的教育潜移默化地感染着每一个学生,让很多学生有了良好的行为习惯。

那么,是不是只要老师以身作则就万事大吉了呢?不,不是的。个别学生可能会因此认为,有老师捡纸我就可以随地乱扔,有老师帮忙扫地我就不用扫了,就像在家里那样,事事都有父母替我善后。所以,班主任不仅要给学生树立榜样,还要从学生的过往中提取榜样时刻。我们常说,每个学生身上都有闪光点。现实中学生的表现往往是反复的,或许他在某个时刻表现很好,但平时表现得比较一般,甚至很差。我们可以把学生最优秀的瞬间抓住,及时对其进行正面引导,并结合家长和学生同伴给予积极强化,让“最上进的他”成为自己的榜样,让他体会到自己也可以成为自己的榜样,体验到良好行为所带来的实际意义,从而以此为动力不断形成良好的行为习惯。特别是对于双差生,我们更是要“打着灯笼寻找闪光点”,只要能够把握时机,即使是“难管的学生”也能在榜样教育中找到自我,找回自信。

3 三、真诚表扬,激励学生健康成长

人们常说“每个人都喜欢赞美。” “小孩尤其喜欢听好话。”心理学研究方面也证实过,对人们的良好思想行为作出肯定和赞许的评价能使其产生愉悦的情感体验,受到鼓舞,焕发更大的积极性。每个孩子都是独立的个体,他们的经历不同,思想不同,发展水平也不同。因此,无论是在常规工作还是在教学工作中,我总是把握“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”的原则,对不同的学生总会采取不同的方法,给予不同的激励,让孩子们“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足”,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,理的澄清,让孩子们在激励中健康成长。

班里有个学生基础差,上课听不懂,根本跟不上课,却仍然静静地坐在座位上,陪着其他学生听课,一点也不捣乱。我想成人尚且没有如此毅力,一个年仅8岁的孩子能做到这样实在是不容易。于是我经常在全班同学面前表扬她上课守纪律,每次我一表扬,她似乎坐得更端正了。说也奇怪,慢慢地她上课居然也举手了,于是我总是给她读简单的句子或回答简单的问题,她也总能得到同学们的掌声。在我的激励下,不仅这位学生有了很大进步,班上纪律也好了许多,科任老师都说我们班的孩子变乖了。

还有个学生天生口齿不清,有一次请他读书,其中有个长句子读错了,我还没来得及帮他纠正,他就流下那不争气的眼泪。我马上意识到这是个非常敏感的孩子,于是我走到他身旁,抚摸着他的头说:“这段话这么长你能读到这里可真厉害,下面这句老师跟你一起读好吗?”随即我放慢速度,他跟着我读了起来,声音渐渐响亮,朗读渐渐流利,终于顺利读完了这段话。此时不知是谁带头鼓起了掌,他那闪着泪花的脸也露出了自信的笑容。

在长期的班主任工作中,我还体会到,有的学生希望老师当众表扬,心里才舒服;有的学生喜欢老师个别进行导向性赏析,觉得这样得到的表扬才真实。有的场合,适合三言两语的称赞;有的场合,只需要老师伸出大拇指或者报以示意性微笑就够了;有的场合,却要求老师有根有据,条分缕析,深入浅出的进行品味性夸奖。无论采取何种激励方法,只要是发自教师内心的真诚表扬,学生都能在感动中受到激励,在激励中健康成长。 4 以上是我在班主任工作中的一些微不足道的见解,我认为不论是细心关注、树立榜样、还是真诚激励,都是以“爱”为前提,因为我始终相信“一双眼睛看不住几十个学生,而一颗爱心却可以拴住几十颗心”。 “亲其师才能信其道”,教师热爱学生、对学生寄予希望,学生在心理上就会得到满足,从而乐于接受班主任的教育。每个孩子都是活生生的有感情的人,只要付出爱心,枯草也会发芽;只要一缕阳光,他们就会灿烂。总之,心灵的桥梁要用情感去架设,用尊重、信任、体贴、关怀去充实。爱,是一种力量,一种品质,是教育成功的秘诀,是班主任必备的修养;以爱为根基的教育,是做好班主任工作的关键。