高职生时间管理倾向与成就动机的关系研究

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为高职院校的心理健康教育提供一定 的调研依据
和参 考 。
2 .成就动机问卷 .2 2 采用 叶仁 敏等修订 的 Ge e N gr 编制 j m 和 ya s d 的成就动机量表[ 7 ] 。量表共 3 题 ,1 1 题测定追 0 —5
求成功 的动机 ;1~ 0 6 3 题测定避免失败 的动机 。
。 基金项 目:本研究 获得 贵州省教育厅高校人文社科项 目资助 (9 N 2 ) 0Q 05。
作者简介 : 林伟民 ,福建莆 田人 ,贵州师范大学教育科学学 院,硕士 , 主要研究方 向: 知发展与教育 。 认
潘 运 ,贵州凯里人 ,博士 ,副教授 ,硕士生导师 ,主要研究方向 :发展与教育心理学 。
的时间管理倾 向与追求成功 的动机存在显著的正 相关 (< . 1 ,与避免失败的动机存在显著的 pO 0) 0
负相关 (< . 1 。也就是说在时间管理倾 向上 pO 0) 0 得分越高 ( 越善于统筹时间)的被试在成就动机 上得 分也 越 高 。
33高 职 生 在 两 个 量 表上 的高 低水 平 差异 比 .
( 贵州交通职业技术学院、贵州 电子信息职业技术 学院、贵州航天职业技术学院)抽取 60名学生 , 0
23施测 过程 .
采用 团体施测 ,研究者主持每次测查 ,统一 发放问卷 60 ,回收问卷 60 ,其 中剔除无 0份 0份 指导语 。用 ss 5 统计软件对全部数据进行管 ps . l0 效问卷 2 份 ,获得有效问卷 57 ,有效 回收率 3 7份 理 和处 理 。 为 9.%。其 中, 6 1 男生 27 ,女生 30 5人 2 人。

对高职生高低 时间管理倾 向者在成就动机上 的 T检验 ,结果 见 表 3 。
表 3 高职生高低 时间管理倾向者在成就动机上 的 T检验
4 讨 论 .
41 . 高职 生 时 间管理倾 向性别 差异 的原 因
本研究表 明 ,高职 院校男生在时间价值感 、
时 间监控 观 和时 间效 能 感 上显 著 高于 女 生 。 以往 的研 究关 于 l 差异 对 大 学生 时 间管 理倾 向的结 生别 论不一 致 ,张永 红 、狄 敏 等 人对 大学 生 的调查
社会心理科学 第 2 卷 总第 11 6 2 期 2 1 年第 3 01 期 总第 33 0 页
・ 用研 究 ・ 应
当今 社会 激烈 的竞 争 中 ,男 性 一 般 是担 当起一 家 间效 能感 对其 避 免失 败 有 明显 影 响 力 。说 明个体
的生计 ,为了使 自身总体能力 的提高 ,拓展就业 在其 自身对时间管理井然有序 的话 ,其避免失败 方 向,这一切 的努力都要建立在 良好 的时间管理 的动机就越弱 。分析其原 因 ,一方面是进人大学 基础上 ,这些也是造成两性时间管理倾 向差异 的 后 ,个体进入 了成人时期 ,这一时期个体 的自我 主要 原 因。 意识得到迅速发展 ,主要体现在逐渐 能够较为独 立 、客观评价 自我 ,自 我评价体系 日益成熟 ,这 42时间管理倾 向是影响高职生成就动机 的 就导致 了高职生对 自我要求 的提高 ,在对学习态 . 重 要 因素 度 ,学习 目标的制定 ,学 习时间分配等上 ,能够 本研究发现 ,高职生 的时间管理倾 向与成就 更加地合理 ,正确地执行 ,这样也就失败恐惧或
高职生在时间管理倾 向各维度上 的性别差异 M )【 D 2 1 。该量表由时间价值感量表、时间监控观 见表 1。
表 1 高职生时间管理 倾向的性别差异检验
注 :表 中 M表示平均数 ,S D表示标准差 , (一 i ) 表示 P 0 5 2 t l as < . ,料 表示 P O 1 % 0 < . , ¥表示 P 00 1 O < . ,下同。 0 表 2 高职生时间管理倾 向各维度 与成就动机各维度之间的相关矩阵
动机显著。其 中追求成功 的动机 与时间管理倾 向 由失败带来 的消极情感 的倾 向。另一方面 ,高职
4 5

应用研究 ・
社会心理科学 第 2 卷 总第 11 6 2 期 21 年第 3 01 期 总第 32 0页
表 1 表明高职生在时间效能感、时间价值感 回归分析 。表 中可以看 出,时间价值感 、时间监 和时间监控观存在显著性差异 ,男生显著高于女 控观进入 了追求成功动机 的回归方程 ,而时问价 生 (< . ) p O0 。 5 值感 、时间监控观和时间效能感进入 了避免失败
间者 ,其越追求成功,事业心强 ,越经 历着 不 同的社 会化 过 程 ,性别 差 异 主 34时 间管 理 倾 向各 维 度 对 成就 动 机 的 回归 要发生在社会化过程中。男性 的成功意识得到了 .
分 析
积极的肯定和强化 ,所 以男性为获得成就 ,在时 进 一步考察 时 间管 理倾 向各因子在预测 成 间管理上也更加 出色于女性。另外 ,大学期间学
2调查对象及方法 .
21调 查对象 .
量表采用 4 点记分 ,与 自己情况完全符合的记 4 分 ,完全不符合记 1 。量表的分半信度为 0 7 分 . 7
p0 ) 0 . p . )嗍 5 <0 采用 随机抽样方法 ,在贵州省 3 所职业学院 (< .1 ,效度为 0 8 ( 0 1 。
关键词 :高职生 时间管理倾 向 成就动机
有效 地运用 现有 知识 和技能网 。关 于成就 动机 的性
1 引言 .
质 ,Ak sn t no 认为 ,成就动机 的形成过程中,在 i
意识上存在着两种方向彼此相对 的心理作用 :一 时间管理倾 向 (i e aae et i o tn 是希望成功 ,即追求成功和由成功带来 的积极情 Tm ngm n Ds si M pi o TD M )是个人在时间管理上表现出来 的稳定 的人 感的倾向 ;二是害怕失败或避免失败 ,即回避失 格特 征 ,是 一种 具 有 动力 性 的人 格 特质 ,它 由时 败和由失败带来 的消极情感倾 向。成就动机涉及 间价 值感 、时 间监 控 观 和 时间 效能 感构 成 ,反 映 对 成功 的期 望 和对 失败 的担 心两 者 之 间 的心 理 冲

应用研究 ・
社会心理科学 第 2 卷 总第 11 6 2 期 21 年第 3 01 期 总第 30 0 页
高职 生时间管理倾 向与成就动机的关 系研究 ★
林伟 民 潘 运 石 以萍
摘 要 :文章采用 ( 圭少年时间管理倾向量表》和 ( 就动机量表》对贵州省 3 铖 个高职院校 57名学 7 生进行 了问卷调查 ,结果发现 ,高职 男生在时间效能感、时间价值感和时间监控观上显著高
22测 量工具 .
3 结果统计与分析 。
31高职 生 时间管理 倾 向在 性别上 的差异 .
2 .青少年时间管理倾向量表 .1 2 采用黄希庭等编制青少年时间管理倾向量表
( dlsec ieMaae etDsoio ,A — A o cneTm ngm n i si e p tn T
于女生 ;高职生的时间管理倾向与成就动机存在显著相关 ,其中高职生的时间管理倾向各维 度与追求成功的动机存在显著的正相关,与避免失败的动机存在显著的 负相关;高职生的高 时间管理组在追求成功的动机上显著 高于低时间管理组 ,而在避免失败的动机上低于低时间
管理组;时间价值感、时间监控观对追求成功的动机具有显著的预测力,时间价值感、时间 监控观和时间效能感对避免失败的动机具有显著的影响力。
就 动机的表现 ,以高职生时 间管理倾 向的各 因 生支配 自由时间很多 ,一部分人在失去以往被他 子作 为解释变量 ,以追求成 功动机 、避 免失败 人控制支配时间后 ,不懂得如何利用时间。女生 动 机作 为 目标变 量 ,进 行逐 步 多元 回归分析 , 天生喜欢浪漫 ,会沉溺于大学 的恋爱当中,还有 结 果 见 表 4 。 随着现在 网络的普及 ,女生也会对凄美的韩剧爱 表4 表明分别以时间管理倾 向三个分量表 内 不释手 ,而很难意识到时间的价值 ,缺乏正确利 容 为 自变 量 ,以成就 动 机为 因变量 进行 多元 逐 步 用 时 间的计 划 ,在 时 间管 理上 明显差 于男 生 。在
都 认 为无论是在时间价值感、时间监控观、时间 效能感上 ,还是时间管理倾向的总体情况上 ,都
表 3将 57名 大 学生 在 时 间管理 倾 向上 的总 不存在性别 差异 。张丽娟 ,董好叶…等人 的研究 7
分从高到低排序 ,由高到低取总人数的 2%作为 表 明 ,大学 生在 时 间 管理倾 向 的时 问监控 感 上性 7 高时间管理倾 向组 ,由低到高取总人数 的 2 %为 别差异显著 ,且男生时间监控感高于女生。 7 低时间管理倾 向组 ,比较高分组和低分组被试在 是什 么 原 因导 致 高职 生 的时 间 管理性 别 差异 成就动机上 的差异 ,结果表明善于利用 、使用时 的呢?在中国传统 的社会文化背景下,男尊女卑 ,
32高职 生 时间管 理倾 向与成就 动机的关 系 .
动机的回归方程 。结果表 明,高职生的时间价值 感、时间监控观对追求成功动机具有显著的预测
对时间管理倾 向各维度与追求成功 ,避免失 作用 ,时间价值感 、时问监控观和时间效能感对 败作 Pr n e o 相关分析 ,结果见表 2 s 。 避免失败动机具有显著的预测作用 。 表 2 明将高职生时间管理倾向各维度与其 表 成就动机各维度进行相关分析 ,结果表明高职生 表 4 高职生 时间管理倾向各维度对成就动机的回归分析

业有成 ,极易在所在领域 中获取成功Ⅲ 。成就动 机有预测作用 ,大学生时间管理倾 向各维度 与其 翻 机 (ci e et ovt n M A he m n M tao )是个体在完成任 追求成功 的动机存在显著的正相关 ,与避免失败 v i i A ; 务过程中 ,力求获得成功 的内部驱力或动因。作 的动机存在显著的负相关圈 此外 ,时间管理倾向 为激励学生追求上进的内在动力 ,成就动机水平 与焦虑、抑郁 、自尊 、主观幸福感 、 自陈健康状 6 】 。 的高低在某种程度上决定 了学生学业 的成功与失 况等因素都存在一定的相关f , 目前 ,国内对高职院校 大学生时间管理倾 向 败。成就动机不仅影响学生如何有效地学习新的 知识和技能 ,而且也影响学生在新的环境中如何 与成就动机关系方面的专门研究较少。高职大学