劳教戒毒人民警察上岗前培训考试题目库共15页文档
- 格式:doc
- 大小:58.50 KB
- 文档页数:15
第 1 页 劳教(戒毒)人民警察上岗前培训考试题库 一、填空题 1、劳动教养管理所凭劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》接收劳动教养人员。 2、劳动教养人员在所执行劳动教养半年以上,表现好的,经劳动教养管理所批准,可以准假或放假回家探望。 3、大(中)队民警必须对劳教人员学习、劳动、生活的场所实行现场管理,直接进行检查、督促、处理各种问题。 4、承担警戒工作的干警必须讲究警容风纪,坚持着装值勤,做到警容严整、仪表端庄。 5、集中排查是指定期或不定期组织力量在一定范围内开展的安全大检查。 6、劳教所应当定期召开所情动态分析会,全面掌握劳教人员思想动态和所内异常情况。 7、各级劳教机关应当经常在劳教人民警察中开展维护安全稳定教育,增强防范意识,做好安全排查工作。 8、奖惩由大(中)队提出意见,填写《强制隔离戒毒人员奖惩审批表》,经强制隔离戒毒所管理部门审核,报强制隔离戒毒所批准。 9、安全排查工作应当坚持排查与防控相结合,日常排查与集中排查相结合,最大限度地消除隐患,防止各类安全事故发生。 10、劳教场所的安全生产管理,应当坚持安全第一、预防为主的方针。 11、劳教场所的安全生产管理,按照属地管理原则,接受地方和行业安全生产监督管理部门的监督检查。 12、劳教场所应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理员。 13、劳教场所应当按照国家有关规定,实行安全生产许可证制度。 14、劳教场所及其主管机关应当对新上生产项目进行安全评估,严格实行申报、审核、批准、备案制度。 15、强制隔离戒毒所凭县级以上公安机关的《强制隔离戒毒决定书》收治强制隔离戒毒人员。 16、对强制隔离戒毒人员的考核应当坚持公正、公平、公开、实事求是和警察直接考核的原则。 17、强制隔离戒毒所根据戒毒治疗的不同阶段和效果,对强制隔离戒毒人员按照急性脱毒期、康复期、巩固期进行分期管理。 18、强制隔离戒毒人员入所以后,强制隔离戒毒所应当填写《强制隔离戒毒人员入所登记表》,贴免冠照片,建立强制隔离戒毒人员档案。 第 2 页
19、对现有安全警戒设施存在重大安全隐患的场所,应当责令其暂停收容收治劳教(戒毒)人员,并限期整改。 20、管教区围墙内侧应当设置一定区域的警戒隔离带。 21、依照《司法行政系统公务用枪配备管理办法》有关规定,枪弹必须分开存放。 22、食堂食品留样必须在冷藏条件下存放48小时以上。 23、劳教(戒毒)机关接受新闻机构采访应当报批,一般不得接受新闻媒体的电话采访。 24、奖惩结果应当作为诊断评估的依据。 25、强制隔离戒毒所应当成立强制隔离戒毒所考核评估委员会,统一领导和组织实施诊断评估工作。 26、劳教(戒毒)场所实行24小时双岗值班,坚持现场直接管理,及时发现和处置各类事件。 27、强制隔离戒毒人员突出表现奖励累计奖分不得超过10分。 28、同一严重违纪行为可以进行多重定性的,应当按照最严重的违纪行为给予处罚。 29、使用公务用枪,必须报单位领导同意,并按规定办理持枪证。 30、对现有安全警戒设施存在重大安全隐患的场所,经整改无效的,应当将现有劳教(戒毒)人员全部调出。 31、半年度考核中,减少劳动教养期限的奖励在十天以上二个月以下。 32、劳动教养管理所发现开放式管理劳教人员在所外有违反开放式管理规定或有违法行为的,应当立即收所执行。 33、劳动教养管理所发现开放式管理劳教人员在所外有违法犯罪行为的,应当移送司法机关。 34、对封闭式管理的劳教人员应当以行为养成和认错服教为主要教育目标,实施强制矫正式为主的教育方式。 35、对半开放式管理的劳教人员应当以提高认知能力和自我调适能力为主要教育目标,实施启发引导式为主的教育方式。 36、劳教人员逃跑后被强制追回的,给予延长劳动教养期限8个月以上的处罚。 37、在劳教管理所持有、吸食、传递毒品的,给予延长劳动教养期限3个月以上6个月以下的处罚。 38、劳动教养管理所允许劳动教养人员会见其配偶、直系亲属、三代以内旁系血亲。 39、故意伤害他人造成一定后果的,给予延长劳教期限1个月以上6个月以下第 3 页
的处罚。 40、适应性训练包括递进式放假、周末回归社会、阶段性社区康复。 41、积极参加社会公益活动,表现突出的,可以给予减少劳教期限2个月以下的奖励。 42、检举揭发其他劳教人员的严重违纪行为的,可以给予减少劳教期限一个月以上三个月以下的奖励。 43、根据《关于加强劳教所强制隔离戒毒所安全管理工作的若干规定》,重要执法岗位的警察应当定期轮岗交流。 44、强制隔离戒毒人员办理所外就医,须由指定的地方县级以上医院出具诊断证明,亲属、原工作单位或就读学校提出书面申请并同意担保。 45、劳教人员违纪案件调查终结报告应当包括当事人的基本情况、案件来源和调查取证情况、已经查明的案件事实、处罚依据、处罚建议等内容。 46、劳教(戒毒)场所安全稳定工作“三道防线”是指为了维护场所安全稳定采取的人防、物防、技防措施。 47、对劳动教养人员使用戒具,只限于手铐。严禁使用背铐、“手脚连铐”和将人固定在物体上。 48、对强制隔离戒毒人员的考核,采用计分、奖惩和评语相结合的方法。 49、对强制隔离戒毒人员开展诊断评估坚持依法、科学、客观、公开、公正、公平的原则。 50、强制隔离戒毒工作应当遵循戒毒客观规律,引入科学矫治方法,推行‘’相对封闭、三期四区、流程管理、综合矫治、量化评估、后续照管‘’的工作模式,实行分期分区流程管理。 51、强制隔离戒毒所应当建立全封闭无毒环境,设立医疗戒护、康复教育、常规矫治、巩固训练等四个功能区。 52、适应性训练的适用对象是考核评估达标、心理较成熟、行为较稳定或处于回归前期且家庭社区管教条件较好的戒毒人员。 53、劳教(戒毒)场所安全稳定工作‘’四项机制‘’是指安全排查机制、安全防控机制、应急处置机制和领导责任机制。 二、 单项选择题 1、劳动教养管理所应当组织劳教人员进行队列训练,年训练时间不得少于 C 小时。 A、120 B、140 C、150 D、160 2、延长强制隔离戒毒的期限最长不得超过 D 。 A、三个月 B、六个月 C、九个月 D、一年 第 4 页
3、对探视回所的强制隔离戒毒人员应当进行 B ,查验强制隔离戒毒人员是否有吸毒行为。 A、血检 B、尿检 C、体检 D、HIV初筛 4、国外、境外的配偶、直系亲属探访强制隔离戒毒人员,须经 D 批准。 A、强制隔离戒毒所管理部门 B、强制隔离戒毒所 C、外事主管机关 D、强制隔离戒毒所省级主管机关 5、限制活动区域属于哪种处置措施? C : A、制裁性措施 B、保护性措施 C、管束性措施 D、补偿性措施 6、下列处置措施属于可以由民警当场做出决定的有: D A、停止会见 B、停止同居 C、责令赔偿损失 D、责令返还财物 7、强制隔离戒毒人员因涉嫌违法犯罪被逮捕的,强制隔离戒毒所应当 B A、提前解除强制隔离戒毒 B、除名 C、撤销强制隔离戒毒 8、劳教人员减少劳动教养期限,一般累计不得超过 B 。 A、一年 B、原决定期限的一半 C、原决定期限的三分之二 9、劳教人员王某因违纪行为受到延期20天的处罚,王某以处罚过重为由拒绝在处罚决定书上签字,那么该处罚决定: B A、暂停该处罚决定的执行 B、不影响该处罚决定的执行 C、取消该处罚决定重新审批 10、死者无亲属、单位或者死者亲属,原单位接到通知后 C 内不来认领、处理尸体的,由强制隔离戒毒所报其省级主管机关批准后处理。 A、10日 B、一个月 C、20日 D、二个月 11、一次探视时间不得超过 B 日(不含路途)。 A、6日 B、5日 C、8日 D、10日 12、劳教人员拒不服从民警正常管理的,给予延长劳动教养期限 A 的处罚。 A、20天以下 B、10天以上 C、15天以上 D、30天以下 13、对擅自离所的强制隔离戒毒人员,强制隔离戒毒所应当在 C 日内书面通知原强制隔离戒毒决定机关。 A、2日 B、6日 C、3日 D、15日 14、对先期在公安机关执行3个月以上的强制隔离戒毒人员,考核时间从其入所后 A 起开始计算。 A、次日 B、10日 C、5日 D、7日 15、劳教人员在所内盗窃他人财物,数额在100元以下的,给予延长劳教第 5 页
期限 B 的处罚。 A、50天以下 B、1个月以下 C、2个月以下 D、20天以下 15、下面哪种措施属于制裁性处置措施: D A、使用警戒戒具 B、严管 C、停止同居 D、顺延 三、多项选择题 1、劳教人员群体性异常动态包括 ABCD A、拉帮结派和相互间的对立 B、群体性冲突苗头 C、不满情绪蔓延 D、一定时间内不服从管理的现象明显增多 2、劳动工具应当由带班警察统一保管,并实行 ABC 管理,按劳动岗位发放。 A、定人 B、定位 C、编号 D、专人 3、下列属于保护性约束措施的有 ABCD A使用约束带 B约束服 C手铐 D隔离管理 4、《劳教系统突发事件应急预案》规定“突发事件应急适用”范围包括ABCD A、突发的场所安全事件 B、突发的生产安全事件 C、突发的公共卫生事件 D、自然灾害事件 5、下列属于对劳教人员训诫性处置措施的是: ACD A、批评教育 B、警告 C、责令反省 D、责令具结悔过 6、劳教所应当指定一名所领导主抓安全防控,其主要职责是: ABCD A、督促、指导安全防控工作 B、组织力量开展安全检查 C、对排查出的隐患及时进行整改 D、完善防控措施和方法 7、下列属于强制隔离戒毒人员奖励种类的是: ACD A、表扬 B、提前解除 C、记功 D、提前晋级 8、对 BCD 的劳教(戒毒)人员,禁止安排会见(探访)。 A、受到三个月以上延期处罚的 B、呈报逮捕 C、被实施保护性约束措施 D、正在接受审查 9、劳教人员 ABCD 均不计算为已执行的劳动教养期。 A、逃跑在外的时间 B、所外执行、所外就医被决定归所拒不返回的时间 C、逾假不归的时间 D、在所内旷工、抗工的时间 10、对劳动教养人员的惩罚分为 ABC 三种。 A、警告 B、记过 C、延长劳动教养期限 D、禁闭 11、强戒人员考核的主要内容有: ABCDE A、遵守纪律 B、戒毒治疗 C、教育矫治 D、生活卫生和康复 E、生产劳动